岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

招聘岗位： 风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，主动学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外勤任务，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场停工休整，每满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1.经验与技能：具备1-3年电加热设备（如导热油炉、管道加热器或风道加热器中至少一类）相关工作经历，掌握设备运行原理及选型规范；能够识读电气原理图和热力计算文件，具有基本的故障分析与判断能力。 2.其他能力：具备良好的现场技术问题处理能力、技术资料撰写能力，以及与生产、安装团队在多环节协作中的有效沟通能力。

【订单编号】20260102-E4 【工作地址】建邺区水西门大街 【订单类型】钟点工 【工作内容】烧两个人的午饭 12 点到2点 【薪资标准】1800 元 / 月(双休） 【年龄要求】55岁以内，干净，话少，烧饭好吃 【联系方式】 宫老师

招聘宿管，工资2600，年龄60以下，保洁员工资2800--4000，年龄60以内，地址：卫岗校区，联系电话

下午点面试，长白班，不体检 南京市栖霞区龙潭物流园金港路6号 无吃住，（可自己带饭）， 工作地点：普洛斯金港路6号 招聘要求：18-42（灵活的可以到45岁），熟练26个英文字母。主要从事仓库分拣作业，长白班10-12小时月休2-3天， 岗位： 1、分拣岗位： 常温库20元一小时，分拣零食，补货 码框． 2.恒温库21元一小时能接受低温的工作环境，休息时间多，工作自由人性化管理！零上1-5℃ 普工工资：5500左右 特殊事项：公司并

急招特卖导购员 南京市鼓楼区（吾悦广场） 南京市鼓楼区（金轮新天地） 南京市秦淮区区（茂业天地） 南京市鼓楼区（紫峰大厦） 南京市鼓楼区（龙江大润发 ） 南京市雨花台区（宜悦城） 招聘人数：多人 要求：25-48岁，做过服装经验，销售能力强，有责任心，手机党勿扰。 时间：200元/天+个人2%奖金 工作时间：跟商场时间,做一休一 联系人：吕先生 联系电话：‭‭ ，欢迎推荐人

南京江宁区滨江开发区招焊工400元一天八小时，加班累计8小时为一个工，能干到年底，包吃住，有意者请联系柳

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

岗位要求： 1、全日制电气工程相关专业本科毕业，具备五年以上相关工作经验，*****（业务能力特别突出者可适当放宽年龄限制） 2、持有中级及以上电工证，需具备低压电工操作证，有高低压电工证者优先，有配电领域工作经历及10KV以上实际操作经验者优先考虑； 3、因工作涉及现场施工指导及线路规划，需能独立完成简单平面布置图与电路走向图的绘制，熟练使用CAD绘图软件为必要条件； 4、掌握扎实的电工维修与钳工技术知识，熟悉变配电设备的运行与管理，深刻理解电力安全规程及标准化作业流程； 5、具有团队管理经验者优先，具备良好沟通表达能力、语言表达清晰者优先，有项目经理任职经历者优先； 重要要求：须能适应省内频繁出差工作安排

一、工作内容： 1、依据动力设备的维护规范，负责空压机、发电机、冷水机、水泵、高低压配电系统及中央空调等设备的日常保养与维护，及时排除设备故障，确保各类动力设施始终处于良好运行状态。 2、按照动力设备操作流程，保障当班期间空压机、冷水机及车间中央空调系统的安全、稳定、正常运转。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，制冷、机电、供热通风、热能与动力工程等相关专业优先； 2、具备2年以上中央空调、动力系统或高压电相关工作经验，熟悉机械、制冷及电气维修技术； 3、了解国家有关安全生产的法律法规； 4、具有较强的安全意识和基本沟通协调能力。

职位职责： 1.负责自动化生产线的电气系统方案设计、元器件选型，以及电气原理图和3D布局图的绘制（具备Eplan3D布局设计能力）。 2.负责伺服系统、变频器等驱动设备及示教器的参数配置与现场调试工作。 3.解决设备安装与调试过程中出现的电气与气动技术问题，确保项目按计划推进。 4.编写项目所需的技术文件、操作说明书及相关验收资料。 5.与机械、软件团队密切配合，为客户提供技术支持及操作培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业。 2.具备3年以上自动化行业电气设计及现场调试经验。 3.掌握伺服系统、工业机械臂、CNC设备的基本操作与应用。 4.熟练运用EPLAN软件进行电路图、气路图及3D布局的设计。 5.熟悉EtherCAT工业通信协议及其在自动化系统中的应用。

岗位核心：招努力拼搏的暖通能手，共筑专业团队 我们期待与有进取心、立志在暖通行业长期发展的你携手并进，共同突破技术瓶颈，实现个人价值与团队成长的双赢。欢迎携带稳定协作的小工班组一同加入，共同发展事业。 工作内容： 1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造； 2.需接受出差安排，主要服务范围为苏皖地区、鄂尔多斯、西安； 3.组织并带领团队执行施工任务，确保现场作业有序高效推进。 任职要求： 1.经验背景：熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与检修流程，了解循环水处理相关技术；具备约克、开利品牌售后服务或第三方维保公司工作经验者优先考虑； 2.证件资质：须持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证； 3.年龄与素质：25-****，思维敏捷，富有创新意识，沟通表达良好，责任心强，踏实肯干，具备团队管理意识和协作能力。 我们提供： 1.团队氛围：充满正能量的工作环境，与优秀同行共同进步，共享项目成果； 2.发展空间：提供系统的专业培训与清晰的晋升路径，支持你在暖通领域纵深发展； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，统一安排住宿； 4.工作制度：实行弹性工作制，可根据项目进度合理调配休息时间。

招聘： 户用光伏运维工程师和光伏管理职位。 月薪8000-12000元 入职要求：年龄50岁以下，有光伏安装和运维经验者优先 薪资待遇： 月薪8000-12000。长期岗位。 福利待遇：包住 工作内容：白班，日常电站维护，用户纠纷处理和工作管理。 有意向的联系方式我，电话汪

厂区内，气体管道、工业空调管道、工业水电

消防维保操作员，能独立维保着优先，学徒也行、单独负责的项目改造有提成！

有调试过往复提升机，对西门子1200PLC西门子G120变频器比较熟的，有电工证

岗位职责： 1.负责编制地铁综合监控、BAS系统设备的维护与维修计划。 2.负责制定地铁综合监控、BAS系统的维修及维护技术标准。 3.指导开展综合监控、BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业范围内运行过程中的技术问题并提出改进方案。 4.落实作业现场技术监督，组织实施设备质量评估，负责相关技术资料的归档与管理。 5.定期组织开展本专业技术人员的维保培训，参与外委维保项目中关键环节和复杂问题的技术攻坚。 6.依据国家相关规范、建设行政主管部门发布的技术要求以及南京地铁运营公司制定的技术规程，承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他工作任务。 任职要求： 1.自动化、电子、计算机、信息类及相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运维（或施工）项目技术管理实际经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。 4.有轨道交通运营管理或维护工作经验者优先。 5.持有低压电工操作证、登高作业证者优先考虑。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将不通过审查。 已入职人员一经查实，将按不符合录用条件或严重违反纪律规定予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。

1.负责弱电系统项目（包括安防、消防、门禁、监控等设备）施工计划的编制与落实； 2.全面管理施工现场的技术方案、质量管控、安全生产、进度推进、文明施工及成本控制等工作； 3.参与项目前期技术交流、方案设计、成本估算，以及施工图纸会审和技术交底等相关工作； 4.参与分包单位的遴选、现场管理及履约评价； 5.组织并推动工程项目验收工作（含验收资料整理），实时掌握施工进度与质量状况，协调处理现场问题，对接第三方机构，确保工程按既定节点顺利实施； 6.机电、计算机、自动化、工程类或相关理工科专业大专及以上学历； 7.持有建造师、智能化中级工程师或安全员等相关资格证书者优先； 8.熟练使用常规办公软件及CAD制图软件； 9.能够适应全国范围内出差安排。