懂 变电站二次部分运行原理 懂现场施工

岗位职责： 1.负责35kV变电站二次系统改造的设计、安装、调试及验收工作 2. 编制技术方案、施工图纸及调试报告，确保符合电力行业规范及安全标准 3.配合一次设备改造，完成保护装置、测控装置、通信系统等二次设备的联调与投运 4.解决现场技术问题，提供运行维护技术支持，保障系统稳定可靠 5. 参与项目全过程管理，协调设计、施工、监理及供电部门相关工作 任职要求： 1. 电气工程、自动化或机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备变电站二次系统改造或继电保护调试相关经验，熟悉IEC61850、DL/T634.5104等通信规约 3.熟悉南瑞、许继、四方等主流厂家保护装置配置与调试流程 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先，具备电力系统从业资格证书者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

从事机电安装煤矿预排矸安装，建厂到结束，月薪一万八以上，费用全包，需要人员多名，技术要求精，年龄四十五以下，有出国想法的可以电话联系，早定早约。都是大集团国家级单位，安全可靠放心。

岗位职责： 1.负责强电系统（低压配电、照明、动力线路等）的日常巡检、维护保养及突发故障抢修 2.执行电力系统预防性试验、定期保养及技术档案规范化管理 3. 参与新建/改造项目强电施工监督、竣工验收及送电调试工作 4.保障供配电系统安全稳定运行，严格落实用电安全规范与应急处置流程 5. 配合开展校园能耗监测分析，提出切实可行的节能优化建议 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关标准、安全操作规程与应急预案 2.具备强电系统运行管理、日常维护及常见故障诊断处理能力 3.持有有效高压电工操作证；具备登高作业证者优先 4. 责任心强，具备良好的应急响应能力、沟通协调能力及团队协作意识 5.身体健康，能适应轮班制及突发性夜间抢修任务

岗位职责：一级机电建造师 岗位职责：具备预结算能力

工作职责 1、承担机电系统（包括电气工程、电气自动化、自动化、机电一体化或相关专业）及暖通系统（涵盖采暖、通风、空调系统，以及冷热源、燃气输配等相关设备与工程）的方案设计与施工图绘制，掌握机电与暖通各系统的设计原理； 2、负责从设计方案到施工实施的全过程管理，对接客户需求，完成项目竣工资料的编制与归档工作； 3、掌握机电与暖通系统的运行原理及相关设备功能，了解机电、暖通专业的技术标准与规范要求； 4、开展项目图纸的深化设计工作，熟练使用CAD进行平面绘图及施工图设计； 5、为项目提供必要的技术支持服务。 任职资格 1、具备机电工程、暖通及相关设计类专业背景，本科及以上学历； 2、具有3年以上本专业相关工作经验； 3、熟知机电与暖通各系统的设计规范，掌握电气、暖通领域相关强制性条文规定； 4、熟练操作OFFICE、VISO、CAD、天正等常用办公及设计软件； 5、具备良好的组织协调能力，性格积极乐观，富有亲和力，抗压能力强，能够接受出差安排。

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与日常维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与执行力。 三、福利待遇与职位晋升： 综合薪资：5000-20000元/月；每晋升一级，月薪增加1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，持证补贴，通讯与办公设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排

岗位职责: 1、开展能源审计与能效评估工作 2、实施能源系统运行效能管理 3、建立并优化能源监管机制 4、推进智慧化能源管理系统应用 5、执行能耗数据统计与标准化管理 任职要求: 1、掌握能源管理体系运作流程，具备用能绩效指标设定能力，可主导内部审核及管理评审的组织与报告编写，完成年度监督审核或换证审核任务； 2、理解能量守恒原理的实际应用，能依据用能报表进行用能平衡分析，测算主要用能设备运行效率，识别节能改进空间； 3、具备企业源网荷储一体化规划与监管能力，可根据实际用能需求制定科学的源网荷储实施方案，并推动项目立项、建设落地及后期运维跟进； 4、了解新能源相关业务，能保障光伏、储能系统处于高效运行状态，提升公司源网荷储整体效益，有效控制用电成本

岗位职责 1、负责项目机电系统（电气、暖通、给排水、动力设备等）的技术方案编制、图纸审核、深化设计及技术交底工作。 2、全面管理机电设备的安装、调试与运行维护流程，及时排查并处理现场各类技术故障，确保系统稳定运行。 3、控制机电工程的质量、进度、安全与成本，监督材料和设备的进场验收，严格执行施工规范与工艺要求。 4、协调甲方、监理单位、施工队伍及各专业部门之间的沟通，推动跨专业协作，保障项目顺利实施。 5、负责图纸、技术文件、维保记录、验收资料等文档的整理归档，建立和完善设备管理台账。 6、完成上级交办的其他与机电技术相关的工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、电气工程、机械自动化、建筑机电等相关专业背景。 2、具有2年以上机电工程现场管理、设备运维或安装调试工作经验，掌握相关行业技术规范。 3、熟练操作CAD制图软件及Office办公工具，具备BIM或三维绘图软件应用能力者优先考虑。 4、熟悉强弱电系统、暖通空调、管道布置及自动化控制原理，能够独立解决施工现场技术问题。 5、能接受项目驻场安排，工作责任心强，具备良好的沟通能力和现场组织协调能力。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电故障，优化系统运行效率与能耗表现 4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案，确保合规管理 5.配合施工进度协调各方资源，保障机电工程按期高质量交付 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验不限 3.熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及行业规范 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与现场指导 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

岗巴地区招聘一名抹灰师傅，有意者可电话联系。

混凝土工。会清光。打公路混、基础垫层。承台短柱混凝土等工作

招聘汽车玻璃安装师傅两名，底薪\岗位工资+提成+店内补贴+包吃住；工作满十个月以上\带底薪休假一个月，。工资待遇优厚！招学徒两名，基本工资4500+；专业师傅带学，上手快。 入职要求： 1.有汽车玻璃安装相关经验者优先，无经验可培养学徒 2.身体健康，能适应站姿作业及一定体力劳动 3. 吃苦耐劳，具备责任心与团队协作意识 4.接受公司统一管理，服从工作安排 5. 学历不限，年龄18-45周岁，持有驾驶证C照

日喀则市定结县招玻璃安装、电焊

中餐师博1能够长期稳定在岗2具备切菜盛基本功3为人勤快爱干净,性格开朗，有良好服务意识薪资福利:新资面议，工资一万一上，包吃包住，福利优厚招工人数:一名工作地址:拉孜县步行街九号门尼伟洗车中心隔壁

哈密招风电叶片检修工 熟练工 要求53以下 可以夫妻 不需登高 100人

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

鄂尔多斯市准格尔旗招风电叶片技改、维修、涂装技工GW191机组GW93叶片前缘加强

岗位职责： 1.负责变电站二次系统（含继电保护、自动化、直流电源等）的现场施工、设备安装与接线工作 2.承担二次设备调试、传动试验、系统联调及故障排查，确保符合规程与设计要求 3.编制调试报告、竣工资料及技术台账，配合工程验收与移交 4. 协同一次专业及设计、监理单位完成现场技术对接与问题闭环 5.严格执行电力安全工作规程，落实现场安全防护与风险管控措施 任职要求： 1. 熟悉变电站二次系统原理及典型设备（如南瑞、许继、四方等厂家装置） 2. 具备变电站新建或技改项目二次施工调试实操经验 3. 能独立阅读CAD图纸、二次回路图及技术说明书 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应短期出差及现场驻点工作

岗位职责： 1.负责变电站二次系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与变电站新建、扩建及技改项目的施工管理与技术指导 3. 处理继电保护、自动化装置、直流系统等二次设备的故障排查与消缺 4.编制二次系统作业指导书、调试方案及验收资料 5.配合一次设备完成联合试验与投运前验收 任职要求： 1.熟悉变电站二次系统原理及行业标准（如DL/T 995、Q/GDW等） 2.具备变电站现场施工及运行维护实操经验 3.能独立完成保护装置定值计算、后台系统配置及传动试验 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

招聘做过监狱系统的弱电工程师。薪资可电话沟通

岗位职责： 1.负责变电站二次通讯设备的现场施工、安装与系统联调工作 2. 执行保护装置、测控装置、远动装置等二次设备的调试及功能验证 3.编制调试方案、试验报告及竣工资料，确保符合电力行业规范和项目验收标准 4.配合设计、施工及运维单位完成技术交底与问题闭环处理 5. 参与现场故障排查与消缺，保障设备安全稳定运行 任职要求： 1. 熟悉IEC61850、DL/T634.5104等电力通信规约，掌握SCADA、综自系统基本原理 2. 具备变电站二次设备安装调试实操经验，能独立完成端子接线、报文分析及逻辑校验 3.持有高压电工证、特种作业操作证（继电保护）者优先 4. 责任心强，适应长期出差及现场作业环境 5. 学历不限，电气工程、自动化、电力系统等相关专业背景优先

1.熟悉PLC操作 2.能够适应12小时两班倒工作制

岗位职责： 1.参与机电一体化系统的方案设计与开发实施，确保项目按期保质交付； 2.承担机电设备的安装、调试及日常维护，保障运行稳定性； 3.协助处理生产现场的技术问题，持续提升作业效率； 4.关注行业前沿技术动态，提出可行性改进方案以优化系统性能； 5.与多部门协同配合，推动项目各阶段顺利衔接。 任职要求： 1.具备机电一体化、自动化或相近专业学历背景； 2.熟悉机电系统的设计与调试流程，掌握扎实的机械与电气基础知识； 3.动手能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作节奏； 5.拥有同类项目实践经验者可优先录用。

机电安装中级职称

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.按照项目经营计划大纲进行项目接货、吊装、验收、调试、检修、维护、巡视、技改等各项工作。保障各项工作有序开展。(风力发电机、金风机组的); 2.参加质量培训，遵守公司、区域公司关于质量要求的各项规定。通过把控机组安装、调试、检修等工作，提升机组质量水平; 3.依据公司下发的库房管理制度，对备件、工器具每日出入库记录及库房定期盘点。根据项目工作计划对完成对物资的申请、使用、旧件返回管理，保障项目工作有序开展; 4.主动遵守公司关于项目安全生产的名项规章制度，协助项目经理完成项目各项安全工作，起到带头作用。积极与客户就工作事宜进行沟通，保障信息的有效传达和执行。主动学习风力机组检修、故障处理、技改、物资管理等各项技能，提升自身工作能力; 5.依据公司三标管理体系要求，负责完成项目三标体系完善、更新，促进项目工作闭环； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，自动化类、机电相关专业(偏电)相关专业； 2.需要具备机械、电气及办公软件相关知识和技能:具有独立处理常见故障的问题解决能力、数据分析能力:良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、较强的执行力； 3.需要掌握风电机组相关图纸并可以熟练应用； 4.需要考取登高证、低压电工证,高压电工证。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务； 2、负责磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发； 3、参与设备的组装调试、试生产，并制定标准化作业流程； 4、配合生产技术团队完成设备装配、调试及试产相关工作； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修情况，及时对接供应商协调解决； 6、优化并规范工艺操作流程； 7、协助上级开展新技术引进、产品开发与改良等技术性工作，推动产品技术升级； 8、参与公司项目改进方案的实施与推进工作； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，熟悉车床、磨床等机械设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术能力者优先； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 6、富有创新意识，能适应短期出差工作安排。

岗位职责： 1.负责传感器，仪表产品的安装、调试工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决客户现场设备运行中的技术问题，保障客户对产品的使用满意度 4.编制产品相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合销售团队进行办公室内勤工作 任职要求： 1.机电工程、电气工程，仪器仪表，测控或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有英语四级六级，或者计算机等级证书者优先