风电运维项目主管
1.5-2.5万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维运检一体风机
风场运维负责人核心职责：
1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护，确保设备稳定运行。
2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。
3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维作业。
任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验：具有1年以上风电运维管理岗位经验，能力突出者条件可适当放宽。
3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励
地址：全国各地
休息：因行业特殊性，每三个月享受20天带薪休假，并报销往返路费。
风力发电叶片维修
1-1.5万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
风扇叶维修，熟练工
云南楚雄风电场现场运维
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专
•云南风场运维人员
核心职责：
1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组的日常巡查、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。
2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，保障高空、电气等作业符合规范要求，监管外协人员安全行为。
3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。
4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。
5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造任务，推动运维效率提升。
6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术增强客户信任，为合同延续或业务拓展提供支撑。
任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上，主修电气、机械、新能源等相关方向。
2. 工作经验：具有2年以上风电场运维实操经历，条件优异者可适度放宽要求。
3. 证书要求：需具备低压电工证、高处作业证等资质。
4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌病症，能胜任长期外派及野外作业。
5. 设备知识：掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备常规维护与故障处置能力。
6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等检测与维修器具。
7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作认真负责，接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖
地址: 云南楚雄
休息：因行业特殊，满三个月轮休20天。
风电运维工程师（云藏川）
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从云南，四川，西藏分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与风机故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助技改及技术优化等现场作业；
4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度收入（按职级）+餐补=税前6000-9000元
2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳6险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据工龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放。
3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属于非固定性收入。
机电一体化助理-营运产品维保
4-6千/月
机电工程师1-3年学历不限
你好，(机电一体化助理)我公司是专业生产自动化餐食机的研发、生产、安装、调试+营运为一体的科技型公司。
【岗位职责】
1. 工作内容涉及机械安装、接线，跟随设备到门店操作设备+营运产品维保。
2. 将技术传教给店员及自身操作。
【岗位要求】
1. 机电一体化专业或自动化专业，已经毕业的助理工程师。
2. 动手能力强，有学习钻研精神，刻苦，做事认真负责，努力。
3. 人品端正，创业型心态，不怕吃苦，肯学技术。
4. 入职人员要同意调岗。
5. 工作合同期不少于一年。
【福利待遇】
1. 薪资3-5K+奖励+提成，包住，不包吃。
2. 五险一金，有考核，有奖励。
3. 晋升通道：工程师助理、助理工程师。
4. 无人自动化早餐机特点培训期+产品现场熟悉培训期五天（不交费用），合格者录取（培训期间有工资）。
5. 营运合适后，可承包此产品。
【工作时间】
6天8小时工作制。有以下上班时间段可选：
1. 早上4点至下午1点；
2. 中午12点到晚9点；
3. 早9晚6点或灵活的上班模式。
【工作地点】
有二个工作地址：
1. 昆明马金铺（只包住）；
2. 杭州（包住+每天30元餐补+每年回家二次的车费）。
设备设计工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责：
负责公司冷库及业务关联设备（泡沫箱、塑料筐、冰瓶、冻干间、检验检疫设备、荞麦生产线等）的方案设计，并协同推进项目建设实施。
工作内容：
1、针对公司各项目涉及的设计设备开展技术可行性与经济合理性分析，编制设计任务书，明确设备使用条件，参与设备选型过程，并向设计方提供所需的设计基础资料；参与设计单位的筛选与确定；
2、向设计单位提供设备、水电、安装等方面的技术条件，确保符合公司实际使用需求及设计院的设计规范要求；
3、依据项目施工进度，对设备及水电安装的设计进展与成果质量进行监督与跟踪管理；
4、根据各项目建造节奏，及时组织落实制冷、水电、暖通等专业图纸及相关技术文件的交付；
5、对制冷系统及业务相关设备的施工图进行审核，把控设计质量与设备成本控制目标；
6、组织并参与施工图自审、图审及会审工作，处理设计院提出的设计变更，参与施工单位的图纸交底会议；
7、协调解决施工过程中本专业技术问题，跟进设计变更的审批、确认及发布流程；
8、统筹处理与本专业相关的各类设计事务：
a)协助部门同事解决制冷、水电、暖通、消防等领域的设计难题；
b)配合其他职能部门工作，提供所需技术资料；
c)负责设计资料、工程变更文件的归档与整理；
d)参与工程项目验收，完成水电、暖通设计部分的总结报告并提交；
9、完成上级安排的其他工作任务。
临时工包吃6-10人
南华招聘临工8名前两天工资140一天，两天后计件，一顿包50元，车接车送，管饭7：30公司门口集合联系电话：
临时工包吃6-10人
南华招聘临工8名前两天工资140一天，两天后计件，一顿包50元，车接车送，管饭7：30公司门口集合联系电话：
云南楚雄土官地区招聘一名挖掘机驾驶员，负责土地改造工作。薪资待遇优厚，具体价格面议。
挖机/钩机司机1-2人月结
土官地区招聘一名挖掘机驾驶员，负责土地改造工作。薪资待遇优厚，具体价格面议。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
招聘不收取任何费用
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，可。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。
风力发电技改工程师
4-7千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责：
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
管道焊接工程师
600-700元/天
管道工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责DN32及以下规格管道的氩弧焊作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准
2. 独立完成管道系统安装、对接、焊接及压力测试等全流程工作
3. 自备焊接工具、氩气及配套设备，做好日常维护与安全检查
4. 配合项目进度要求，在云南省楚雄市高新区云甸工业园区云发路现场高效施工
5. 严格遵守安全生产规范，落实动火作业审批及现场防护措施
任职要求：
1. 具备氩弧焊实操经验，熟悉不锈钢、碳钢等常见管道材质焊接工艺
2. 持有有效特种设备作业人员证（焊接项目），能提供相关资质证明
3. 具备基本识图能力，可按图纸及技术交底独立完成焊接任务
4. 身体健康，适应工业园区现场作业环境，具备较强责任心与安全意识
5. 学历不限，有管道工程或压力管道施工经验者优先
电气工程助理（可零基础）
6千-1万/月
电气工程师经验不限学历不限PLC设计技术支持测试西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备生产设备
PLC助理招聘：（以项目出差为主）
一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可，条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。需具备出差能力，岗位以自动化行业项目外派为主！
二：工作内容：主要从事自动化设备的安装、接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。
三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。
四：涉及设备类型：非标自动化设备、PLC、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等。
五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。
六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制，每月休息4天，法定节假日正常休假。
七：食宿安排：提供工作餐两餐，住宿为4-6人间。
八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目提成等。
九：晋升通道：公司每季度组织考核，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪50万起）。
十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区，以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
电气工程师大专
1、设备安装、调试与维护
负责自动化生产线、配电柜等电气设备的安装、调试与日常巡检维护，制定保养计划并记录，确保设备稳定运行。
2、故障排查与维修
快速响应并处理设备故障，如线路短路、传感器失灵等，通过分析图纸和数据定位问题并修复，保障生产连续性。
3、专业知识
掌握电气原理，熟悉 PLC、触摸屏等自动化控制技术，能读懂电气图纸。
4、团队精神
人品端正，有感恩之心，积极向上，乐观开朗，团结同事，互助协作，吃苦耐劳。
市政给排水设计
6千-1.5万/月
给排水工程师3-5年大专图纸出图注册公用设备工程师（给排水方向）SWMM有驾照市政工程
市政给排水管网、水厂、湿地等可研初设施工图设计
云南光伏电站值班长
7-9千/月
光伏运维工程师1-3年大专光伏系统运维电站设备巡检维护应急故障处置倒班驻场
工作职责
全面负责光伏电站的日常运行监控、设备巡查及故障处理，保障发电效率与系统安全稳定。
严格遵守电站各项操作流程与安全管理制度，带领值班人员执行倒闸操作、设备保养等关键作业。
牵头应对突发运行事件，迅速开展应急处置，及时汇报异常并跟进问题整改闭环。
负责运行记录与生产数据的整理分析，定期形成运行报告，为提升电站运营水平提供依据。
统筹值班人员的工作分配，组织开展岗位培训与安全应急演练，提升团队专业能力。
任职要求
大专及以上学历，电力、新能源等相关专业背景者优先考虑。
具有2年以上光伏电站运维工作经验，熟练掌握光伏组件、逆变器、汇流箱等主要设备运行特性。
持有高压电工证、登高作业证等特种作业资格证书。
熟悉电气一次、二次系统原理，具备独立判断设备故障并实施基础维修的能力。
具备较强的突发事件应对能力和团队协作意识，能够胜任轮班工作安排。
分布式光伏图纸设计
5-7千/月
光伏系统工程师1-3年大专
###职位描述
1.**设计工作**：
-运用CAD软件完成分布式光伏系统的布局图、电气接线图及结构图绘制。
-开展光伏组件的布置方案、安装倾角与间距规划。
-规划电缆路径、配电箱设置位置以及接地系统设计。
2.**技术支持**：
-配合项目组进行实地勘察与基础数据采集。
-在施工与安装阶段提供必要的技术指导与支持。
3.**文档编制**：
-编写设计说明文件、材料清单及相关技术资料。
-参与项目技术评审，提出优化设计方案的建议。
###职位要求
1.**教育背景**：
-电气工程、机械工程、能源工程或相近专业本科及以上学历。
2.**技能要求**：
-熟练掌握AutoCAD或同类CAD绘图工具。
-熟悉光伏发电系统设计原理及相关规范标准（如IEC、NEC）。
-具备电气与结构设计的基本理论知识。
3.**经验要求**：
-具有光伏系统设计经历者优先考虑。
-了解分布式光伏项目整体设计流程。
4.**其他要求**：
-具备良好的沟通能力和团队协作意识。
-能够独立承担设计任务，具备较强的分析与问题处理能力。
###加分项
-掌握光伏系统设计工具（如PVsyst、SketchUp）。
-了解储能系统的设计原理与应用。
-持有相关职业资格证书（如注册电气工程师）
-**工作地点**：云南楚雄
-**薪资待遇**：面议
光伏运维技术员
5-8千/月
光伏运维工程师1-3年大专光伏系统运维
岗位职责：
1. 负责设备日常巡检及运行数据的准确记录；
2. 按要求填写当班期间的运行日志及相关台账；
3. 落实站区文明生产，做好工具与备件的整理归位；
4. 完成指定培训任务，参与安全学习及运行情况分析。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，光伏、新能源装备技术、发电厂及电力系统、电气自动化等电力相关专业；
2. 持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。
福利待遇：
1. 税前5-8k/月；
2. 缴纳五险一金；
3. 实行综合工时制，加班可安排调休。
机电技术员
5千-1万/月
机电工程师3-5年中专/中技设备维修/保养
机电维修工：2名，50岁以下，需具备2年以上机电维修相关工作经验，持有电工证、焊工证者优先考虑，有天然橡胶加工行业从业经历者更佳；工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。
工资待遇：学徒3600元/月；有经验者5100元/月，具备1-3年同行业工作经验（班长级）6000元/月，具备3-5年及以上同行业工作经验（主管级）6700元/月。试用期1-3个月，免费提供食宿（含每日两餐工作餐）。工作时间根据生产安排执行。
云南省风电代运维工程师 月休8天 包吃包住
4-6千/月
风电运维工程师1-3年大专
风电代运维
薪资待遇：5000-7000元（按照能力定薪）+六险+包住+餐费补贴+路费补贴。有3个月试用期，试用期发转正工资的80%左右（个人能力优秀者可提前转正）。晋升空间大，一年一次定岗定级考试。月休6-8天，连上连休。
【岗位要求】
1. 三证齐全；
2. 40岁以内；
3. 会爬风机；
4. 以前从事过相关风电类的工作；
5. 卡毕业年限（2年）。
【岗位职责】
1. 对升压站进行日常巡视，包括户内（如继保室、开关柜室、SVG、油品库、危废暂存间）和户外（如主变等）；
2. 对风机进行月度巡视、季度巡视，如叶片检查、塔底巡视、机舱检查、轮毂检查；
3. 处理风机故障和消缺工作，主要对风机突发故障进行排查和处理、更换备件等，对风机缺陷进行统计和消除；
4. 对风机进行技改，对某些模块进行升级等，或监督供应商按质量要求更换或升级需要改进的零部件等；
5. 监督定检人员保证安全的情况下按照定检清单保质保量完成作业。
工作地点：玉溪、楚雄、西双版纳等地（工作地点云南省内根据项目实际情况调配）
楚雄禄丰市风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！
4-6千/月
风电运维工程师
风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供姚安机电工程师求职招聘网在线招聘信息，主要招聘楚雄建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
