云南楚雄风电场现场运维
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专
•云南风场运维人员
核心职责：
1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组的日常巡视、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。
2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，落实高空、电气等高风险作业的安全规范，监管外协人员作业安全。
3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。
4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。
5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造任务，推动运维效率提升。
6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术保障客户满意度，为合同续签或项目拓展提供支撑。
任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验：年龄35岁以下，具有2年以上风电场运维实操经验；能力突出者可适度放宽条件。
3. 证书要求：须具备低压电工证、高处作业证等资质。
4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心血管疾病等禁忌症，能胜任长期驻外及野外作业。
5. 设备知识：掌握风力发电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备维护与故障处置能力。
6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修工具。
7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作认真负责，接受公司统一调度安排。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖
地址: 云南楚雄
休息：因行业特殊，满三个月轮休20天。
风电运维工程师（云藏川）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从云南，四川，西藏分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，承担设备现场到货验收、组装调试及试运行任务，保障机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护作业，确保设备稳定可靠运行；
3、参与风机故障处置、大型部件更换支持、辅助性技改及升级等现场必要工作；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机台账信息；
5、配合现场主管落实安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源类相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电领域现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应岗位特殊环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度收入（依职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积
3、员工福利：
3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦参照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放对应标准的结婚祝贺金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式打入父母账户）
3.7、高温津贴，高原津贴，特殊区域补贴等。
3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，以实物形式发放。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收益部分。
风电运维项目主管
1.5-2.5万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维运检一体风机
风场运维负责人核心职责：
1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护工作，确保设备稳定运行。
2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。
3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维任务。
任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上，主修电气、机械、新能源等相关专业。
2. 工作经验：年龄35岁以下，具有1年以上风电运维管理岗位经验；能力突出者可适度放宽条件。
3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励
地址：全国各地
休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪休假，并报销往返路费。
风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电安装调试
工作内容：
1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理；
2、开展风电机组的调试与故障排查处理；
3、结合实际经验优化并更新维护记录文档；
4、及时反馈项目机组运行中存在的问题；
5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训；
6、执行项目技术改造与检修作业；
7、负责项目现场库房的日常管理工作；
8、落实项目现场各项安全管理制度；
9、按时完成项目信息的整理与上报工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等工科相关专业；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验）
2、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力；
3、责任心强，具备较强的执行力；
4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外工作安排；
5、年龄在18至35周岁之间；
6、必须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证
风电运维工程师（云贵地区）
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责（云贵区域，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风机运行信息的记录整理、资料归集及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并及时反馈现场情况。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域相关工作经历；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利；
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆礼金；
3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利；
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放；
3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补助等；
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，均以实物形式送达；
3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。
风力发电叶片维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
风扇叶维修，熟练工
楚雄禄丰市风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！
4000-6000元/月
风电运维工程师
风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！
风电运维现场主管
1.5-2.5万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维运检一体风机
风场运维负责人核心职责：
1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护工作，确保设备稳定运行。
2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。
3. 与现场业主及协作单位保持有效沟通，统筹安排项目人员开展运维任务。
任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验：具有1年以上风电运维管理岗位经验，能力突出者可适度放宽要求。
3. 其他素质：具备较强的协调沟通能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励
地址：全国各地
休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪休假，并报销往返交通费用。
工厂机电工程师学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业
昆明某大型医院项目招一名机电班组代班人员，待遇丰厚，要求：懂土建、机电相关，有责任心，有专业素养（）联系电话：
楚雄武定县发窝长己线，找个沃尔沃210带班驾驶员。300一天，干得10来天，技术要好，我。
300元/天
挖机司机5-14天
武定发窝长己线，找个沃尔沃210带班驾驶员。300一天，干得10来天，技术要好，我。
楚雄楚雄市彝族自治州招水电、贴砖、美缝、抹灰、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
水电工贴砖美缝腻子工大白工抹灰1-2人
楚雄彝族自治州楚雄市招水电、贴砖、美缝、抹灰、腻子/大白/墙漆
面点包子1-2人月结
李与白包子铺招聘：1:包子工2名：男女不限，25-40岁之间，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有包包子工作经验优先，不会也可教，有师傅带，带薪培训，工资：3000元-3500元+提成（综合工资4000-5000+）+补贴+提供三餐，能适应早起，工作时长10个小时.2:煮面师，25-42岁之间，主要工作：煮面，有工作经验优先，工资2800+200元+提成+补贴+提供三餐，如能通岗工资4000以上，工作时间10小时以上岗位月休3天，具体面谈，欢迎咨询。工作地址：兆顺第一城鲁班阁菜市场楼下红绿灯十字路口联系方式：谭女士
风力发电运维检修员（无恐高，可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求：
1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。
2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。
风力发电运维检修员（无恐高，可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求：
1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。
2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。
风力发电运维检修员（无恐高，可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求：
1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。
2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。
光伏运维技术员
5000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专光伏系统运维
岗位职责：
1. 负责设备日常巡检及运行数据的准确记录；
2. 按要求填写当班期间的运行日志及相关记录；
3. 承担站区文明生产工作，规范整理工具及车辆配件；
4. 完成指定培训任务，积极参与安全学习与运行情况分析。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，光伏、新能源装备技术、发电厂及电力系统、电气自动化等电力类相关专业；
2. 持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。
福利待遇：
1. 税前月薪5-8k；
2. 缴纳五险一金；
3. 实行综合工时制，加班可安排调休。
大华交付工程师
300-500元/天
弱电工程师3-5年中专/中技
【岗位性质】
兼职。
在您所在市、县当地，以接单形式承接大华项目交付：项目施工、设备安装、综合布线、系统运维及技术支持任务。
【工作内容】
1. 接受平台派单，独立完成当地项目的视频监控/ICC平台系统巡检、故障排查及维修维保。
2. 按流程完成现场打卡、拍照、问题反馈、服务关单、结算等标准化动作。
3. 准确描述故障现象、已执行的排查步骤、可疑原因，并配合远程研发人员执行进一步操作。
【技能要求】
1、硬性基础
• 接触或实操过大华ICC产品（或其他主流同类型安防平台，如：SmartPSS、SmartParking、海康IVM/PMS等）。
• 了解Linux基础操作（能查看日志、重启服务、定位配置文件等）。
• 了解数据库基础（MySQL增删改查，或者能描述数据备份/连接异常现象）。
• 了解网络设备基础（能配置/排查VLAN、IPC地址、交换机端口、AP等）。
• 能使用网络调试工具，具备基本的硬件故障判断能力。
2、经验与区域
• 计算机/电子/通信/智能化等相关专业。
• 2年以上弱电、安防、系统集成、运维相关实际工作经验（非实习）。
• 在云南省内某市、县稳定居住或工作，能接受临时上门或远程支持任务。
【我们提供】
• ，按次/按天结算，价格有竞争力。
• 大华官方认证及技术培训支持。
• 长期稳定的交付项目池（智慧交通、视频物联、出入管理、智能楼宇等）。
【以下情况请勿投递，避免浪费时间】
• 只有意愿、但无Linux/数据库/网络/安防平台中任何一项真实操作经验。
• 无法清晰描述故障排查过程（只会说“不会”或“没弄过”）。
• 不接受打卡、拍照、标准化服务流程。
• 不能配合远程研发做进一步排查。
电力工程师
6000-12000元/月
电力工程师1-3年本科电力设计
1. 专业要求 电力工程或相关专业优先考虑；
2. 应聘资格条件
2.1 能够服从公司统一的组织调配；
2.2 具备2年以上电力项目勘察与设计工作经验；
2.3 熟练掌握CAD软件用于电力图纸设计；
2.4 持有工程师或以上职称者优先录用；
2.5 具备较强的沟通能力，擅长PPT制作及汇报者优先；
3. 岗位职责
3.1 承担电力工程相关的咨询、规划与设计任务；
3.2 参与电力项目的审查与管理工作；
3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。
工作地点：昆明、楚雄、文山；
薪酬：6000-12000元，具体面议
电气工程助理（可零基础）
6000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC设计技术支持测试西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备生产设备
PLC助理招聘：（以项目出差为主）
一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可，条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。需具备出差能力，岗位以自动化行业项目外派为主！
二：工作内容：主要从事自动化设备的安装、接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。
三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。
四：涉及设备类型：非标自动化设备、PLC、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等。
五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。
六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制，每月休息4天，法定节假日正常休假。
七：食宿安排：提供工作餐两餐，住宿为4-6人间。
八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目提成等。
九：晋升通道：公司每季度组织考核，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪50万起）。
十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区，以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
招聘2名电气技术员，需有电气工程及其自动化等专业知识，熟悉电气设备施工及维护。其他面谈
4000-7000元/月
电气工程师大专
1、设备安装、调试与维护
负责自动化生产线、配电柜等电气设备的安装、调试与日常巡检维护，制定保养计划并记录，确保设备稳定运行。
2、故障排查与维修
快速响应并处理设备故障，如线路短路、传感器失灵等，通过分析图纸和数据定位问题并修复，保障生产连续性。
3、专业知识
掌握电气原理，熟悉 PLC、触摸屏等自动化控制技术，能读懂电气图纸。
4、团队精神
人品端正，有感恩之心，积极向上，乐观开朗，团结同事，互助协作，吃苦耐劳。
风电（运维、技改、定检）工程师
5000-16000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技退伍军人优先风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责：
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求：
1. 中专及以上学历，电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景（部分岗位不限专业）
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
（接受新手)风力发电技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
要求：18-45岁，有上进心，能吃苦，适应能力强，服从安排，只招长期的。
待遇：6000+ 买保险 包吃住
接受无经验者！小白可培训
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鱼泡直聘为工人提供双柏机电工程师求职招聘网在线招聘信息，主要招聘楚雄建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
