
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:负责场区内水电设施的日常维护与保养
要求:年龄22-45岁,中专或高中及以上学历,持有低压电工证,具备1年以上相关岗位工作经验
薪酬范围:6-8k
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人,工资500元~600元/天,工资月结,非熟练工勿扰
电话
机电系统设计工程师
2.2-3万元/月
机电工程师3-5年硕士自动化电控
工作职责:
1. 负责控制器的软硬件设计、调试及验证工作
2. 熟练掌握无刷直流电机类控制器的设计与调试,具备DSP、FPGA、CPLD等控制架构下的PCB设计、控制算法实现与嵌入式C/C++编程能力
3. 有航空领域电机控制类器件开发经验者优先考虑
任职要求:
1. 硕士学历,具备三年及以上相关工作经验
2. 自动化、机械电子工程等相关专业背景
3. 主导完成过不少于两种型号的控制器软硬件设计与调试项目
风电叶片维护技术员
1-2万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维叶片维修
岗位职责
1. 主要承担风电叶片损伤、开裂、磨损、胶接失效等各类缺陷的检测、评估及修复作业。
2. 依据安全规范、工艺流程及作业指导文件执行高空登高环境下的叶片维修任务,落实个人与现场安全防护措施。
3. 组织班组开展叶片维修、技术改造、翻新及日常维护工作,完成公司下达的现场安全、质量检查与巡检任务。
4. 对班组作业的安全性与质量负直接责任,全面把控项目进度,及时识别问题并协调内外资源解决,提升整体施工效率。
5. 负责维修过程中施工记录、缺陷信息、维修台账的填写与归档,确保数据真实、完整且可追溯。
6. 参与维修工艺优化和作业方案制定,针对现场维修难点提出切实可行的改进建议。
7. 负责对班组成员进行现场操作指导、安全交底和技术带教,提升团队整体技能水平。
8. 管理现场维修工具、耗材及设备的领取、使用、保养与返还,保障工器具状态良好、耗材使用合理。
9. 配合业主单位、监理方及公司相关职能部门的检查验收,确保项目一次性通过验收。
10. 及时上报叶片运行中出现的共性缺陷和潜在风险,为叶片全生命周期运维管理提供数据支持。
岗位要求
1. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能够高效配合完成风电叶片维修相关工作。
2. 熟练掌握叶片维修中的补强、粘接、打磨、喷漆等关键工艺,了解玻璃纤维/碳纤维材质叶片的维修特点。
3. 持有有效的高处作业特种作业证及低压电工证,投保登高作业险者优先考虑。
4. 具备3年以上风电叶片运维或维修现场施工经验,有班组管理经历者优先录用。
5. 身体健康,无心脏病、高血压、恐高症等重大疾病或职业禁忌,能适应风电场高空、户外、倒班作业环境。
6. 年龄不超过45周岁,性别不限(需满足高空作业体能标准)。
7. 无不良作业行为记录,未被风电业主或行业相关运维单位列入限制合作名单。
8. 具备基础图纸识读能力,能理解叶片维修工艺图及缺陷评估报告内容。
9. 具备较强的故障排查能力,能准确判断叶片缺陷原因并制定有效维修方案。
10. 严格遵守现场各项规章制度,具备较强的安全意识与质量控制意识。
福利待遇:生日福利/节假日福利/高低温补贴/带薪休假
火灾报警系统工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科火灾报警
工作职责:
1、根据技术协议要求,结合国家消防报警设计规范及施工验收标准,按照公司整体设计方案完成工程项目的图纸绘制工作;
2、能够独立承担项目设计过程中配套设备的选型任务;
3、负责与甲方、设计院开展工程项目相关的技术沟通,完成已定稿施工图的技术交底工作,确保施工单位按图作业,保障施工质量达标;
4、配合参与工程项目的整体竣工验收,协助完成各类设计文件及技术资料的整理归档与备案工作。
任职要求:
1、自动化控制、电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2、具备2年以上消防工程相关工作经验;
3、熟悉火灾报警系统或楼宇控制系统的设计优化流程,可独立完成火灾报警系统或楼控系统的方案设计与配置,有西门子火灾报警系统应用经验者优先;
4、了解《中华人民共和国消防法》等相关法律法规;
5、持有注册消防工程师资格证书者优先考虑。
机电项目带班
6000-10000元/月
机电工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责小型机电项目现场管理,统筹施工进度、质量与安全;
2. 具备独立实操能力,可直接参与无尘室、一般机电安装施工;
3. 带领班组推进项目施工,协调现场人员与工序;
4. 拥有施工人员储备,能快速组建与调配班组。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下;
2. 具备丰富无尘室、机电安装实操经验;
3. 能独立管理小型项目,懂施工组织与现场推进;
4. 持有电工证优先;
5. 责任心强,吃苦耐劳,服从安排。
项目机电安装施工与技术主管(需赴马来西亚)
1-1.2万元/月
建筑机电工程师10年以上本科二级建造师高层建筑给排水消防系统空调系统制冷系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位中级职称弱电智能化系统设备监控系统施工工程师电气消防管道安防系统给排水
岗位职责:
1、全面负责公司承接的机电工程项目的组织实施与协调,涵盖施工统筹、进度控制、材料计划、分包管理、质量监督、安全管控、成本管理,以及施工过程的指导、检查、监督和项目竣工总结等工作;
2、掌握项目预算流程,具备项目成本预估能力,能有效控制材料设备采购价格,参与过安装类招投标相关工作;
3、参与施工前期策划,组织编制机电安装相关的施工组织设计及专项施工方案,参与图纸会审和技术安全交底;
4、对机电系统的安装、调试及验收环节进行全过程监管,确保系统运行稳定可靠;
5、协调与建设单位、施工单位、监理单位等各方关系,保障项目顺利推进;
6、负责现场施工人员及劳务队伍的日常管理;
7、承担对分包单位的施工管理、材料审核、质量监督及验收配合等工作;
8、组织各阶段分部工程验收、竣工验收,办理过程签证及工程结算手续。
任职要求:
1、电气工程或给排水专业本科及以上学历,具备10年以上消防、暖通、强电、弱电、给排水等全专业施工管理经验;
2、熟悉各阶段各专业技术规范,能独立完成图纸审核与深化设计,掌握机电施工技术要点,包括图纸识读、材料选型、工艺流程及预算编制;
3、具有大型机电总承包项目(EPC)现场管理经验,有化工类钢结构厂房机电安装管理经历者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力,能接受短期外派至马来西亚工作。
出差地点:马来西亚
工作语言:英语、马来语
出差频率: occasional travel
水电设计师
8000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气实验室电气设计
1.负责装饰装修类工程项目的电气施工图纸设计,承担图纸及工程量清单的审核与校对工作;
2.根据设计实际需要参与现场实地勘察,在设计推进过程中与客户沟通并明确技术需求及相关疑问;
3.配合业务团队开展客户技术对接,提供必要的专业技术支持与解决方案建议;
4.为采购人员在材料设备采购(询价)环节中涉及的技术问题提供解答,协同完成采购任务。
机电技术(外派)
1.5-2.2万元/月
机电工程师5-10年大专二级建造师(机电工程)给排水
一、机电技术专业技术能力(核心硬能力)
1. 熟悉国家及行业相关机电规范标准:包括国标、消防规范、验收规范,掌握强制性条文与关键控制要点;
2. 具备图纸审查能力,可独立完成机电深化设计、综合管线布局、碰撞检测优化、支吊架设计细化,以及机房和管井空间优化;
3. 能编制施工组织方案、专项施工技术方案、危险性较大工程方案,负责技术交底、工程变更、洽商文件及签证的技术支撑材料整理;
4. 精通现场关键施工环节:坚持样板引路,掌握预埋施工、防雷接地系统、循环水系统、空调管道安装,以及系统压力测试、冲洗作业、风管密封性检测和整体系统联动调试;
5. 能准确识读精细化图纸及机电各专业接口节点图,协调处理交叉施工作业中的技术矛盾;
6. 可审核设备材料的技术参数与选型合理性,严格把控进场物资的技术验收环节。
二、软件与资料管理能力
1. 熟练操作CAD软件进行绘图、管线整合优化及工程量核算;
2. 具备BIM建模及管线综合排布能力者优先考虑;
3. 能独立完成全套机电工程技术资料管理:包括隐蔽工程记录、各类试验报告、调试过程资料、竣工图纸绘制、变更事项台账建立,确保资料完整闭合,满足验收要求。
三、管理与沟通协调能力
1. 能组织开展技术交底工作,统一现场施工工艺标准;
2. 具备对外协调能力,可与建设单位、设计单位、监理单位、质量监督部门及消防验收机构有效沟通;
3. 能全面把控工程质量、安全生产、返工控制与施工进度,具备提前识别和应对技术风险的能力;
岗位要求:
1、年龄30-45岁,具备扎实的项目技术管理实践经验;
2、大专及以上学历,建筑类、工程类等相关专业背景;
3、持有初级及以上工程系列职称,具备房建类二级建造师执业资格(具有一级建造师资格者优先);
4、相同岗位工作经历不少于2年;
5、具备持续学习意识,积极主动,勇于创新并适应高强度工作挑战;
6、忠诚敬业,责任心强,能承受现场工作压力。
气割工月结
三联家禽市场招聘:鸡副产品分割工:: ,50岁以下,能吃苦,会三轮车,责任心强,服从安排,熟手优先。工作时间21:00~6:00,工资待遇: 5000+,年终奖金 熟手工资面议
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非中介车灯打包厂7500上下料+长白班可周结
7000-9000元/月
长白班普工贴标签免费培训包吃交通补助加班补贴五险五险一金包住20人以上月结组装工
本岗位系本公司直招岗位(无中介)
厂区人事在线答复!随时打电话来咨询!
亮点:月保底7500+! 每周预支600-1000元!
吃住全包!入职快!结账快!不拖欠无套路!
一、薪资待遇:
普工:240-260一天!有人带靓妹多!
搬运:280-300一天!挣钱养家的来!
包吃住:准时发工资,绝不拖欠!
综合月入7500+多劳多得,上不封顶;
工作满60天额外奖励新人入职稳岗奖3000
0费用直招,入职即开工!
二、福利保障:
包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+免费包吃住,空调,独卫,夫妻房健身房都有。
自由灵活:可预支工资、带手机上班,长短期均可;
安全放心:交社保、购意外险,全程保障!年终奖!新人奖!!
四、【工作内容】:
我们厂是做无人机、车灯等电子新能源产品的,有包装、组装、质检、测试、搬运、焊工、叉车、数控等岗位,有经验可以直接选择岗位当天入职!工资随走随结!
①普工:打包,装箱贴标签简单工作,有手就行!有人带能吃苦耐劳就行!不偷懒!
②搬运工:
工作内容:小件搬运(5-20斤),快递分拣/贴标,非重体力活!有机器辅助!联系我看工作视频!
纯工作10小时,中间休息2小时,白班夜班任选
空调环境作业,简单培训立马上手!
四、【工厂招工要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验。年满16-49周岁以内,身体健康,四肢健全。
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
泸州泸县找一个一墩一炉15000左右在,另外还有2个阿姨,做会所,电话电话联系
配菜上什
找一个一墩一炉15000左右在泸州,另外还有2个阿姨,做会所,电话电话联系
新能源风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求
想转行的兄弟看过来,近十年最有发展前景的行业~
一、沿海新能源项目招风电运维工程师
初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗
[强]短期培训十几天上岗
年龄在 45 周岁以内。
2:工作内容
主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。
3:工作待遇
第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品,
4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边
新能源风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求
想转行的兄弟看过来,近十年最有发展前景的行业~
一、沿海新能源项目招风电运维工程师
初中以上学历即可,大专以上学历优先录用,无经验者培训后上岗
[强]短期培训十几天上岗
年龄在 45 周岁以内。
2:工作内容
主要负责:风电设备定期检查,风电安装检修,定期维修与保养等工作,技术岗位。
3:工作待遇
第一个月综合工资7000,第二个月起综合工资9000到12000,后期工资每半年晋升一次,高级风电运维工程师待遇税后15000-25000,上岗交五险或五险一金,三个月休 半个月,休假,管吃管住,发放用品,
4:工作地点:辽宁,天津,山东渤海,广东南海等沿海周边
贵州风电运维/定检8000+,五险一金/长期稳定管吃住
8000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
风电光伏运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资8000-15000+;入职缴纳五险/六险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
五险一金·风力发电操作工(玻璃钢)
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证
面试通过后 需培训两周(内蒙古)
1、人员要求中专学历35以内
2、缴纳天津五险一金
3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等
4、入职需要到内蒙风场培训2周
5、不提供食宿
年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历
-----------------------
东方电气:风力发电操作工(玻璃钢)
接受出差 (出差内蒙,甘肃,新疆不固定)
薪资9000-12000,有经验者薪资职级高低不同(底薪+风场补贴)
没有经验就是8500,经验者逐步到12000(1-6个月稳定提薪)
东方电气:风力发电操作工(玻璃钢)
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
面试通过后 需培训两周(内蒙古)
1、人员要求中专学历35以内
2、缴纳天津五险一金
3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等
4、入职需要到内蒙风场培训2周
5、不提供食宿
年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历
-----------------------
东方电气:风力发电操作工(玻璃钢)
接受出差 (出差内蒙,甘肃,新疆不固定)
薪资9000-12000,有经验者薪资职级高低不同(底薪+风场补贴)
没有经验就是8500,经验者逐步到12000(1-6个月稳定提薪
消防设施检测维护员
5000-10000元/月
消防工程师1-3年大专检测维保消防
1、从事消防设施评估及消防维保相关工作
2、持有消防工程师证书或中级操作员证书优先
3、具备2年以上消防评估与维保实际工作经验
4、熟悉专业规范,具备独立开展作业能力
5、可接受兼职合作模式,支持资质协作使用
水电工程师
8000-10000元/月
水电工程师5-10年本科机电工程给排水工程
工作内容
1、承担工业制造领域项目中水电系统的方案设计、设备安装与调试任务;
2、参与施工图的审查及技术交底工作,确保施工过程满足相关规范要求;
3、对现场施工提供技术支持与质量管控,及时处理施工中的各类技术难题;
4、配合开展项目竣工验收及后续运维支持,保障系统长期稳定运行。
任职要求
1、本科及以上学历,机电工程、给排水工程、建筑电气等相关专业,具备约五年工作经验;
2、掌握水电工程施工标准与规范,能熟练使用CAD软件进行基础绘图;
3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真负责,执行力强;
电气设计师长期
1、根据公司领导、项目负责人和专业负责人的安排制定本专业设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。2、在设计中严格执行设计规范、规程、行业标准及有关法规,对设计质量负主要责任。3、认真研究设计基础资料,领会建设方设计意图,掌握设计标准,做好承担项目的设计工作,解决工程设计中的相关技术问题。4、认真自校图纸,提高出图质量,对专业负责人、审核人及各位领导提出的意见应该认真修改,如果对专业负责人、审核人及各位领导提出的修改意见有异议,应认真、耐心的解释经过讨论取得一致意见后方可出图。5、做好与其他专业的配合协调工作,按时向相关专业提供设计配合资料,认真落实设计条件。6、配合工程施工和验收,处理现场设计问题,负责设计图纸的变更事宜,做到变更有根有据。7、遵守国家法律法规,遵守公司的各项管理制度,遵守设计职业道德,对公司所掌握的核心技术按规定做到保密。8、完成领导交办的其他工作。工作地点:泸州市江阳区酒城大道一段南阳花园,工作时间:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日休,购买社保五险,个人部分自己出。
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试维修/保养PLC1200/1500编程非标设备电气调试工业自动化控制
工作职责
1. 负责新能源领域非标生产线电气系统的调试与验收,保障设备依照设计规范稳定运转。
2. 使用PLC1200/1500进行程序开发、逻辑测试及问题排查,提升产线运行效能。
3. 参与电气系统的现场安装指导与技术支援,配合处理实施过程中出现的突发状况。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景。
2. 精通PLC1200/1500编程技术,具有非标自动化设备电气调试实际经验。
3. 掌握工业自动化控制基本原理,具备独立开展电气系统故障诊断与修复能力。
自动化工艺工程师(PE)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科自动化设备机械设备
一、岗位职责:
1、负责设备的日常维修与维护管理工作;
2、执行设备日常保养、巡检任务,并完成台账资料的整理与提交;
3、根据需要短期出差,支援其他场地或现场的改造、安装及维修作业;
4、接到场地设备故障通知后30分钟内响应,迅速排查并恢复设备正常运转。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业背景;
2、持有电工证、焊工证,能熟练设置变频器参数指令;掌握PLC(西门子优先)、工控机的工作原理及编程技术;具备CAD操作能力者优先考虑;
3、工作态度积极主动,能承受工作压力,品德良好,具备较强的责任意识和原则性;
4、身体健康状况良好,适应岗位工作要求。
三、岗位福利:
综合月薪6000-8000元;
享有生日福利、带薪年休假;
提供年终奖金、节日福利等各类公司关怀待遇。
接受单招生!设备维护自动化助理保底8000+
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限可预支留学生优先国内院校优先C#CADSolidWorksPro-EPLC编程
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、HMI界面优化及传感器/执行器等硬件集成工作
3. 协助完成自动化改造项目方案设计、现场实施与验收交付
4. 编制设备操作规程、点检表及维护保养记录,推动标准化管理
5. 配合生产、工艺部门持续优化设备OEE,提升自动化运行效率
任职要求:
1. 接受应届毕业生及单招生,专业不限,有自动化相关实习或项目经验者优先
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱)基础编程逻辑,了解电气控制原理
3. 具备基本机械识图能力,能看懂气路图、电路图及设备结构图
4. 责任心强,动手能力强,适应制造业现场工作环境
5. 学习意愿强烈,具备良好的沟通协作与问题闭环意识
自动化系统设计工程师
8000-14000元/月
自动化工程师1-3年大专设计自动化设计电气设计机械设计非标设备
一、岗位内容
技术方案设计:负责对接客户实际需求,规划自动化系统整体布局,制定技术参数及执行标准,确保方案满足工业规范与客户要求。
项目执行管理:参与项目全流程技术评审,协调解决生产与装配阶段的技术难题,把控实施进度以保障交付周期,提升成本控制与资源配置效率。
二、任职要求
大专及以上学历,自动化、电气工程或相近专业优先考虑。
具备1-3年自动化系统集成或方案设计工作经验,曾独立主导至少2个完整项目的实施与落地。
具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够高效联动客户与内部部门。
注重问题分析与解决,能在高强度项目节奏中稳定推进工作。
自动化设备设计工程师
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限带薪假期现场办公机械制图效果图周末单休包吃SolidWorks电气设计有CAD绘图经验/技能五险
可独立完成单机自动化设备的设计,公司主营视觉点胶、灌胶类设备,需具备2-3年机械行业相关工作经验
接受小白/带薪培训【设备工程师助理】保底8000
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护、故障诊断与维修,保障设备稳定运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,协助编制设备作业指导书
3. 执行预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化改进建议
4. 配合生产部门快速响应产线异常,缩短停机时间,提升设备综合效率(OEE)
5. 规范填写设备维修记录、备件使用台账等技术文档,确保可追溯性
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,接受应届毕业生及无经验者,提供系统化带薪培训
2. 具备基础电工知识或动手能力,有制造业实习经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的学习能力与问题解决意识
4. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排,具备团队协作精神
5. 持有低压电工证、钳工证等职业资格证书者优先
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