
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
一级机电工程建造师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1.持有一级机电建造师资格证书,证书处于有效状态且可顺利注册,同时具备安全B证。
2.具备本科或以上学历,机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先;大专学历者须具备更丰富的实践经验及显著的工作成果。
3.具有5年以上机电工程项目管理经历,具备复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。
4.熟知机电工程施工全过程,掌握常见机电设备的选型、安装、调试与维护技术,包括电梯、通风空调系统、电气设施、给排水系统等。
5.具备出色的沟通与协调能力,能与设计方、监理方、供应商、施工队伍及业主保持高效对接,及时处理项目执行中的各类问题。
6.具备较强的团队领导能力,能够组织机电工程团队高效开展工作,科学分配任务,并推动团队成员专业能力的持续提升。
7.具有良好的职业操守和责任感,工作态度认真细致,对工程质量与施工安全高度重视,严格执行公司及项目各项管理制度。
8.能够适应出差安排及现场施工环境,承受一定的工作强度,保障项目按计划顺利实施。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年本科机电相关专业擅长SolidWorks
岗位职责:
1. 主要负责电机及传动模块的方案设计与图纸输出。
2. 编制工程图、零部件清单等结构类技术文件。
3. 解决在产产品在结构方面的各类技术问题。
4. 协同销售团队提供必要的技术支持服务。
任职要求:
- 机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
- 具备1年以上机械结构研发工作经验;
- 熟练掌握常用机械设计软件(如Solidworks);
- 具有良好的沟通能力与团队协作意识;
- 熟悉电机、传动部件及传感器的选型与计算方法。
机电工程设计技术员
5000-6000元/月
工厂机电工程师1-3年本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养擅长SolidWorks
工作内容
1、参与集装箱式危废暂存柜、危化品暂存柜及其他类似集装箱设备的机电系统设计与方案规划;
2、承担机电设备的现场安装、调试作业及后续维护保障工作;
3、及时处理项目实施过程中出现的各类机电技术问题。
任职要求
1、掌握机电工程相关的基础知识与实操技能;
2、具备独立开展机电设计工作的能力;
3、具备较强的协作意识和团队配合能力;
4、熟练操作sw软件,能独立绘制设备的三维模型图和平面施工图。
高级技术工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专电气安装设备维修/保养
1、掌握水电设备的运行原理;
2、精通卡机与管道的规划布局;
3、了解团队搭建及人员绩效评估方法;
4、具备电气、机械、机电一体化相关技术知识;
5、拥有生产工序协调及设备管控能力。
二级机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师施工工程师电气暖通传统行业施工单位设计工程师
职位描述
1、熟悉项目合同各项条款,保障工作有序推进;
2、组织图纸会审,落实施工方案,并及时与相关单位对接确认;
3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作;
4、监督施工进度与工程量核定,确保项目保质按期交付;
5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。
岗位要求:需持有职称证书、二级建造师证书。(适用于暖通、热力等相关领域)
职位福利:五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议
机电设备安装工程师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师注册电气工程师电气暖通
任职要求:
1. 机电工程专业注册建造师,承担机电安装各专业技术管理职责;
2. 负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿管施工方案、调试方案以及各类分项工程施工方案;牵头开展机电各专业的技术交底工作;
3. 牵头实施机电安装施工图的图纸会审,并完成相关签字盖章流程;
4. 组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题;
5. 负责机电安装质量管理,组织材料封样确认、进场验收及报验手续;
6. 组织编制机电施工质量保证资料,配合技术部与质检人员完成技术文件的归档工作;
7. 协助总工程师引入具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备,并推动其落地实施;
8. 参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理计划;
9. 参与大型机械设备的现场验收组织工作。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-54周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
免体检大龄工每周可预支
6000-7000元/月
操作机台长白班车间包吃包住20人以上月结
免体检大龄工
机台18-50岁|质检18-48岁
7:00-19:00点对点,长白班/两班倒
3-4人间豪华宿舍|空调车间
吃饭每顿仅2元|每周可预支500元
薪资
机台:230元/天(20元/时×11.5h,,站班)
质检包装:207元/天(18元/时×11.5h),,坐班)
工长工程师
2027届秋季招聘正式批次现已启动。工作地点包括合肥、北京、西安、广州、上海、武汉、深圳、杭州、南京、苏州、成都、南昌、济南、郑州、石家庄、长春、昆明、福州和乌鲁木齐。
孝感应城市室内装修(家装)水电工1名工长(项目经理)1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿
5000-10000元/月
水电工工长月结全职
室内装修(家装)水电工 1名
工长(项目经理)1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
水电工入职要求:
1.最近5年以做家装水电为主
2.能独立完成一家水电施工(基本专业要求)
3.动手能力强,如拆吊顶,拆橱柜
工长(项目经理)入职要求:
1.以做家装为主
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
招聘木工工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的木工技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
4.会开手动挡车,有中jian系统工作经验优先
5.年龄30-45岁
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
5000-10000元/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
安装工程师
1.3-1.7万元/月
建筑机电工程师5-10年本科一级建造师中级职称
岗位职责:
1.全面主持本专业项目的建设管理及实施工作;
2.组织开展项目前期调研,审核设计图纸,编制招标文件并进行澄清与答疑,参与技术标开标、评标、定标过程,配合完成商务标相关评审工作,负责合同起草与签署等事宜;
3.协助前期管理处完成项目开工报规手续的办理;
4.落实开工前的“三通一平”准备工作;
5.执行项目建设过程中涉及的工程、设备及其他相关合同,依据合同条款开展现场管理,把控工程进度、质量、安全与成本;
6.组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收等工作;
7.牵头开展项目分项、分部、单位、单项及专项工程的验收组织工作;
8.协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位沟通协作事项;
9.负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、合规;
10.完成上级部门交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历;
2.建筑工程类相关专业背景;
3.具备5年以上相关工作经验;
4.已获得一级建造师执业资格证书。
电气仪表技术员
6000-9000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气仪表系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护;
2. 对电气仪表系统运行过程中出现的故障进行诊断与处理;
3. 开展电气仪表设备的日常巡检、维护和保养作业;
4. 协助推进电气仪表系统的升级改造与性能优化;
5. 保障电气仪表系统稳定、安全、高效地运行。
任职要求:
1. 具备电气或仪表类专业背景,大专及以上学历,需持有有效仪表相关资格证书;
2. 能够独立分析并解决电气仪表系统中的各类技术问题;
3. 具备较强的团队协作意识和良好的沟通表达能力;
4. 适应高强度工作节奏,具备较强的技术应变与问题应对能力;
5. 工作认真负责,严格遵守各项操作规范与安全制度。
安装工程师
1.3-1.7万元/月
建筑机电工程师5-10年本科一级建造师中级职称
岗位职责:
1. 全面主持本专业项目的建设管理及实施工作;
2. 组织开展项目前期调研、图纸审查、招标文件编制与答疑,参与技术标开标、评标及定标,配合完成商务标评审流程,负责合同起草与签署等相关事务;
3. 协助前期管理单位办理项目报规及开工手续;
4. 落实开工前的“三通一平”准备工作;
5. 执行项目建设过程中涉及的各项工程、设备及其他相关合同,依据合同条款开展现场管理,落实进度、质量、安全与成本控制;
6. 组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收;
7. 牵头开展项目各阶段验收工作,包括分项、分部、单位、单项及专项验收;
8. 统筹协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位协作事项;
9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、有效;
10. 完成部门交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历;
2. 建筑工程类相关专业背景;
3. 具备5年以上相关工作经验;
4. 已获得一级建造师执业资格证书。
安装工程师(J20558)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科电气空调系统制冷系统通风系统暖通一级建造师弱电智能化系统供暖系统
工作职责:
职责描述:
1、制定弱电智能化专业设备的管理规范,并对方案执行情况进行监督与落实;
2、组织弱电智能化施工图纸的审查,参与工程施工设计及实施方案的技术研讨与审定;
3、对重大弱电智能化工程项目在进度、质量、安全等方面的实施进行监督检查,及时协调处理施工中的技术难题;
4、审核并指导下属单位开展弱电设备设施全生命周期管理计划的编制与执行;
5、参与弱电智能化类别的招标活动,提供专业技术支持与建议;
6、配合其他专业条线,完成上级交办的各项工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 建筑工程类相关专业;
3. 5年以上相关工作经验;
4. 已取得一级建造师执业资格证书。
电气工艺工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科WindowsPLC工程师
岗位职责:
工艺过程管理
参与样机阶段可制造性评估,在小批量试制中验证制造可行性并反馈问题,持续推动产品制造工艺优化。
处理生产现场的工艺异常,识别并汇总设计类问题反馈至研发团队,跟踪闭环处理进展。
工艺标准作业体系管理
接收并归档研发输出的技术资料,确保文件准确传递。
编制并发布生产所需的作业指导文件及过程记录表单。
参与产品BOM结构设计,并完成系统内录入工作。
统筹制造环节所需资源管理,涵盖生产场地、工装设备及工具配置。
定期维护和更新PFMEA文件,助力产品质量提升。
协同制定量产产品的工艺流程方案,规划产线布局,建立标准化作业规范,并持续推进生产体系优化。
标准工时管理
协助搭建公司标准工时管理机制,根据运营需求高效输出准确的工时数据。
负责量产产品直接作业人员的标准工时测定、审核与动态管理。
结合产能目标调控生产节拍,推进制造系统精益化实施。
工艺变更管理
接收研发部门传递的客户设计变更信息,组织编写技术变更文件或通知。
更新系统中BOM版本,监督变更执行全过程,确保落地无遗漏。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,自动化或电气工程相关专业,具备三年以上自动化领域电气设计开发经验;
2. 三年以上电气成套类制造企业生产工艺设计实操经验;
3. 掌握IE分析方法,理解精益生产核心理念;
4. 熟悉电控类产品电气布线执行标准及相关规范。
电气自动化技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师CADC++西门子
1、电气自动化相关专业毕业,全日制大专及以上学历;
2、3年以上制药企业空调系统PLC编程相关工作经验;
3、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC,熟悉西门子及昆仑通态触摸屏应用;
4、熟练使用西门子Wincc上位机监控系统;
5、具备较强的动手能力,能吃苦耐劳,沟通表达清晰,富有团队合作意识;
6、熟练运用CAD制图软件;具备药厂验证经验者优先考虑;
7、能够接受长期出差安排。
岗位职责:
1、依据空调暖通图纸或自控图纸提出技术疑问,完成自动化控制系统方案设计;
2、根据空调暖通图纸或自控图纸编制自控设备清单并参与采购询价;
3、与客户现场进行技术方案交流,并参与方案评审工作;
4、在项目现场独立完成暖通空调系统的PLC编程、触摸屏组态、Wincc上位机开发及系统调试交付;
5、负责现场自控竣工图纸的绘制与整理;
6、编写药厂验证相关文件资料(3Q验证文档);
7、完成上级领导安排的其他工作任务;
安装工程师(J20558)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科电气空调系统制冷系统通风系统暖通一级建造师弱电智能化系统供暖系统
工作职责:
1、制定弱电智能化专业设备管理规范,并监督实施执行情况;
2、组织弱电智能化施工图纸会审,参与工程施工设计及施工方案的研讨与审定;
3、监督并检查重大弱电智能化工程项目在进度、质量、安全方面的落实情况,及时处理施工中的技术问题;
4、审核并指导机构内弱电设备设施全生命周期管理计划的编制与实施;
5、参与弱电智能化相关招标流程,提供专业技术支持意见;
6、配合其他专业共同完成上级交办的各项工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.建筑工程类相关专业背景;
3.具备5年以上相关工作经验;
4.已取得一级建造师执业资格证书。
电气测试工程师
8000-15000元/月
电气工程师1-3年本科
以下经验者优先:
1. 中压柜、低压柜、配电柜、PLC柜、成套设备检验经验;
2. 能看懂设备电气原理图、接线图;
3. 有暖通设备测试、维护相关经验;
4. 持有高低压电工证书。
电气工程
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专电气电力电路设计
1、编制设备安装与调试方案,并配合车间完成安装及调试工作。
2、拟定部门年度维护计划,协同车间开展设备保养的检查与记录工作。
3、承担车间设备技术指导职责,负责新员工培养,参与设备故障原因分析,提出有效预防措施及整改建议。
4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。
5、配合技术部门推进新产品开发及设备改造工作。
6、负责技术改造的前期调研规划及具体实施组织。
7、完成电气技术改进和自制设备相关图纸的设计与绘制。
8、统计与分析车间设备用电数据,提供用电管理依据。
9、完善并归档各类电气图纸资料。
10、解决设备运行中的技术难题,定位问题根源,指导维修人员开展维修作业。
11、参与编制设备安全操作规程。
12、组织实施年度大修计划中电气部分工作,并做好相应记录。
机电一体化工程师
7000-14000元/月
工厂机电工程师1-3年本科
【工作内容】
- 负责机电设备的设计、安装及调试工作;
- 参与自动化系统的开发与优化,提升生产效率;
- 对现有设备进行维护和故障排查,确保设备正常运行;
- 协助团队完成项目的技术方案制定与实施。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对机电一体化系统有基本了解,能看懂相关图纸;
- 有较强的学习能力,能够快速适应新技术和新环境。
栏目概述
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