机电工程师
5千-1万/月
机电工程师3-5年中专/中技设备维修/保养
招聘人数：2名
【岗位要求】
1. 50岁以下；
2. 至少有2年以上机电维修经验；
3. 具有电工证、焊工证；
4. 有天然橡胶加工行业工作经验优先；
5. 工作积极，责任心强，具有良好的沟通能力和协调能力。
【薪资待遇】
1. 学徒：3600元/月；
2. 有经验者：5100元/月；
3. 有同行工作经验至少1-3年的（班长级）：6000元/月；
4. 有同行工作经验3-5年及以上的（主管级）：6700元/月；
5. 试用期1-3个月；
6. 免费提供食宿（工作餐两餐）。
【工作时间】
随生产运行。
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。
6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
机电工程师
4-5千/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装
工作地点：需经常出差至云南省内各地，持有驾驶证并能熟练操作机动车。
岗位职责：
1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后续维护工作；
2、参与机电项目的整体规划与执行，保障工程进度按时推进；
3、针对机电设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案，给予现场技术支持；
4、开展机电设备的定期巡检与日常保养，及时排除潜在故障隐患；
5、配合团队完成机电工程项目的技术优化与创新任务。
任职要求：
1、具备机电工程、自动化或相近专业学习经历；
2、熟练掌握机械设计类软件，能够识读和绘制机电系统图纸；
3、具有较强的分析判断能力及良好的团队协作意识；
4、责任心强，能积极应对工作中的压力与挑战；
5、有实际参与过机电类项目实施经验者优先考虑。
种植工/杂工
云南仙人谷农业种植有限公司招聘普工2名，工作地点位于楚雄市苍岭镇苍岭村民委员会曹官冲村民小组。薪资为120元/天，供吃住。有意者可报名。
种植工/杂工
云南仙人谷农业种植有限公司招聘普工2名，工作地点位于楚雄市苍岭镇苍岭村民委员会曹官冲村民小组，薪资为120元/天。
楚雄元谋县彝族自治州物茂乡光伏电气小工，有经验者优先，包吃住，每天200元。
100-200元/天
小工包住包吃1-2人
楚雄彝族自治州元谋县物茂乡光伏电气小工，有经验者优先，包吃住，每天200元。
云南楚雄彝族自治州招吊车司机，开十二吨放线，工资七千五，月结，电话
7.5千/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
楚雄彝族自治州招吊车司机，开十二吨放线，工资七千五，月结，电话
工长工程师月结
工程师实习岗位，学习期一个月，工资5000左右。转正后工资7000以上。要求会简单电脑操作，年龄18至35岁。
工长工程师装修监理月结全职
岗位职责：
1.长期负责工装装修管理，并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制，确保工程按期高质量交付
2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程，熟悉常用装饰材料与工艺标准
3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检，及时识别并整改隐患
4.管理施工班组、材料设备及作业人员，协调能力强，高效应对设计变更与现场问题
任职要求：
1. 具备店面装修工作经验，熟悉施工流程
2. 掌握国家施工规范及质量验收标准，能独立解决现场技术问题
3.沟通表达能力强，具备团队管理意识与较强责任心、执行力
4. 身体健康，能适应工地环境，服从广州市区域及周边项目调配
5.本公司规模小，只招长期负责工装装修人才，有其他想法请勿扰，谢谢。
小工
白班岗位招聘信息如下：
1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，限男性6人。报名人员名单已登记。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，工作内容为干零活。报名人员名单已登记。
3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。
4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点半，工作可持续至上冻。
电气工程助理（可零基础）
6千-1万/月
电气工程师经验不限学历不限PLC设计技术支持测试西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备生产设备
PLC助理招聘：（以项目出差为主）
一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可，条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。需具备出差能力，岗位以自动化行业项目外派为主！
二：工作内容：主要从事自动化设备的安装、接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。
三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。
四：涉及设备类型：非标自动化设备、PLC、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等。
五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。
六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制，每月休息4天，法定节假日正常休假。
七：食宿安排：提供工作餐两餐，住宿为4-6人间。
八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目提成等。
九：晋升通道：公司每季度组织考核，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪50万起）。
十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区，以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
电气工程师大专
1、设备安装、调试与维护
负责自动化生产线、配电柜等电气设备的安装、调试与日常巡检维护，制定保养计划并记录，确保设备稳定运行。
2、故障排查与维修
快速响应并处理设备故障，如线路短路、传感器失灵等，通过分析图纸和数据定位问题并修复，保障生产连续性。
3、专业知识
掌握电气原理，熟悉 PLC、触摸屏等自动化控制技术，能读懂电气图纸。
4、团队精神
人品端正，有感恩之心，积极向上，乐观开朗，团结同事，互助协作，吃苦耐劳。
工长/工程师会展搭建
文山市总工会举办中秋大型惠民主题活动，集招聘、展销、游园、座谈、福利于一体。活动时间为2026年9:00—17:00，地点为文山静安蜂巢。活动包含五大核心板块：双线专场招聘，采用线下现场招聘与线上同步宣讲模式，面向全行业开放展位，覆盖全职、灵活就业、基层岗位等多元用工需求；本土特色展销，汇聚文山本地产品；中秋趣味游园，参与游戏可积分兑奖；就业座谈交流，解读就业创业政策；中秋暖心福利，免费派送节日好礼。本次活动为公益惠民免费招聘会，全程免费提供展位、人员引流、政策咨询、现场统筹等配套服务。参与对象包括户外劳动者、灵活就业人员、各类求职择业群众及广大市民。企业报名通道已开启，有意者可报名。
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。
电气机械设备工程师
1-2万/月
工厂机电工程师5-10年本科设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术中级职称及以上
金属冶炼设备的安装和运维
工长/工程师
6-8千/月
安全员工长工程师工长月结全职
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
机电工程师
200-250元/天
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业设备维修/保养
岗位职责：
1.负责协助完成产品生产流程中的下料作业，涵盖激光切割、钣金加工、pcb制作、整机组装及产品测试等环节。
任职要求：
1.品行良好、性格温和、无犯罪记录、无重大负债；
2.工作踏实、心态稳定、思维敏捷、具备基本分析判断能力；
3.具备一定抗压性，遵守公司规章制度及任务调配；
4.工科类专业背景者优先考虑。
晋升空间：
-作为处于成长阶段的技术驱动型企业，提供高效的职业成长路径与技术能力进阶机会。
岗位福利：
1.依法缴纳五险；
2.累计工龄工资；
3.发放年终奖金；
4.定期组织团队活动、提供工作餐补、享受法定节假日休假安排。
工作时间：
08:00-19:00，中午休息1小时，每周工作六天，周日固定休息。
高速路机电维护工
3-8千/月
工厂机电工程师1年以下初中及以下有C1驾照，熟悉机电设备熟悉机电运维设备设备维修/保养机电相关专业熟悉PLC编程
岗位职责：
1、负责曲靖昭通片区周边高速公路监控、、通信、供配电、隧道机电等五大系统的日常巡查、定期维保、故障抢修、软件升级与应急保障等工作，确保设备完好、数据畅通、运行安全。
2、执行设备定期巡检、保养计划，并记录相关维护数据；
3、及时响应突发性设备故障，实施应急抢修措施；
4、包吃住，最好有驾照
任职要求：
1、具备机电、电气或相关领域的基础知识和实操能力；
2、熟悉隧道机电设备维修维护，以及三大系统；
3、具有较强的责任心和动手能力，能独立处理常见技术问题；
4、根据个人能力月薪3000-6000，能力出众者工资可以更高可直接面谈
栏目概述
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