乐山市市中区招工地清洁/开荒，店铺70平方，包工

乐山市夹江县招会盖西瓦做过西瓦的包工也可以

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乐山市峨眉山市招做地面莱姆岩涂料的师傅，厚度1-5公分左右，水泥粗沙带自流平，地面混泥土找平干了之后稍微打磨一下，有经验的师傅可以联系我，700平方左右，点工包工都可以，价格电话谈

下车，分货，上楼，包工，有几干套

招安装电梯班组，要安装过宁波富士牌最好，21台高层，两台4层的，包工，工地在河南信阳，大年后进场

招聘四川省各市区县电焊工光伏板安装工队 项目分包价位面谈，年龄要求58岁以下，

乐山万达广场，招贴广场石材师傅。大约有150平方左右。3公分石材厚度。可以做天儿也可包来做。做天工360一天。。乐山本地最好。

磨家新厂！ 生产电路板，岗位:包装，组装，SMT贴片，测试，质量Qc，补焊，库房等岗位 要求：男生，年龄在20~46岁之间，女生20-43岁，长白班两班倒都有都可以安排！ 工资17元/小时，特殊岗位有岗位补贴！如果愿意夜班补助30元/天，当月从第11个夜班开始夜班补助40元/天。吃食堂自费。住宿在临时宿舍，综合薪资5000-6000元 ​

遂宁南门线束厂，男女不限，工人18-49岁，工人18-44岁，长白班居多，赶货需要上几个夜班，主要是缠胶布，套软管，绑扎带，插端子这些岗位，都是手上活。站岗上班的，可以走动。要认识26个字母，无纹身，包住包工作餐。20元一个小时。综合工资6000-7300。每个月10号发工资。可以预支工资。

乐山市五通桥区招水电、给排水、防雷接地，能看的懂图，有独立施工能力，无不良嗜好

招聘:施工工长一名，临设项目，需结算绘图。工作地点，乐山市峨眉山市，工期大概3--6月。工资面谈。（本地优先）联系电话

墙砖30地砖20来夫妻

乐山市沙湾区招装修木工、轸溪附近的来！

招聘店长一名 导购两名 招聘单位峨眉 Donoratico达衣岩 薪资待遇：前半年保底5000(店员4500），提成12%两者取其高+社保+带薪年假 月均：5500-10000 上班时间：店员上一休一或上半天休半天 店长12:00-20:00（月休4天） 任职要求：20-36岁！（经验丰富者，年龄可放宽） 销售女装熟手优先，要求有责任心，服务意识强，爱学习，有团队意识 联系电话 （）

安溪需要五六个人做路岩石包工，规格20*40*60不会做的半桶水勿。一个月工程。

武汉市黄陂区天河街道樟树嘴这边工地有11层，大概每一层80多个方，大概就是800多个方的砖要砌20的砖，然后呢是生活费是按时发，按进度发，，有实力的包工团队联系，眼子，单人勿扰，纯包工团队联系

东莞市，招弱电/安防，或承包，点工

西安市未央区找高空外墙燃气管道施工，要求有经验，干过燃气管道二把刀就别打扰了，有自动溜绳机器工资500，可包工

砖墙7.7*4.95-门洞1.43*2.7，吊顶4.7*7.1+3.5*3.47+8包卷闸门0.97*17+4个卷闸门，另外附加挪砖2500元

【岗位内容】： 1.负责公司自动化仪表设备的日常维护，维修工作，确保各仪表设备的稳定运行，设备年度维修工作。 2.负责公司自动化仪表设备硬件，软件的改造与更新工作。 【薪资待遇】：技术员1-2个月转正底薪5000，底薪可以谈，岗位补贴（800-1200）+月绩效奖励（1000-2000）+年底13薪 其他薪资福利；保险，公积金节假福利8小时工作制带薪年假，健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的运行维护、保养及故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作； 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、处理项目过程中突发技术问题，并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，持有特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，有配网运行知识者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，提供住宿，服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与享受。

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展情况； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5.及时应对并处理项目执行过程中出现的突发情况。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及工作调配； 4.持有驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6.需具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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