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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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搬运工 身体健康，服从安排，吃苦耐劳，有责任心，有叉车证或能驾驶叉车者优先。工作时间为7:30-下午7:00 薪资福利:4000元/月，或日结，包两餐 工作地址:昆明市官渡区大板桥三甲村工业园区

【工作内容】成品包装质检理货 【岗位要求】16~45周岁 【福利待遇】 包吃包住不扣钱 月休四天 可选日结月结，每周可预支

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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茶叶包装员、质检员、扫码以及贴标签人员 无试用期当天可入职，招聘短期工、长期工，接收实习生。岗位自选可以灵活调整，工作时间为8：00到下午6：00，加班最晚到8:00（不强制加班） 薪资福利:月结19元/小时+绩效300+全勤300，综合工资5500 - 6000元，5号发工资；月休4天，单休正常周天休，有事可以调休或者请假；吃住免费，提供公寓式住宿，有夫妻房，2人/间、4人间，带独立卫生间、洗澡间和洗衣机；免费购买保险，定期团建，晋升空间大，；不收取任何押金和 可盖实习章，签第三方协议以及开接收证明 工作地址:官渡区大板桥工业园

薪资待遇:220一天，综合工资5500~6600，包吃包住，人走帐清，做一天有一天工资，工作一个星期可以预支工资 每月15号按时发工资，不拖不欠，月休4天。 岗位职责： 1、负责产品分拣、包装及贴标等基础生产操作 2、按标准流程完成装箱、封箱、码垛等工序，确保包装质量与效率 3、保持工位整洁，配合班组长完成日常生产任务与简单设备操作 4、遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，参与班组日常管理协作 5、协助完成物料清点、数据登记等辅助性工作，保障生产信息准确可追溯 任职要求： 1、年龄16-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2、能识字认字，熟悉26个英文字母，具备基本沟通与理解能力 3、吃苦耐劳，服从管理，适应长白班坐岗作业节奏 4、持本人有效二代身份证原件，无不良从业记录 5、学历不限，无需工作经验，入职即带教，快速上岗.

钢材厂招聘搬运工两名，月薪5500-5800元，不包吃住，要求年龄40岁以下、初中以上学历且能吃苦耐劳，工作地点位于云南昆明大板桥西冲口村。

岗位职责： 1. 负责设备全生命周期的运维管理，制定维护保养方案，并组织实施； 2. 及时开展故障排查与应急处理，保障设备高效运行； 3. 配合推进设备性能提升及相关技术改进工作； 任职资格: 1. 深入掌握克莱默、恒普步进炉各炉区结构设计，熟悉步进机构工作原理、气氛循环系统、加热元件布局及热电偶布设逻辑； 2. 熟练操作配套控制系统，能够设置工艺曲线，分析关键参数对温区稳定性的作用，完成温度、露点等工艺参数的闭环调整； 3. 具备工艺与性能关联分析能力：可根据产品性能异常反向溯源潜在工艺问题，并实施有效优化措施；

大专及以上学历，电气自动化相关专业。具备1-2年管理经验，沟通协调能力良好，工作踏实严谨。为人正直，品行良好，积极进取，能适应工作安排。

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