焊楼梯扶手包工

浙江丽水有没有会做护臂挡墙的，可包工可做点工，联系电话

丽水市莲都区招内架、搭架子工、拆架、建筑承包，班组

丽水莲都招氩弧焊，楼梯扶手优先，可包工

急招拆盘扣架包工也可以，拆木模老师傅，清理材料，专业拔钉子等工人。

急招拆钢管，拆钢管包工也可以，拆木模老师傅，清理材料，专业拔钉子等工人，

丽水市遂昌县招架子工包工点工都行

丽水市招通风安装/厨房排烟全包，二把刀勿扰

在丽水青田需要几个铺装人行道师傅，可点可包。现金结账。联系电话

丽水市庆元县招建筑承包，水电站土建，有抽水蓄能电站业绩

丽水市庆元县招工地小工/杂工、砍伐工

品检 负责产品质量检验、出货检查 薪资福利:薪资：面议 招工人数:1名 工作地址:蓬壶镇工业区29 - 2号厂房

招聘：店长 薪资：4000-10000 主要从事门店管理和销售工作

初十开工，需要积极认真，对工作认真负责的小工。工资320一天，钱好拿。比如：月工资一万，月清八千。剩下的年底放假结清。打酱油混日子不要！

招聘：米村拌饭储备店长 招聘：有目标，只要人品好，正直、善良、真诚、勤奋就可以加入我们 年龄:24周岁-35周岁包吃有房补 需要持健康证上岗 招店助 实习主管 从小白做起 晋升到      店长岗:1.5万+上不封顶 每月10号开工资 ---------------------------------- 联系电话：（同步）    详细地址：浙江省丽水市莲都区西城广场

自建房，过了 15 开工，半包，全包都可以，有意可电话联系或者面谈，最好有团队

招贴瓷砖师傅两名：点工：包工都可以：包住

永州市江华瑶族自治县招大量护坡/边坡包工头私聊

保定市容城县年后初八招二次配管队伍 包活现金结算 痛快滴队伍 磨磨唧唧的别来

云贵川及重庆的朋友明年浙江宁波大量进人招建筑木工、拆模工，工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑各50名，，无犯罪记录，身份证正反面手机号码发过来提前报备。，第二个月中下旬发第一个月工资的90%左右。国企集团公司，单价可观包工，点工，点包工都有，为工友们弥补了往年中途无活东奔西跑，，年底更怕要帐的后顾之忧。有意愿的朋友赶紧向我索取单价表。木工班组长管理费待遇不错，凡认真负责带领10人以内的班组按模板面积2元/㎡，15-20人以上的班组长按5元/㎡，小工杂工按25-26/小时计算，石工砖工工人按30-32/小时计算。

丽水市遂昌县招聘光纤熔纤人员若干人，前期点工，量少，后期包工，遂昌县本地者优先！

急招拆钢管，拆钢管包工也可以，拆木模老师傅，清理材料，专业拔钉子等工人，

丽水市龙泉市招砌砖/石(砖工)。40平方隔断泡沫砖包工包料愿意做的联系

丽水市青田县招钢筋绑扎、钢筋工，后天开始，3～4天活，包工优先，兄弟班，一天六百左右

岗位职责: 1. 负责高周波电压设备的日常操作及维护工作 2. 保障设备在运行过程中的安全性和高效性 3. 及时排查设备异常，提供现场技术支撑 任职要求： 1. 熟悉高周波电压设备的操作流程 2. 具备独立分析和处理设备故障的能力，问题应对反应迅速 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

1、主要负责圆锯机电气部分的现场安装与调试工作 2、具备相关经验者优先考虑

招聘：生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的组织与协调，依据月度计划编制生产周计划及每日执行方案； 2.实时跟进生产进度，识别异常情况并迅速上报处理； 3.持续推动车间作业流程的改进与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理实际工作经验； 2.作风严谨，能主动承担岗位职责； 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 联系：*************

急招拆钢管，拆钢管包工也可以，拆木模老师傅，清理材料，专业拔钉子等工人，

岗位职责： 1、全面负责生产管理工作，组织并监督团队成员完成生产相关的各项任务。 2、依据公司年度目标，制定部门年度目标责任书，推动目标分解，拟定实施推进计划，并定期开展未达标项的复盘分析； 3、根据销售订单情况，提前规划主生产计划，结合物料供应与产能负荷反馈交货周期，统筹月度备货、产销差异分析、安全库存设定及呆滞物料处理； 4、主导生产部门落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 任职要求： 年龄45周岁以内，大专及以上学历，具备5年以上制造行业生产管理经验，熟悉生产运作流程，具有较强的组织协调、沟通及管理能力。

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推动管理规范化运行； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常内部管理工作； 3. 主抓矿山安全生产工作，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5. 精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制要点； 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。