需持有美国签证，从事机械装配与调试工作，涉及非标自动化设备领域

自动化设备工程师：要求有售后维修设备经验，到公司能直接上手，能接受经常出差，设备调试，能组装设备。

一、工作内容 1、负责自动化控制系统的方案设计（包括产品报价、设计图纸、技术方案、设备选型等）、技术文件编制工作，包括电气图纸绘制（EPLAN/CAD）、IO表编制；2、负责自动化控制系统PLC程序开发、变频器、伺服系统编程调试及优化工作；3、负责项目实施过程中的技术指导、技术审核、问题处理等工作，现场调试及设备排查，确保设备稳定运行； 4、负责同客户的技术交流、沟通及技术培训工作； 5、完成HMI（触摸屏/上位机）界面设计与通信配置； 6、编写技术文档（程序说明、操作手册、测试报告等）； 二、任职要求 1、大专及以上，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、3年以上PLC编程经验，有完整项目落地案例； 3、熟练应用PLC、变频器、触摸屏等； 4、精通主流PLC品牌（如西门子、施耐德、罗克韦尔）的编程语言（梯形图LAD/结构化文本ST/功能块图FBD等）； 5、能独立完成硬件组态、程序编写工作，独立完成电气图纸设计； 6、具备丰富的自动化项目现场经验，能指导现场电气施工，独立进行设备调试及故障排查； 7、良好的沟通和团队合作能力，责任心强，具备吃苦耐劳的精神； 8、有机动车驾驶执照优先； 您的加分项： 1、有工控行业经验，对数控系统或非标自动化生产或使用、安装、调试方面有工作经验的人员优先； 2、应用过codesys、PLC或ST语言优先； 3、熟悉SCADA系统（WinCC、组态王等）； 我们能给您的： 1、薪酬：肯定您的个人价值，并与公司共同发展； 2、发展：依托公司产品和平台，实现个人价值，提升个人能力； 3、工作氛围：轻松的工作氛围，共同进步，共同发展；

任职要求： 1，本科及以上学历，电气相关专业优先，具备丰富经验者可放宽至大专； 2，需在非标自动化设备领域拥有3年以上实际工作经验； 3，熟练掌握三菱、欧姆龙或基恩士PLC中至少一种的编程技术； 4，具备独立完成非标设备电气系统设计的能力； 5，熟悉常用制图软件，精通梯形图或ST语言编程。 岗位职责： 1，负责非标设备的电气系统方案设计及现场调试工作； 2，开展电气控制回路的设计与优化； 3，进行控制程序的编写、测试与问题排查。

负责AGV项目调试，老师傅带

需持有美国签证，从事机械装配与调试工作，涉及非标自动化设备领域

流水线程序编程，汇川单片机

岗位职责： 1、承担自动化集成项目中电气与电子部分的设计工作，输出完整技术方案。 2、负责现场安装调试、问题排查与故障处理，落实设计方案中的电气相关内容。 3、绘制电气控制原理图、布线图，编制材料清单，撰写接线指导文件及操作规范等技术资料。 4、开展自动化PLC程序开发，完成所需元器件的选型任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机电、电气电子类相关专业，具备较强的实操能力。 2、熟悉常用传感器、连接器、电气装置及典型信号检测方法。 3、熟练操作万用表、摇表、电烙铁等电气工具。 4、能接受出差安排。 5、有食品或医疗行业经验者优先。

【岗位职责】 1、系统方案设计：负责工业传动、自动化控制系统解决方案的规划、设计与优化，为客户提供高效可靠的技术方案。 2、试验工艺研究：开展试验装备相关测试方法与工艺研究，提升装备性能与试验验证能力。 3、系统调试支持：承担传动与自动化控制系统出厂及现场调试任务，确保系统稳定运行与项目顺利交付。 【任职要求】 1、教育背景：电气工程、控制工程、自动化等相关专业 2、专业知识：熟练掌握变压器、传动调速装置、电机等电气传动理论，具备扎实的系统分析与设计能力。 3、技能优先：熟悉LabVIEW等工程软件者优先，具备良好的数据采集与系统仿真实践能力。 4、综合素养：具备优秀的沟通协调与团队协作精神，能适应项目协作与客户技术对接。 5、办公能力：熟练使用Office等办公软件，具备良好的文档编写与汇报表达能力。

岗位职责： 1. 与机械设计人员配合，完成电气控制系统的方案设计。 2. 负责PLC控制程序及触摸屏界面程序的开发，并参与设备现场调试工作； 3. 掌握PLC、触摸屏、断路器、继电器、变频器、伺服电机、步进电机等工业自动化元件的工作原理，能依据设备功能需求进行元器件选型。 4. 熟悉常用电气图形符号，具备识读电气原理图的能力。 5. 具备实际电气布线经验，能够按照电气安装规范合理规划线路布局。 6. 项目结束后负责相关技术文档的汇总与归档。 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 能够依据电气图纸进行设备信号对接，快速定位并排除设备运行中的电气故障； 2. 熟练掌握三菱、欧姆龙、基恩士等品牌PLC，具备独立编写控制程序的能力； 3. 熟悉威纶通、Proface等主流触摸屏编程工具，可完成人机界面修改与调试； 4. 熟悉松下、汇川等伺服系统操作，能参照产品手册完成参数设置与优化； 5. 具备良好的自主学习能力，工作踏实，能适应高强度作业环境。 招聘需求： 1-基本条件：大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验，年龄不超过30岁 2-公司主要使用三菱、西门子、基恩士、欧姆龙系列，应聘者需熟练掌握其中至少两个品牌 3-触摸屏应用方面，必须有威纶通、Proface的实际操作经验 4-行业背景：优先考虑锂电池或相关领域从业者，钢铁、锅炉、石油等行业经验者不予考虑 5-综合素质：性格坚韧，抗压能力强，能长期驻外（出差安排视客户需要而定，每次持续时间不少于一个月）

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周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

自动化技术员保底9500 五险一金/长白班/可晋升 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

自动化技术员保底9500 五险一金/长白班/可晋升 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，推动降本增效落地 5. 对接质量、技术、采购等部门，及时处理生产异常，协同解决质量问题与技术瓶颈 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础ERP/MES系统操作经验4.责任心强、执行力突出，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理能力 5. 身体健康，能适应生产现场环境，可接受必要加班及短期倒班

负责配电柜、控制柜、PLC柜的设计与装配工作，熟练掌握西门子PLC的编程调试及各类上位机组态技术。 此外，应聘者需具备踏实稳重的品格，为人本分，不符合此项要求者恕不考虑！

１、不限性别，年龄18-28岁，中专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； ２、经验不限，零基础可带教； ３、态度端正，具备责任感与上进心； ４、掌握基础Office办公软件操作

岗位职责 生产管理 1.依据公司既定的生产计划，科学调度四向车、子母车、AGV等设备电气柜的装配任务，统筹协调各工序衔接，确保车间生产工作按时间节点、质量标准和产量要求顺利推进。 2.实时跟踪生产进展，对生产过程中出现的各类问题迅速识别并解决，针对异常状况及时采取应对措施，保障生产流程稳定连续。 3.组织制定并持续优化车间生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，不断推动车间整体运营效能的提升。 团队管理 1.全面负责装配车间团队的日常管理，涵盖人员招聘配置、技能培训、绩效评估及激励机制建设，致力于打造一支专业性强、稳定性高的装配队伍。 2.定期开展岗位技能与安全生产培训，强化员工操作能力与安全防范意识，确保每位员工能规范、安全地完成设备操作与装配作业。 3.构建畅通的沟通渠道，及时掌握员工的工作状态与思想反馈，营造积极协作的工作氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。 质量管理 1.建立健全车间质量管理体系，制定并落实严格的质量检验标准与管控流程，确保电气柜产品品质满足公司规范及客户期望。 2.对生产中出现的质量缺陷进行快速分析与处理，提出有效改进方案，杜绝同类问题重复发生；定期召开质量复盘会议，积累经验，推动质量水平稳步提升。 3.协同公司质量管理部门完成产品的检测、认证等相关工作，确保产品符合行业技术标准及相关法规规定。 设备与物料管理 1.负责车间生产设备的日常运行管理与维护保养，制定设备维保计划，组织定期检修，保障设备高效运转，降低故障停机率。 2.精细管控原材料及零部件的使用，加强物料流转管理，优化配送路径与节奏，提高物料齐套率，避免浪费与库存积压。 3.与采购部门保持紧密对接，根据实际生产需求及时提供物料补充信息，确保生产所需物资按时到位。 成本控制 1.落实公司下达的成本管控目标，从工艺改进、人力效能、物料使用、设备维护等多维度入手，系统性降低车间运营成本。 2.定期开展成本数据核算与分析，识别关键消耗点与潜在浪费环节，制定可行的降本措施并监督落地执行。 3.推行精益化生产模式，持续优化管理流程，提升资源利用效率，助力实现降本增效目标。 安全与现场管理 1.完善车间安全生产管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，督促全员严格执行安全规程，防范各类安全事故的发生。 2.落实车间5S管理要求，制定现场管理细则，维持作业区域整洁有序，打造标准化、可视化的良好生产环境。 3.定期开展安全巡检与现场检查，及时发现并整改安全隐患及管理漏洞，确保生产活动安全、规范、有序开展。 任职要求 专业背景 1.机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业背景，具备专科及以上学历者优先考虑。 工作经验 1.拥有3年以上电气装配车间管理工作经历，具备智能物流装备类电气装配管理经验者优先。 2.熟悉电气装配工艺流程，能够准确识读电气原理图及装配图纸，具有扎实的现场管理实践能力。

岗位职责： 1、全面负责车间内生产运作及设备管理，统筹人员、机器、物料、工艺、环境与安全等环节； 2、根据既定生产计划，组织并落实车间日常作业，确保生产目标按时达成； 3、落实安全生产措施，控制运营成本，保障产品交付准时及生产计划有序推进； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并推动解决； 5、协调与其他部门之间的协作关系，确保信息畅通、工作衔接顺畅； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有五年以上相关工作经验，其中至少两年担任生产主管职务； 3、具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维修流程； 5、拥有较强的品质意识、安全意识以及成本管控能力； 6、年龄范围在25至45周岁之间。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休制，因生产需要可能安排加班，加班费用另行计算。 职位福利：五险一金、提供三餐、男性员工提供住宿。

1、负责车间电气设备规划、维护检修，日常巡检和用电安全管理； 2、负责电气产品或项目的设计开发，包括电气原理图、接线图绘制； 3、配合其他部门完成与电气相关的测试、调试、验收、维护工作

年龄要求:18-42周岁。男女不限 工作内容:对产线根据上级安排，制定生产计划，日常管理安排人员工，岗位变动等，文职类， 福利待遇:21一小时，免费住宿，免费工作餐 薪资发放: 面试时间:每天下午2点面试，当天安排住宿 面试地点:天津市宝坻区口东开发区

负责给工人合理安排活，懂图纸会分配。

岗位职责： 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理； 2.负责环境相关设备的运行监控及维护管理工作； 3.负责门卫执勤与车辆进出调度管理； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具备处理突发情况的应急能力； 3.持有高压或低压电工作业资格证书； 4.工作态度端正，责任心强。

负责工作内容： 1、构建并优化生产管理体系，建立、执行及持续改进各项流程与管理制度。 2、统筹PMC体系运作，梳理并优化业务流程，及时处理日常异常并推动纠正与改善措施。 3、管理品控团队，制定与完善工作流程，实施过程监控并对异常问题进行分析改善。 4、推行生产现场的目视化与标准化管理，不断提升现场管理水平。 5、推进MES系统与ERP系统的数据对接与共享，提升数据化运营能力。 6、主导精益生产的落地实施，持续推动生产环节的优化与改善。