
机电设备维修工程师
5-7千/月
机电工程师3-5年大专维修/保养
1. 基本素养
遵纪守法、品行良好、责任心强,具备优良的职业道德、抗压能力及团队管理能力,无任何违法违纪及行业不良记录,能适应驻厂工作及突发性加班需求。
2. 学历与专业
大专及以上学历,机电一体化、机械类等相关专业优先考虑。
3. 工作经验
须持有低压电工证;具备2年以上工厂、污水厂或泵站维修电工工作经验者优先。
4. 技能能力
持有钳工证、高压/低压电工证、焊工证等证书者优先录用。
5. 身体要求
身体健康,能够胜任厂区现场作业及外勤工作任务。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪5000-7000元,根据个人经验、持证情况及综合能力面议,表现优秀者薪资可适当上浮;工资按月准时发放。
2. 基础保障:入职并转正后按规定缴纳五险。
五、工作地点
昭通市彝良县区域内
六、报名方式
1. 报名材料:个人简历、身份证、学历证书、相关职业资格证书、工作业绩证明材料。
2. 面试安排:经简历筛选合格后,统一通过电话通知面试时间,择优录用。
甘肃奥石环境工程有限公司
电气机械设备工程师
1-2万/月
工厂机电工程师5-10年本科设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术中级职称及以上
金属冶炼设备的安装和运维
钣金金属制品设计深化拆图
9千-1.2万/月
机械工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责不锈钢非标金属制品的结构设计、工艺编制及BOM清单输出
2. 参与激光切割、钣金成型等加工工艺优化,提升产品精度与生产效率
3. 配合项目需求完成酒店、会所、精装房等场景的定制化金属工程方案设计
4. 协同生产部门解决现场技术问题,确保图纸与实际加工一致性
5. 对接客户技术需求,提供专业设计方案及材料选型建议
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备实操经验者优先
2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成三维建模与工程出图
3. 了解不锈钢材料特性及钣金加工工艺,有装饰工程类项目经验更佳
4. 具备良好的沟通协调能力,能适应多任务并行的工作节奏
5. 责任心强,注重细节,认同制造业精益求精的价值理念
机械技术员
5千-1万/月
机械工程师经验不限本科重型机械汽车制造图纸设计AutoCADSolidWorks机械工程专业接受出差熟悉电动/气动/传动设施
工作内容
1. 负责生产设备相关图纸的绘制与输出;
2. 对生产过程中发现的技术问题及时沟通与反馈;
3. 熟练运用AutoCAD及SolidWorks软件完成设计任务。
任职要求
1. 具备机械工程类专业基础知识;
2. 了解重型机械设备及汽车制造工艺;
3. 掌握电动、气动及传动装置相关技术;
4. 身体健康,能适应岗位工作强度;
5. 作风严谨,具备较强的责任意识与执行能力。
机械工程师
4-7千/月
机械工程师1-3年大专
岗位职责
1. 设备资产管理与维保管理
负责公司挖机等工程机械设备全生命周期管理,建立设备台账;制定设备保养维护计划,监督落实设备维保检修,管控维修备件、维修成本;跟踪设备状态,把控设备完好率。
2. 租赁业务运营与设备调度
统筹设备租赁业务运营,根据项目订单完成设备调度、进场退场安排;合理调配现有设备资源,想方设法提升设备出租率,盘活存量设备。
3. 客户维护、商务及回款风控
对接租赁客户,客户关系维护,业务沟通洽谈;跟进租赁对账、租金回款工作,做好应收账款管理,识别风险,控制坏账,降低呆账损失。
4. 成本管控与经营目标达成
负责租赁板块成本管控(维修、调度、运输等);跟踪租赁业务各项经营数据,确保完成公司下达的出租率、营收、利润等经营目标,定期输出业务情况复盘。
5. 团队管理
负责租赁相关业务团队日常管理,工作分配、过程跟进,人员协同,带领团队完成业务指标。
6. 租赁业务单据、合同、台账资料整理归档,完成上级交办其他工作。
任职要求
1. 有挖掘机/工程机械租赁行业实操经验,熟悉挖机租赁业务模式;
2. 懂设备基础维保常识,有设备调度、业务开拓、客户回款实操经验;
3. 具备应收账款风险意识,懂得控制坏账,有成本管控思维;
4. 能够带团队,目标感强,扛得住经营业绩压力;
5. 熟练使用Excel,会做业务台账、数据统计分析;
6. 沟通谈判能力优秀,能对接工地客户,责任心强。
薪资待遇
薪资:4000‑7000,业绩提成,能力优秀可面议
福利:社保、业务提成、节日福利等
初级机械工程师(无经验要求、缴纳五险)
4-5千/月
机械工程师1-3年中专/中技学历能力强AutoCAD接受无机械工程师经验其他动手能力强SolidWorks
一、工作内容:
1、根据公司标准,学习并掌握产品组装与调试的相关技能
2、熟悉公司图纸软件的操作方法,确保安装过程符合精度及质量规范
3、负责日常生产设备的维护与保养工作
二、任职要求:
1、学历要求:中专、技校、高职及以上学历,机械、自动化、数控技术等相关专业应届毕业生优先。(欢迎优秀应届生投递)
2、经验要求:不要求具备多年工作经验,公司提供系统培训,有相关实习经历或对机械、自动化领域有强烈兴趣者优先考虑
3、具备基本的机械识图能力,能够理解简单装配图纸
4、动手能力突出,工作态度认真严谨,具有责任心
5、拥有良好的学习意识与沟通表达能力,能适应一线工作环境
机械工程助理
4-5千/月
机械工程师经验不限大专团队管理经验非标设计经验接受无机械工程师经验
岗位职责:
1.根据生产部门日常任务安排有序推进各项工作;
2.参与多岗位轮岗培训,涵盖PCB生产、激光切割、钣金切割、折弯、装配及产品测试等环节;
3.确保工作按时保质保量完成。
任职要求:
1.品行良好、性格温和,具备职业敬畏感和强烈的责任意识;
2.具备良好的学习能力,能在压力环境下维持高效的工作表现;
3.遵守公司各项管理制度,积极配合工作调度。
岗位福利:
1.社保五险;
2.工龄工资;
3.年终奖;
4.不定期组织团队建设活动;
5.法定节假日正常休息;
6.提供餐补。
工作时间:
08:00-19:00,午休1小时,做六休一(周日休息)。不包吃住
自动化见习生
150-200元/天
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验
1、岗位要求:本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造,现面向自动化、机械设计、机械工程等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。
2、工作内容:初期主要参与公司产品的装配、调试及日常维护工作,后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。
3、具备相关专业背景或有过实习经历者将优先录用。
高速路机电维护工
3-8千/月
工厂机电工程师1年以下初中及以下有C1驾照,熟悉机电设备熟悉机电运维设备设备维修/保养机电相关专业熟悉PLC编程
岗位职责:
1、负责曲靖昭通片区周边高速公路监控、、通信、供配电、隧道机电等五大系统的日常巡查、定期维保、故障抢修、软件升级与应急保障等工作,确保设备完好、数据畅通、运行安全。
2、执行设备定期巡检、保养计划,并记录相关维护数据;
3、及时响应突发性设备故障,实施应急抢修措施;
4、包吃住,最好有驾照
任职要求:
1、具备机电、电气或相关领域的基础知识和实操能力;
2、熟悉隧道机电设备维修维护,以及三大系统;
3、具有较强的责任心和动手能力,能独立处理常见技术问题;
4、根据个人能力月薪3000-6000,能力出众者工资可以更高可直接面谈
客房服务员月结
大理古城附近招长期保洁,17间客房,招一个人。工资4500,月休两天,不休息有补贴。打扫客房和楼道,不需要洗布草。联系电话。大理古城附近招长期保洁,17间客房,招一个人。工资4500,月休两天,不休息有补贴。打扫客房和楼道,不需要洗布草。联系电话。
大理大理市白族自治州招无人机吊装/2名飞手。T100S浇筑光伏桩基
1-1.1万/月
无人机吊装1-2个月1-2人月结
大理白族自治州大理市招无人机吊装/2名飞手。T100S浇筑光伏桩基
云南大理招聘贴瓷砖人员,要求技术较好。施工面积约100多平方米,地点在南涧。可包工,也可按
贴砖装修承包
招聘贴瓷砖人员,要求技术较好。施工面积约100多平方米,地点在南涧。可包工,也可按点工计算。
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责石油化工行业建筑机电系统(含给排水、暖通、电气、消防等)的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施,监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方,解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制,排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求:
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理,监督机电设备安装、调试及验收,确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题,优化管线综合布置,规避专业冲突
4.配合BIM应用,推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场施工单位
【招聘:风电35kV集电线路带班班长】
项目:风电项目35kV集电线路现场施工
岗位职责:
1. 现场带班管理,统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工;
2. 班前安全交底、工序安排、质量把控,上报施工进度;
3. 自带成熟施工班组/工人资源,能快速上人进场;
4. 配合项目部落实安全规范、资料对接,协调现场问题。
任职要求:
有风电35kV集电线路实操带班经验,看懂图纸;
熟悉线路施工安全规范,懂现场质量管控;
自有工人资源,可快速组织人员进场;
服从项目部管理,责任心强,安全意识高;
有电力施工相关证件优先(登高证、安证等)。
待遇:面谈,工程量、单价、结算方式面议,项目地详谈。
本地工作者优先
机电工程师3-5年大专电气暖通驾驶证3ds MAX施工工程师设计工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
机械结构工程师
6-8千/月
工厂结构工程师3-5年本科
30-50周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
索道电气工程师
4-5千/月
电气工程师1-3年大专电机工程师万用表
岗位职责
1、全面承担客运索道电气系统日常值守、故障维修、定期养护全流程工作,保障索道安全稳定载人运行;
2、严格遵循《设备日常运行操作规程》完成索道开机、停机标准化操作,规范完整填写设备运行台账;
3、实时监控索道整机运行工况,一旦发现异响、电气报警、设备异动等异常,第一时间执行停机处置,排查隐患并同步逐级上报,杜绝安全事故扩大;
4、落实日检、周检、月检、季检四级巡检制度,逐项完成设备检测,如实留存巡检原始记录、交接班台账;
5、根据年度 / 季度设备保养方案,按期完成索道电气部件、配套设备预防性保养作业;
索道电气、机械故障突发时快速到场检修,定位故障根源并完成修复,缩短设备停机时长。
任职要求
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电气智能控制、电子信息、电子科学等电气类相关专业;
2、具备 3–5 年客运索道电气设备专项维保、现场抢修实战工作经验;
3、身体条件达标,无高血压、眩晕、恐高等高空作业禁忌症,可长期适应户外露天、高空塔架作业;
4、扎实掌握电气基础原理、电路分析知识,可独立识读成套电气原理图,熟练绘制常规继电器控制线路图;
5、持有客运索道 S1/S2 修理操作证者优先录用。
初级机械工程师(无经验要求、五险缴纳)
4-5千/月
机械工程师1-3年中专/中技学历能力强AutoCAD接受无机械工程师经验其他动手能力强SolidWorks
一、工作内容:
1、根据公司规范,学习并掌握产品组装与调试的相关技能
2、学习并熟练操作公司图纸软件,确保安装过程符合精度及质量标准
3、负责个人使用生产设备的日常维护与保养
二、任职要求:
1、学历要求:中专、技校、高职及以上学历,机械、自动化、数控技术等相关专业应届毕业生优先。(欢迎优秀应届毕业生)
2、经验要求:无需具备丰富工作经验,公司提供系统培训,有相关实习经历或对机械、自动化领域有浓厚兴趣者优先
3、具备基本的机械识图能力,能够理解简单装配图纸
4、动手能力突出,工作认真细致,富有责任心
5、具备良好的学习态度和沟通协调能力,能适应一线岗位工作强度
机械设计
6-8千/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
职责描述:
1、依据设计任务书完成非标机械的3D与2D图纸设计,承担设计细化及BOM清单编制工作;
2、熟练使用3D设计软件及Auto CAD进行绘图,掌握机械原理,具备独立开展非标自动化设备设计及实操能力;
3、精通结构设计、材料选用、热处理工艺、公差配合等机械领域基础理论知识;
4、具有非标机械设计背景,可独立承担非标设备整体设计任务;
5、具备BIM(建筑信息模型)应用经历,能运用Revit软件完成项目出图及材料清单制作。
任职要求:
1、年龄25至40岁,全日制大专及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业毕业;
2、拥有3年以上相关工作经验;
3、熟悉PLC编程者优先录用;
4、具备阅读英文技术文档能力者优先;
5、能够接受出差安排。
电气机械设备工程师
1-2万/月
工厂机电工程师5-10年本科设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程中级职称及以上
金属冶炼设备的安装和运维 需要有五年以上在金属冶炼企业工作的经历
机电工程师
5千-1万/月
机电工程师3-5年中专/中技设备维修/保养
招聘人数:2名
【岗位要求】
1. 50岁以下;
2. 至少有2年以上机电维修经验;
3. 具有电工证、焊工证;
4. 有天然橡胶加工行业工作经验优先;
5. 工作积极,责任心强,具有良好的沟通能力和协调能力。
【薪资待遇】
1. 学徒:3600元/月;
2. 有经验者:5100元/月;
3. 有同行工作经验至少1-3年的(班长级):6000元/月;
4. 有同行工作经验3-5年及以上的(主管级):6700元/月;
5. 试用期1-3个月;
6. 免费提供食宿(工作餐两餐)。
【工作时间】
随生产运行。
栏目概述
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