风力发电维修

风力发电叶片打磨、加固施工，确保设备安全稳定运行，暂时只需要熟练师傅 工作地在凉山 要求： 1.能够独立完成叶片打磨，加固等维修工作 2.具有良好的团队合作精神，能够适应现场工作环境 3.登高作业证等特种作业操作证 4.年龄30～50岁

工作内容：负责风力发电机组的日常巡检、维护工作。 任职要求： •年龄35-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳 •必须持有高空作业证 •有责任心，工作认真负责 薪资待遇： •日薪300-600元

四川大凉山招风力叶片内部维修，85米长至96米，20000一片，

攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康无三高，有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

需持有相关证件， 不提供住宿及食堂， 每日午餐补贴10元

风力发电机叶片加固修复，做过的师傅请联系，

全国招风电叶片维修人员，带高空证，熟手日薪700+，主修师傅价格面议

广元市招风电叶片维修人员，在地面工作熟手最好

机电工程专业。

雅安天全招二名电装机驾驶员月新7000买社保，月休三天，包吃包住

有没有耍起的推土机师傅在汉源做几个月现在就要

洪福隧道找个挖机师傅干一下午

工作地点雅安市雨城区草坝镇 叉车工 要求有叉车证，长期工，入职购买社保，底薪3500提成加班工资。月工资5000-5500左右。 年龄不限制，男女不限，草坝周边居民最好。

四川雅安招聘进山押运员，每日薪资200元。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递准确高效； 3.按周期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展； 4.配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等协作任务； 5.承担项目执行过程中突发问题的应急处置与解决。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等相关专业背景（技能扎实、经验丰富者可适当放宽条件）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与工作调配； 4.持有驾照； 5.具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6.需持有岗位相关资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+项目绩效奖金； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作； 2、开展室内及现场检测设备的维护、搬运、装卸，完成计量采集设备的装拆移换、日常巡检、故障辅助处理以及设备维修与调试； 3、优化检修流程，提升作业效率，消除潜在安全风险，强化运维管理水平，保障生产安全稳定运行； 4、按周期向部门、公司及相关客户反馈项目实施进展； 5、配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等协作任务； 6、及时响应并处置项目突发情况，支持客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、具备变电站设备维护相关工作经验； 3、掌握常用软件系统操作，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力； 6、持有岗位所需资格证书：特种作业电工证（高压/低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取相关证书）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目激励提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月享受高温季节补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

兼职，制作上位机

弱电工程主管：8000元到12000元 1、年龄在25至40周岁之间，工作态度认真积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。 2、能熟练操作常用办公软件，具备CAD识图能力，拥有BA系统、对讲系统、安防监控、电话系统、背景音乐与应急广播系统以及车辆收费系统等弱电相关系统的安装实施经验。 3、严格执行总经理下达的任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料的整理归档，配合工程主管完成与甲方的对接及施工团队的调度安排。 4、完成领导安排的其他工作任务。 5、具备较强的沟通协调能力，持有驾驶证并具有实际驾驶经验。

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岗位职责： 1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议，推进并保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通； 3.按周期向部门、公司及客户方反馈项目执行进展； 4.配合相关部门开展项目验收、阶段评审等相关工作； 5.主导处理项目实施过程中出现的突发性问题。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协作能力； 3.公司本部位于成都； 4.持有驾照； 5.具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境及长期出差； 6.持有对应岗位所需资格证书者优先，公司支持在职期间考取相关资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+津贴+项目提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责: 1.负责机电设备的安装、日常维护及故障检修，确保系统稳定运行。 2.按月度和季度制定水电设施维保计划，提交采购申请，配合场长完成机械零配件的采购及到货验收登记工作。 3.参与编制机电系统的操作规范与保养方案，提升运行效率与安全水平。 4.协同团队成员应对突发状况，实施应急处置，保障生产流程不间断。 任职要求： 1.具备扎实的机械或电子类专业基础，能独立开展相关技术工作。 2.具有较强的故障分析与处理能力，可快速判断问题位置并解决。 3.具备良好的协作意识，能够统筹协调资源以达成工作目标。 4.沟通顺畅，具备应急响应能力，可在高强度环境下稳定作业。

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维修风电叶片人要到里面去维修，四人一个小组常年有活需要高空作业，12000一片三天活最多。