全屋定制、橱柜衣柜设计等相关领域，需精通CAD、3DMax等设计软件，具备独立完成设计方案及与客户有效沟通的能力。 专业技能与职责要求： 设计能力：具备橱柜、衣柜、木饰面等定制产品的审美把控能力，可独立承担测量、方案设计、下单等全流程工作，并协同销售完成客户接洽。 软件操作：熟练运用CAD、酷家乐、3DMax、Photoshop等设计工具，部分岗位需掌握SketchUp或具备手绘表达能力。 项目落地：负责跟进生产与安装环节，确保设计方案顺利实施。

招聘全屋定制设计师，底薪提成 联系电话

招聘： 全屋定制设计师 • 会量尺、出图、谈单 • 熟练使用CAD、酷家乐 • 有定制经验优先 • 底薪+提成，客源稳定 地址：咸阳市万隆家居商场 电话：

【岗位职责】 1. 设计和规划整体木作定制方案，满足客户需求； 2.与客户沟通，了解其具体需求和偏好，提供个性化设计方案； 3. 跟踪设计方案的实施过程，确保设计效果的实现； 4. 与供应商和生产部门协调，确保设计方案的可行性及生产进度； 5. 定期参与产品搭配和设计方案讨论，不断提升设计质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 熟练使用3Dmax、酷家乐、CAD等设计软件，熟悉实木及实木定制工艺； 2. 对木作定制领域有浓厚的兴趣，具备一定的木作设计和产品知识； 3. 具有较强的创新能力和审美观，能够独立完成设计任务； 4. 服务过别墅等大宅客户，有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5. 会拆单、会3D建模。

1. 能够熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等软件； 2. 熟悉定制家装谈单流程，有一定的谈单能力； 【薪资待遇】 底薪3500+提成1-3%+奖励 【福利待遇】1. 社保； 2. 月休6天，周末管午饭。 【工作地点】 1. 咸阳居然之家全友家居店泾河新城原点博览中心全友家居店； 2. 全友家居北二环居然之家西安中联至尊店； 3. 全友家居（龙首店）未央路盛龙广场A区； 4. 全友家居长安区大明宫建材家居（西沣路工厂店）；

独立测量，和客户沟通，选材料，下单

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制设计任务，依据客户实际需求完成家具方案设计与空间布局； 2、熟练运用3dsMAX、AutoCAD、CAXA等设计软件独立制作效果图； 3、与客户保持顺畅沟通，准确理解需求并优化设计方案以确保满意度； 4、持续维护客户关系，提供专业、细致的售前售后支持服务。 任职要求 1、拥有整装家具设计相关经验，掌握家具设计整体流程； 2、具备较强的沟通表达能力，能与客户高效对接方案细节； 3、善于客户关系管理，可提供高水平的客户服务体验； 4、不接受远程办公，需到岗完成工作任务； 5、有知名品牌定制（如欧派、索菲亚等门店）从业经历者优先录用。

西安市未央区招弱电/安防、工地小工管住不管吃。，需要二个人工资月结。一天180

蔡家坡职卓新厂（车桥车间）招聘以下岗位：天车工2人，薪资5500。年龄要求20-48岁，辅助岗位男女不限。工作时间两班倒，8:30-20:30，上六休一。提供餐补、夜班补贴、满勤奖200元，缴纳社保，可报销相关。

中煤附近招聘装载机司机，工作时间为一天。

大明宫建材市场招聘挖掘机顶班司机，负责操作小型挖掘机。

周长大队三厂普保需要一名4证人员带车电话

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

岗位职责： 1. 独立负责全屋定制量尺设计项目的全流程，涵盖从初步构思到落地实施的各个环节。 2. 与客户保持高效沟通，精准把握并落实其设计需求。 3. 深入参与销售环节，帮助客户理解设计方案内容，并给予专业指导建议。 4. 全程跟进项目执行进度，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新设计理念。 2. 可独立承担设计任务，包括概念构思、方案制定及施工图绘制等全过程。 3. 拥有良好的表达能力和协作意识，能与客户及团队顺畅交流配合。 4. 熟悉全屋定制行业特点，能结合客户需求提供切实可行的设计建议。

岗位职责： 1、负责全屋定制方案的设计与深化，根据客户需求提供整体空间设计规划； 2、完成量尺、方案设计、图纸绘制及材料选配，确保设计方案的可行性与美观性； 3、与客户沟通设计方案，准确理解需求并进行合理引导，提升客户满意度； 4、配合生产与安装环节，确保设计与落地的一致性，解决实施过程中的技术问题； 任职要求： 1、具备全屋定制设计相关经验，熟悉家居空间布局与功能规划； 2、熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax等设计软件，能独立完成设计方案与出图； 3、了解常用板材、五金及生产工艺，掌握定制家具的结构与安装规范； 4、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致，责任心强；

岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2.结合材料特性、生产工艺及成本控制要求，优化设计方案并确保可落地性 3. 与生产、采购、销售部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题整改 4.研究家居流行趋势与用户需求，参与新品研发及系列化产品规划 5. 整理设计资料库，规范图纸标准与BOM清单输出，支持标准化建设 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等家具品类设计逻辑与工艺特点 2.精通CAD、3D Max或SketchUp等设计软件，具备手绘表达能力 3. 具备家具行业设计经验，有完整项目落地案例者优先 4. 注重细节与用户体验，具备良好的审美素养与创新意识 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应、下午茶点、团队建设、集体活动、年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，公司提供专业指导，助力快速提升，晋升路径清晰，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信方式筛选意向客户，整理有效信息并转交上级，全程在办公室完成，无需外勤，工作内容简单轻松，不涉及销售环节 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源，无需办理卡证，无任何费用支出 任职要求： 1.有较强的收入意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.能够与各类客户顺畅交流，表达清晰，态度积极 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关经验者优先考虑

混塔管片修补气孔，缺陷这些，

，具有大专以上学历，熟练操作办公软件，有良好的沟通能力、审美观。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护及物资采购、领用与台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 配合部门需求，完成各类文书撰写、数据汇总及临时交办任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘等相关专业优先 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与细致耐心的工作态度 4. 形象端正，言行得体，具备基本审美素养与文书表达能力 5. 责任心强，执行力佳，能适应多任务协同的工作节奏

泾阳隆基（一厂） 泾阳隆基（一厂） ——————————————— [强]优势：高薪工作 [强]优势：夜班补贴30元 [强]优势：管吃管住 [强]优势：恒温车间，全新配套设施 ——————————————— 招聘岗位：普工（有光伏行业经验为主） 面试要求：男女不限，18-38周岁，能接受白夜倒班，走动式站岗工作，接受连体式无尘服，纹身不可裸露，身体健康 工作内容：辅助机器上下料，简单异常处理，数据记录等具体工作，恒湿车间，上六休一天；排班工作，按月倒班 综合薪资：实习期4500—5500（基工本资2200+绩工效资400+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50）；5500—7000（基本工资2200+绩效工资800+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50+司龄奖）；每月10号发薪，招行卡 工作时间：每班12小时（早八对晚八），一个月一倒班，月休2-4天 食宿福利：吃饭餐补白班26元，夜班18元，高质量标准餐饮，厂吃厂住，应有尽有，衣食无忧，4人间配备员工公寓 注意事项： 1. 面试需带身份证原件（没有带不能面试），报备名单需要身份证号 2. 面试带黑色笔一支 ————————————

咸阳高新区正合芯科或迈时光电三个厂区 [玫瑰]月工资6500-9000入职了缴纳社保 [玫瑰]年龄调整：男女不限18-45岁 面试通过率高，只有自己放弃 入职交社保，全坐岗，工作轻松

包住，有空调，全勤奖 1.为顾客提供热情的接待和专业的咨询服务; 2.负责台球厅的开台服务，确保服务质量; 3.处理顾客的预订、收银及账单核对，保证交易的准确性; 4.保持前台及公共区域的清洁和整洁，提升顾客的体验。

普通操作工会下料，上铰链锁子

岗位职责： 1、与客户深入交流，依据客户需求完成产品方案规划、现场量尺及预算制定； 2、在规定时间内完成报价，并根据客户意见及时优化调整方案，协同导购讲解设计内容，推动签约落地； 3、确保按时下单并保证尺寸精准，全程跟进从设计定稿到家具摆放的各个环节，保障最终效果与质量达到预期标准； 4、监督订单生产与安装进度，积极协助安装团队解决现场相关问题； 5、协同公司内部相关人员完成售前、售中及售后全流程服务，为客户讲解设计理念与产品使用方法； 任职要求： 学历：大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关设计专业优先； 工作经验：具备1年以上定制设计相关经验，有同行业经历者优先考虑； 能力： 1. 熟练掌握设计类软件操作（如三维家、酷家乐、CAD等）； 2. 具备出色的设计创意、色彩把控及独立原创能力； 3. 拥有良好的沟通与表达技巧； 4. 熟知全屋定制产品的材料特性、结构构成及生产安装工艺流程； 5. 审美能力突出，服务意识强，学习能力强，工作态度严谨，具备良好的团队合作精神； 上班时间：10:00--18:00（依据商场营业时间），单休； 薪资待遇：具体面议，底薪范围约4000--6000元，提成比例1.8%--3%； 薪资结构：底薪+全勤奖+提成； 面试流程：总部人力资源初试—业务部门复试—门店报到（两轮面试当日完成）。

设计师招聘： 岗位职责： 1、依据客户需求进行现场测量，独立完成设计方案及效果图制作； 2、配合销售团队解决设计相关问题，推动订单顺利达成； 3、向客户讲解产品特点，并就设计方案进行深入交流与确认； 4、指导安装人员完成产品的现场安装工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业优先考虑； 2、具有一年以上设计工作经验，有家具行业设计经验者优先； 3、积极进取，具备较强的学习能力和吃苦耐劳精神； 4、形象端正，身体健康状况良好； 5、熟练掌握AutoCAD、酷家乐等设计软件，了解计算机基础操作，熟悉办公自动化工具（如Word、Excel、PowerPoint）使用。

岗位职责： 1. 制定并执行家具设计方案，涵盖结构布局、外观造型及材质选型等环节； 2. 组织家具样件的打样与陈列工作，保障设计成果的有效落地； 3. 对接客户群体，收集并分析需求信息，输出专业性设计指导方案； 4. 协同制造团队进行技术交底，确保设计图纸在生产端准确实现； 5. 开展家具设计领域的市场动向调研，掌握消费偏好与行业发展方向。 任职要求： 1. 家具设计、工业设计或相关科班背景； 2. 掌握系统的家具设计理论体系，具备实操经验，熟知常用材料特性、加工工艺及流行趋势； 3. 精通CAD、SketchUp、3D Max等制图工具，可独立完成施工图与效果图绘制； 4. 拥有良好的协调沟通意识和协作态度，能高效联动客户与生产端口； 5. 具备突出的创意构思能力和美学鉴赏力，能提出具有前瞻性的设计思路； 6. 工作主动性强，责任心强，能适应快节奏任务推进并按时交付成果。

任职资格： 1、22-30岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，条件优异者年龄可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作踏实认真，责任心强，能承受一定工作压力，形象气质良好。 3、具备优秀的团队合作意识与自主学习能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布职位信息，组织参与各类招聘会，保障人员招聘目标的达成； 5、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜； 6、整理收集与人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人才引进及内部员工晋升支持工作； 9、负责门店员工考勤管理、排班安排及人员外出动态跟踪等日常事务； 10、准确高效完成门店员工出勤统计、业绩录入及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等工作。 工作时间：9:00-19:30，月休4天 薪资福利： 1、底薪3000

岗位职责： 1、负责接待公司来访人员及电话转接，维护前台区域的规范与专业形象； 2、办理日常行政工作，如文件归档、资料分类以及办公耗材的采购与发放管理； 3、协助安排内部会议事务，包含会议室协调、会议纪要撰写及后续资料整理； 4、配合开展人力资源基础工作，如考勤统计、员工档案归集与更新等。 任职要求： 1、形象端正，具备良好的职业素养和语言表达能力，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑和数据处理技能； 3、工作认真负责，注重细节，能够在多任务环境中保持有序与高效； 4、有行政或前台岗位经验者优先考虑，无经验者亦可培养。