一、岗位职责 1、负责变频器、机电电气设备的方案、电仪安装、设备调试，后期运行、维保管理等工作； 2、负责前期产品选型、同甲方客户对接设备技术方案及相关技术细节； 3、编制投标文件中的技术文件； 4、负责设备施工期间所有电气设备巡检、故障的现场勘察、报修及缺陷处理，确保电气设备安全、平稳运行； 5、负责监督和指导设备电气方面操作，培训等； 6、提交设备专项检查记录的报告； 7、配合相关部门进行电气设备停运、定期维护、故障查找和修理； 8、完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、电气工程及其自动化、电子，机械，机电一体化相关专业本科及以上学历；2、具备较好的电气专业知识水平； 3、电气图设计及机械结构设计能力； 4、熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等软件； 5、持有高压证优先考虑。 企业福利待遇： 1、五险一金、节假日福利、带薪年假、定期体检等； 2、早九晚五，双休； 3、丰厚年终奖。

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试，完成硬件选型与网络架构搭建； 2. 开发人机界面，优化操作体验； 3. 构建多设备通讯网络，支持Profinet、Modbus等协议； 4. 配合MES系统实施，提供数据接口与现场支持； 5. 撰写技术方案、项目文档，并与客户进行技术对接。 任职要求： 1. 3年以上工业自动化经验，本科及以上学历，有制造业/能源/化工项目背景优先； 2. 熟练掌握EPLAN电气绘图，知晓绘图过程中的整体方案设计、元件选择细节与报表生成方法； 3. 精通西门子PLC的组态编程，同时具有其他品牌PLC设计经验的优先，同时具有DCS系统设计调试经验的优先； 4. 精通至少一种上位机和HMI组态软件开发，有过上位机脚本功能开发经验的优先，有过C#/QT开发经验的优先； 5. 熟悉以太网与485总线协议，掌握Profinet、ProfibusDP、ModbusTCP/RTU等基本通讯协议，能够通过硬件组态或软件编程将设备数据集成到PLC和上位机； 6. 熟悉现场电气元件、电气设备和各类传感器，有较强的故障排查能力； 7. 能独立撰写技术方案、与客户进行技术对接，并具备一定的需求引导能力 8. 具备良好的沟通能力、文件编写能力和团队协作精神 9. 具备从需求调研到系统投产的全流程开发能力优先，具备多个中大型设备（IO点位超过300点）控制系统全流程设计或集成经验者优先

实习期1-2个月（带薪培训） 岗位职责: 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

岗位职责： 1.负责半导体分选设备自动控制软件系统的开发工作。 2.承担设备上位机控制程序的设计任务，需具备扎实的编程基础，有相关经验者优先考虑。 3.负责现有软件系统的日常维护，包含对客户现场出现的软件故障进行诊断与处理。 4.编写与设计开发相关的各类技术文档，包括需求分析、算法设计、软件架构等文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有3年以上工业自动化控制及机器人控制系统设计经验； 2.具备较强的抗压能力和责任心，能高效稳定地完成工作任务； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极主动，善于为实现项目目标探索解决方案； 4.拥有较强的学习与理解能力。

专业背景要求 ﹣学历：一般要求本科及以上学历，专业多为自动化、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、暖通空调、计算机应用等相关领域。﹣基础知识：需掌握自动化控制原理、电气控制技术、楼宇设备（如空调、给排水、照明、安防等）工作原理，了解建筑电气设计规范、相关行业标准（如GB、ISO等）。技能要求 ﹣技术技能：熟悉楼宇自动化系统（BAS）的设计、编程与调试，掌握主流控制系统（如西门子、霍尼韦尔、江森等品牌）的操作；具备电气图纸、自控原理图的识图与绘制能力，能使用CAD、BIM等设计软件。 -实践能力具设安装导排查与维修实操能力，能分析系统运行数据并优化控制策略，提升节能效果

一、公司主要生产： 变频器、控制器、接触器、新能源发动机、动力设备的制造与装配；从事非标自动化系统、西门子PLC等自动化设备的维护与调试（含接线、配电盘制作、工位布线、识图作业）。 新设产线负责新能源汽车零部件的组装与焊接，配套维护ABB、库卡等品牌工业机器人自动化产线。（涵盖设备调试及日常维保） 二、工作内容： 目前招聘岗位以售后技术支持为主，主要承担设备接线、机械装配、图纸识别、设备维护等相关工作。 三、招聘要求（零基础可聘，全程师傅指导） 1、年龄18-45岁（欢迎应届毕业生报名） 2、不要求工作经验，入职后由专人带教 3、无明显纹身，无违法犯罪记录 4、能适应出差安排，无法接受者请勿投递 四、工作时间： 8:00-17:00，中午休息1小时，每周工作六天休息一天，转正后可调整为双休，提供食宿 五、薪资待遇： 1、自动化工程师助理岗位时薪26-28元，月综合收入8000元以上 2、正式员工每月保底工资9000元起 六、住宿条件： 配备公寓式宿舍，内设空调、热水器、衣柜等设施，入职当天即可安排入住

职位描述： 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、检修及故障处理； 3、开展终端设备离线缺陷排查、参数整定、信号调取与分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业优先； 2、持有驾照并能熟练驾驶车辆（岗位日常涉及频繁出车作业）； 3、具备配电/配网自动化系统运维经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，掌握FTU/DTU/TTU等终端原理，了解配网运行机制者优先； 4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训； 5、公司总部位于成都，该岗位需长期驻守省内各项目现场（如巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等），需具备较强适应能力与吃苦耐劳精神； 6、面试地点：成都复城国际T2办公楼或通过线上方式进行。 工作地点：省内各项目所在地（巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等）

公司主营：工业过程自动化控制系统集成 客户群体：水务行业（污水厂、净水厂） 岗位职责： 1、负责售前技术支持：包括技术方案、配置优化，深化设计等等； 2、负责项目成本进度管控统筹：项目人员调度分配、项目进度管控、项目成本管控； 3、销售项目谈判方案沟通、技术支持； 任职要求： 1.年龄30-45岁，电气自动化、通信工程、机电一体化相关专业大专及以上学历； 2.自动化行业10年及以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；至少独立主导过3个及以上中大型项目（整厂自动化+信息化集成），有水务板块工作经验优先； 3.西门子、施耐德、台达系列PLC性能及架构至少精通一个品牌； 4.组态王、intouch、wincc等上位机软件至少精通一种软件； 5.了解传感器和仪器仪表、熟悉各类通讯协议（如MODBUS、PROFIBUS等）； 6.能够适应出差（川内、四川周边）；备优秀的组织能力、计划能力、沟通协调能力及较好的抗压能力； 薪酬结构：月度薪酬+项目奖金+年度奖金 福利：入职购买社保+意外险+定期体检+节假日福利+午餐补贴+通讯补贴+出差补贴+周末双休 职位亮点：长期共创、团队年轻化、工作氛围好、鼓励内部创新、扁平化管理 你的技术实力、项目成果，就是话语权； 可升级为项目合伙人/公司合伙人，共享发展红利；

有工作经验优先考虑

招聘：叉车 薪资：4000-5000/月 公司：成都龙铁物流科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：职业高中 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:提供 职位描述:相关经验 工作地点:四川省成都市龙泉驿区

周结，大量面试，工期到过年 长期做22.5元/小时 工期：1.12-过年，可做长期 工作岗位：分拣，拆包，拣货，理货，打包，上架，入库等工作要求： 18～45岁，男女不限， 工作时间：早八到晚八，晚八到早八两班倒 薪资待遇：15元/小时 面试地址：新都京东亚洲一号智能物流园区1号门

【岗位职责】 *成品装袋打包 *贴合格标签 *扫码出库 *质检员辅助质检工作 【职位要求】 *年满16-45岁 *持本人真实有效二代身份证原件 *不限学历和经验 *接受短期工或长期工 【工作时间】 *工作时间早8晚5，每天8-10小时 【薪资福利】 *时薪25-28元，日薪275-300元（月保底7K以上） *长期工入职购买五险一金 *当天安排宿舍，不收取费用 *不压工资，随走随结 *提供饭补、交通补助、话补、房补 *周末双休，加班有补助

直招，厂区直发工资，不压工资！人走帐清 新款5G手机、笔记本、耳机的包装、组装、贴标签、测试 温馨提示：该岗位可以从事长短期 【薪资待遇】：22-24元/小时月综合工资6500到7500右 【招聘要求】.. 1、需持本人有效二代身份证原件。有无经均可 2、年龄16岁-40岁，无需工作经验都可以 【招聘岗位】组装、包装、贴标签、测试、仓储、储备干部 【工作时间】月休息4天. 【福利待遇】 1、包吃 2、管住宿（4--6人间）宿舍有空调、独立卫生间 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍 3、可以预支薪资 4，

岗位职责： 1.搭建并维护企业微信平台，完善公司组织架构，持续优化绩效管理方案； 2.协助开展招聘管理工作，负责工厂普工、技术工及基层管理类岗位的全流程招聘，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及办理入职手续； 3.负责员工关系与考勤管理：办理员工入离职、转正、调岗等手续，管理员工劳动合同及人事档案；统计与审核考勤数据（含排班、加班、请假等），确保准确性；及时响应员工咨询，妥善处理劳动争议，促进和谐劳动关系； 4.协助完成薪酬核算工作，包括计件/计时工资、加班费用及绩效奖金等；负责员工社保、公积金申报缴纳以及工伤事故的申报处理； 5.组织实施新员工入职培训，涵盖工厂安全规范、作业流程等内容；配合推进员工技能提升培训及各类安全教育活动； 6.配合上级完成日常人事行政事务，包括员工宿舍调配及其他后勤支持工作； 任职要求： 1.具备3-5年人力资源相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 2.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 3.熟练操作Excel（需掌握常用函数、数据透视表等功能）、Word及考勤管理系统软件； 4.熟悉劳动法、工伤保险政策及相关人事制度，具备良好沟通协调能力，能够有效处理员工关系事务； 岗位信息： 1.薪资结构：底薪+绩效+奖金 2.上班时间：早8，晚6，月休4天 3.节假日随国家规定执行

具备3年以上非标专用设备设计工作经验

职责描述： 1.负责起重机自动控制系统的程序设计与开发。 2.参与起重机智能化功能的研发、系统集成与现场调试， 包括远程监控PLC程序编写，以及3D扫描、视觉识别、 语音识别、文字数字识别等模块的实现与优化。 3.与软件、电气及机械工程师协同配合，确保起重机项目 高质量、高效率地落地执行。 职位要求： 学历及专业：本科或硕士学历，电气自动化、控制工程 或相关专业背景 工作经验：具备3至5年电气自动化领域设计、编程与调试经验， 有起重机PLC及组态软件开发经历者优先考虑 专业技能： 1.精通西门子或施耐德PLC及其触摸屏组态软件操作 2.掌握常用电气绘图工具，能够准确理解电气原理图纸 3.了解Matlab工具，具备建模分析与控制系统设计能力 语言：具备良好的英文读写水平 其他：具备较强的团队合作意识、沟通表达能力和技术文档 撰写总结能力，可适应出差安排

技能要求：PLC 岗位职责： 1、负责项目全生命周期内电气方案的制定、程序编写及图纸绘制，完成电气元器件选型工作，及时解决项目执行过程中的各类技术难题； 2、参与项目现场实施，承担电控柜装配、设备内部布线走线、整机安装与调试任务； 3、参与公司项目中电气技术文件及相关图纸的审核工作； 4、从事非标自动化领域工作满3年以上，具备独立承担项目设计能力。熟练运用EPLAN进行绘图，掌握西门子、汇川、倍福等品牌PLC及HMI编程； 5、熟悉主流工业通信协议，如ProfiNet、EtherCAT、Modbus_TCP、Modbus_RTU等； 6、熟知低压电器元件选型规范，以施耐德系列为主。具备较强的逻辑思维和故障排查能力，熟悉运动控制与过程控制应用； 7、编制电气设计说明文档、BOM物料清单、设备操作手册等技术资料。能接受出差安排并胜任现场作业环境。 任职要求： 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上自动化行业电气设计工作经验，持有电工证者优先考虑； 3、必须熟练掌握西门子或倍福PLC及其触摸屏编程技术，了解日系或其他国产品牌PLC及HMI的开发应用； 4、对典型运动控制系统构成、运动控制器、伺服/步进电机及其驱动装置、传感器等有深入理解，熟悉电气配置、接线方式及工程实践； 5、精通电气制图软件操作，熟练使用常用办公软件； 6、具备扎实的专业基础和责任意识，能够快速应对突发状况； 同时拥有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责 团队管理：统筹售后团队工作，合理分配任务，开展技术培训以达成服务目标。 客户服务：响应客户报修与投诉，协调处理设备异常，保障问题及时闭环，提高客户体验。 招聘面试：主导技术人员入职前的技术能力评估，确保岗位匹配度。 人事招聘：协同完成技术类岗位招聘，保障团队人力配置到位。 任职要求 经验：具备5年以上3C行业自动化设备售后服务经历，其中至少1年团队管理实践。 技术：掌握工业机器人、机械手、PLC及传感器等设备的调试与维保技能，可独立完成售后、钳工、电工岗位的技术面试。 行业：熟悉自动化设备在相关领域的应用环境与场景需求。 软性能力 沟通能力：能够准确把握客户需求，推动跨部门协作执行。 问题解决：具有较强的故障诊断与现场应急处置能力（如应对突发停机状况）。 团队意识：注重人才带教，推动团队整体协作水平提升。

岗位职责： 1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试，保障设备高效稳定运行 2.对现有生产线自动化流程进行优化升级，实现生产效率提升15%以上 3.编制PLC控制逻辑程序，并主导设备整体联调与测试工作 4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障，确保2小时内响应解决 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景 2.具备3年以上自动化设备研发经验，熟练掌握PLC编程技术 3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4.具有较强的沟通协作能力，能够在高强度环境下稳定开展工作

高端定制家具厂招聘 1、接单报价1名 2、跟单售后1名 3、木工2名、懂木门异型技术 4、库管（会开叉车） 5、设计工艺主管1名 6、学徒4名 7、普工4名（20–48岁） 8、新媒体专员1名、有家具装修行业经验优先 以上岗位需要一定工作经验优先、需要责任心强、有团队凝聚力！ 工作地址：彭州市 联系电话：

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等 岗位内容 1、依据计划部下达的生产计划，统筹安排生产班组的作业任务，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与技能培训，激发员工工作积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作能力，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下，机械制造、生产管理或相关领域优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理知识，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织管理与问题解决能力，能够适应一定的工作压力

1、熟悉并掌握行业相关的法律法规，能够灵活运用于实际工作问题的解决； 2、精通所负责板块的业务内容，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 3、依据公司月度计划统筹资源配置，科学组织生产，确保产品按时保质交付； 4、具有较强的数据分析处理能力，能有效收集、整理生产数据，并利用数据优化工作流程； 5、熟练使用支持业务运作的各类管理工具，乐于学习并善于归纳总结实践经验； 6、具备与不同层级、不同职能领域人员高效沟通的能力，推动建立安全、信任的工作环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类或相关专业，具备至少5年食品工厂管理岗位工作经验； 2、拥有丰富的行业实践经验，有卤制或调理肉制品从业背景者优先，责任心强，擅长协调沟通； 3、熟悉国家食品行业的相关政策法规及标准要求； 4、年龄30-45岁，特别优秀者条件可适度放宽。

工作内容： 1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理，拟定并推进落实面料开发规划； 2、主导新面料的技术研发与性能测试，确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障原料品质稳定且成本可控； 4、牵头开展面料采购相关工作，把控采购环节的质量标准与交付周期； 5、跟踪生产各阶段的质量管控执行情况，确保成品质量达标并提升客户满意度。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购从业经历，其中至少5年为管理岗位工作经验； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备出色的沟通协调能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、对市场变化具有敏锐洞察力，能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。

岗位职责： 一、电气系统设计 1、根据项目需求，进行电气控制系统的方案设计，包括原理图绘制、PLC编程、HMI界面设计等。 2、选型和配置电气元件，如接触器、继电器、变频器、传感器等，确保系统的稳定性和可靠性。 3、编制电气控制技术文档，如设计说明书、接线图、物料清单等。 二、设备调试与测试 1、参与新设备的安装、调试工作，对电气系统进行测试，确保设备符合技术要求和安全标准。 2、解决调试过程中出现的技术问题，对系统进行优化和改进。 进行设备的性能测试和故障诊断，提出改进措施。 三、系统维护与保养 1、制定电气设备的维护计划，定期进行巡检和保养，及时发现和处理潜在问题。 2、对设备的电气故障进行维修和更换损坏的元件，确保设备的正常运行。建立设备的维护记录和档案，为设备的管理提供数据支持。 四、技术支持与培训 1、为生产部门提供电气技术支持，解决生产过程中遇到的电气问题。 2、对公司内部员工进行电气知识和技能培训，提高员工的操作水平和安全意识。 3、跟踪电气控制领域的新技术、新产品，为公司的技术升级提供建议。 五、现场支持与维护 1、前往客户现场（如工厂、车间）进行设备安装、调试及试运行，提供技术指导。 六、项目管理 1、参与项目的可行性研究和方案论证，制定项目的电气控制计划和预算。 2、协调项目中的电气控制工作，与其他部门密切合作，确保项目按时、按质完成。 3、对项目的电气控制部分进行验收和评估，总结经验教训。 任职要求： 1、电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、具有3年以上电气控制相关工作经验，有工业自动化项目经验者优先。 3、熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、汇川）的硬件架构、模块选型及扩展方式。 4、掌握电气设计规范（如IEC标准），能使用EPLAN、AutoCAD等软件绘制电路图。 5、熟练使用至少一种PLC编程语言，掌握编程软件，具备逻辑分析能力，能设计复杂控制流程，掌握调试工具，能快速定位程序逻辑错误或硬件故障。 6、熟悉工业通信协议（如PROFINET、ModbusRTU、EtherCAT），能实现PLC与上位机、机器人等设备的组网通信。 7、具备网络配置能力（如IP地址规划、交换机设置），解决通信中断、数据丢包等问题。 8、能快速分析工业现场故障（如传感器误报、输出模块无信号），具备较强的动手能力和抗压能力。 9、熟悉工业环境特点（如电磁干扰、粉尘振动），能制定针对性的抗干扰措施（如接地、屏蔽线敷设）。

因公司发展需要，先招聘办公室文员数名，要求活泼开朗，性格大方，有责任心上进心，懂得基本电脑表格操作，有过门窗厂工作经验者优先

1.工作内容：负责生产现场管理、生产数据报表更新和检查等。 2.任职要求：高中及以上学历，有管理魄力，能基本的Office等办公软件技能。 3.薪资福利：5000-7000元/月，购买社保，提供免费住宿，探亲假，及节日福利。 工作地点为：旗下子公司内蒙古丰镇市

口齿伶俐，一点就通，对接客户安排师傅工作年龄25-35之间

岗位职责 1.按要求准确录入客户订单信息（包括尺寸、材质、颜色、工艺标准等）； 2.跟进生产执行进度（每日与车间负责人沟通），提前预警并告知客户可能的交付延迟； 3.统筹物流执行（如大件木门运输车辆安排、防损包装确认）； 4.核实订单定金及尾款到账状态，防范信用风险； 5.应对客户临时调整需求（如门框颜色变更）、补货或加急订单处理； 6.配合销售团队处理客户投诉（如运输损坏、色差争议），推进售后解决方案； 7.以通俗清晰的方式向客户说明技术性问题。 任职资格 1.大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上订单管理或销售跟单工作经验，有家具、建材或定制家居行业经验者优先； 3.掌握木门产品基本知识（如实木门、复合门、工艺门的类型及特点）； 4.熟练操作ERP/CRM系统（如金蝶、用友），能独立完成订单全流程操作； 5.精通Excel（需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等功能），具备快速处理和分析订单数据的能力。

工作地：云南沧源 全面负责鲜食玉米的种植、加工及产品生产管理工作，需具备农业种植与食品加工相关经验，保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米全周期生产流程。 核心职责 ·生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟进执行进度，确保各阶段任务按期达成。 ·流程管控：统筹种植、采收至加工各环节运作，合理调配设备资源与人员安排，建立标准化作业流程。 ·质量管理：全程监控生产过程，落实食品安全规范，重点把控杀菌等关键工艺，确保产品卫生达标。 ·团队管理：组织开展生产技能培训，强化员工专业水平与安全操作意识。

岗位职责： 1、负责机械臂的装配、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2、开展结构光相机的数据采集与三维重建，设计路径规划及避障算法，结合机械臂实现精准运动控制，并完成系统仿真与功能测试； 3、参与项目整体方案的制定与落地执行，针对机器人应用过程中出现的技术问题进行排查与优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机器人、机械工程、控制工程、计算机或相关专业背景； 2、精通C++、Python等编程语言，具备在Linux/Windows平台下基于ROS/ROS2或同类框架进行机器人系统开发的实际经验； 3、掌握结构光相机的集成与参数调试流程； 4、具有2年以上机械臂相关工作经验，熟悉越疆CR系列机械臂及如本结构光相机者优先考虑； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能独立撰写技术文档并开展技术交流分享。