1、任职要求： （1）具备3个月及以上风电行业从业经历；学历要求中专及以上；专业不限； （2）须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证； （3）年龄原则上****以下，具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制； （4）通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌；无不良记录，四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇： 3-6个月工作经验：6580-7580元； 6个月以上至1年工作经验：8280-9280元； 1年至2年工作经验：9980-10980元； 2年至3年工作经验：11680-12680元； 每半年至一年组织一次考核晋升，表现优异者可连续晋级调薪；入职即签订正式“劳动合同”，缴纳六险一金，并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间： 实行长白班制，工作时间为“早八晚五”，综合计算工时制，每日工作八小时，中午安排1小时用餐与休息； 每月出勤满21天为全勤，休假机制灵活，不设固定休息日，因事或调休可向主管申请，一般每3个月可集中休假10天；休假往返路费予以报销；法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点： 根据候选人居住地或个人意向，就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况： 提供免费住宿，由公司统一安排，通常为4-6人间； 餐食自理，小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐；规模较大的站点配有食堂，支持自主点餐用餐。 6、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作； 填写巡检与运行记录；编制检维修方案及备品备件需求计划并上报； 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径： 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

急需风电叶片维修老师傅要10人。带登高证。月1.5W-2W，或者点工，500-1000元，

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级核定待遇）综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

主要是扇叶加固

叶片维修老师傅10人，需要特种证。包工点工皆可。

招聘。本公司招聘一名会做不锈钢栏杆和铁艺栏杆的师傅和学徒。地址重庆市巴南区铁公鸡钢材市场，待遇面谈，包吃包住买社保。电话隆

兄弟伙有在重庆的吗！做PE虹吸雨水管！需要2人工资详谈

 光环招聘活动客服兼职 工作职责 ： 咨询指引、分发活动物料和咨询指引 岗位要求： 1、大专及以上学历，28岁以内，160cm以上； 2、性格外向，形象气质佳，有亲和力，良好的沟通能力和应变能力； 3、有1年以上同岗位工作经历，商场、购物中心客服经验优先。沟通能力好形象气质佳的应届生优先 工作时间9：50-22：00，工作日期：至，需要2人，上一休一 服装要求：要自备深灰色裤袜和黑色的短靴/灰色或纯色的毛衣，大衣我们提供 工作地点：重庆渝北区金州大道光环购物公园（重光轻轨站） 工资： 2.1-2.15和2.20-180元/天； 2.16-300元/天 ;

14、沙区小龙坎小区保安2名 要求：身高168+，20-50岁，犯罪记录入职 时间：7-7，1长夜+1长白 待遇：130/天，包住不包吃

1.19鱼嘴奥特（线路板厂）———企业优势——— 企业直签，入职六险一金，上四休二 周一面试，年后入职，面试不带行李物品 公司介绍：主要高端印制电路板制造和半导体封装载板制造，用于移动设备，汽车和航天，工业电子医疗与健康设———招聘要求——— 1⃣普工（主要是看设备和检查产品） 男女不限，20-38岁，初中以上学历，有工厂工作经验。会简单的电脑键盘操作，适应无尘车间，26个英文字母，简单的单词。请知晓。 井号所有岗位接受穿无尘服和无尘车间———薪资待遇——— 1、普工底薪2500+绩效 0-545+住房津贴120+技能津贴160-240 +全勤奖350 +加班费+倒班津贴175-275，综合3000-7000元/月.普工有个额外的长期服务奖，合计6600.分月发。———福利待遇——— 入职六险一金+免费工作餐+免费交通车+提供公租房4人间宿舍（平摊水电费）+免费体检+节日津贴+高温补贴+年底双薪（13薪） 招商银行卡号发放工资，每月10号发工资 。办不了招商银行卡的不能入职。强调下，车间是无尘车间，需要穿无尘服，戴口罩。刚来可能不适应，有些觉得热，闷。另外来了新岗位需要学习，考核上岗，来了有人教，要有毅力进行学习。适应几天就好了。要来上班的提前做好心理准备，避免来了不适应离职。井号提前发送报名名单给数据 面试地点：12:30 面试地址：奥特斯科技有限公司-南门 ☎张井号在职大于31天200含税不卡点

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！需要有建筑安全生产管理员证C，高空作业证

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责: 最好持有中高级职称证或注册证 1.负责机电系统的方案规划、设计实施及安装调试工作。 2.确保机电工程项目质量达到相关标准要求。 3.协同项目团队，保障技术问题得到高效及时处理。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力与团队协作意识。 2.可独立分析并解决机电系统中的各类技术问题。 3.熟悉机电工程专业领域，能持续跟进并应用行业新技术。

1、根据生产订单需求开展电气设计与开发工作； 2、建立健全电气设计相关技术资料的归档与管理工作； 3、为生产过程提供电气技术支持，协助完成设备调试与测试； 4、负责客户现场的设备调试及售后服务工作。

招聘消防工程师｜消防安装施工单位专属，诚邀技术骨干 我们是（重庆振煌建设有限公司）专注于消防工程安装与施工的专业单位，承接商业建筑、工业厂房等消防系统安装项目，现因项目拓展需1名消防工程师，负责把控施工技术与安全标准，期待你的加入！ 岗位职责 1.主导消防安装项目技术工作，审核施工图纸与方案，确保符合《消防设施通用规范》等法规，解决现场管线排布、设备安装等技术难题。 2.监督施工过程质量，检查消防系统（如喷淋、报警、防排烟）安装精度，落实隐蔽工程验收，避免技术隐患。 3.对接消防监管部门与建设方，牵头项目消防验收工作，整理验收资料，保障项目顺利通过备案。 4.指导施工团队技术操作，参与安全交底，确保施工过程符合消防安全操作规程。 任职要求 -持有一级/二级注册消防工程师证书，具备2年及以上消防工程安装施工相关经验。 -熟悉消防系统安装流程与施工工艺，能独立处理施工中的技术问题，看懂CAD图纸。 -具备现场协调能力，能高效对接施工班组、监理及甲方，有大型项目施工技术管理经验者优先。 -责任心强，能适应项目现场驻场或短期出差需求。 我们提供 -薪资：8000-10000/月，项目完工享绩效奖金，证书补贴另算（500-1500元/月）。 -福利：社保+意外险、包项目期间食宿、年度体检+技能培训。 -发展：可晋升项目技术负责人或工程部经理，参与地标性项目施工，积累核心行业资源。 联系方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：华志云 工作地点：重庆市垫江县（或根据项目所在地调整）

小工，清洗光伏板

具备电力、光伏、储能、充电桩等项目深化设计相关经验 岗位职责： 1、参与项目前期筹备，整理基础资料，进行现场踏勘，出席协调会议并参与方案比选； 2、负责设计阶段内外部沟通协调，保障项目后期技术支持与服务完善； 3、承担施工图纸的校核与审查工作； 4、参与技术交底，协同完成施工配合、竣工验收及竣工图编制等工作； 5、有参与国有投资类项目经历者优先； 岗位要求： 1、可独立承担10kV、0.4kV配电系统及线路设计，熟悉光伏发电系统、储能系统的设计流程； 2、能编写可行性研究报告，胜任施工图设计与审核任务； 3、熟练操作专业设计工具，掌握国家现行设计标准及相关规范； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，具有团队协作意识； 需有5年以上电力与光伏设计领域工作经验； 【重点考察实际工作能力】【无需注册类证书】 试用期1-3个月； 工作时间：9:00-18:00，双休+法定节假日【因工作特性，偶有加班或外勤】 缴纳五险。 招聘流程：简历筛选→获取简历附件→面试通知（含复试）→入职试用

工作内容 1、负责自动化设备的研发和改进。 2、参与结构设计，确保符合业务发展需求。 3、协同团队成员，及时排查并处理技术故障，持续优化系统性能。 任职要求 1、熟练掌握二维三维设计软件（cad和ug）

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

1、具备3年以上机化工、精细化工、制药行业机电安装工程工作经验。 2、掌握电气设备工程安装的相关标准与规范。 3、熟练操作CAD、天正等设计及办公软件。 4、具备良好的沟通与组织协调能力。 5、能适应出差及施工现场环境，抗压能力较强。

招聘电气工程师 待遇6000-12000，办公地点重庆市涪陵李渡新区，联系电话：非诚勿扰！ 任职要求： 1、 专业：专科及以上学历，电气自动化、电气工程等相关专业； 2、 经验：三年以上电力相关工作经验，熟悉电力设备的运行原理，了解电力安全规范和技术标准； 3、 技能：掌握供配电系统，具备图纸识读与设备管理能力，同时具备软件及硬件能力，某项能力突出的具备另一项基础能力亦可； 4、 素质：具有较强的技术问题解决能力，具有团队合作精神和工作协调能力，能适应全国出差。

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