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机电工程师
600-610元/天
工厂机电工程师1-3年学历不限电气安装
岗位职责: 1.负责机电工程项目的设计协调、安装指导及调试验收工作 2.编制机电施工方案、技术交底文件及竣工资料 3. 对现场机电设备运行进行巡检、维护与故障处理,保障系统稳定运行 4. 配合项目进度,协调土建、装饰及其他专业交叉施工 5.参与设备选型、技术参数审核及供应商技术沟通 任职要求: 1.机电工程、电气工程或相关专业背景,学历不限 2.具备机电类项目实操经验,熟悉自来水厂、给排水、电气等系统原理 3. 熟练使用CAD等绘图软件,了解BIM基础应用者优先 4.持有电工证、建造师证或特种作业操作证者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
风力发电日常维修保养
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电力类专业机电类专业
高空作业证 高低压电工证 急救证 吊篮证
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取) 5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰 薪资待遇: 基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入! 本招聘无任何收费!!!长期有效!!
机电设备安装
1.8-2万元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术中级职称及以上
从事机电安装煤矿预排矸安装,建厂到结束,月薪一万八以上,费用全包,需要人员多名,技术要求精,年龄四十五以下,有出国想法的可以电话联系,早定早约。都是大集团国家级单位,安全可靠放心。
风电运维值长
7000-10000元/月
风电运维工程师大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招风电运维的副站长,值长!
风电运维技术员
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证电力类专业风电运维经验
1、年龄18-50岁,身体健康,无疾病,能适应高空作业及倒班 2、有风电运维、电工、机械设备维修、电力相关经验者优先 3、无经验者可培训 4、能吃苦耐劳,适应野外、服从管理 5、只要长期的 薪资福利:5000-7000,包吃住,上保险
机电维修
8000-10000元/月
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养电气安装机电相关专业
机电维修,机电一体化
机电工程师经验不限本科热处理工艺AutoCAD
工作地点可选择济南 负责发电厂锅炉、汽机、辅机、汽水管道及热力系统全套机务专业设计 承担方案优化、图纸绘制、设备选型及工程技术协作 完成热力系统设计、平面布置、应力计算与接口对接 确保机组运行安全可靠、经济高效
风电技改 定检
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
招聘定检 技改人员 要求必须有登高证 低压证 切记不是风电安装 不是安装,辽宁 赤峰 承德 河北 通辽附近人优先录用
风电运维人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师高中
包住包住,月薪15000元,需持有电工证和高空作业证,工作地广西。
面点
本店找一名炒匠,主要炒面食,河沿面,老炒,大盘鸡,手抓,各类小炒,各类盖饭,要求手艺好点的,工资一万,店在日喀则地区,实心干活拉家务的联系,联系电话:(同步)
日喀则
7月20日 22:41拨打电话
保安包吃3-5人月结
招聘3名安保员身高170以上会说普通话要求持有保安证上两天休一天8点到8点下班工资:4000元包饭工作地点:慈觉林联系方式:
日喀则
7月20日 22:39拨打电话
日喀则定结县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
300-400元/天
砼工振捣工打灰浇筑长期1-2人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
日喀则市定结县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
日喀则 定结县
7月20日 22:23拨打电话
西藏日喀则招聘一名川菜厨师,工资:10000~12000,联系电话,
1-1.2万元/月
川菜厨师1-2人月结
西藏日喀则市区招聘一名川菜厨师,工资:10000~12000,联系电话,
日喀则
7月20日 22:10拨打电话
日喀则定日县需要一名顶班挖机司机有10天左右的活地址;长所乡工资放心。
挖机司机5-14天1-2人
需要一名顶班挖机司机有10天左右的活地址;定日县长所乡工资放心。
日喀则 定日县
7月20日 22:03拨打电话
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师1年以下高中风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证
岗位需求: 35周岁以下。高中以上学历。岗位职责: 风电运维工程师: 1,日常对风机的检护,保养,维修等工作; 任职要求: 1,具备良好的身体健康状况,不恐高。工作踏实,能够承担工作责任; 2,有风场相关工作经验,有高压电工和高处作业证的 3,试用期三个月,试用期工资6000。。
风电运维工程师
要求有高压电工证 年龄45岁以内 按天 安月 安台都可以 月工资不低于1万 有工作经验首先 找4-15个人 要求有皮卡车
风电维修
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验机械类专业风电运维经验
会风力发电叶片维修技术人员,铺布,注胶,打磨
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
弱电工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工日常运维停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统楼宇自控系统
招聘做过监狱系统的弱电工程师。薪资可电话沟通
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师经验不限大专仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
仲巴县电厂维护,找电气工程师,要求有证,干过发电厂的优先
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
湖南招风电维护人员,大量要人,急,急,急,需要带身份证,登高证,安全员证,电工证等,价格面议
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限
湖南招风电维护人员若干名,需要登高证,电工证 ,身份证,安全员证,有熟悉的队伍抓紧联系
项目机电工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
一、工作地点沈阳市辽中区 二、岗位职责 1. 落实公司制定的技术管理制度及相关国家技术规范,协助项目相关职能部门,推进机电施工计划实施与质量监督管理。 2. 对接设计单位,跟踪设计方案与图纸编制进度,协调并督促按时完成出图任务。 3. 组织开展项目机电图纸会审,牵头编制、报审施工方案并进行技术交底,及时汇总反馈审查意见并落实优化措施。 4. 组织实施项目过程中检验批的验收与报验工作,提供必要的专业技术支持。 5. 全过程管控项目机电设计实施效果,参与分部分项工程完工后的核查与竣工验收工作。 6. 负责收集、整理及归档项目机电验收相关技术资料。 7. 协同项目经营条线开展机电施工单位的招采工作及技术方案评审。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 1. 大专及以上第一学历,专业为电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、给水排水工程等相关方向。 2. 具备工程师或以上职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑。 3. 累计具有5年及以上在施工企业从事项目机电管理工作的经验,须具备1年以上部门负责人(部长)岗位经历,且完整参与过至少1个项目的机电管理工作;有大型或特大型项目经历,或参与过获国家级质量奖项项目者优先。 4. 具备良好的沟通能力、应变能力、组织协调能力及团队领导力,掌握项目技术质量管理所需的专业知识,具备较强的抗压能力。 5. 年龄原则上不超过40周岁。 6. 中共党员身份者优先录用。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划,完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出设备优化与技改建议 4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全 任职要求: 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护作业资格 3.能适应长期驻守偏远风电场,具备野外作业经验及较强抗压能力 4. 具备基本电气识图、PLC基础操作及常用工器具使用能力 5. 身体健康,无恐高症,能胜任频繁攀爬塔筒及高空作业
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇: 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金, 年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等 免费考证 可接受小白
工厂机电工程师中专/中技
一、 机电工程师: 1、薪酬:5000-8000元/月。 2、职责: (1)设备的维护与保养。 (2)水、电、基础建筑设施的维护与保养。 3、要求: (1)年龄:30-55岁,取得电工等专业资格证,实操作能力强。 (2)至少精通强电或弱电其中一项,同时具备速冻食品相关制冷设备、包装设备的基础维护保养工作技能的优待录用。 (3)有水产食品企业等相关行业的从业经验优先考虑。
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
岗位职责: 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书,接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强,具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力
风电运维工程师1-3年大专风电运维变浆系统液压系统通讯系统输送电系统逆变系统机械传动系统
分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及调试运行,保障机组顺利通过验收; 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务,确保设备稳定持续运行; 3、参与机组故障排查与处理,配合完成大型部件更换、辅助性技改及改造升级等现场作业; 4、做好风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别治理工作,完善设备台账信息; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并按要求进行工作反馈与汇报。 二、任职要求: 1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证(三证均需国家电网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累计 3、员工福利: 3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,住房公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金:员工成婚时,根据司龄发放相应金额的祝福礼金。 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金以表关怀。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司补贴形式直接打入父母账户) 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等补助项目。 3.8、夏季送清凉福利,冬季送温暖福利,采用实物形式发放。 3.9、项目奖金:根据项目实施成效发放,属非固定性收入。
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