岗位职责： 1、掌握能源中心变配电装置、高低压供电系统以及消防设施的布局配置和运行现状； 2、承担升压站内现场值守任务，执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修，并对运行数据进行核对与验证； 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行； 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况； 5、负责应对当班期间发生的异常或事故，及时开展应急处置操作。 （开展风电与光伏系统日常运维作业，确保系统运行安全可靠，及时排查设备隐患，实施维修与保养措施） 任职要求： 1、*******，持高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 （具备良好沟通协调能力，能与团队高效配合，适应能力强，能应对现场工作变化；有风电或光伏项目运维经验，可独立完成设备问题处理） 休假：上一个月休一个月！！休假期满仍享全额薪资！如此优质待遇何处寻觅！！年终奖金丰厚！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿！！机会难得，错过不再！！

岗位职责： 1、掌握能源中心变配电装置、高低压配电系统以及消防设施等设备的布局配置和运行现状； 2、承担升压站现场值守任务，执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修，并完成相关运行数据的核对与验证； 3、保障本班次值班期间所有设备的安全、稳定、连续运行； 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作任务落实情况； 5、负责在当班期间应对突发故障或事故时的紧急处置操作。 （开展风电与光伏设备的常规运维作业，保障系统运行的可靠性与安全性，及时排查并处理设备异常，实施维修与保养措施） 任职要求： 1、*******，持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 （具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，适应能力强，能够在不同工作环境下稳定履职；具有风电或光伏行业实际运维经验，可独立解决现场技术问题） 休假：上一个月休一个月！！休假期满额发放薪资！如此优质待遇何处寻觅！！年终奖金丰厚！！晋升通道顺畅！！缴纳社保！！提供食宿福利！！机会难得，错过不再！！

岗位职责： 1、掌握能源中心变配电设施、高低压配电系统及消防设备的布局配置与运行现状； 2、承担升压站现场值守任务，执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发抢修，并对运行数据进行核对确认； 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、可靠运行； 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况； 5、主导当班期间各类故障或突发事件的应急处置操作。 （负责风电与光伏系统的日常运维管理，确保系统运行高效安全，及时排查处理设备异常，落实维修保养措施） 任职要求： 1、*******，持高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 （具备良好的团队协作意识和沟通能力，能适应轮岗工作环境，熟悉风力发电或光伏发电项目运维流程，可独立完成常见故障判断与处理） 休假：上一个月休一个月！！休月期间薪资全额发放！如此优质待遇何处寻觅！！年终奖金丰厚！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿！！机会难得，错过不再！！

岗位职责： 1、掌握能源中心变配电设施、高低压配电系统及消防设备的布局配置与运行状态； 2、承担升压站现场值守任务，执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及故障抢修，并复核相关运行数据； 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行； 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况； 5、主导当值期间突发故障或事故的应急处置操作。 （开展风电与光伏设备的日常运维作业，确保系统运行安全可靠；及时排查处理设备异常，实施维修与保养措施） 任职要求： 1、*******，须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 （具备较强的沟通协调能力，能与团队高效协作；适应能力强，能胜任现场工作环境；具有风电或光伏行业运维经验，可独立应对和解决运行维护中的各类问题） 休假：上一个月休一个月！！休假期满薪资照常发放！哪里还能找到如此理想的工作机会！！年终奖金丰厚！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿！！错过不再！！

水厂设备安装指挥协调

#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位 面试地址：辽宁阜新市民服务中心张总 运维 工资:6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:六险一金，包吃住 运检一体 工资:8万－12万/年 年龄:18－40周岁 学历:中专 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 值班员 工资:5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 检修 工资:10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步） 年龄:18－50周岁 学历:初中 2证:低压、登高 待遇:40周岁以下优秀放到45周岁，包吃住

1.承担住宅类项目机电系统的设计任务，涵盖空调、给排水、电气等专业技术内容； 2.熟练运用Revit软件开展机电各专业建模工作，包括管道系统、电气布线、暖通设施等； 3.开展机电设计方案的深化工作，确保符合现场施工条件，并通过优化提升施工实施效率； 4.精准编制施工图纸及工程量清单，为施工现场提供清晰、完整的技术依据； 5.与项目组成员密切配合，提供专业技术支持与可行解决方案，保障项目有序推进； 6.跟踪机电行业新技术与规范更新，不断提升自身专业能力与技术水平。 职位要求 1.具备机电类相关专业教育背景，或拥有多年机电设计工作经验，具备扎实的项目实践积累； 2.精通Revit软件操作，可独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化、出图及算量工作； 3.掌握机电设计所涉标准与规范，熟悉施工现场工艺流程及相关技术要求； 4.具有良好的沟通协调能力，能与项目团队及施工方实现高效对接； 5.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够应对复杂设计与施工中的各类挑战； 6.热爱机电设计工作，具有主动学习意识和创新进取精神。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受小白 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息10天，带薪休假。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

无经验小白可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修、设备管理等。 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理 工作时间：每天工作8小时左右，常白班，每月休息5-8天，入职会有老师傅带，要有吃苦耐劳的能力，有闯劲。

需要一名继电保护人员，主要进行风电场变电站站内继电保护工作，工作日期从8.12日到8.22日，需要有证书，薪资可电话详谈。 联系方式：

西藏 日喀则 招聘一名服务员 要求会识字 有意者联系

朋友们有司机介绍一个日喀则用

有没有在日喀则的？会音控的麻烦联系一下

昂仁县需要招聘顶班挖机司机，欢迎联系日喀则昂仁相关岗位。

西藏日喀则市，仲巴县。福鑫矿业。找扒渣机司机一名，工资一万二。四不像司机二名，工资一万，过年不放假，长期有活。。海拨四千七。正在找活的兄弟请联系喷子勿扰，徽信同号。

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

10千伏电力设备试验，真空断路器电缆避雷器，

做资料配合做电力电压器试验

有电力方面基础知识，肯吃苦耐劳，有较强沟通能力，

积极向上，吃苦耐劳～

1、需持有特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业） 说明：定检岗位必须具备低压与高处作业资质，运维岗位需同时具备三项证书。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位原则上固定驻站，但特殊情况下仍需配合调度及临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位范围：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并额外购买意外险； 7、试用期为1至2个月

需要5人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000 工作地点双辽周边乡镇

叶片维修师傅/高级技师 工作地址:根据项目全国调配（主要集中在中国风电场集中的区域） 综合月薪30000元+（基础工资+带队津贴+高技术津贴） 负责制定维修方案、培训指导团队成员、控制项目质量和安全。，对叶片前缘腐蚀、雷击损伤、开裂、穿透性损伤等进行高标准修复。进行叶片的打磨、清洁、补强、粘接、固化等操作。，需有2年以上风电叶片维修经验，能带队作业，精通大型、复杂损伤的修复方案制定与施工，具备良好的团队管理能力。 55周岁以下，身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等禁忌症。

招聘风电变电站运维值班员， 转正后综合薪资4500-6000元以上， 六险，包吃住， 试用期期间工作两个月休12天， 转正后月休8天或两个月休16天， 连续工作两个月休假的， 高温补贴、过节费等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：年龄20-30周岁，中专及以上学历， 有高压电工证、低压电工证、登高证， 工作地点：日照莒县五莲岚山临沂三区九县

机电安装消防类加给排水工程工程师，会写CAD,会算工作量，现场有施工经历，目前项目在扬州

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上风机运维工作经验，有直驱机型经验者可重点培养； 2、无恐高症，持有低压电工证、高压电工证及高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本知识，具备扎实的风电机组运行与维护实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、大专及以上学历，电气、电力、风能、机械等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇：上满30天休息7天，入职即缴纳六险一金，每月提供交通补贴300元，享有防暑降温费、生日福利、节日慰问金（500-1000元不等）、婚丧嫁娶补助（500-1000元不等）、安全责任奖励，每年组织竞聘调薪，支持累积休假。 ***********/***********同V 运维公司，正规企业不收任何费用，收介绍费的都是骗子。