
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
机电工程师/项目经理
6000-10000元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场电气暖通施工工程师强电工程师电气控制系统空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1. 负责小型机电项目现场管理,统筹施工进度、质量与安全;
2. 具备独立实操能力,可直接参与无尘室、一般机电安装施工;
3. 带领班组推进项目施工,协调现场人员与工序;
4. 拥有施工人员储备,能快速组建与调配班组。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下;
2. 具备丰富无尘室、机电安装实操经验;
3. 能独立管理小型项目,懂施工组织与现场推进;
4. 持有电工证优先;
5. 责任心强,吃苦耐劳,服从安排。
机电技术工程师
7000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
任职要求:
1、机电工程或相关专业,专科及以上学历;
2、具备5年以上机电工程项目实际经验;
3、参与过不少于3个大型综合体项目(如商业、办公、医院等)的实施;
4、掌握机电各系统相关规范;了解各类施工工艺;能对设计图纸的合理性进行判断;
5、熟悉机电系统常用设备与材料的基本功能及参数要求;可评估所选设备是否符合使用需求;
6、熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图工具、广联达计价软件,以及鹏业、广联达等算量软件;
7、具备较强的沟通协调能力;
8、能够接受一定周期的项目现场驻场工作;
岗位职责:
1、承担机电项目投标阶段的工程量计算、成本测算、图纸与清单问题梳理及成本优化任务;
2、负责施工过程中机电图纸的审查与深化设计,并与BIM单位进行对接协作;
3、开展施工期间机电项目的成本核算与成本控制工作;
4、协调各设备材料供应商,确认其产品功能参数是否满足项目使用要求;
5、协助完成项目的审计及结算配合工作。
机电安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围:
1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。
2、常驻施工现场,掌握项目进展情况,及时发现施工问题并迅速处理,组织并参与各类施工技术问题的解决。
3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付标准,调研市场同类产品及配套材料的应用情况,在符合规范与使用功能的基础上,对本专业施工工艺进行全过程优化与深化设计,明确细部构造做法,降低建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、技术方案的核对、审查、设计交底及图纸会审工作。
4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体作业方案。
5、参与处理施工过程中的复杂技术问题,针对出现的质量缺陷,协同相关专业及职能部门推进整改落实。
6、负责现场临时用电设施管理,包括施工用变压器及高低压配电室的运行监管,审核各施工单位临时用电方案及用电情况,科学调配临时电源使用。
7、依据供电部门当月实际电费账单,编制各施工单位用电费用分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。
8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程二次设计委托,并配合预算单位推进相关招标采购工作。
9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。
10、全面负责机电安装工程的施工组织与现场协调工作。
11、落实机电安装工程的质量控制与安全管理工作。
12、参与机电安装工程的竣工验收流程。
13、完成上级领导安排的其他相关工作。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,大专以上学历。
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
锂电池负极材料生产车间机电设备安装技术施工员
1.2-1.5万元/月
工厂机电工程师5-10年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
具有5年以上化工、新材料或碳材料行业完整产线机电设备安装经验。能看懂机械装配图、电气原理图及PID图(管道及仪表流程图),熟悉设备的水、电、气(压缩空气、氮气等)管路连接与调试,对螺带混合机、罗茨风机、旋转阀等机械设备及自动化控制系统有安装经验者优先。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
四川德信众力风电优质岗位推荐一、岗位及说明风机辅助调试岗:大专以上学历毕业生理工科专业,37岁以下,全国分配。工资5-7q二、无证人员的安排1、培训考证期间员记录考勤,按照实际考勤发放50元/人天的培训补助;2、公司;三、推荐流程1.需填写个人信息,包括学历、专业、毕业时间等并附上简历;联系电话:。地址:会东垭口小虎牙口腔二楼德信众力风电开发有限责任公司
建筑机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 依据公司规范对安装工程的施工质量实施管控,对承包方及监理方的质量执行情况提出优化建议;
2. 按照项目施工进度计划,监督安装工程的推进情况,并根据实际进展提出调整方案;
3. 负责安装施工材料的检查与监督,审核各相关单位提交的安装工程变更申请;
4. 落实安装工程的成本管理工作,确保成本控制在合理范围内;
5. 参与安装工程项目的竣工验收工作。
任职要求:
1. 建筑工程、给排水、电气自动化等相关专业,大专及以上学历;
2. 5年以上建筑项目管理经验,其中至少3年从事建筑机电项目管理工作;
3. 具备良好的责任心,品行端正,坚持原则;
4. 具备较强的领悟能力、沟通能力和表达能力,擅长团队协作。
招几个焊工480一天,不要证包吃住,学.徒也可以
420-480元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保夜班补贴20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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四川泸州[太阳]红博公园汉庭酒店现招聘:[太阳]白班客房服务员2名,工作时间,早8点晚5点
4000-4500元/月
客房服务员月结
[太阳]红博公园汉庭酒店现招聘:[太阳]白班客房服务员2名,工作时间,早8点晚5点,工资4000-4500交五险+带薪年假+高温费+节假日福利+三薪+年底分红,工作环境温馨,提供免费工作餐,免费住宿有意者联系电话地址:红博公园汉庭酒店268号,欢迎您的加入
自动焊机手装配工二保焊氩弧焊
招聘外贸业务员(跟单)、针车(DY车位)操作工、自动焊操作工、装配工。外贸业务员(跟单)要求本科及以上学历,具备四级以上英语水平及良好英语读写能力。针车(DY车位)操作工要求初中学历,能吃苦耐劳,服从管理。自动焊操作工要求初中学历,从事氩弧焊、二保焊熟练者优先,需有团队精神,勤奋好学。装配工要求初中学历,从事流水线工作,需有团队合作精神,熟手优先。薪资待遇将在入职后与企业人力资源部门详细沟通。四川泸州地区薪资水平按照企业统一规定制定薪资结构并发放报酬。
风叶维修技工
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
现招风电叶片维修班组3~5个,每个班组8~18人,又相关工作经验,每个班组至少有四个高空作业证,一个电工证的人员,叶片都是落地的,翻面不用班组负责,班组只负责维修
风电运维人员
9000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
急招6名有电工证,高空作业证,20一45岁以内且身体健康,且对风电有一定的基础优先。
工资在9000一12000元,
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维长白班包吃住(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
电气设计师长期
1、根据公司领导、项目负责人和专业负责人的安排制定本专业设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。2、在设计中严格执行设计规范、规程、行业标准及有关法规,对设计质量负主要责任。3、认真研究设计基础资料,领会建设方设计意图,掌握设计标准,做好承担项目的设计工作,解决工程设计中的相关技术问题。4、认真自校图纸,提高出图质量,对专业负责人、审核人及各位领导提出的意见应该认真修改,如果对专业负责人、审核人及各位领导提出的修改意见有异议,应认真、耐心的解释经过讨论取得一致意见后方可出图。5、做好与其他专业的配合协调工作,按时向相关专业提供设计配合资料,认真落实设计条件。6、配合工程施工和验收,处理现场设计问题,负责设计图纸的变更事宜,做到变更有根有据。7、遵守国家法律法规,遵守公司的各项管理制度,遵守设计职业道德,对公司所掌握的核心技术按规定做到保密。8、完成领导交办的其他工作。工作地点:泸州市江阳区酒城大道一段南阳花园,工作时间:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日休,购买社保五险,个人部分自己出。
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试维修/保养PLC1200/1500编程非标设备电气调试工业自动化控制
工作职责
1. 负责新能源领域非标生产线电气系统的调试与验收,保障设备依照设计规范稳定运转。
2. 使用PLC1200/1500进行程序开发、逻辑测试及问题排查,提升产线运行效能。
3. 参与电气系统的现场安装指导与技术支援,配合处理实施过程中出现的突发状况。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景。
2. 精通PLC1200/1500编程技术,具有非标自动化设备电气调试实际经验。
3. 掌握工业自动化控制基本原理,具备独立开展电气系统故障诊断与修复能力。
自动化设备设计工程师
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限带薪假期现场办公机械制图效果图周末单休包吃SolidWorks电气设计有CAD绘图经验/技能五险
可独立完成单机自动化设备的设计,公司主营视觉点胶、灌胶类设备,需具备2-3年机械行业相关工作经验
led显示屏安装工程师
300-400元/天
安装工程师1-3年学历不限
1. 熟悉LED显示技术原理及主流品牌(如利亚德、洲明、艾比森)产品特性
2. 掌握弱电系统基础知识,了解GB50311、GB50312等国家施工规范
3. 具备基本电工操作能力,能独立完成登高作业与设备吊装
4. 有LED显示屏或安防监控项目实操经验者优先
直招风电运维工程师接受无经验
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电力类专业机械类专业
风电运维岗招人|高薪稳定 休假友好
靠谱岗位直招,
想来户外技术岗的小伙伴看过来
日常工作 驻守风电场,负责机组日常养护、故障排查、设备调试检修,做好运行数据记录,保障设备正常运转,听从现场工作安排即可
应聘条件
️身体状态良好,无恐高情况,能适配高空作业,可提供常规体检材料
️持证上岗,持有高低压电工证、登高相关证书 ️30周岁以内,大专及以上学历,机电、电气、能源相关专业优先,能力出众可放宽条件
️踏实肯干,懂得团队协作,服从工作调配,能够接受项目驻场模式
待遇与发展
️薪资区间5k-4w+每月,根据个人实操能力、从业阅历调整提升
️工作周期2-3个月,可享受10-18天带薪休整假期,统一报销
️层级化成长路径,定期开展专业技能学习,助力个人能力稳步提升
凉山西昌市彝族自治州招风电安装
1-1.4万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维登高证
招聘:风电定检,质检,维修,技改人员。需要1年以上同岗位经验。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点
西南片区:云 贵 川 渝 广西
建筑水电设计工程师
7000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水建筑类设计院居住小区给排水室内给排水消防系统市政类设计院空调系统制冷系统AutoCAD暖通传统行业建筑顾问/咨询机构地产公司照明系统电气消防管道给排水电气控
工作内容
1、参与建筑工程中给排水、电气、暖通及消防系统的方案设计与整体规划;
2、承担建筑项目水、电、暖通、消防等专业的施工图纸设计及技术审查工作;
3、配合项目管理团队对施工环节进行跟踪指导,保障设计方案的落实与实施进度。
任职要求
1、掌握建筑机电工程领域的基础理论与实践技能;
2、熟悉常用设计软件及相关技术工具的操作应用;
3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。
新能源风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5500-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
栏目概述
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