
风电运维现场主管
1.5-2.5万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维运检一体风机
风场运维负责人
核心职责:
1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护,确保设备稳定运行。
2. 落实公司标准化运维流程,按时完成数据记录、采集及相关报告编制。
3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通,统筹安排项目人员开展运维作业。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验:年龄35岁以下,具有一年以上风电运维管理岗位经验;能力突出者可适度放宽条件。
3. 其他素质:具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,能接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励
地址:全国各地
休息:因行业特性,每三个月享受20天带薪休假,往返路费由公司报销。
机电设备安装工程师
7千-1万/月
机电工程师1-3年高中机电安装
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械、电气、电子信息等相关专业优先;(欢迎优秀应届毕业生投递)
2. 能够独立排查快递分拣设备的电气与电路故障,熟悉机械结构及电路图纸;
3. 持有有效电工证者方可报名;
4. 可接受全国范围内的出差安排。
岗位职责:
1. 负责项目现场的设备安装与调试任务;
2. 完成上级交办的其他相关工作。
我在北斗卫星上发现了这个神仙工作,我趣这也太厉害了
6千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业,保障设备稳定运行
2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作
3.记录分析运行数据,编制运维报告,提出可利用率提升与预防性维护优化建议
4.协同开展新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设任务
5.严格执行《电力安全工作规程》及现场作业规范,落实高空、电气、吊装等高风险环节安全管控
任职要求:
1. 不限学历,风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景优先
2. 不限工作经验,具备整机厂、风电业主或第三方运维服务公司从业经历者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先
4. 能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境,责任心强、应急响应及时
5.熟悉金风、远景、明阳等主流风机结构原理及常用调试工具(如Blade Manager、TurbineManager)者优先
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(增加高压电工证)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌病症,动手操作能力强,能适应频繁外派工作,须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可享受10天带薪返乡假期
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电行业工作经验,需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除以及机械设备和电气系统的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人工作安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电专业知识与技能。
工作地点:根据项目情况就近分配至国内各风电场
要求:身体状况良好,无妨碍风电作业的健康问题,实操能力强,能够接受长期驻外工作安排,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气期间可在现场休息,每满三个月可回家休假10天,享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业发展稳定,职业前景广阔!
机电工程师(海外驻匈牙利)
1.8-2万/月
机电工程师3-5年大专负责驻场
【岗位职责】
1. 负责现场机电施工工艺管理与指导,组织处理施工过程中发生的工程变更。
2. 负责工程项目电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道专业的施工质量、施工安全、技术监督和工程协调。
3. 负责项目机电工程工作,协调跟进项目给排水、暖通、电气工程实施和管理。
4. 负责项目机电施工、技术方案、专业图纸的审定,确保工程按图施工。
5. 参与项目工程的机电专业内部验收,对发现质量问题的整改情况负责进行跟踪检查。
6. 日常
调饮师1-2人月结
龙一柠檬茶招聘岗位:奶茶师傅(熟手)招聘人数:1名岗位要求:会全套饮品制作,做过柠檬茶、雪顶类饮品优先;薪资待遇:面议联系电话:工作地点:江阳区爱琴海购物中心外围广场
汽车服务人员月结
泸州乾润机动车检有限公司招聘岗位:机动车外检员招聘人数:1名岗位要求:30岁以下,大专及以上学历,身体健康,做事严谨细心,原则性强,具备基础沟通能力;薪资待遇:2200-3000元,包吃;联系电话:工作地点:龙马潭区希望大道延长线北侧
风力发电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风力发电运维检修工程师
招聘不收取任何费用
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风力发电运维检修工程师
招聘不收取任何费用
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
招聘不收取任何费用
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,报销休假产生的路费。
风电场常能效运维检测工程师
2.5-3.5万/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘:风电场风机能效运维检测工程师
薪资:25000‑35000元/月
联系人:
岗位职责
1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作;
2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数,开展能效评估与异常诊断;
3. 根据现场实测数据,独立编制、出具规范完整的能效检测报告;
4. 梳理机组能效短板、提出优化建议,对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向;
5. 严格执行现场安全管理规定,落实高空、野外风场作业安全措施,做好检测原始资料归档。
任职要求
1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验,能够独立完成整套检测并输出正式检测报告;
2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范;
3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件,可适应全国各山地、平原风电场出差驻场;
4. 熟练使用Office及常用数据处理工具,报告逻辑清晰、资料完整;
5. 工作严谨,沟通顺畅,有同类检测项目业绩者优先。
联系人:
介绍成功并录用:发500元红包奖励。
风电升压仓安装、运维工程师
1.8-3.5万/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证电气类专业风电运维经验
工作地址:全国范围内,具体根据项目地址
岗位职责:
1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导,确保施工工艺符合技术规范及设计要求;需要懂升压站内部懂GIS原理,懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网,懂一次安装和二次安装流程。
2、执行升压仓电气系统的调试工作,包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试;
3、开展升压仓日常运维巡检,监测设备运行状态,及时发现并处理潜在故障隐患;
4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据,编制相关技术报告及设备台账;
5、严格遵守电力行业安全操作规程,落实施工现场及运维期间的安全防护措施。
任职要求:
1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景,熟悉风力发电升压站系统架构;
2、熟练掌握高压电气设备原理,具备扎实的电气二次回路识图及接线能力;
3、持有相关特种作业操作证书,适应户外及高空作业环境;
4、具备良好的问题分析与解决能力,能够独立应对现场突发技术状况;
5、工作责任心强,具备团队协作精神,能适应项目驻场或倒班工作制。
机电设备负责人
8千-1.5万/月
机电工程师5-10年本科负责驻场电气施工单位AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统综合布线系统弱电工程师供配电系统电气控制系统
负责中大型机电设备基础平台施工焊接管理,设备安装,组装,强弱电线路连接,线路连接配合调试。等设备安装相关事宜。
消防工程师
8千-1万/月
消防工程师3-5年本科消防设计消防安全注册安全工程师
【岗位职责】
1. 负责厂区消防系统、火灾报警、喷淋、消火栓、气体灭火运维管理;
2. 负责防火分区、防爆、防静电、动火作业、易燃易爆品管理;
3. 负责消防检查、隐患整改、消防器材配置与校验;
4. 负责编制消防预案,组织消防演练、火灾应急处置;
5. 负责对接消防救援等机构,主持消防验收与检查工作;
6. 完成上级领导交办的消防安全、安全生产相关其他工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,3年以上制造业厂区消防安全管理工作经验,有新能源、化工企业任职经验优先;
2. 需持有注册安全工程师证书,有一级/二级注册消防工程师证书者优先录用;
3. 熟练掌握厂区各类消防系统、消防设备的运维及故障处理;精通工业厂区动火作业、危化品管控规范;熟悉消防法律法规、地方消防验收标准及应急管理流程;
4. 工作严谨负责、责任心强、原则性强,具备良好的安全风险预判能力、沟通协调能力,能承受厂区安全管理工作压力。
自动化设备设计工程师
4-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限带薪假期现场办公机械制图效果图周末单休包吃SolidWorks电气设计有CAD绘图经验/技能五险
可独立完成单机自动化设备的设计,公司主营视觉点胶、灌胶类设备,需具备2-3年机械行业相关工作经验
消防工程师
8千-1.2万/月
消防工程师3-5年大专消防工程设计经验消防检测,消防评估,消防维保消防安全管理经验有消防工程经验消防检测维保经验一级注册消防工程师3-5年消防工作经验不需要长期出差/驻场消防咨询评估经验
【岗位职责】
1. 负责消防设施评估、消防维保、消防检测。
【岗位要求】
1. 持有消防工程师证。
2. 具备2年以上评估、维保、检测工作经验。
3. 专业知识熟练,能独立完成工作。
4. 接受兼职及合作业务,涉及消防资质使用。
四川泸州泸县-光伏运维/低压电气工
7-9千/月
光伏运维工程师1-3年学历不限光伏系统运维电站自有车辆低压+高处户用光伏运维
岗位职责:
1、接收线上运维部门下发的电站故障工单,并在规定时限内完成故障排查与处理;
2、针对异常电站开展整改实施或验收工作;
3、按计划落实电站巡检任务的具体执行;
4、在售后服务过程中回应客户咨询,普及电站日常维护相关知识;
5、与电力单位及经销商保持有效沟通与协调,确保电站稳定运行;
6、对接电站所在地政府机构及业主,做好沟通协作,保障电站正常运营;
7、依据生产技术部制定的验收规范,开展电站交付前的验收作业;
公司福利:
入职即缴纳六险一金,年终奖,节假日福利,健康体检,执行国家法定节假日工资政策。
基础要求:
为人正直,诚实守信,具有良好的职业操守和个人信用记录;
关联职责:
具备较强的责任意识,工作严谨细致,态度认真负责;
电气设计师长期
1、根据公司领导、项目负责人和专业负责人的安排制定本专业设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。2、在设计中严格执行设计规范、规程、行业标准及有关法规,对设计质量负主要责任。3、认真研究设计基础资料,领会建设方设计意图,掌握设计标准,做好承担项目的设计工作,解决工程设计中的相关技术问题。4、认真自校图纸,提高出图质量,对专业负责人、审核人及各位领导提出的意见应该认真修改,如果对专业负责人、审核人及各位领导提出的修改意见有异议,应认真、耐心的解释经过讨论取得一致意见后方可出图。5、做好与其他专业的配合协调工作,按时向相关专业提供设计配合资料,认真落实设计条件。6、配合工程施工和验收,处理现场设计问题,负责设计图纸的变更事宜,做到变更有根有据。7、遵守国家法律法规,遵守公司的各项管理制度,遵守设计职业道德,对公司所掌握的核心技术按规定做到保密。8、完成领导交办的其他工作。工作地点:泸州市江阳区酒城大道一段南阳花园,工作时间:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日休,购买社保五险,个人部分自己出。
电气实习生,需要有高压证。
2-3千/月
电气工程师经验不限大专高压证,驾照电气专业
岗位职责:
1.参与电气化项目的施工与管理
2.协助完成电气设备的安装、调试与维护
3.配合团队完成项目的电气系统检测
任职要求:
1.对电气化建设工程有浓厚兴趣
2.具备团队合作精神,能够有效沟通
3.有责任心,能够适应实习生岗位的工作要求
要有高压证
项目上包吃住
一级注册消防工程师
7千-1万/月
消防工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。
2. 根据合同完成项目的维保检测工作。
3. 负责编制维保项目的所有书面报告。
4. 遵守安全规定,积极参与安全培训及相关学习。
5. 负责对维保现场危险源识别,并进行日常安全、技术现场交底。
6. 负责协调与甲方之间的工作关系。
7. 负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。
8. 负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。
9. 负责消防水、电、气、烟系统的安装与调试,以及消防报警系统的安装、调试和消防维护保养。
10. 负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养及故障排除等工作。
11. 负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。
12. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 吃苦耐劳、品行端正、服从安排,能长期出差;具有良好服务意识和沟通能力。
2. 年龄40岁及以下,持有驾照,高中及中专以上学历;工作态度认真负责,有一定学习能力和沟通协调能力。
3. 持有消防相关证书,身体健康,能吃苦耐劳,工作积极,服从管理安排;能力优秀者可适当放宽条件。
4. 具备1年以上消防维保检测相关工作经验,或1年以上消防现场施工经验。
5. 熟悉消防各大系统基础知识,并能熟练维修、养护水系统和电系统。
6. 能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。
7. 具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。
8. 具有项目管理和协调沟通能力。
9. 有高压证优先。
10. 工作地点:泸州
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责设备电气故障诊断(PLC、变频器、伺服、仪表等)。
2. 主导电气设备的日常维护与故障排查,制定预防性维护计划,降低停机率。
3. 参与产线自动化升级项目,优化电气控制逻辑,提升生产效率与产品质量。
4. 编制电气设备操作手册与安全规范,对现场操作人员进行技术培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
2. 具备3年以上工业电气领域工作经验,熟悉PLC编程(如西门子、三菱)及变频器、伺服系统等设备的应用。
3. 掌握电气原理图设计与CAD绘图技能,能独立完成电气系统方案设计。
4. 了解动力电池生产工艺优先,具备产线自动化改造经验者优先。
建筑机电安装工程师(外派项目部)
1-1.5万/月
机电工程师5-10年大专工业地产住宅地产办公地产中级机电工程师证高级机电工程师证建筑机电
岗位职责:
1、全面负责机电工程项目的全过程管理,涵盖强弱电、给排水、暖通、消防等系统的方案规划、需求分析、施工组织、现场协调、系统调试、验收交付等工作;
2、编制项目施工组织设计、进度安排及预算方案,统筹各专业团队推进实施,确保项目在进度、质量、安全等方面达标;
3、落实项目成本管控,提出材料设备采购计划,规范执行工程变更流程;
4、牵头组织项目竣工验收,完成竣工资料整理归档及工程结算工作;
5、负责项目整体策划与运行管理,包括项目评估、成本、进度、质量、风险控制及采购管理等内容;
6、对接业主单位、监理方、设计院等相关机构,开展有效沟通与协作,保障项目顺利实施。
任职要求:
1、形象良好,身体健康,具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业大专及以上学历,具有一级建造师资格或中级以上职称者优先;
2、具有8年以上机电工程施工管理经历,具备房建类项目相关专业管理实操经验;
3、熟练掌握机电工程管理流程、技术规范、行业标准及BIM技术的实际应用;
4、核心能力要求:
1)精通强弱电、给排水、暖通、消防中至少两个专业领域,具备系统整合与协同管理能力;
2)能够独立审图,熟练操作AutoCAD等专业设计软件;
3)具备图纸审核、预算控制、现场商务谈判及项目综合统筹能力;
4)了解装饰与机电材料市场动态,熟悉施工队伍资源及劳务市场情况;
5、能适应施工现场工作环境,可长期驻场(全国范围),接受公司统一调配。
一级注册消防工程师
7千-1万/月
消防工程师1-3年大专需要长期出差/驻场一级注册消防工程师
【岗位职责】
1. 严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。
2. 根据合同完成项目的维保检测工作。
3. 负责编制维保项目的所有书面报告。
4. 遵守安全规定,积极参与安全培训及相关学习。
5. 负责对维保现场危险源识别,并进行日常安全、技术现场交底。
6. 负责协调与甲方之间的工作关系。
7. 负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。
8. 负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。
9. 消防水、电、气、烟系统的安装、调试、消防报警系统的安装、调试、消防维护保养。
10. 负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养、故障排除等工作。
11. 负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。
12. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 吃苦耐劳、品行端正、服从安排、能长期出差;具有良好服务意识和沟通能力。
2. 年龄40岁及以下,持有驾照、高中及中专以上学历。工作态度认真负责、有一定学习能力和沟通协调能力。
3. 持有消防相关证书,身体健康、能吃苦耐劳、工作积极、服从管理安排。能力优秀者可适当放宽条件。
4. 1年以上消防维保检测相关工作经验或1年以上消防现场施工经验。
5. 熟悉消防各大系统基础知识,并能熟练维修、养护水系统和电系统。
6. 能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作。
7. 具有良好的沟通协调能力和团队管理协作能力。
8.具有项目管理和协调沟通能力。
9. 有高压证优先。
10. 工作地点:泸州
沿海风电运维工程师
8千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
想转行的兄弟看过来,近十年最有发展前景的行业~
沿海新能源项目招风电运维工程师
初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗
[强]短期培训十几天上岗
年龄在 45 周岁以内。
2:工作内容
主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。
3:工作待遇
第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品,
4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边
先不生我风电运维工程师,风场万古如长夜
7千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限大专低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业,保障设备安全稳定运行
2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作
3. 记录分析运行数据,编制运维报告,提出可利用率提升与预防性维护优化建议
4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施
5. 严格遵守《电力安全工作规程》,落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控
任职要求:
1. 不限学历,风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先
2. 不限工作经验,具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先
3.必须持有高压电工证、登高作业证、低压电工证
4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境,责任心强、应急响应及时
5.具备基础电气识图能力与现场问题解决能力
直签正式合同!五险一金齐全 转正到手8000+
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
一.岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
二.任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
三.福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;
3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
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