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杭州市余杭区招贴砖、建筑承包、工地小工/杂工

杭州市萧山区招建筑承包、钢筋制作

杭州市上城区招钢筋绑扎，做包工，可以做3-4个月

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杭州市上城区丁桥招空调安装/维修，主做家用挂机，柜机，吸顶机，风管机，多联机安装，要求能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好，必须要有高空作业证，外包计件挂机带货安装120-150一台，风管机多联机专业调试师傅两名，丁桥，乔司，临平有面包车只做格力家用安装，不专业没高空作业证焊工证勿扰

杭州两个物流共需要安装7个网络音柱，需要有登高证，工具及梯子需自带，包干

杭州市萧山区招建筑木工，包工

杭州市钱塘区招拆除/运渣、砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化、建筑承包、隔断

招聘夜班监控员 要求，年龄18-50岁，无犯罪证明，保安证，中级监控证，要求过年不回家的 工作内容，双人双岗，工作轻松，工作时间12小时， 待遇，6000/月无休，包吃包住，，水电费全免，节假日高温补贴都有 招聘夜班门岗 要求，年龄18-50无犯罪证明，保安证，过年不回家 工作内容，门岗登记信息，坐岗，工作时间12小时，工作轻松 待遇，4000/月，月休四天，包吃包住，，水电费全免，节假日高温补贴都有 联系方式： 工作地点：杭州市拱墅区丰潭路409号

找车工加班，可以连续加一周左右，河庄同一村，联系

认真负责，对工作有热情

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商丘市永城市招建筑承包，桥梁重点高标准农田桥梁经验，建筑木工，自带工具，专业班组20人大班组，突击队，内包含钢筋工，打灰工，加急干完结算

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一、薪资待遇:1、长期正式工:7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-80003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位:1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位(主做电子玩具，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)2、长期发展可晋升管理岗:储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间:1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍)4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、，员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资)五、优势:住宿免费，外宿补贴500/月，吃住在厂，不坐厂车!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害

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日常白班，月休两天，包食宿，薪资待遇面议

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20一小时周结，一天240，主要是包装这一块，流水线，把自己负责的1-2种配件放进箱子里就可以，不多放少放，其它还有打螺丝岗，贴标签岗，打杂岗，都是轻松活，一天12小时，早上7点半-21点，吃饭不算工时，提供住宿15一天，上下班车接车送吃饭有补贴，3-5-8块随便吃

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高价小时工 高价小时工：26元/H286/天，月综合工资7500-8500左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康

中午和下午各休息一个小时，做六休一。 每个月10号发工资，工作满7天可预支500~800。 包吃包住，宿舍4~6人间。 做满月可安排夫妻房，上班可以带手机。

岗位职责： 1、储能产品交付与运维：向上级提交现场项目执行情况报告，反馈问题并提出解决方案。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作，落实各类项目表单的合规性确认。负责设备系统的安装调试，跟进项目实施进度，保障项目按期高质量交付；承担已投运设备的后期维护与检修任务。 2、设备调试工作：根据项目推进节奏，完成电池柜、汇流箱、并网柜等产品的交付落地。主导现场设备的调试作业，确保系统正常运行。同时负责公司电站及相关产品的调试支持与售后服务。 3、设备巡检任务：定期对已投入运行的储能项目及客户侧配电设施开展巡检，实时掌握设备运行状态，做好运行记录与台账登记，并出具规范化的巡检报告。 4、项目维修服务：承担公司承建项目的故障处理与维修工作，涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。同步负责外售产品的售后技术支持与问题处置。 5、区域团队管理：负责所在区域内技术人员的统筹管理，包括技术指导、作业流程监督、人员调配等工作。 6、根据项目需求安排出差，执行并完成上级交办的各项任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，有能源或电力行业从业经历者优先考虑，持有相关职业资格证书者优先录用； 3、熟悉能源类项目建设与运维流程，掌握关键施工节点控制要点，具有较强的沟通协调能力。