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风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
【工作内容】 · 工作内容: 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历,机电一体化、电气工程、风电等相关专业; · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境,吃苦耐劳,责任心强; · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000,每天8小时工作制,每个月休息6-8天,也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪,项目奖金和激励奖励,定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维工程师 (一)岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作; 2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行; 3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失; 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作; 5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。 (二)任职要求 1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状; 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证; 3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先; 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。 (三)福利待遇与职业发展 1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整; 2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培 训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
风电运维工程师1-3年中专/中技
招聘风力发叶片维修技改人员 薪资:7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求:持有高空证、驾驶证 年龄:20~50岁 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求:持有高空证 年龄:20~50岁 工作地址:四川,湖南,云南,新疆,内蒙
10000风力公司 运维员 接受无经验
1.1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
普工 包吃包住
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
招聘: 岗位1:风电运维出差人员 -[拥抱] 年龄:28-45 岁,职业体检合格 -[红包]薪资:6000-10000元/月,优秀者年薪可达17万,五险+商业险 -[悠闲]工作:维修风力发电叶片,统一分配外地出差 -[玫瑰]要求:有低压电工证、登高证优先;新手可安排学考证,能长期稳定干即可 岗位2:天车操作工 9小时两班倒,空调车间,时间短 要求:持行车证上岗,有相关工作经验 综合薪资:3500-4000元/月 五险,餐补,津贴,工资发放准时 有意向直接打电话联系!
风电运维工程师1-3年大专接受实习/在校生投递风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域安排,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、组装、试运行等工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与风电机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造和技术优化等现场作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查与整改,建立完善风机运行档案; 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:以实物礼品形式发放节日福利品。 3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户) 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,采用实物发放方式。 3.9、项目奖金:根据项目执行情况发放,非固定收入部分。
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。 18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
重庆云阳县有空的沫灰师傅工地在,二层地面平240平方内外墙。电话
外墙抹灰
有空的沫灰师傅工地在重庆市云阳县,二层地面平240平方内外墙。 电话
重庆 云阳县
5月12日 08:18拨打电话
操作工贴标签耳机厂包吃五险一金包住6-10人月结
岗位职责】 - 负责日常生产操作工作,按标准流程完成任务 【职位要求】 - 年龄16-45周岁, 不限学历、不限经验,有责任心即可 - 不穿防尘服、不看显微镜、坐班 【工作时间】 - 具体时间班次自由选择白班和夜班。 【薪资福利】 工资:6500--7500(包吃包住) 小时工:26元/小时 正式工:底薪2600-3450+加班费+岗位津贴+绩效+全勤+超产奖;月综合:6500-7500 工作内容:巡检、组装、贴标、打包装、QC、检测、仓管;工作轻松简单。 - 综合月薪6500-7500元 - 五险一金+包住+包吃+年底双薪
普工包吃五险包住6-10人月结
包吃三餐!包住的企业! 入职不收押金,不体检,不查案底,不交任何费用! ------招聘岗位------ [庆祝]激光切割捡料工:大量要人,53以内,,身体健康精神状态好,接受两班倒,工资5-6000元/月
二保焊包吃五险1-2人月结焊工证
地点:江北鱼嘴工业园 岗位:二保焊(50以内) 工资8000-10000,月结,可预支 吃住:包吃工作餐,提供住宿,自带床上用品,水电费均摊! 其他:身体健康,吃苦耐劳!
重庆江津区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板长期包住6-10人月结
重庆市江津区招钢结构安装/打板
重庆 江津区
5月12日 08:16拨打电话
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求
想转行的兄弟看过来,近十年最有发展前景的行业~ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2:工作内容 主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。 3:工作待遇 第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品, 4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边
风电场线路和箱变运维工程师
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技必须持有高压电工证风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
主要负责风电场线路和箱变的运维工作,必须持有高压电工证,年龄50周岁以内。
风电运维工程师3-5年学历不限风电维修技改方面风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理,保障叶片运行安全性与可靠性 2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业,符合风电行业技术规范 3.参与风电机组定期巡检与状态评估,识别潜在隐患并提出技改建议 4.配合完成风电场技术改造项目,提供运维技术支持与施工质量监督 5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账,确保过程可追溯 任职要求: 1.学历不限,具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先 2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先,能适应长期驻场工作 3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先 4. 具备基本英语读写能力,能看懂设备英文技术资料 5.责任心强,具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证
面试通过后 需培训两周(内蒙古) 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气:风力发电操作工(玻璃钢) 接受出差 (出差内蒙,甘肃,新疆不固定) 薪资9000-12000,有经验者薪资职级高低不同(底薪+风场补贴) 没有经验就是8500,经验者逐步到12000(1-6个月稳定提薪) 培训地址 :内蒙古托克托
风电运维工程师经验不限中专/中技普工风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差; 能吃苦耐劳,服从公司业务分配、调动; 有无经验均可; 薪资待遇: 工资待遇:实习5000左右,转正6000-12000 ; 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金; 公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师3ds MAX室外给排水空调系统AutoCAD负责驻场暖通施工单位中级职称照明系统安防系统给排水天正建筑注册给排水工程师广联达建筑给排水供暖系统高层建筑给排
岗位职责: 1、负责水电、弱电、暖通及给排水系统的方案规划、设计优化与落地实施; 2、参与工程项目的方案评审,确保技术设计满足安全、节能与环保要求; 3、统筹各专业团队协作,推动项目按计划执行,及时处理现场技术难题; 4、开展设备选型与材料评估工作,保障工程质量并有效控制成本。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、建筑环境与设备工程、给排水工程等相关专业; 2、3年以上相关领域工作经验,具备独立承担项目的能力; 3、掌握国家相关设计规范与标准,具有较强的项目组织与管理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,可在多部门协作环境中高效开展工作。 公司:璧山区 项目:重庆 工作时间:不限 学历:带有证书 结算:完工结 3家公司联合办公,同一负责人
电气工程师5-10年本科C++PLC工程师WindowsLabVIEW
岗位职责: 1、依据电气设计方案与功能需求,完成EPLAN电气图纸绘制,并进行PLC及触摸屏程序开发; 2、负责现场PLC与触摸屏程序的调试工作,参与生产线跟线运行与陪产支持; 3、熟练掌握西门子、三菱、汇川等品牌PLC的编程与调试,具备现场问题诊断及故障处理能力; 4、熟练操作西门子STEP7、TIA、GX-Works等编程工具,熟悉变频器应用,可独立完成PROFIBUS、PROFINET及分布式IO系统的调试; 5、具有3年以上非标自动化装配线及检测设备电气设计经验,能熟练使用C++、VB、Labview、WinCC等高级软件开发上位机控制系统; 6、本岗位需具备非标行业5年以上工作经验,优先考虑有沿海地区工作经历并返渝发展的技术人才; 7、具备工控机上位机编程能力者优先录用。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科
职位名称 公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向) 工作地点 重庆(主城区,具体办公地点可详谈) 职位概述 我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。 岗位职责 1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。 2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。 3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。 4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。 5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。 任职要求 1. 经验与能力: · 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。 · 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。 · 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。 2. 资质与学历: · 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。 · 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。 3. 软技能: · 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。 · 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。 4. 乡村振兴意愿: · 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。 优先条件 · 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。 · 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。 · 同时具备电气与给排水专业能力者优先。 薪资福利 · 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。 · 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。 应聘方式
肯德基营建专员
4000-5000元/月
工厂机电工程师经验不限本科实习生可转正机电相关专业擅长AutoCAD
专业要求:机电一体化专业 实习性质:可开具实习证明 毕业后可转正 工作要求:能接受出差 岗位职责: 1.协助肯德基门店营建,设备安装调试,工程现场管理等工作 2.学习门店机电系统,水电,消防与改造相关标准 3.配合项目进度,整理资料 4.跟随团队出差学习,参与新店开业,改造,验收等全流程 5.成长方向:营建工程师/项目管理/设备工程管理 任职要求: 1.本科在读,机电一体化相关专业,专业基础扎实 2.能接受短期出差,驻场学习,吃苦耐劳,责任心强 3.具备基础识图能力,会CAD/office优先 4.性格活泼开朗 善于沟通表达,能快速融入团队优先 5.执行力强,有志于连锁餐饮工程营建方向发展
安装工程师经验不限学历不限
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助理电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师本科
【工作内容】 - 协助电气工程师完成电气设计、线路布置及设备调试工作; - 参与项目方案的制定与实施,配合团队完成相关技术文档的编写; - 负责电气设备的安装、测试及维护工作,确保系统正常运行; - 配合其他部门进行现场技术支持与问题解决。 【任职要求】 - 本科学历,电气工程、自动化、机电、仪器相关专业; - 对电气系统有一定了解,具备良好的学习能力和责任心; - 具备基本的CAD绘图能力者优先; - 有较强沟通能力和学习能力。
电气工程师1-3年大专
一、任职要求:行业:建筑工程行业,建筑智能化系统机电工程,工业洁净厂房施工业务。 (电气设备安装、钢件预制及安装、强弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电缆敷设及端接、电气设备检查试验、电气设备送配电调试) 1、接受工地驻场(长期),品行端正、吃苦耐劳、学习能力及沟通协调能力强; 2、23-35岁,23-25届本科,工程管理、建筑智能化、电气及自动化、计算机等相关专业; 3、有机电安装工程工作经验优先;对智能化、电气等专业系统有一定了解,能识读机电图纸和一定的现场实习经验者优先; 二、工作内容及发展方向: 1、协助进行施工进度监管、工程安全管理工作; 2、参与项目现场电气低压电、强电项目设计及施工工作; 3、熟练使用AutoCAD进行图纸分析及绘图; 4、协助进行项目劳务管理、工程资料与技术文件整合等; 5、按时完成领导交办的其他工作; 6、发展方向:储备干部——项目经理;技术骨干——电气工程师。 三、岗位概况 1、工作地点(不可自选): 华东区域项目部(江浙沪皖) 西南区域项目部(川渝滇) 3、工地施工现场工作,管理岗弹性工作制。 4、包住、社保缴纳、奖金、节假日福利、调休假、差旅报销
光伏系统工程师3-5年大专要求光伏设计经验光伏电气设计经验光伏结构设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验户用光伏设计经验工商业光伏设计经验1MWp以下经验
【工作地点】全国(可协调分配,需短期出差) 【薪资待遇】面议;另有绩效、分红、提成,上不封顶。 【岗位职责】 统筹光伏项目全生命周期技术工作,把控技术合规与质量。 制定完善技术标准,审核设计方案,把控技术风险。 跟踪行业新技术,推动技术优化与成果转化。 管理技术团队,协调跨部门协作,提供技术支持。 对接认证机构与相关单位,处理技术难题及项目相关手续。 【任职要求】 大专及以上,光伏、电气等相关专业; 5年光伏从业经验,3年以上技术管理经验,有相关项目经验者优先。 熟练使用CAD及光伏相关软件,精通系统设计与故障排查,有相关资质者优先
光伏设计师
4000-6000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
光伏设计师
电气设计工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
职位描述:了解自动化领域,掌握主流PLC编程,熟悉上位机WICC、组态王及变频器的调试与应用,需赴现场作业,听从工作安排,有污水厂自控系统经验者优先考虑,居住地靠近茶园者优先(接受应届毕业生) 岗位内容: 1、承担电气系统的设计、安装与调试任务; 2、参与电气项目的方案制定与执行,保障项目按期推进; 3、处理电气设备运行过程中的技术故障,提供及时技术支持; 4、对现有电气系统进行维护与优化,提高系统稳定性和运行效率。 任职要求: 1、具备电气工程类相关专业背景,能独立开展电气工程项目; 2、熟知电气设计标准与规范,熟练操作常用电气设计软件; 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识,能够高效配合团队工作; 4、具备较强的分析判断与问题解决能力,适应现场工作环境。
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证电力类专业
1、任职要求: (1)具备3个月及以上风电行业从业经历;学历要求中专及以上;专业不限; (2)须持有高压电工证、低压电工证及高处作业维护资格证; (3)年龄原则上****以下,具有2年以上风电工作经验者可适当放宽年龄限制; (4)通过职业健康体检,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等影响岗位工作的健康禁忌;无不良记录,四肢裸露部位无纹身。 2、工资待遇: 3-6个月工作经验:6580-7580元; 6个月以上至1年工作经验:8280-9280元; 1年至2年工作经验:9980-10980元; 2年至3年工作经验:11680-12680元; 每半年至一年组织一次考核晋升,表现优异者可连续晋级调薪;入职即签订正式“劳动合同”,缴纳六险一金,并享有话费补贴、电脑补贴、节日福利、高温津贴等各项补助。 3、作息时间: 实行长白班制,工作时间为“早八晚五”,综合计算工时制,每日工作八小时,中午安排1小时用餐与休息; 每月出勤满21天为全勤,休假机制灵活,不设固定休息日,因事或调休可向主管申请,一般每3个月可集中休假10天;休假往返路费予以报销;法定节假日实行轮班轮休制度。 4、分配地点: 根据候选人居住地或个人意向,就近安排至所属片区工作。 5、吃住情况: 提供免费住宿,由公司统一安排,通常为4-6人间; 餐食自理,小型风电场一般由员工自行组织集体做饭就餐;规模较大的站点配有食堂,支持自主点餐用餐。 6、岗位职责: 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护、故障处理及检修工作; 填写巡检与运行记录;编制检维修方案及备品备件需求计划并上报; 承担现场设备运行监控、机组系统调试及试运行等相关技术任务。 7、职业发展路径: 初级工程师→工程师→带班经理→项目经理→区域经理→大区经理。
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