海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗）

工作职责 1. 负责海外新能源电站（光伏/风电）电气设备的日常巡检、维护及故障处理，确保系统安全稳定运行。 2. 严格遵守电气安全作业规范，落实设备预防性维护措施，减少突发性停机情况。 3. 参与国内岗前培训（3-6个月），全面学习新能源电气系统原理、运维流程及海外项目安全管理要求。 4. 记录设备运行参数与维护过程，协助完成运维报告和技术资料归档工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、电力系统等相关专业背景。 2. 具备1年以上电气设备运行维护经验，熟悉高压开关柜、变压器、逆变器等设备的工作原理与操作流程。 3. 掌握新能源电站（光伏/风电）基本系统结构，具备一定的电气故障分析与处理能力。 4. 能够适应海外（伊拉克、乌兹别克斯坦等西亚地区）长期外派工作，具备跨文化协作意识。 5. 持有高压电工证、电气试验类相关职业资格证书者优先考虑。 补充说明 1. 招聘主体：电力（天津蓝巢电力检修有限公司） 2. 岗前培训：国内集中培训3-6个月，考核合格后外派至海外项目 3. 工作地点：海外（伊拉克、乌兹别克斯坦等西亚地区） 上班地点

风力发电扇叶修复工

1、必须持有登高证 2、持有登高证和低压电工证者月工资+1000元 3、主修综合月工资18000元 4、辅修综合月工资14000元 5、小白综合月工资11000元 6、每月15号发工资 7、春节休假补助3000月/月

天津市益昇环保科技有限公司 招聘风电运维工程师 1、岗位‬职责：风机叶片～排查/技改/维修 任职‬要求： 2、基本要求：初中以上文凭，40岁以内，高级主修可放宽至43岁以内。有高空作业证并从事过相关工作 3、岗位要求：无心脏病，无高血压，不恐高，体检合格。能适应长期出差。 4、薪资待遇：入职满三个月，熟练后综合月收入可达15000-18000元，另有：带薪休假、司机津贴、带队津贴等补助。 5、工资支付时间：每月15日。

负责风电场升压站内变电设备的运行与监控工作 要求：具备高压、低压及登高作业操作证；有1年以上变电运行相关工作经验 值班员薪资待遇：4~6k，值班长薪资待遇：7~8k

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电运维工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗） 张女士

要求3年左右经验，全日制大专学历，机械，电气，风力发电相关专业，月休7天，每年

谁去天津市场卖水果月薪6千打底加提成，年龄18-25周岁

格拉默座椅厂，210-240/天 周二下午1点面试 周结210-220/天（2顿饭）格拉默汽车座椅， 招聘岗位：组装，发泡，焊接，冲压 岗位要求：18-40周岁，身体健康 工作时间：上8下8（两班倒）白夜班均提供两餐工作餐，倒班性质，单休，活忙不休 薪资待遇： 根据岗位，210-220每天 入职满3个月之后，薪资变更为 根据岗位，220-240每天 综合月薪6000元 食宿：白班夜班各两餐免费工作餐，免费住宿，不住宿给补助200元/月 工资说明：每周五发放上周薪资 地址：天津市开发区十大街睦宁路 报名：王姐 （班车路线：新港，塘沽，工农村到厂区）

明天许要正手司机一名，在红桥本溪路，

今晚用位司机，开发区

天海藏食品厂招聘 1. 岗位：仓库管理员、叉车工、组长、流水线打包工（若干名） 2. 待遇：包吃住，节日福利。薪资4000-5000元（优秀者可面议薪资） 3. 要求：需求识字，年龄18-55岁，工作时间：12:00-22:00 4. 地址：崔庄子对面，嘉一钢管厂院内 电话☎： 孙主任

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 ​ 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： ​ 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 ​ 4. 能接受驻场、能登高 ​ 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间，。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

风电维护。有意者电联 刘经理

每天巡查塔筒风力风叶电子，风叶子机改修+上保险。能吃苦耐劳。

岗位职责: 1. 负责弱电设备的安装、调试与日常维护，保障系统高效稳定运行。 2. 参与处理弱电系统运行中的各类异常情况，及时完成故障诊断与修复。 3. 对弱电系统开展性能检测与效果评估，确保达到既定技术要求。 4. 实施系统预防性维护方案，降低设备故障发生几率。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力及现场问题应对能力。 2. 熟悉常用工具和仪器的操作，能独立完成系统调测工作。 3. 有良好的协作意识和跨岗位沟通协调能力。 4. 能准确读懂技术资料及相关设计图纸。

岗位要求：年龄20-30岁，踏实肯干，无纹身及不良习惯，能服从公司统一管理。主要承担客户端设备的维护与保养工作。具备大型制造业设备维保相关经验。

职位名称：电子警察监控运维工程师 招聘人数：2人 工作地点：天津市北辰区宜兴阜镇津围公路北辰科技园 薪资范围：8000 岗位职责： 负责电子警察、交通监控设备的日常巡检、维护、故障排查及修复工作； 监控系统的安装、调试、升级及优化； 定期检查设备运行状态，确保监控系统稳定运行。 任职要求： 有C1驾照本； 1年以上电子警察、安防监控、交通信号系统运维相关工作经验； 熟悉常见网络摄像设备、电子警察抓拍系统架构，具备基础网络知识； 具有一定的硬件维修能力，能独立排查设备故障； 责任心强，能适应户外巡检及应急加班； 持有电工证、登高证相关证书者优先。 福利待遇： 五险；

【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率与产品质量； - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作； - 编写和维护自动化控制程序，确保系统稳定运行； - 与团队协作，完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业； - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； - 熟悉PLC编程、工业机器人或相关自动化设备者优先； - 具备较强的学习能力和责任心，能适应一定的出差需求。

岗位职责： 1. 负责厂房项目自控图纸的优化与出图，协助完成设备选型工作； 2. 指导现场施工人员进行设备安装与布线； 3. 执行现场PLC及DDC系统的调试任务； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格 1. 具备三年以上过程控制类项目实施经验。 2. 电气自动化相关专业，大专及以上学历，对自动化行业有浓厚兴趣。 3. 熟练掌握博图、wincc、MCGS等软件，可独立完成项目调试； 4. 有DCS系统使用经验，熟悉西门子410-H系列、400-H系列，具备PCS7项目经验者优先； 5. 熟悉江森、霍尼韦尔、西门子DDC系统，了解物联网平台、云组态、IOT平台者优先； 6. 身体健康，能适应长期出差。 7. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 8. 持有驾照并能熟练驾驶车辆。 工资+餐补+通讯补助+五险一金+项目奖金+节假日福利

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

工作内容： 负责公司电气系统的日常维护、检修与优化升级，保障电气设备安全、稳定、高效运转。承担测试台强电与弱电元器件的选型、安装及调试工作，完成电气柜体布局设计，并负责PLC及底层控制系统的装配与调试任务。 主要职责： -承担公司电气设施的巡检、故障排查与维修工作，确保系统持续可靠运行； -参与电气系统前期规划与方案设计，提供专业技术支持并跟进现场施工监督； -结合实际运行需求，编制电气系统应急响应预案，确保突发问题可快速有效处置； -统筹电气类供应商的技术对接与服务评估，推动供应商服务质量持续提升； -积极参与内部技术研讨与经验交流，促进个人技能成长及团队协作水平提高； -完成上级安排的其他与电气技术相关的工作任务。 职位要求： -大专及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业背景； -拥有1年以上电气工程相关工作经验，具备大型电气项目实施经历者优先考虑； -掌握电气系统的设计原理、施工流程及运行管理，熟悉常用电气元件与产品特性； -熟知电气安全标准及相关操作规范，具备较强的现场安全防范意识； -具备良好的人际沟通能力与团队协作精神，能与多部门协同高效开展工作； -弹性工作时间

调试plc程序

岗位职责 1、参与项目前期现场勘查与设计工作，结合客户实际需求，制定匹配的技术解决方案及相关图纸； 2、攻克技术难点，深入调研并挖掘客户需求，提供定制化解决策略，并完成方案书及行业技术资料的撰写； 3、牵头招投标流程中的报名事宜，负责技术文档编制、技术支持、技术方案编写，以及答疑和技 术谈判环节，收集整理项目所需发票等相关文件； 4、项目中标后协同项目经理开展方案优化，完成技术交底工作，审核采购工程量，处理设计变更、增项减项等事项； 5、组织施工图纸会审，主持工程技术沟通协调会议 6、承担工程量清单的计算及项目成本核算任务 7、主导工程材料与设备的选型确认及报批流程 8、负责项目技术资料的整理归档，组织项目技术总结工作 任职资格 1、大专及以上学历，计算机或相关专业；具备三年以上相关领域工作经验 2、具备扎实的专业理论基础和技术能力 3、熟练操作CAD、广联达、PPT等常用办公及专业软件 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、通讯补助、各种节日福利

岗位职责： 1、建立现场设备的完整台账信息，包含设备制造商、投用时间、功率参数等内容，并做好动态更新维护 2、编制设备保养与预防性维护计划，组织实施并持续优化改进流程 3、统计设备故障停机类别及停机时长，收集维修记录并开展数据分析，制定改善措施并推动落地执行 4、承担非标设备机械结构的设计任务，完成图纸绘制、程序编写及制造过程的现场实施 5、编制设备点检、巡检和维保作业指导书，完善部门相关管理制度与操作规范 6、负责厂区特种设备、压力容器及安全工器具的周期性检验工作 7、组织机电维修团队开展技术交流与专业技能培训，提升整体业务能力 8、统筹班组人员工作任务分配，并对工作完成情况进行监督与检查 9、牵头处理厂区内复杂疑难设备故障问题 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、电气工程及其自动化或相近专业背景 2、具备大专或以上学位 3、熟练操作办公软件如WORD/EXCEL/PPT，熟悉企业内部SAP/OA系统操作 4、三年及以上PLC编程与调试经验，精通西门子300、400系列，三菱，欧姆龙等品牌PLC及变频器应用，掌握液压与气动控制原理