
风机运维工程师 六险一金
6千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
岗位职责:
1、负责风机运维及相关项目资料归档;
2、开展风电机组调试与故障排查处理;
3、结合实际经验优化并更新维护记录文档;
4、及时反馈项目机组运行中存在的问题;
5、落实培训任务,参与培训实施及接受相关培训;
6、执行项目技术改造与检修作业;
7、负责项目现场库房的日常管理;
8、落实项目现场安全管理制度与措施;
9、按时完成项目信息的汇总与上报。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先;(中专学历需具备1年以上本行业工作经验)
2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力;
3、责任心强,具备较强的执行能力;
4、能承受工作压力,原则性强,适应长期驻外工作安排;
5、年龄在21至33周岁之间;
6、无色盲、色弱,不恐高,无犯罪记录。
证件要求:高压电工证、高空作业证、低压电工证。
风电运维工程师-六险一金
6-8千/月
风电运维工程师经验不限大专输送电系统电控系统风电运维风电安装调试风电实施
岗位职责:
1、负责风机维护及相关项目资料归档;
2、开展风电机组调试与故障排查处理;
3、结合实际经验优化并更新维护记录文档;
4、及时反馈项目机组运行中存在的问题;
5、落实培训任务,参与培训实施与学习提升;
6、执行项目技术改造及设备检修工作;
7、负责项目库房的日常管理与物资盘点;
8、落实项目现场安全规范与管理要求;
9、按时完成项目信息的整理与上报反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先;(中专学历需具备1年以上相关行业工作经验)
2、具备良好的沟通协调能力,熟练使用常用办公软件;
3、责任心强,具有较强的执行力和团队意识;
4、能承受工作压力,原则性强,适应长期驻外作业;
5、须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证;
6、年龄范围为18至35周岁
风电运维工程师(云藏川)
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从云南,四川,西藏分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护保养任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助技改及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理相关工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳6险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金:员工结婚时,根据工龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母账户打款。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物资,均以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目实施成效发放,属于非固定性收入。
110变电站运行维护工程师
5-9千/月
风电运维工程师1-3年大专变电站运维110KV变电站运维220KV变电站运维
值班员职责要求:
1. 持有高压电工证、继电保护等相关资格证书。
2. 具备一年以上220KV变电站运行维护经历,有风电场或光伏电站工作背景者优先考虑。
3. 能独立编制220KV、110KV、35KV、10KV隔离开关操作票及400V单项操作票,并熟练进行开关设备操作。
4. 协助值班长开展班组日常事务,包括报表填报与数据核算等工作。
5. 负责变电站的日常巡视检查任务,大专及以上学历者优先录用。
6. 遵守管理规定,认同企业价值观与文化理念。
此岗位工作地点:云南省昆明市安宁市中石油云南石化有限公司(上石公路)110变电站运维岗位,需通过甲方单位面试方可入职。非诚勿扰。
风电运维工程师六险一金本部直签
9千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
矿山高低压电工,必须持有效证件,井上井下
1-1.1万/月
工厂机电工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4. 编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5. 配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1. 机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2. 熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3. 具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电工程师
8千-1.3万/月
工厂机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责机电设备(含仪表、电气、自控系统)的安装、调试、运行维护及故障处理
2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及设备选型支持
3.编制设备操作规程、维保计划及技术档案,确保符合行业规范与安全标准
4.配合生产、工程等部门完成设备升级改造与自动化系统集成工作
5.定期开展设备巡检与状态评估,提出优化建议并推动落地实施
任职要求:
1. 机电一体化、电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备仪表、电气、自控及通用机电设备相关工作经验,经验不限
3.熟悉PLC、DCS、变频器等工业控制系统基本原理与应用
4.具备良好的现场问题分析与解决能力,责任心强,安全意识突出
5.持有电工证、自动化系统工程师证书者优先
云南省风电代运维工程师 月休8天 包吃包住
4-6千/月
风电运维工程师1-3年大专
风电代运维
薪资待遇:5000-7000元(按照能力定薪)+六险+包住+餐费补贴+路费补贴。有3个月试用期,试用期发转正工资的80%左右(个人能力优秀者可提前转正)。晋升空间大,一年一次定岗定级考试。月休6-8天,连上连休。
人员要求:三证齐全,40岁以内,会爬风机,以前从事过相关风电类的工作,卡毕业年限(2年)。
【岗位职责】
1. 对升压站进行日常巡视,包括户内(如继保室、开关柜室、SVG、油品库、危废暂存间)和户外(如主变等)。
2. 对风机进行月度巡视、季度巡视,如叶片检查、塔底巡视、机舱检查、轮毂检查。
3. 处理风机故障和消缺工作,主要对风机突发故障进行排查和处理、更换备件等,对风机缺陷进行统计和消除。
4. 对风机进行技改,对某些模块进行升级等,或监督供应商按质量要求更换或升级需要改进的零部件等。
5. 监督定检人员保证安全的情况下按照定检清单保质保量完成作业。
工作地点:玉溪、楚雄、西双版纳等地(工作地点云南省内根据项目实际情况调配)
水电工长期3-5人电工证
物业招聘水电维修师傅,年龄30至55岁,身体健康,具备水电维修实操能力,熟悉强弱电及给排水维修。持有电工证、有物业维修经验或小区工作经验者优先考虑。要求工作踏实、责任心强、服务意识好,能独立处理常见水电问题,并能接受临时抢修任务。无不良嗜好,服从管理,能长期稳定工作者优先。
岗位职责包括:负责小区公共区域及业主家中的水电维修、安装和检修工作,涵盖水管、电路、灯具、开关、插座、给排水设备等;负责园区公共水电设施、水泵、照明、楼道线路及管网的日常巡检维护,及时排查漏水、漏电、线路老化、管道堵塞等隐患;接收业主报修,上门快速处理水电故障,确保维修规范、完工整洁、服务态度良好;负责小区公共设备的保养、简单改造、临时接电接水及换季检修工作;做好维修记录和台账登记,管理工具及耗材领用,服从物业日常工作安排;配合小区防汛、检修、应急抢修及夜间突发水电问题的处理。
薪资福利:试用期一个月,薪资为2600底薪加200全勤加200绩效;转正后薪资为2800底薪加200全勤加500绩效,月休4天。招聘人数为3名以上。被录取后,公司提供中餐和晚餐。工作地点在县城内。
养殖员社保包住包吃11-20人月结
饲养员初中以上学历,45岁以下,热爱养殖行业,具有中长期工作意向,吃苦耐劳,勤奋踏实,热爱学习,能适应猪场封闭式管理。负责养殖场猪群日常饲喂、设备操作、健康巡查、卫生防疫、疾病治疗、卫生清洁打扫及消毒等其他日常工作,有相关工作经验者优先录用。薪资福利:月薪5500-7000元招工人数:20人福利待遇1、员工进入工作岗位,免费提供一日三餐及住宿;养殖场内岗位免费提供所有衣服鞋袜、床上用品及生活用品(洗漱用品、餐具、基本护肤品);免费高速WIFI。2、公司提供各类专业培训及多渠道晋升空间。3、养殖场岗位两月一次性调休8天,外围岗位月调休4天。4、购买商业保险及社保。5、享受年度体检补贴、节假日在岗补贴、生日金等;一师带一徒制,缤纷团建活动等。面试地点:大理州祥云县祥城镇八里路龙云公司一期工作地址:养殖场在祥云县各乡镇
种植工月结
削洋芋员工招聘,要求年龄在30岁以上55岁以下,身体健康者年龄可放宽至60岁。需身体健康,能吃苦耐劳。薪资为3000-5000元/月,实行计件工资,多劳多得。以上岗位均包吃包住,工资可面议详谈。招聘人数为数名,全职兼职均可。工作地址位于祥城镇八里路东侧祥云县雲源春牧业有限责任公司。
安全员月结
招聘矿井通风安全员1名。要求地质、机电一体化、电气自动化、采矿技术、安全工程、矿井通风与安全等相关专业大专及以上学历,具备5年以上地质工作经验,专业基础知识扎实,有良好的团队合作精神和跨部门协作能力,沟通能力和抗压能力良好。薪资为5000-8000元。一经录用,均提供食宿。工作地址在祥云县祥城镇。
养殖员社保包住包吃11-20人月结
饲养员初中以上学历,45岁以下,热爱养殖行业,具有中长期工作意向,吃苦耐劳,勤奋踏实,热爱学习,能适应猪场封闭式管理。负责养殖场猪群日常饲喂、设备操作、健康巡查、卫生防疫、疾病治疗、卫生清洁打扫及消毒等其他日常工作,有相关工作经验者优先录用。薪资福利:月薪5500-7000元招工人数:20人福利待遇1、员工进入工作岗位,免费提供一日三餐及住宿;养殖场内岗位免费提供所有衣服鞋袜、床上用品及生活用品(洗漱用品、餐具、基本护肤品);免费高速WIFI。2、公司提供各类专业培训及多渠道晋升空间。3、养殖场岗位两月一次性调休8天,外围岗位月调休4天。4、购买商业保险及社保。5、享受年度体检补贴、节假日在岗补贴、生日金等;一师带一徒制,缤纷团建活动等。面试地点:大理州祥云县祥城镇八里路龙云公司一期工作地址:养殖场在祥云县各乡镇
机组运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
工作内容:
1.负责风电场的日常运维工作,确保风电系统稳定运行;
2.对风电场内的风机、变电站等设备进行监控和维护;
3.解决风电场运维过程中出现的技术问题;
4.参与风电场的故障排除和紧急维修工作
岗位要求
1.具有较强的学习能力和问题解决能力;
2.能够遵守工作纪律,有责任心
3.具备良好的职业道德,能够严格遵守相关规章制度;
风机检修操作员
5-7千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
1. 负责风电场、光伏电站日常巡检、设备检查、故障排查与日常维护,保障风机、光伏组件、逆变器、配电柜等设备正常稳定运行。
2. 按照运维规程完成设备定期保养、清洁、调试、数据记录、台账整理,及时上报设备隐患、故障问题。
3. 配合技术人员完成设备检修、技改、停电检修、故障抢修工作,确保电站安全、高效、零事故运行。
4. 严格遵守高空作业、电力安全操作规程,执行安全作业标准,做好现场安全防护,杜绝违章作业。
5. 负责电站环境卫生、设备整洁、工具仪器保管、维护,保证运维工具完好可用。
风电运维工程师
8千-1万/月
风电运维工程师3-5年大专包吃住,缴纳社保工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验风电运维经验
新疆昌吉诚聘风力、光伏电站运维电工
风电运维、变电运维、直驱机组运维、备件维修等岗位//工资7k~1.8k
9千-1.4万/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
【工作内容】
风电运维、变电运维、直驱机组运维、备件维修等岗位
【招聘要求】
学历:专科及以上学历
年龄:18-35岁
部分岗位需要三证齐全(低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证)
【工资待遇】
风电运维工程师:7000-10000(面试定薪)六险一金
变电运维值班员:7000-10000(面试定薪)六险一金
海装/双馈机组运维岗:7000-18000(含基础薪资+差补)六险一金
直驱机组运维岗:7000-10000(面试定薪)六险一金
备件维修工程师:5000-8000(根据专业水平定薪)(周一到周五,周末加班另算加班费)
【食宿】
包住不包吃,跟随项目自己缴费吃饭
【地址】
青海全省
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天。
设备主管
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收冲压设备液压设备供电设备电机设备工程机械设备
工作职责
1. 负责隧道项目现场机电装置(如钻机、电力供应系统等)的日常检查、维护及保养作业。
2. 及时处理设备突发故障,运用技术手段分析原因并实施有效维修,保障施工按计划推进。
3. 汇总设备运行状态数据与维保记录,完善设备管理档案,并提出科学的预防性维护方案。
4. 协同团队开展设备的安装调试与技术参数调整,确保各项性能指标符合施工标准。
任职要求
1. 大专或以上学历,主修机电一体化、机械工程、电气工程等相关领域。
2. 拥有3年以上工程现场机电设备维护工作经验,有隧道施工设备运维背景者优先考虑。
3. 熟悉机电设备工作原理,可独立查阅技术手册与电气图纸,熟练操作常规检测仪器。
4. 具备良好的现场应变与问题处理能力,能适应工地环境及轮班工作安排。
光伏电站运维站长
9千-1万/月
光伏工程师1-3年中专/中技有经验优先
岗位职责:
1、负责光伏发电站运行监控、定期对电站进行巡检、设备巡检、日常维护,并作好相应的记录;
2、严格按照安全规章制度开展工作,保障人身及设备安全;
3、积极参加各类技术培训和制度学习,达到培训要求;
4、严格按照各项制度开展工作,互相监督,认真执行,接受上级领导工作安排和对工作成效的考评。
5、负责采集统计、编制报送生产日报表、周报表、月报表;认真记录运行日志,对全厂运行情况认真总结;对各种记录和参数进行系统性的技术分析,发现问题并提出改进措施;
6、负责备品配件管理工作,做好库房管理、备品配件的增补和上报工作。
索道电气工程师
4-5千/月
电气工程师1-3年大专电机工程师万用表
岗位职责
1、全面承担客运索道电气系统日常值守、故障维修、定期养护全流程工作,保障索道安全稳定载人运行;
2、严格遵循《设备日常运行操作规程》完成索道开机、停机标准化操作,规范完整填写设备运行台账;
3、实时监控索道整机运行工况,一旦发现异响、电气报警、设备异动等异常,第一时间执行停机处置,排查隐患并同步逐级上报,杜绝安全事故扩大;
4、落实日检、周检、月检、季检四级巡检制度,逐项完成设备检测,如实留存巡检原始记录、交接班台账;
5、根据年度 / 季度设备保养方案,按期完成索道电气部件、配套设备预防性保养作业;
索道电气、机械故障突发时快速到场检修,定位故障根源并完成修复,缩短设备停机时长。
任职要求
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电气智能控制、电子信息、电子科学等电气类相关专业;
2、具备 3–5 年客运索道电气设备专项维保、现场抢修实战工作经验;
3、身体条件达标,无高血压、眩晕、恐高等高空作业禁忌症,可长期适应户外露天、高空塔架作业;
4、扎实掌握电气基础原理、电路分析知识,可独立识读成套电气原理图,熟练绘制常规继电器控制线路图;
5、持有客运索道 S1/S2 修理操作证者优先录用。
机电设备维修工程师
5-7千/月
机电工程师3-5年大专维修/保养
1. 基本素养
遵纪守法、品行良好、责任心强,具备优良的职业道德、抗压能力及团队管理能力,无任何违法违纪及行业不良记录,能适应驻厂工作及突发性加班需求。
2. 学历与专业
大专及以上学历,机电一体化、机械类等相关专业优先考虑。
3. 工作经验
须持有低压电工证;具备2年以上工厂、污水厂或泵站维修电工工作经验者优先。
4. 技能能力
持有钳工证、高压/低压电工证、焊工证等证书者优先录用。
5. 身体要求
身体健康,能够胜任厂区现场作业及外勤工作任务。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪5000-7000元,根据个人经验、持证情况及综合能力面议,表现优秀者薪资可适当上浮;工资按月准时发放。
2. 基础保障:入职并转正后按规定缴纳五险。
五、工作地点
昭通市彝良县区域内
六、报名方式
1. 报名材料:个人简历、身份证、学历证书、相关职业资格证书、工作业绩证明材料。
2. 面试安排:经简历筛选合格后,统一通过电话通知面试时间,择优录用。
甘肃奥石环境工程有限公司
机电工程师
200-250元/天
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责协助完成产品生产流程中的下料作业,涵盖激光切割、钣金加工、pcb制作、整机组装及产品测试等环节。
任职要求:
1.品行良好、性格温和、无犯罪记录、无重大负债;
2.工作踏实、心态稳定、思维敏捷、具备基本分析判断能力;
3.具备一定抗压性,遵守公司规章制度及任务调配;
4.工科类专业背景者优先考虑。
晋升空间:
-作为处于成长阶段的技术驱动型企业,提供高效的职业成长路径与技术能力进阶机会。
岗位福利:
1.依法缴纳五险;
2.累计工龄工资;
3.发放年终奖金;
4.定期组织团队活动、提供工作餐补、享受法定节假日休假安排。
工作时间:
08:00-19:00,中午休息1小时,每周工作六天,周日固定休息。
设备维护工程师
4-5千/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求:
1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
栏目概述
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