1:设计师1名，要求：会使用酷家乐效果图软件，以及CAD制图软件。工作经验3年以上全屋定制设计，软装设计优先考虑。待遇面议。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

1、负责接收前端项目设计方案对接沟通、方案询价（浴室柜及浴室柜配套的智能镜产品）、成本报价清单输出；产品结构设计输出，打样跟进，按时完成交付，以及开发合格后、受控图纸资料输出； 2、负责打样资料下发前工艺结构评审，与各部门确认与落实打样时间； 3、负责所有新产品试制过程技术问题的处理，跟进样品打样过程时间节点的把控； 4、完善受控资料下发工作、核对系统BOM清单，确保系统BOM清单的准确性及时效性； 5、批量订单制作过程异常问题处理及技术支持；

要求工作认真细心，沟通能力强，思维敏捷！有带动力和团队精神！有两到三年家具订制工作经验！能接受出差和加班！

负责开展客户家具空间的尺寸测量任务

需具备1年以上相关工作经验，熟练掌握三维家及CAD软件。 日常负责与客户对接图纸，要求细致、严谨，能够独立完成谈单、设计方案及量尺工作。 具备较强的责任感和进取心，服从上级安排，执行力强。 三维家系统实现前后端无缝衔接，支持一键下单，无需CAD绘图。 底薪4500元，提成2至4个点，上不封顶。 江门格玛诗家居科技有限公司

1、懂酷家乐、CAD、办公软件 2、与客人沟通落实方案 3、独立完成下单、报价等工作

沟通能力强，会CAD,酷家乐，三维家，报价，

1、主要承担产品外观设计、研发及更新迭代任务，熟悉家具材料工艺与色彩搭配，对产品全生命周期管理体系的构建具有关键责任。 2、大专及以上学历，具备两年以上商用家具行业工作经验者优先，熟练掌握建模软件，拥有出色的效果图呈现能力。 3、不限性别，具备创新意识与美学鉴赏力，思维活跃，可独立完成设计工作，具有良好团队协作态度和职业责任感。

工作内容: 1、负责产品外观造型设计（建模制图），将新产品设计构思通过效果图形式呈现， 2、熟悉家具制作工艺、材料应用及色彩搭配原则， 3、针对已上市产品提出改进建议，完成外观形态与功能结构的优化方案， 4、具备独立创新能力，能够自主完成创意设计及建模/制图工作， 任职资格: 1、具有创新意识、思维活跃，可独立开展设计工作，具备良好的团队协作态度和职业责任感， 2、室内设计或家居设计相关专业背景者优先考虑， 3、有两年以上办公家具行业设计经验者优先录用， 4、性别不限

岗位职责： 1、结合集团公司旗下各品牌定位，制定产品设计策略并提出新品种开发建议，明确产品研发方向与实施方案。 2、主导新产品在外观、功能及细节方面的设计工作，优化工艺结构与材料组合，推进研发项目的具体落地。 3、针对已上市产品进行分析评估，提出切实可行的改进方案，推动产品持续升级迭代。 4、协同生产事业部开展技术对接，输出关于产品功能结构、特殊工艺及新材料应用等方面的技术支持。 5、负责编制产品相关的技术图纸、培训资料以及使用说明等文档资料，确保信息准确完整。 6、掌握国内家具市场动态，洞察国际设计潮流趋势，具备清晰合理的设计逻辑，可独立完成全流程设计任务。 7、思维敏捷，具备良好的审美能力，能够精准呈现产品视觉效果，并清晰阐述设计理念与创意来源。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上家具行业相关岗位工作经验。 2、熟练使用CAD、3Dmax、PS、VR等设计类软件工具。 3、富有创新意识和良好的沟通协作能力，具备一定的美学素养，思维开阔，具有团队精神，工作认真负责。

软包针车工，2 工作地址:鹤山市宅梧镇骏马开发区15号 5000-8000元/月 负责户外家具座垫、靠背、布艺配件等针车缝制工作，熟练操作针车设备；做好面料、辅料的清点与节约，及时处理缝制过程中的小问题，保障产品质量；维护针车设备，保持工作区域整洁，遵守车间生产纪律；完成班组长安排的其他针车相关工作任务熟练操作针车设备

江门市新会区招光伏安装师傅10人（，有3个高空证），详情致电郑生，电话

江门市市区招贴砖、泥瓦工

招聘：PVC管生产工 薪资：6000-8000 公司福利:包吃包住空调宿舍免水电费+节假日福利+吃饭不扣工时+夜班补贴+工时年终奖福利+带薪法定假期定期聚餐+入职即购买保险+ 岗位要求: 1.年龄要求25周岁，身体健康，视力良好，无色盲 2.工作积极主动，服从安排，吃苦耐劳，有学习钻研能力 3.负责生产、包装，生产的产品质量检查 工作时间:8:00至20:00 （12小时 两班制） 地址:开平市翠山湖新区环翠西路11号 欢迎致电咨询。

招聘：店员 薪资：面议 工作要求:年龄18-45岁，吃苦耐劳，做事勤快干净，服从安排，有无经验均可 工作内容：售卖卤味、切配打包、打扫卫生、整理台面。

会SolidWorks，CAD，CDR等相关软件。

工厂拆单员 定制设计师工资待遇面谈交社保

岗位职责： 1. 负责实木家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到施工图的全流程设计工作 2. 结合人体工学、美学及生产工艺要求，优化产品功能与外观表现 3. 与生产部门协同跟进打样及量产落地，解决设计转化中的技术问题 4. 调研市场趋势与用户需求，参与新品研发策划与系列化设计 5. 管理设计资料库，规范输出CAD、3D效果图及材料清单等技术文档 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max或SketchUp等设计软件，具备手绘表达能力 2. 熟悉实木家具材料特性、加工工艺及五金配件应用 3. 踏实肯干，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 对设计细节有高度敏感性，责任心强，能承受合理工作节奏 5. 学历不限，有实木家具设计经验者优先

测量，沟通，设计，下单。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.整理设计资料库，持续更新材质、工艺、五金等应用标准 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图输出 2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3. 了解板式/实木家具结构、常用材料（如板材、金属、玻璃、软包）及表面处理工艺 4.工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有全屋定制或成品家具企业设计经验者优先

薪资福利待遇： 1、当前公司薪资中位数为7-12K； 2、提供工作餐，另享房补。 岗位要求： 1、气质佳，性格开朗，积极主动，具备良好的服务意识； 2、熟练操作酷家乐、CAD等设计软件，可独立完成高质量效果图； 3、具备定制家具、家庭装修设计或整体家装项目经验； 4、有实际落地的家具设计案例，需能提供个人作品集。 工作内容： 1、结合不同楼盘户型，制定全屋家居设计方案； 2、依据客户对风格、色彩、款式等个性化需求，进行针对性方案设计； 3、向客户讲解设计方案，并协助推动成交。

工作内容：负责蔬菜清洗、食材切配、肉类处理、菜品售卖及环境卫生清洁等任务。 岗位要求：能承受一定工作强度，身体状况良好

小红书招募装修合伙人 岗位职责： 1. 负责装修设计相关工作，专注于谈单和设计方案的制定； 2. 不需要线下小区发传单或蹲守业主，专注设计与客户沟通； 3. 不需要自行投放信息流广告，公司提供低投入、低成本的精准客户资源； 4. 匹配主动咨询装修的业主客户，提高谈单转化率和接单效率。 任职要求： 1. 具备装修设计相关经验，能够独立完成设计方案； 2. 熟悉装修市场动态，有良好的沟通能力和客户服务意识。 薪资福利： 1. 合作设计师平均每月新增精准客户20+单，优质设计师月签单可达5-8单； 2. 接单效率提升50%以上，公司已服务近百位合作设计

岗位职责: 1. 负责全屋定制项目订单的拆解与归档工作 2. 熟练使用CAD绘制结构图，保障订单数据的精确性 3. 统筹协调内部资源，推动订单按期交付 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，可有效回应客户疑问 2. 熟练运用办公软件，完成信息汇总与处理 3. 富有团队协作意识，能与成员协同推进任务执行

熟练掌握三维家软件DMS前后端生产流程，熟悉1010软件操作，具备全屋定制相关经验，工作细致严谨，注重减少差错，精通图纸工艺与结构设计！具备新产品开发能力，乐于接受智能五金新工艺，支持门墙柜一体化系统应用。需具备较强的执行力与服从意识！ 底薪4000元，提成标准：18厘板每张3.5元，9厘板每张1.5元。每月拆单达1200张18厘板额外奖励500元，准确率达标奖励300元，材料利用率提升奖励300元。薪资上不封顶，能力达标者月薪8500元无压力，表现优异者收入过万！ 提供五险一金，无需加班亦供应晚餐，福利待遇优厚！

出图，量尺，复尺，与客户沟通对接

1、熟练掌握各类拆单软件，有三维家、CV拆单软件使用经验者优先； 2、能熟练操作CAD及相关办公软件； 3、了解定制家具柜体的结构设计与组成。 4、薪酬结构：底薪+提成+社保 拆单工作流程：接单审核—拆单执行（完成产品分解）—复核确认 提供带薪培训，欢迎新手及熟手应聘

岗位职责： 总经理事务支持 协助统筹日程安排、会议记录、文件整理等日常事务； 参与项目规划、进度监控及会议决策的执行跟进与闭环管理。 绩效制度推进工作（核心职责） 在副总经理指导下，参与中越工厂绩效考核体系的搭建与优化，负责KPI模板归集、数据汇总、评分流程管理； 配合制定岗位评估表、考核周期方案、激励建议，推动制度实施与持续改进。 信息整理与内部沟通 整合中越两地工厂在运营、研发、采购等方面的关键指标，编制周报/月报； 协助起草制度文档、准备会议资料、完成信息分类归档。 跨部门协调支持 协助落实绩效执行流程与跨部门协作资源配置； 追踪待办事项进展，充当总经理与团队间的沟通纽带，确保任务有效落地。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理、人力资源、财务、语言类等相关专业优先； 1–3年助理、项目协调、人事或数据分析相关经验，有志于在组织发展、绩效管理领域长期发展； 具备较强的逻辑分析能力与文书撰写能力，工作细致、责任心强、执行力高； 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备数据处理或基础图表制作能力者优先； 英语读写能力达标，可理解基本英文材料； 具有服务意识，抗压能力强，能适应高效、多元文化并存的工作环境。 持有驾照，具备驾驶经验

打单，盘库存，入库，出库

一、岗位职责前台管理： 统筹安排前台日常接待、预约挂号及患者分流工作，保障服务流程顺畅高效。 负责监督前台区域环境整洁、资料归档与设备正常运行。 客户服务： 及时处理患者咨询、投诉及突发事件，持续提升就诊满意度。 协助医生与患者之间的沟通协调，维护诊所良好服务形象。 团队协作： 组织前台客服人员的培训与考核，不断完善服务规范。 协同市场部门完成患者回访及各类活动宣传推广任务。 数据管理： 汇总每日门诊量、预约情况等运营数据，定期编制并提交报表。 二、任职要求 基本条件： 年龄25-40岁，具备大专及以上学历（医疗、护理或管理类专业者优先）。 有2年以上口腔或医疗机构前台或客服管理经验，了解基本诊疗流程。 能力要求： 具备良好的沟通技巧、应急处理能力和服务意识。 熟练操作办公软件（如Excel、门诊管理系统等）。 拥有一定的团队管理经历，工作认真负责。 三、薪资福利 薪资：月薪6K-8K（含底薪与绩效奖金，具体可面谈）。 福利： 五险一金、带薪年假、节日福利。 提供定期培训及职业发展晋升通道。