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必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的统筹安排下，全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产活动，及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备）的运行状况，强化设备维护、保养及维修流程，保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别，并督促落实整改措施。

岗位职责： 1、负责工艺需求对接，开展软硬件编程与选型工作； 2、执行系统调试任务，确保安全合规，并完成化工场景下的联合调试； 3、承担设备日常运行监控及故障应急处理等运维工作； 4、编制安全管理相关文档，配合完成合规性审查与归档管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、电气或自动化等相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验，掌握自动化控制原理及其实际应用； 3、可独立完成设备设计与调试任务，熟练使用绘图工具、PLC编程软件及Office办公软件； 4、具有较强的责任意识，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神；

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工作人员 学历要求高中及以上，年龄18 - 40周岁（2008年4月至1985年4月），性别不限，青田县户籍。具有较强责任心和服务意识，有团队意识和较强的沟通协作能力。能简单使用办公软件和计算机基本操作技能。语言表达流畅，具有良好的沟通协调能力，有较强的敬业精神与工作责任心，应急应变能力佳。思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；遵纪守法，爱岗敬业，正直诚信，品行端正，有良好的职业素养；身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求；截至2026年4月12日，现役军人、普通高校就读的在校学生不能报考；被依法列为失信联合惩戒对象的不得报考。招聘至青田县千丝岩景区的劳务外包工作人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、面试（面谈）、体检、考察择优聘用的方式进行。报名时间为2026年4月13至2026年4月17日(工作日上午8:30 - 12:00，下午2:00 - 5:00)；报名方式为现场报名，需下载填写《青田县旅游发展有限公司劳务工作人员报名表》并携带相关证件及照片；通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减直至取消该岗位招聘计划；面试（面谈）成绩满分为100分，合格分数为60分；确定入围体检对象按招聘数1:1；体检参照公务员体检标准执行，；考察内容参照相关政审内容（无犯罪记录）并附加征信情况；根据面试（面谈）、体检、考察结果确定拟聘用人员并公示5个工作日；聘用后签订劳动合同，试用期满后，经考核不合格者解除聘用；本次聘用人员试用期考核不合格或签约对象在一年度内离职等情况带来岗位空缺的，可按原则依次递补；资格审查贯穿招聘工作全过程；凡与用工和用人单位负责人有特定亲属关系的不得报考相关岗位，报考人员与用工和用人单位工作人员有亲属关系的，在报名时需主动报告。 工作地址:青田侨乡人力资源有限公司（鹤城东路18号）、青田县人力资源市场（青田县临江东路29号一楼）

岗位职责： 1、负责生产线日常运营与调度，保障生产计划高效落地； 2、跟踪生产环节运行情况，快速处理技术异常，提高整体生产效能； 3、统筹协调跨部门资源，持续优化工艺流程，控制生产成本； 4、落实质量管控方案，确保产品品质稳定达标； 5、组织开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作热情。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，掌握塑胶类产品生产工艺； 2、具备出色的组织协作能力和团队领导力； 3、熟练操作生产相关管理系统，拥有数据统计与分析技能； 4、善于应对突发问题，能在高强度环境下稳定输出； 5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。

岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保符合公司规定的质量要求 3.组织并带领团队高效完成各项生产目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅推进团队协作 2.有较强的责任意识与管理能力 3.能持续改进作业流程，提高生产效能

工作内容： 1、依据已接收订单，核实纸板相关要求（如交货时间、特殊品质需求等）； 2、及时掌握生产进度与质量状况，并与业务人员保持有效沟通； 3、跟踪生产执行情况，如遇交付异常，第一时间通知业务人员协调； 4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极，品行端正，具备良好的沟通协调能力； 3、具有一年以上文职类岗位工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成各类表格制作； 5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1、负责自动化设备中电气系统的设计、PLC程序开发、人机界面编程及现场调试工作； 2、负责项目相关技术资料与产品文档的编制与整理； 3、根据公司规范，完成电气原理图和接线图纸的设计与绘制； 任职要求: 1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、具备电路板接线或设备调试实际经验者优先； 3、全日制本科学历，年龄在25至40周岁之间；

岗位职责： 1、生产统筹管理：制定年度 / 月度生产计划，统筹人员、设备、物料等生产资源配置，合理调度生产流程，确保棉签产品产能达成、订单按时按质交付，同步把控生产效率与人均产值提升。 2、质量管控体系搭建：牵头建立并落地棉签生产全流程质量管控体系，制定关键工序质量标准与检验规范，主导质量问题溯源与整改，确保产品符合行业标准及客户要求，持续降低不良品率。 3、精益生产推进：引入精益生产、六西格玛或 TPM 等管理工具，优化生产工艺与作业流程，识别生产瓶颈并推动改善，减少生产浪费，提升生产过程的标准化、规范化水平。 4、成本控制管理：负责生产环节成本管控，分析原材料、能耗、人工等生产成本构成，制定降本增效措施并落地执行，确保生产成本控制在预算范围内。 5、设备运维管理：建立设备全生命周期管理体系，制定设备日常保养、定期检修计划，统筹设备故障应急处理，保障生产设备稳定运行，降低设备停机率。 6、团队建设与管理：搭建生产团队人才培养体系，负责员工招聘、培训、绩效考核与激励，强化班组管理与技能提升，营造高效协作的团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 7、安全生产管理：严格落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训与隐患排查，制定应急预案并定期演练，防范生产安全事故，确保生产过程合规有序。 8、跨部门协同：与采购、销售、质检等部门建立高效沟通机制，同步产品工艺迭代、物料供应、市场订单等信息，协调解决生产过程中的跨部门协作问题，保障生产顺畅。 任职要求 一、教育背景：大专及以上学历，机械工程、高分子材料、工业工程、自动化或相关工科专业优先。 二、工作经验 1、8年及以上制造业生产管理经验，其中至少 5 年及以上棉签行业生产经理及同等及以上岗位任职经验； 2、具备棉签项目质量管控体系统筹规划与0到1落地实施能力； 3、拥有精益生产、六西格玛或 TPM 相关实践经验者优先。 三、专业知识与技能 1、精通棉签成型全流程工艺，熟悉相关生产设备、机械基础原理； 2、深刻理解棉签各类原材料特性，及材料对生产工艺的影响逻辑； 3、熟练掌握生产计划与控制（PPC）、生产现场管理（如 5S）、质量管理体系（ISO9001、IATF16949 等）相关知识，具备上述体系落地实操经验者优先； 4、具备优秀的成本控制意识与实操能力，熟悉制造业生产成本构成，掌握专业的成本分析方法； 5、具备先进的设备维护管理理念，掌握设备全生命周期管理相关方法。 四、其他要求：能适应多班次生产工作环境，可接受加班安排，具备紧急突发情况快速响应与处置能力。