招聘洗车工2名，要求能吃苦耐劳，有责任心，有相关洗车从业者优先！保底工资2600元每月+全勤+年底分红，可食住

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金扳手名车维修中心招聘启事[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]本店汽车维修厂因业务扩大，现面向社会诚聘以下岗位，待遇优厚，包吃，节日有福利！一、维修大工要求：能独立判断车辆故障，熟练完成发动机、底盘、电路维修，懂各类车型维修；有修理厂相关工作经验，责任心强，爱惜工具。薪资：面议（多劳多得，提成高）二、维修中工要求：可以配合大工完成拆装、保养、底盘检修工作；会换机油、刹车片、轮胎等常规维保，有1年以上汽修经验。薪资：4000-7000元三、洗车工要求：做事勤快细心，有责任心，服从安排；有无经验均可，愿意学习，男女不限。薪资：3000元，洗车提成另算福利待遇包吃每月按时发工资，不拖欠节日福利、工装提供工作环境整洁，团队氛围好工作地点：一黄土坡体育馆地下停车场，金扳手名车维修中心二双水艾兰国际酒店地下停车场，金扳手名车维修中心联系电话：联系人：周羽有意者直接电话联系，欢迎想稳定长期干的朋友加入！

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贵州云锦堂龙狮艺术团招募启事 2026年。贵州云锦堂龙狮艺术团长期队员，寒假工。各区域兼职学生招募持续中。 本公司龙狮艺术团拟在各中职，高校学生中组建一支高水平的比赛龙队。比赛狮队，专门针对各大商演，夜场和全国各大比赛，具体要求如下。 1 想利用课余时间为自己赚取生活费，学费和对舞狮舞龙有浓厚兴趣者。 2 加入团队后，本公司进行一对一培训指导，培训每星期两天，时间自由安排，并提供培训期间生活，路费保障。 3 培训期间可参加出场表演，并有相应演出工资，只要你用心学，月收入3500---8000，不是问题。 4 经过培训以后，可安排到本艺术团进行演出，比赛。和推荐到西南三省各大龙狮表演队就职，培训期间也可以在本团进行出场表演。工资按场数计算。 5 16周岁以上。持本人身份证原件。身体健康。无传染病者均可报名。 欢迎各中职，高校，兼职领队，团队，社团，老师，学生代表前来公司洽谈合作。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 任职要求： 1.18-55岁 2. 工作经验不限，责任心强 3.服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

上升空间大多干多得 接受暑假工，接受兼职 任职要求：一定要有户外初级指导员、红十字急救员、srt绳索技术证、攀岩指导员证书，有其中之一即可 岗位福利：这边接单也可以赚钱，包吃住，平常有员工福利。 员工群平常会发大大小小的红包

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

周末双休 节假日正常休 早上9点半到下午五点半 中午休息两小时 欢迎新手小白 老手入住 公司提供合伙人的待遇

招聘做门头的师傅若干名。

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要求有经验，会氩弧焊二保焊，干的多拿得多

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

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急招洗车工:2-3名，18-50岁有无经验均可100-150/日结，要求：吃苦耐劳，认真负责电话:

禹州GT汽车文化【招聘岗位】高薪招聘销售1名[拳头]综合薪资6k-1w【岗位要求】有无汽车行业经验没关系，只要你有销售经验！老板亲自带教培训，上手快氛围轻松，你来就是店里的宝儿【招聘岗位】高薪诚聘洗车美容技师1名【岗位要求】精通各种洗美项目，月薪4000-5000，能力高待遇可谈【联系方式】：-------------------------[爱心]

工作方式：居家附近接单，无需坐班 岗位职责 1. 根据订单上门完成车辆清洗，包含车身清洁、脚垫冲洗、车内吸尘； 2. 作业完成后整理、归位工具，保持作业现场干净整洁； 3. 爱护设备，做好工具日常维护。 任职要求 1. 年龄18-55周岁； 2. 持有C2及以上驾驶证； 3. 有洗车店、汽车美容实操经验，熟悉洗车流程； 4. 做事细心，服务意识强，动手能力好。 薪资待遇 底薪2500元 + 洗车订单费用20%提成 节假日订单量大，多劳多得，收入上不封顶。 工作地点：中海花湾壹号 有意向可直接联系沟通！

招洗车工早八点晚7点，冬天晚6点，管饭，待遇3500-4500，地址：橡胶城西口路北中雄高端洁护会所。电话

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打包的来一个临时工，20一小时，可以三四天，地址在冯宅一号

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凤凰山招聘新能源汽车维修师傅两个，工资待遇优厚，

喷漆工具备以上岗位专业知识，有经验者优先，并持有相关证书。具有良好的思想政治素质和道德品行；遵纪守法无违法犯罪记录，有强烈的责任心；热爱事业，具备吃苦耐劳的精神。薪资福利:一经录用，待遇从优。招工人数:数人面试时间：2026年9月9日-2026年10月8日工作地址:职匠汽修（六枝特区民健医院后面）

地点：小奶糖童玩屋工期：国庆3天上班时间：10:00—21:00薪资：100-120元/天，岗位要求年满18周岁2.性格活泼外向，放得开，喜欢小朋友；3.能接受吹气球，会简单气球造型优先，不会可以简单教；4.按时到岗，服从店内工作人员安排。电话：

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