北京平谷区负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
9000-11000元/月
工长工程师月结全职
负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐
【北京江河美图文化传媒】
高薪招聘【司机】
薪资《6000-9000》
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工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师，对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用，不符合者勿扰。
工长工程师临时工
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高薪招聘【司机】
薪资《6000-9000》
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装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责：
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求：
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作
工长工程师临时工
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高薪招聘【司机】
薪资《6000-9000》
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工长
招聘启事：学校空调 & 油烟清洗工长
招聘岗位：清洗工长（空调 + 食堂油烟管道）工作地点：北京各区域学校（就近安排）用工性质：长期稳定 / 全职
一、岗位职责
1.负责学校空调、挂机、柜机清洗、消毒、维保，以及学校食堂油烟管道、净化器、风机、烟罩等深度清洗项目的现场统筹与施工管理。
2.合理安排工人分工、把控施工进度、质量与安全，确保符合校方及卫生防疫要求。
3.负责现场工具、设备、耗材管理，做好施工记录与验收配合。
4.与学校后勤、食堂负责人保持良好沟通，处理现场问题，保障项目顺利交付。
5.带领班组完成日常派单，能独立带队作业。
二、任职要求
1.有空调清洗、油烟管道清洗相关工作经验，熟悉学校 / 单位项目流程者优先。
2.具备带班 / 工长经验，能管理小团队，责任心强、吃苦耐劳。
3.了解基本安全规范，服从管理，做事踏实稳重。
4.能接受学校项目作息，遵守校方管理规定。
5.持有相关操作证、有车或能熟练使用交通工具者优先。
三、薪资待遇
薪资：面议（底薪 + 提成 / 项目奖金，收入稳定）
福利：长期活源充足、工作稳定、绩效激励、节日福利等。
联系人：刘建萍
清洗空调3-5人
诚招年龄50岁以内的，会干中央空调清洗的师傅，要会清洗空调风机盘管，会清洗风道，会清洗空调机组，有意向的师傅可以联系。
北京招聘：维修实习工（包吃住）（面试合格节后可上岗）薪资：4000-6000元岗位职责：
4000-6000元/月
综合维修工包住包吃月结
招聘：维修实习工（包吃住）（面试合格 节后可上岗）
薪资：4000-6000元
岗位职责：
凉菜打荷
岗位名称：打荷、凉菜小工； 岗位要求：1. 年龄在18～50岁之间；2. 身体健康；3. 熟悉餐饮行业的工作流程； 薪资待遇：打荷岗位薪资4500-5000元，凉菜小工岗位薪资5000-5500元。职位福利：每月10日发放工资；月休4天；法定假日2薪；提供食宿。
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量交付
2.组织班组人员开展施工任务，进行技术交底、安全教育及质量监督
3. 审核施工图纸与方案，解决现场技术问题，配合设计及监理单位完成验收
4.编制材料需求计划，管控施工成本与资源使用，做好施工日志与资料归档
5. 落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，保障施工全过程安全合规
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如CAD、广联达等）
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高
4.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5.身体健康，能适应现场工作环境，服从上海市徐汇区项目调配
工长工程师土石方渣车司机
岗位名称：露天钼矿土石方开发岗位；岗位要求：1.具有市政一级或矿业一级资质的公司可参与投标；2.有丰富的矿山开发管理经验，能够处理土石方工程；3.熟悉招投标流程，能够在山东能源集团招标平台完成相关操作。薪资待遇：具体薪资，一般每公里为18元起，根据距离远近有所递增；预付款月进度可至总工程量的百分之八十八，具体薪资待遇面议。
河北邢台新项目十万平米框架楼招聘懂技术能放线的工长两名，工作地点在，月薪8-1万，月休三天
8000-10000元/月
工长月结
新项目十万平米框架楼招聘懂技术能放线的工长两名，工作地点在河北邢台，月薪8-1万，月休三天。
调试工程师（数据中心）
6000-8000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责:
1、配合华北区负责人完成相关安排的工作任务；
2、华北区为主相关项目的实施、进场资料整理、报审、沟通等；
3、区域配电系统、动环系统、漏电、能效的项目的调试、验收、培训等；
4、配合参与必要的售前、售后工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，电力、电气及自动化相关专业，能适应区域范围内的出差；
2、性格外向，有较好的团队合作意识，能胜任多任务管理，能承受一定的高强度压力；
3、具备电气设备、传感器、仪器、仪表、水表、温度、压力、流量、液位等设备的技术选型、安装、调试、及故障处理能力；
4、具备看懂二次原理图并进行绘制的能力；
5、书写及口头沟通能力强, 熟练使用office办公软件；
6、了解组态王、力控等组态软件或监控平台的应用；
7、熟悉Modbus、101/104、SNMP、OPC等常规协议的调试。
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师经验不限本科高压
工作职责
1. 负责电气一次系统的技术架构与整体规划，制定符合行业标准的设计方案。
2. 全程参与电力工程项目的技术设计环节，涵盖方案阶段、初设阶段及施工图出图。
3. 编写完整的技术文档、设计说明和设备材料清单，确保项目顺利实施。
4. 及时处理项目执行中的电气技术问题，保障工程进度不受影响。
5. 与多部门协作完成技术衔接与现场支持，助力项目高质量按时交付。
任职要求
1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业，具备扎实的专业理论知识。
2. 具有电气一次系统设计实践经历，掌握国家及行业现行设计规程与技术规范。
3. 熟练使用CAD等绘图工具，可独立承担复杂电气图纸的绘制任务。
4. 有电力设计院从业背景或持有相关职业资质者优先考虑。
5. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够高效协调内外部技术需求。
电气自动化工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年本科
1.熟练使用工业绘图软件。
2.具有电气原理图设计经验
3.具有现场电气控制系统调试经验。
4.具有传动控制经验优先。
5.具有冶金行业工业电气自动化设计调试者优先。
软PLC研发工程师（工业自动化方向）
9000-11000元/月
电气工程师经验不限本科WindowsPLC工程师
职位介绍：技术研发工程师
岗位职责：
1、配合项目组开发工程师协同工作，完成软PLC程序接口对接、数据交互及协同调试，保障跨岗位开发顺畅。
2、配合项目组完成软PLC与硬件（传感器、执行器、触摸屏等）的联动调试，解决封装及运行中的相关故障。
3、制定软PLC程序封装规范，处理设备数据接入时相关故障并制定改进方案，保障设备接口稳定运行。
4、编写程序开发、封装、调试相关文档及操作说明，配合团队完成技术交接。
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2、3年以上软PLC开发、封装经验，熟练掌握Codesys、WinAC等至少一种软PLC编程工具。
3、熟悉PLC编程逻辑，掌握梯形图、功能块、结构化文本等编程方式，了解工业通讯协议（如Modbus、EtherCAT）及前后端协同开发流程。
4、具备良好的软PLC程序封装能力，能配合前端、后端工程师完成接口对接及数据交互工作。
5、具备良好的问题排查、沟通协调能力，责任心强，能配合项目进度完成跨岗位协同工作。
高低压成套与三箱电气技术工程师
1.5-1.6万元/月
电气工程师1-3年大专设计配电柜
熟悉高低压配电柜及三箱类产品的电气一、二次系统图纸深化设计，具备三箱箱体结构出图能力，需5年以上相关经验，年龄40岁以下，实际工作地点位于香河。
岗位职责：
1. 负责电气系统与设备的设计、开发及测试工作，包括电机控制器、传感器、驱动装置等。
2. 承担电气原理图绘制任务，涵盖回路图与板级布局图的设计。
3. 确保产品满足安全规范及相关标准要求，并配合完成必要的认证与测试流程。
4. 协同团队处理现场技术问题，提供售后技术支持服务。
技术支持工程师
5000-9000元/月
机电工程师1-3年本科较多出差电气AutoCADBIM售前工程师施工工程师设计工程师运维工程师弱电智能化系统弱电工程师强电工程师
【职责描述】：
1、负责客户侧系统需求的沟通，确立实施方案，绘制CAD电气图。
2、负责智能电气设备、表计的测试、调试，和内外部相关同事紧密合作，做好项目落地；
3、负责系统部署和配置，并对客户进行培训，提升客户对产品的了解和操作能力；
4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。
【任职要求】
1、本科及以上学历，电力/电气/通信/自动化/机电等相关专业，1年及以上工作经验；
2、有CAD电气图绘制能力，扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统；
3、具备一定的故障排查和解决能力，能够快速定位并解决技术问题，处理客户的技术咨询；
4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系；
5、有高度的责任心，良好的团队协作精神，细致认真，执行力强；
6、接受出差。
储能高级电气设计工程师
2.5-3.5万元/月
电气设计师
岗位职责：
1、执行电气设计规范，根据产品结构设计和功能原理图，设计系统高低压电路以及产品工程图纸；
2、根据产品系统参数需求，开展部件选型，可靠性验证/试验等，编制器件BOM,编写设计方案；
3、执行电气零部件的现场故障问题分析处理，场内做同步验证方案，测试验证工作；
4、电力电子设备电气设计和设备器件选型，外购PCS技术规范，指标定义；
5、对产品中试过程的技术支持，承担器件失效分析和设计优化工作，完成部门技术专线研究等工作；
6、收集行业内新技术、新工艺、新配置等信息，促进工艺技术水平和产品质量提高；
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、电气工程、电力系统、自动化、电力电子等专业本科及以上学历，5年以上储能系统、电力电子设备、电力系统设计等相关工作经验；
2、熟练掌握电力系统、电力电子、储能技术、电池管理系统相关技术，熟悉国内外储能系统标准和规范；
3、熟练使用电气设计，具备良好的图纸绘制与文档编写能力；
4、良好的逻辑思维和持续学习能力，良好的沟通表达和团队协作能力，英文听说读写熟练者优先考虑。
电气设计工程师（非标设备）
1-1.5万元/月
电气设计工程师电气设计师3-5年大专
岗位职责：
1、负责非标设备或自动化项目的电气系统方案设计，包括电气原理图、接线图、控制柜布局图等图纸绘制。
2、根据项目需求完成电气元器件（如PLC、变频器、传感器、低压电器等）的选型、BOM清单编制及成本核算。
3、编写PLC、HMI等控制程序，参与设备现场调试、程序优化及故障排查，确保设备稳定运行。
4、负责电气设计说明、操作手册、验收报告等技术文档的编写与归档。
5、配合机械、软件、生产等部门完成项目整体方案对接，提供技术支持，解决生产及售后过程中的电气问题。
6、参与电气设计规范的制定与优化，引入新技术、新工艺，提升产品竞争力。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
2、3年以上非标自动化设备电气设计经验，持有电工证优先。
3、精通EPLAN、AutoCAD Electrical等电气设计软件；熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程（至少两种）；熟悉工业现场总线（Profinet、EtherCAT等）及变频、伺服驱动系统；
4、具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力；工作严谨，责任心强，有团队协作精神和抗压能力，能适应短期现场调试出差。
栏目概述
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