酒店家具的方案深化设计及成本核算

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜的方案设计、效果图制作及施工图绘制 2. 与客户沟通设计方案，提供专业建议并优化布局与功能配置 3.协同生产、安装团队完成图纸交底，确保设计落地与现场一致性 4.跟进项目全流程，及时处理设计变更及售后技术问题 5.参与新品研发与风格迭代，结合市场趋势提升设计方案竞争力 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计软件，具备独立出图能力 2. 具备橱柜/全屋定制行业设计经验，熟悉板材、五金、工艺及安装规范 3.审美良好，对现代家居风格、人体工学及收纳逻辑有深入理解 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或客户上门服务 5.具备基础空间测量与现场勘查能力，有客户服务意识

【岗位职责】 1.独立完成定制家具的量尺、设计、方案、预算、生产安装跟踪。 2.与顾客沟通设计需求，提出专业、令顾客满意的定制家具设计方案。 3.量尺、复尺，细化方案，核算报价，会拆单 4.可以独立谈单 5.给厂家下单，跟单，确保在工期内完成交付。 6.对定制家具设计及质量负责，及时解决设计、配送、安装过程出现的问题。 【任职要求】 1.2年以上橱柜、定制家具/木作设计师工作经验，熟悉施工工艺。 2.精通CAD、酷家乐等设计软件。 3.服从公司工作安排，有团队意识。 岗位福利：五险

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，提供全屋定制的整套设计方案，包括空间规划、风格设定及材质搭配； 2. 熟练运用设计工具（如AutoCAD、SketchUp、3DMax等）完成从初步构思到施工图纸的全流程绘制； 3. 与客户保持良好沟通，确保方案贴合其个性化要求，同时兼顾成本控制与项目周期； 4. 参与项目落地执行，协调处理现场各类问题，保障设计成果精准呈现； 5. 持续追踪行业动态，提升自身设计创新能力，为客户提供优质定制化服务。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上全屋定制设计工作经验，拥有成熟案例者优先考虑； 3. 熟练掌握各类设计软件，具备扎实的手绘功底与出色的空间构想能力； 4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并实现客户需求； 5. 工作认真负责，富有团队协作精神，能在快节奏环境中稳定高效完成任务。

会设计，会拆单，量房，熟练用柜柜，酷家乐，熟手，二把刀勿扰，吃住包，8000-12000，长期最好

底薪5k-7k，按单提成，设有跳点激励机制，收入上不封顶，工作环境轻松融洽 岗位职责: 1. 有定制柜体工厂相关从业经验者优先考虑 2. 熟练使用量尺工具，具备与客户基础沟通方案的能力 3. 可独立完成拆单任务，能快速上岗

现场沟通测量 深化下单 跟踪安装 核算工程量

职位描述： 1.上门进行房屋测量及复核，与客户面对面交流，深入了解客户需求，确认设计方案并完成下单流程。 2.熟练操作CAD软件，具备三维家使用经验者优先考虑。 3.具备3年以上全屋定制行业从业经历，不限性别，年龄******左右。 其他福利： 1.无责任底薪+提成+奖金 2.按国家规定缴纳社会保险与住房公积金 3.享受国家法定节假日、年假、带薪旅游、产假（含陪产假）、婚假等福利待遇 4.公司定期开展团队建设活动

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3. 与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可量产、成本可控且符合质量标准 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并跟进打样与落地效果 5. 参与展会新品策划及品牌视觉呈现，支持营销端的设计素材输出 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐。 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料、五金、工艺有深入理解 3.具备良好的审美素养与用户洞察力，能独立完成完整设计方案 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有家居品牌或定制家具企业设计经验者优先

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

南京市建邺区招工地小工/杂工

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南京市栖霞区招指挥/司索工

会酷家乐，CAD下单

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责： 1. 承担全屋定制设计任务，提供定制化设计服务，兼顾客户在空间功能与视觉美感上的需求。 2. 与客户深入交流，准确把握其使用习惯与风格偏好，保障方案的可执行性与客户认可度。 3. 对接生产部门，确保设计图纸精准落地，跟进项目各阶段进度与工艺质量。 4. 关注行业流行趋势，持续积累设计灵感与新型材料应用知识，增强设计方案的市场适应性。 5. 参与新产品的研发过程，贡献创意构想，协助完善产品设计体系。 任职要求： 1. 拥有扎实的美学素养与空间布局能力，熟悉全屋定制的设计逻辑与流程。 2. 具备出色的表达与倾听能力，能与客户及内部团队顺畅协作，推动项目顺利进行。 3. 精通AutoCAD、3D Max、SketchUp等设计工具，可独立完成从绘图到渲染的全流程设计。 4. 具备多任务协调能力，能高效管理多个项目节点，保证交付时效。 5. 对设计工作抱有热情，具备主动学习意识，乐于探索新材料、新工艺与创新设计手法。

招聘全屋定制设计师 岗位职责： 1.负责全屋定制家具的方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间条件 2.独立完成尺寸测量、结构拆单、工艺对接及安装指导全流程 3.参与产品开发与风格迭代，结合市场趋势优化设计方案 4.与销售、生产、安装团队高效协同，确保设计落地一致性与客户满意度 5.整理设计案例库，持续提升专业表现力与服务响应效率 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、五金配件及主流定制品牌工艺标准 2.精通CAD、三维家、酷家乐或类似设计软件，能独立完成建模与渲染 3.具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 4.工作细致负责，有较强的服务意识与项目跟进能力 5.学历不限，有全屋定制行业设计经验者优先

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保信息准确、规范、可追溯 2. 高效完成各类数据录入、表格制作及系统信息更新工作，保障数据及时性与完整性 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及日常行政事务协调 4. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 5. 配合完成领导交办的其他文职支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的文字表达能力与细致耐心的工作态度 3. 沟通清晰，责任心强，具备基础行政事务处理能力 4. 无经验要求，满25岁~45岁，大专及以上学历 5. 遵守工作纪律，能适应稳定、规范的办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解，准确生成零部件清单与加工工艺单 2. 运用CAD或专业拆单软件（如WoodWOP、TopSolid等）完成板式/定制家具的精准拆单与排料优化 3. 与设计、生产、仓储部门协同沟通，及时处理拆单异常、材料替代及工艺变更事项 4. 建立并维护标准件库、工艺参数库及常见问题解决方案库，持续提升拆单效率与准确率 5. 定期汇总拆单差错数据，参与质量分析与流程改进，降低生产返工率 任职要求： 1. 熟悉板式家具/全屋定制产品结构、生产工艺及常用板材特性，具备基础识图能力 2. 熟练操作CAD或主流家具拆单软件，有实际拆单项目经验者优先 3. 工作细致严谨，具备较强逻辑思维、空间想象与跨部门协作能力 4. 学历不限，接受应届毕业生带薪培训，有家具厂拆单、深化设计或技术部工作经验者优先 5. 责任心强，能适应阶段性加班及订单高峰期的工作节奏

岗位职责: 1. 负责企业与社区之间的党建联络与互动交流； 2. 策划并实施党建相关的公益活动，包括健康讲座、医疗服务等； 3. 每月组织开展不少于15场党建活动； 任职要求： （党员优先，有相关经验者优先） 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 能够高效统筹和推进各类党建活动的执行； 3. 拥有社区对接的实际经验及相关资源； 4. 热爱党建工作，具备独立开展工作的能力。

岗位职责： 1、依据产品CAD图纸进行家具产品的三维建模及空间布局建模； 2、独立完成整套家居场景的效果图制作与渲染输出； 3、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、视觉传达等相关专业优先；具备1年以上家具类3D建模经验者优先考虑； 2、熟练掌握3DMAX建模工具及VR渲染器，对家具搭配、视角构图、灯光运用、色彩表现和画面布局有良好把控能力； 3、具备较强的沟通意识与团队合作精神，工作态度积极主动； 4、思路清晰，执行能力强，认真负责，具有良好的协作意识与职业素养

·招聘与配置： ·统筹公司整体招聘事务，持续优化招聘流程以提升效率。 ·开发并维护各类招聘渠道（如直聘、58同城等），合理控制招聘支出。 ·员工关系与入离职管理： ·负责员工入职、转正、岗位调整、合同续签、离职等相关手续的办理，保障流程规范高效。 ·策划并组织员工季度/年度团建活动及年会，增强团队凝聚力与员工满意度。 ·及时响应员工关系咨询，协调处理劳动争议，促进和谐稳定的劳资环境。 ·薪酬与绩效： ·配合上级完成月度考勤汇总与薪资核算工作，确保数据精准并按时发放。 ·落实员工五险一金的参保、变更及减员操作。 ·协助推进绩效考核实施，收集与归档相关考核资料。 ·行政事务： ·负责办公用品及固定资产的采购、登记、领用与定期盘点管理。 ·保持办公区域整洁有序，对接行政服务供应商（如保洁、绿植、物业）并维护良好合作关系。 ·承担会议安排、差旅预订、来访接待等日常行政支持任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对招聘各环节事务。 2. 拥有较强的组织协调能力，可高效处理日常人事行政工作。 3. 适应快节奏工作模式，具备积极主动的问题解决意识。 工作时间： 朝九晚六，午休12:00-13:30，周末双休。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写，确保工作高效推进 2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，提升团队协作效率 3.跟进项目执行情况，汇总数据并制作报表，为管理决策提供支持 4.管理办公文档与档案系统，维护信息的准确性和保密性 5.完成上级交办的其他工作任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达和沟通能力 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的时间管理和多任务处理能力 4.具备良好服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境 5.有相关助理或文秘工作经验者优先考虑

老总司机兼助理 安驾5年以上 身高178及以上，具备安保能力 年龄限85后，退伍军人优先考虑 需考取消防中控证，配合后勤工作

岗位职责: 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取，性格活泼，有相关工作经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求18-28岁。 3、工作认真，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁店服务性质，因此上下班时间相对较晚， 实行轮班制：中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00， 工作空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成+带客提成+好评奖励，月综合收入约5k。 表现优异者晋升空间大，能力突出者最快一个月实现薪资翻倍！ （推广任务完全自愿参与） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理等。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高额提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话及面对面沟通 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达沟通 5-拥有良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者公司提供免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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