出图，量尺，复尺，与客户沟通对接

1、懂酷家乐、CAD、办公软件 2、与客人沟通落实方案 3、独立完成下单、报价等工作

岗位职责: 1.承担江门地区家具设计任务，结合市场趋势及企业标准完成设计工作。 2.协同项目组成员推进方案落地，保障设计成果符合质量规范。 3.持续优化专业能力，提升设计表现力与工作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通意识和协作态度，能与跨职能团队顺畅配合。 2.拥有较强的知识吸收能力与创新思维，善于掌握新技术与设计理念。 3.具备扎实的美学素养与设计功底，能依据市场需求开展创意设计。

1:设计师1名，要求：会使用酷家乐效果图软件，以及CAD制图软件。工作经验3年以上全屋定制设计，软装设计优先考虑。待遇面议。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

岗位职责: 1.创新研发家具产品，贴合客户多元化的使用需求。 2.与客户深入交流，提供专业的方案讲解及选购指导。 3.全程跟进订单落地，保障设计细节精准执行到位。 4.持续维护客户关系，主动收集反馈意见与市场动向。 任职要求： 1.热爱家具设计领域，拥有扎实的设计思维与实操经验。 2.具备出色的沟通能力，能够准确把握并响应客户需求。 3.具有团队协作意识，善于与同事高效协同配合。 4.对行业趋势具备敏锐感知，能灵活应对市场变化。

1、主要承担产品外观设计、研发及更新迭代任务，熟悉家具材料工艺与色彩搭配，对产品全生命周期管理体系的构建具有关键责任。 2、大专及以上学历，具备两年以上商用家具行业工作经验者优先，熟练掌握建模软件，拥有出色的效果图呈现能力。 3、不限性别，具备创新意识与美学鉴赏力，思维活跃，可独立完成设计工作，具有良好团队协作态度和职业责任感。

负责开展客户家具空间的尺寸测量任务

工作内容: 1、负责产品外观造型设计（建模制图），将新产品设计构思通过效果图形式呈现， 2、熟悉家具制作工艺、材料应用及色彩搭配原则， 3、针对已上市产品提出改进建议，完成外观形态与功能结构的优化方案， 4、具备独立创新能力，能够自主完成创意设计及建模/制图工作， 任职资格: 1、具有创新意识、思维活跃，可独立开展设计工作，具备良好的团队协作态度和职业责任感， 2、室内设计或家居设计相关专业背景者优先考虑， 3、有两年以上办公家具行业设计经验者优先录用， 4、性别不限

全屋定制家具效果图制作，有工作经验者优先录用

需具备1年以上相关工作经验，熟练掌握三维家及CAD软件。 日常负责与客户对接图纸，要求细致、严谨，能够独立完成谈单、设计方案及量尺工作。 具备较强的责任感和进取心，服从上级安排，执行力强。 三维家系统实现前后端无缝衔接，支持一键下单，无需CAD绘图。 底薪4500元，提成2至4个点，上不封顶。 江门格玛诗家居科技有限公司

本公司诚聘货车司机，要江门市本地人，上班地点在新会区会城镇，有货拉拉经验优先考虑，有社保，有提成，有年终奖，有意联系陈生

招聘工厂饭堂川湘师傅1名 做两餐套餐，要求出品优，讲卫生，身体健康 薪资7500，包食宿 工作地点：江门新会天马 联系电话：赵生

江门市新会区招管道安装/维修、氩弧焊、工艺管道管工、工地小工/杂工

日结389元一天！急招临时工3人，帮忙送东西，会看导航骑电动车即可，干一天结一天，绝不拖欠工资，靠谱！

职位要求： 22-30岁，大专或以上学历。 2.有C1驾照，有扎实的专业植保知识基础，植保类、农业类等专业优先，有农业、种植业工作经验优先。 3.可适应长期户外工作，自律、细心、严谨，责任心强，服从上级安排。热爱农业行业及种植工作，对新会柑种植及新会陈皮行业有兴趣，愿意长期在该领域发展。 工作内容： 1.协助上级进行基地作物种植情况记录、病虫害监测、防治、水肥一体化管理等农事生产相关的工作； 2.日常进行田间记录和管理，收集植保信息、用药操作监督及效果跟踪，定期做毒理、残留、药效等分项的资料审查； 3.农药田间试验方案设计、小区规划、试验实施、防效调查、试验报告撰写、原始资料整理与归档，记录并分析包括生长、植保、生产等相关数据信息，并进行记录与反馈； 4.遵循公司要求采用合适安全的植保技术规划病虫害控制方案，指导种植人员进行农事操作、对种植人员进行沟通培训、跟踪农作物生长情况，并及时反馈至上级。 薪酬福利： 1.视工作经验及能力，5000-7000元/月，社保齐全，有节日福利费。 2.月休4天，轮休制，法定节假日正常休息，上班时间会根据实际农时调整，可协商。 工作地点：陈皮人家新会区各大种植基地，包括会城、三江、双水等地。 面试地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团

全屋定制测量

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

负责公司装修客户管理

责任心强 思路清晰 善于沟通

主要职责： 1、与客户进行沟通，协商并确定设计方案； 2、协助客户挑选材料，完成设计方案的最终确认； 3、承担常规工程项目及样板房的设计任务； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职条件： 1.大专及以上学历，环境艺术或设计类相关专业毕业； 2.熟练掌握设计绘图软件，了解装饰装修工程施工流程； 3.有家庭装修项目经验者优先考虑； 4.具备充足的家装客户洽谈经验，能制作效果图，具备一定手绘能力； 5.3年以上相关行业工作经验。 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 休息时间：周一下午至周二全天 待遇：底薪3000-4000+提成，综合工资1000-30000+，包住，购买五险一金，每季度组织员工活动、生日会等福利。

薪资福利待遇： 1、目前公司中位薪资7-12K； 2、包工作餐，有房补。 岗位要求： 1、气质佳、性格开朗、主动性强，具备优秀的服务意识； 2、精通酷家乐与CAD等设计软件，可独立输出高品质效果图； 3、具备定制家具、家庭装修设计或整体家装项目经验； 4、拥有实际落地的家具设计案例，需准备相关作品集。 工作内容： 1、结合不同楼盘户型特点，制定全屋家具配套方案； 2、依据客户对风格、色彩及款式的需求，提供个性化家居设计； 3、向客户讲解设计方案，并协助推动签约成交。

设计师多名

岗位职责（三维设计师、结构设计师，相互独立的2个岗位）： 1.负责我司产品三维（岗位1）、结构（岗位2）的设计制图工作； 2.按照订单进度要求及时完成图纸输出任务； 3.具备基本的建模及工程图纸绘制能力。 4.根据客户需求，在系统功能规划、外观造型设计、材料选择、表面色彩与质感表现等方面开展整体概念设计； 5.配合主管设计师完成相关设计分析与优化支持工作； 任职要求： 6.工业设计相关专业大专及以上学历。 7.对设计具备独立见解，具备良好沟通意识和团队协作精神。 8.对设计方法研究与设计数据分析具有积极兴趣。 9.了解产品开发全流程，对材料特性、加工工艺、结构设计及生产制造环节有一定理解。 10.熟练掌握（结构设计师：UG、pro-e、solidworks）、（三维设计师：3Dmax、Rhino）等专业设计工具，熟悉产品设计执行流程； 11.具备一定的设计呈现与方案表达能力。 12.具备良好的语言表达及人际交流能力； 13.工作认真负责，拥有优秀的团队配合能力、沟通协调与理解能力。 14.有铝合金门窗、建筑金属构件、展示类家具及设备行业经验者优先考虑。 上班时间：周一至周六，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30

全屋定制方案设计 施工图纸绘制 协助项目进度跟进

各位正在寻找发展机会的伙伴请注意：请仔细阅读以下招聘要求后再投递申请。为提升沟通效率，烦请主动发送您的身高、体重信息，并附上近期生活照，感谢您的理解与配合！若资料不符合条件，回复可能会有所延迟，敬请谅解。 1.年龄要求25-35岁，男性身高165及以上，女性身高158及以上 2.形象端正，气质良好，具备吃苦精神，期望长期稳定发展 3.具备服务意识，笑容亲切，性格热情，富有亲和力 4.动手能力较强，能熟练操作电脑者优先考虑 5.主要负责门店接待、团购信息登记、卫生清洁、收房等相关工作 6.可配合岗位调配，公司江门台山门店人员优先安排入职 7.首选有意向加入本单位的候选人，符合条件者优先录用 8.能够快速到岗、面试时着正装者，优先考虑录用 9.有创业经历或寻求创业发展平台、希望获得长期稳定成长机会，具备清晰职业目标者优先（重点考虑）

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

负责个性化方案设计，绘制效果图及施工图纸