杭州市萧山区招通风安装/维修杭州商贸城空调通风风管部分吊装分包成品管吊装抢工期有实力班组联系

杭州萧山招架子工，内架包工！方案一米二乘一米二能用一米二就用一米二！九米层高不做梁板！梁托材料放好！不调平！两层网！两步水平剪刀！需要报柱三道！材料吊好！30元一平方！唯一要求需要架工证！

杭州市滨江区招建筑木工2人跟我一起包工

杭州市萧山区招建筑木工、木模招人 杭州木模包工班组差2个师傅，年龄55岁以下的 ，能单打独斗，听从安排有团队精神的，明天能到场的 联系：罗师傅

杭州萧山建筑木工包工班组急需两名能够独立承担楼梯制作任务的师傅，现位于浙江省杭州市萧山区，有十五层标准层待完成。

1杭州区域找轻包或全包合作的特斯拉充电桩安装师傅，订单量足，要有安装经验的师傅， 2要有低压电工证， 3需要自带车辆

杭州市余杭区招工地小工/杂工、泥瓦工 垒灶台，可以加微信发图纸 找个包清工的

杭州市西湖区招建筑木工找专业做防火封堵的包工签合同有保险包住工具自带

明天余杭要一车木工师傅。要求包工休息的那种。一个两个散人也行！ 半山要六七个师傅，小工，木工勿扰

杭州市西湖区、拱墅区招大量电工。 工作内容：小区内老电表箱换成新电表箱。 工作时间：上午8:30至下午4:30。 工作性质：可以点工，可以包工。 工作要求：两人1组，其中1人必须要有电工证，可以是夫妻1组，也可以父子1组，也可以朋友1组。

从事家装地暖，暖气片的安装，不会可学

杭州招工地小工/杂工

工作内容：简单干：8000-13000元，正常干：15000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

每月工资次月15号打卡，工，农，建，萧山农商。抓住机会赶紧报名。金鸡路金城路口同步招聘相关岗位

招固定车位6名 进厂车位如果带朋友进厂做满3个月奖励一千，分3个月发工资给，第一个月400，第二个月300.第3个月300 有想法可以☎不习惯现金结账，导航（创鑫服饰）可以直接到，详细地址巷东村冯家漾22号

明天茌平找钢筋老师16人，包工优先

南通市通州区招工地小工，配合挖机，打垫层，混凝土，55岁到65岁，年轻人不要打电话，现金，200元.早上8点，下午5点，中午盒饭，附近的联系

保定要两个砖工师傅，做防水保护砖，包工，200元一立方米。联系电话

广州市黄埔区招建筑承包、钢筋制作

一层一层起的硬保温，有一起搭伙的或者包的都可以，具体详谈，没干过的想干的，能吃苦也行可以手把手教 5栋楼 工期快

1.年龄不超过45岁，具备3年以上相关工作经验，持有有效电工证。 2.熟悉维修电工专业理论及钳工基础知识，掌握变配电设施的运行管理技能，熟悉安全操作规程及相关技术规范。 3.具备良好的组织纪律性、责任意识和执行能力。 4.岗位职责：承担日常电气维修、计划性检修与设备保养任务，参与施工监管及配电线路的安装作业，做好定期巡检，发现问题立即处置，全面负责管辖范围内电气设备的维护与检修工作。 5.工作时间：实行两班倒制度；每月休息4天。

招20个左右，背割草机劈草，包工时工都可以有需要的联系我

招聘：车间主任、设备管理、生产管理 薪资：6K~8K 轻触开关编带、检验员、普工 数名 20-45周岁，简单好上手，经验不限，身体健康，能吃苦耐劳、服从安排，有较强的团队意识。

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"岗位职责 1、协助FE电气专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2、负责全国级电气系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3、负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进 4、负责电气专业系统培训，提高人员技术能力； 岗位要求 1、全日制大专及以上； 2、机房运维管理背景； 3、机电/电气等相关专业； 4、5年以上工作经验，3年以上数据中心行业经验，2年以上管理工作经验； 5、熟悉行业标准，规章制度及各项业务的运作流程； 6、具有较强的管理能力和领导水平，有较高的职业素质和责任感； 7、责任心强，能从公司、数据中心、客户等方面利益出发，确保数据中心稳定运行； 8、表达能力强； 9、有带团队项目/运维经验； 10、能够拉通上下团队以及横向团队一起完成任务； 善于的对团队人员的技能培训和能力培养。"

通过微信QQ对接客户发来文件，并下发车间安排生产

岗位职责： 1、依据生产计划，完成产品技术参数的调试，对产品质量问题进行分析与处置； 2、处理与产品性能评估相关的生产异常情况，制定生产物料的技术标准； 3、审核客户投诉相关的技术调查报告，对重大质量事件及时向上级反馈，并结合投诉趋势提出产品优化建议； 4、按照新产品开发进度，主导并执行新产品的技术转移工作； 5、负责核准投诉调查报告、新产品技术转移文件的生效与变更，以及技术类材料、设备、工艺验证方案和报告的审查，同时审核CAPA、不合格品及生产异常调查报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物、化学等相关专业背景； 2、掌握快速诊断技术，具备5年以上快诊产品调试经验，有传染病类产品调试经历者优先； 3、熟悉体外诊断产品研发流程，具有扎实的实验设计与数据解析能力； 4、具备较强的团队管理与项目推进能力； 5、了解ISO 13485、GMP等质量管理体系要求，熟知医疗器械相关法规； 6、具有良好的沟通协作能力和突出的问题应对能力。

岗位职责： 1．负责日常产品设计图纸的核查，推进产品结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导书（工艺流程）及品质检验规范； 2．结合新产品开发需求，定期对接供应商，考察其在新品工程实现与批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材料的确认及模具验收工作，全程跟进研发项目的落地执行，完成试模样品的测试与评估； 4．协同业务、采购及供应商处理各类技术问题，保障交付进度与产品质量； 5．关注行业动态，积极参与新材料的研发与应用探索； 6．落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握主流设计软件； 3．具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。

分析仪器设备管理，有经验者。

职位描述： 1、承担智能仓储及相关项目的图纸设计工作，完成图纸中常用电气元件的选型，如各类传感器、低压电器、变压器、伺服系统、PLC等； 2、负责项目电气控制程序的编写与现场调试，同步完成相关技术文档的编制，包括设备使用说明书等资料； 3、开展自动化设备标准化PLC程序的研发及持续优化迭代； 4、及时识别、上报并处理项目执行过程中出现的技术问题，并完成相应修改与完善。 岗位要求: 1、具备一定年限的自动化领域实际工作经验； 2、掌握常见低压电气元件的应用，如断路器、接触器、继电器等； 3、熟练理解伺服控制系统的工作原理； 4、至少熟练掌握一种主流品牌PLC（如汇川、西门子、欧姆龙等），并熟悉伺服控制应用； 5、具备较强的时间管理意识和责任心，工作态度积极主动； 6、具有钻研精神，善于沟通协作； 7、能够适应较高频次和强度的出差安排。