长期，稳定，测量不跑空，不兼职，不居家

想找有经验的设计师，需要会三维家

板式家具学习能力强、热爱设计工作有创新精神

负责前期测量及方案沟通 可独立完成设计方案编制 具备三年以上相关领域工作经验 熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件

1、具备3至5年整木设计领域工作经验 2、在高端定制整木品牌任职满2年以上 3、年龄要求为28至40周岁

主动与客户对接，沟通具体需求，准确测量尺寸，确认颜色选项并完成下单，及时跟进处理后续安装相关事宜

工作内容 1. 负责整木产品的方案设计与落地； 2. 承担现场测量及深化设计任务，及时沟通并处理相关技术问题； 3. 完成木作产品下单流程，并与生产工厂保持高效对接，保障产品品质达标； 4. 协调并处理木作产品售后相关事宜。 岗位要求： 1、具备三年以上家具结构设计或整木定制设计相关经验； 2、熟练使用3DS-MAX与PHOTOSHOP等设计制图软件。 本岗位单休！ 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪机会、节日福利、全勤奖励、医社保

负责开展客户家具空间的尺寸测量任务

岗位职责: 1. 对接客户并深入交流，准确把握客户需求，制定专属的设计方案； 2. 承担设计方案的初步构想与细节完善，保障方案兼具创新性与可执行性； 3. 向客户清晰阐述设计理念与流程，确保其全程了解设计进展； 4. 积极参与项目研讨，为设计落地提供切实可行的思路与建议； 5. 持续跟进客户反馈，维护良好合作关系，保障设计成果令客户满意。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识，能与客户和团队顺畅沟通； 2. 热爱设计工作，富有创造力，可自主推进设计任务完成； 3. 精通常用设计工具，如SketchUp、CAD等软件操作； 4. 熟悉行业设计动态，能精准捕捉并响应客户需求变化； 5. 工作细致耐心，具备较强的应变与问题处理能力，能有效应对设计中的各类挑战。

单8：深圳湾单亲家庭，福建雇主带一个3岁半女孩，请阿姨接送孩子上学，负责孩子饮食起居，真心疼爱孩子，有爱心有责任心，年龄54以下，籍贯不限，工资:8000-8500休四

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厦门会展中心招一拉砖的电话☎喻

有没有闲着的人，我这里需要一个开吊机临时的，必须要有操作证，工地在福建福州，有意的电话联系

岗位职责： 1.负责五金家具的创意设计与结构优化，输出符合功能、工艺及审美要求的完整设计方案 2. 主导打样跟进与量产落地，协同生产部门解决结构适配、材料应用及工艺实现问题 3.参与市场调研与竞品分析，结合用户需求与行业趋势持续迭代产品设计方向 4.编制设计标准文档、BOM清单及工艺说明，保障设计成果可制造、可复用、可追溯 5.配合销售、采购及品质团队完成新品导入（NPI）全流程技术支持 任职要求： 1.熟悉五金类家具（如橱柜、办公隔断、收纳系统等）的产品结构与连接工艺 2.精通CAD、SolidWorks或Rhino等设计软件，具备三维建模与工程图输出能力 3. 具备良好的材料认知（不锈钢、铝合金、电镀件等）及表面处理知识 4.逻辑清晰、责任心强，能独立推进项目并高效跨部门协作 5. 设计作品集丰富者优先，有定制家居或工业设计背景更佳

要求三年以上工作经验

有责任心，有耐心，会画效果图CAD，擅长于客户沟通

招聘定制家具设计师多名 销售1名 地址：白云区竹料 联系电话

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3.与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并跟进打样与量产效果 5.参与展会新品策划及设计资料整理，支持品牌视觉统一与推广需求 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，能独立完成建模与渲染 3.了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺流程 4.具备较强沟通协调能力与项目推进意识，责任心强，注重细节 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

岗位职责： 账目！文件整理、数据录入、核算计件工资， 任职要求： 1. 熟练使用 Word、Excel、等办公软件 2. 工作认真细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有相关工作经验者优先 薪资待遇 3500-4000 单休 工作自由！休息时间可以自我调整

负责公司资料的维护上传，招投标资料维护，关注信息时间节点。以及公司往来客户的接待。

招全屋定制设计师2位

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2.运用ERP系统管理采购、物流及库存相关信息，确保数据准确高效； 3.负责与供应商洽谈价格，维护良好的合作关系，保障供货稳定； 4.统筹各渠道的备货与发运工作，实时跟进货物动态，妥善处理售后异常； 5.核算物流、售后及滞销等综合成本，持续优化流程以降低运营支出； 6.及时响应退供、退货等售后问题，落实监督机制，降低公司运营风险； 7.协调兼职人员完成备货、包装及发货等现场作业； 8.完成上级交办的其他临时性与综合性工作任务。 【职位要求】 1.大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用； 2.具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调与应变能力； 4.工作认真细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用电脑办公软件，能高效操作EXCEL及打字，掌握ERP系统者优先； 6.具备良好的组织与统筹协作能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 转正后，月薪含⑤险7000元+业绩奖+贡献奖+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。

1.具备工装设计经验，熟悉现场操作流程，熟练使用草图大师者优先

1、负责公司日常行政事务支持，包括但不限于邮件收发、文件归档、办公环境维护 2、负责宿舍管理相关工作，包括入住分配、钥匙管理、设备报修、水电费核算及内务检查跟进 3、负责办公用品、劳保用品、工服、行政仓库等物资的的出入库管理、盘点及台账登记 4、负责来访客户的接待引导，协助安排访客的餐饮、住宿、交通等事宜 5、负责行政文件的整理归档与信息传递，确保信息准确、保密、畅通 6、负责员工出差住宿安排及福利物品发放、夜餐管理等 7、协助公司会议及公司活动的场地布置、物资准备、宣传材料发布等工作 8、辅助人事行政相关事务，包括考勤数据核查、门禁考勤系统管理、工牌工服发放

简单电脑接单，会打字就行

1.主持制定企业行政管理制度，并提交上级审核批准； 2.跟踪落实各项行政制度的实施情况，结合企业实际适时优化调整； 3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料； 4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈； 5.承担办公室日常运营管理工作； 6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境，保障生产经营有序开展； 7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作； 8.严格管控各类行政开支，提出有效的成本节约建议； 9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作； 10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 12.合理安排外来人员的接待事宜，确保接待工作规范有序； 13.督导本部门各项工作推进情况，确保任务有效落地； 14.组织开展本部门员工的专业培训与发展； 15.持有驾照，能熟练驾驶轿车，配合领导外出公务出差。

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养体系的设计与落地，为公司长远发展储备高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨环节； 4、完成培养周期后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，担任过学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协作能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任意识与进取精神，充满工作热情。

岗位职责: 1. 独立承担室内设计项目的全流程工作，保障设计创意与落地执行的前沿性； 2. 对接客户，深入理解其需求，并据此优化和调整设计方案； 3. 协同项目团队推进方案实施，确保设计可操作且精准落地； 4. 全程跟踪项目施工过程，提供专业指导，保障设计成果完整呈现。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创意思维，能独立主导设计任务； 2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户及团队高效交流； 3. 熟悉当前室内设计流行趋势，善于将创新元素融入实际设计中； 4. 具备较强的项目统筹能力，可在既定周期内保证项目质量与进度。

岗位职责: 1. 创新研发衣柜与橱柜产品，贴合客户实际需求及行业设计潮流 2. 与客户保持高效互动，确保设计方案精准表达并顺利落地 3. 协同团队推进项目进程，保障设计与生产环节无缝衔接 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与各职能人员顺畅交流协作 2. 拥有团队协作意识，积极配合团队达成项目目标 3. 熟悉当前设计流行趋势，善于将客户需求转化为具体设计细节