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招聘：文旅副总薪资：8000-15000职务概述：工作职责：1.协助总经理负责本公司经营管理工作，落实本公司管理政策及规章制度。2.协助总经理制定公司的战略规划、年度经营计划，制定公司的经营目标，并负责推进实施。3.负责发掘市场机会，领导创新与变革，带领公司健康发展。4.负责整合文旅产业上下游资源，推动文旅产业与社群经济融合，打造文旅产业+互联网社群经济模式。5.与客户、合作伙伴等外部机构或个人建立关系和维护工作。6.全面负责公司运营、生产、销售、采购等管理工作，完成本公司下达的经营目标。7.监督公司运营部门的日常运营，确保流程的顺利执行。8.负责所属公司各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行。9.负责团队搭建及团队管理工作，加强员工队伍建设，营造企业文化氛围、传递和强化公司价值观。10.协助总经理处理内外部关系，为公司树立良好形象。11.完成领导安排的其他工作。任职资格:1.年龄要求：35岁及以上，特别优秀者可放宽2.教育要求：本科及以上;市场营销、经管类相关专业3.工作经验：8年以上工作经验，5年以上大型活动策划、文旅运营行业工作经验，3年以上高层管理经验。4.专业能力：拥有市场营销和全盘公司经营管理经验。5.其他要求：有文旅行业从业背景者优先，有文旅行业及人脉资源者优先；有大型活动策划组织经验和营销经验，熟悉文旅行业及市场，具备敏锐的文旅市场洞察能力和国家政策的领悟能力；具备较强的商业谈判能力、较强的责任心和抗压能力、领导气质及感召力、较强的沟通协调能力，有远大理想并兼具较强的执行力与毅力；多年公司全盘经营管理经验；有大型文旅企业工作经验优先；党员优先，退伍军。