plc调试工程师 熟悉西门子plc 熟悉CAD 了解空调原理

1.具有本科及以上学历，或具备工程师职称、技能等级证书等。从事天然 气处理或石油炼化、化工装置电气系统运维5年及以上经验，提供相关经历简历。 2.具备编制详细专业维护方案，解决技术难题，培训指导现场人员，审查维护记录，现场管理经验及能力。 3.熟悉IEC(国际电工委员会)、及设备制造商标准与规范。 4.年龄不超过55岁。 提供:身份证、护照、资格证书、毕业证、相关简历。

自动化物流系统，规划技术设计工程师

1、自动化控制系统设计、产品选型、控制程序编制、流程图画面制作、现场安装调试等; 2、自动化系统售后、维护技术服务; 3、针对项目协助市场部销售人员与用户或业主进行项目技术交流及招投标工作; 4、编写技术方案、技术标书等， 5、用过中控、和利时、霍尼韦尔(PKS),GE(GMR,PAC8000)这四者中任意一个。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气、自动化、I或者相关专; 2、3年以上自动化系统设计、产品选型、控制编制:流程图画面制作、现场安装调试经验; 3、熟悉Honywell、和利时、浙大中控、GE、AB、组态王等组态软件二种或以上者优先; 4、具有工业互联网应用经验者热烈欢迎; 5、熟悉现场仪表、阀门; 6、熟练使用AUTOCAD、OFFICE等软件; 7、能够胜任经常出差任务; 8、良好的现场沟通和协调能力，强烈的责任心和团队合作精神; 9、良好的学习能力，能快速学习新技术，随公司同成长

核心职责 现场电气实施与指导：负责现场电气柜、传感器、执行器等设备的安装指导与质量检查，确保硬件基础可靠。 控制系统编程与调试：主导PLC、HMI、变频器、伺服驱动器等控制器的程序下载、调试与性能优化。 工业网络构建：负责现场工业网络（如EtherCAT、Profinet、Ethernet/IP）的规划、搭建、配置与调试，保障通信稳定。 系统集成联调：与软件工程师紧密配合，完成WCS/WMS系统与现场设备（PLC、机器人等）的通讯对接与联合调试。 故障诊断与排除：快速响应并精准定位设备运行中的电气及控制故障，提供高效的解决方案。 技术传承与培训：对客户的技术人员进行电气操作、基础维护及故障处理的培训。 任职要求 基础要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（电气工程、自动化等相关专业，本科优先）。 必备经验：拥有3年以上非标自动化设备或产线的现场调试经验，动手能力强，能适应长期出差的工作节奏。 核心技术能力： 精通主流PLC编程调试：熟练掌握西门子、三菱、罗克韦尔、倍福等至少一种品牌PLC的编程与调试。 精通工业现场总线：精通至少一种工业总线（如Profinet,EtherCAT,EtherNet/IP）的配置与深度故障诊断。 扎实的电气功底：能独立阅读和设计电气原理图、接线图，熟悉常用传感器、电机、气动元件的选型与应用。 加分项经验： 了解工业机器人或AGV的电气接口与调试。 有SCADA系统调试经验。 有WCS/WMS等软件系统与硬件设备联调经验者更佳。 个人特质：思维严谨，责任心强，具备出色的现场问题分析与解决能力，以及良好的团队协作与客户沟通能力。

有工作经验优先考虑

岗位福利：五险，提供工作餐，加班补贴 任职要求：熟练操作炮塔铣床，具备非标自动化零部件加工能力，可独立识图并完成加工任务！工作时间8:30-17:30

岗位职责： 1、电气自动化控制系统设计、产品选型、控制程序编制、上位机组态、柜体设计、现场调试等任职资格; 2、PLC、组态软件、触摸屏等产品编程及调试； 3、现场系统调试及项目管理、进度协调； 4、技术支持、技术标书编写等 任职要求： 1、3年以上电气自动化系统设计调试经验，有污水、自来水厂自控系统经验优先； 2、熟悉西门子200/300/400/1500、AB、施耐德等任意两种PLC的应用优先； 3、熟练使用AUTOCAD、OFFICE等软件； 4、能够出差，良好的现场沟通和协调能力，强烈的责任心和团队合作精神； 5、有统招本科及以上学历，电气、自动化或者相关专业； 6、熟悉WINCC\INTOCH\iFIX\亚控等组态软件者优先；

公司主营：工业过程自动化控制系统集成 客户群体：水务行业（污水厂、净水厂） 岗位职责： 1、负责售前技术支持：包括技术方案、配置优化，深化设计等等； 2、负责项目成本进度管控统筹：项目人员调度分配、项目进度管控、项目成本管控； 3、销售项目谈判方案沟通、技术支持； 任职要求： 1.年龄30-45岁，电气自动化、通信工程、机电一体化相关专业大专及以上学历； 2.自动化行业10年及以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；至少独立主导过3个及以上中大型项目（整厂自动化+信息化集成），有水务板块工作经验优先； 3.西门子、施耐德、台达系列PLC性能及架构至少精通一个品牌； 4.组态王、intouch、wincc等上位机软件至少精通一种软件； 5.了解传感器和仪器仪表、熟悉各类通讯协议（如MODBUS、PROFIBUS等）； 6.能够适应出差（川内、四川周边）；备优秀的组织能力、计划能力、沟通协调能力及较好的抗压能力； 薪酬结构：月度薪酬+项目奖金+年度奖金 福利：入职购买社保+意外险+定期体检+节假日福利+午餐补贴+通讯补贴+出差补贴+周末双休 职位亮点：长期共创、团队年轻化、工作氛围好、鼓励内部创新、扁平化管理 你的技术实力、项目成果，就是话语权； 可升级为项目合伙人/公司合伙人，共享发展红利；

岗位职责： 1、负责机械臂的装配、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2、开展结构光相机的数据采集与三维重建，设计路径规划及避障算法，结合机械臂实现精准运动控制，并完成系统仿真与功能测试； 3、参与项目整体方案的制定与落地执行，针对机器人应用过程中出现的技术问题进行排查与优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机器人、机械工程、控制工程、计算机或相关专业背景； 2、精通C++、Python等编程语言，具备在Linux/Windows平台下基于ROS/ROS2或同类框架进行机器人系统开发的实际经验； 3、掌握结构光相机的集成与参数调试流程； 4、具有2年以上机械臂相关工作经验，熟悉越疆CR系列机械臂及如本结构光相机者优先考虑； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能独立撰写技术文档并开展技术交流分享。

岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理，确保运行正常 2.承担水电气系统、机械设备及办公设施的安装与维修工作 3.及时响应并解决现场突发性维修问题，保障工作环境安全稳定 4.做好维修记录台账，定期汇总上报维修情况与备件使用数据 5.配合团队完成专项检修任务，参与设备保养计划的实施 任职要求： 1.具备相关维修工作经验，熟悉机电、水电等基础操作技能 2.持有相关职业资格证书者优先，能独立完成常见故障排查与修复 3.具备较强的安全意识和责任心，能够适应灵活的工作安排 4.服从管理，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有实际操作经验者优先考虑

线上三角洲打手。居家办公技术考核通过。签合同单日结工资接单自由单多 签纯绿合同 按照考核等级决定提成比例分别是百分之70百分之72百分之75

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

本招聘信息属于美团站点直聘骑手发布，承诺入职不收取任何费用，不需要东奔西跑，更不用去写字楼，0费用入职配车+入职奖励，请勿相信分期等骗局，身无分文没关系，入职可以预支生活费，就近站点找站长直接面试，当天可以安排住宿，无需到公司 [薪资待遇](综合5-15元/单) 新骑手平均一天30-45单;轻松月900-1200单左右=4000-6000 老骑手平均一天50-80单;认真月1300-1600单左右6500-8000 前五单王一天80-120单;加班干月1600-2400单左右=8000-9999+ 综合收入6000-12000，多劳多得，不封顶! (按单阶梯提成制，单量越高，均价越高，老骑手额外每月有400-600工龄奖) 【电动车】车子很简单，你有可以自带，自己有渠道可以直接买个便宜二手车跑，如果自己备车有困难，公司也可以提供，怎么方便怎么来;站点不会卖电动车，也不会要求大家分期，大家擦亮眼睛，谨防上当受骗!

中小学数学教师，幽默风趣，有团队精神，备课过课，负责反馈，服务学生及家长。有机构工作经验优先。

**注意本岗位为兼职，可远程时间协调，兼职工作内容**： -负责PLC（如西门子、三菱等品牌）控制系统的编程、仿真验证。 -根据项目需求，完成自动化的电气图纸设计、程序编写及仿真验证。 -完成项目文档整理形成规范化的文档。 **任职要求**： -电气自动化、机电一体化或相关专业背景，5年以上工作经验和本科以上学历，兼职职位要求业余时间较多。 -熟悉robotstudio机器人仿真软件编程、路径规划。 -熟悉至少一种主流PLC编程和仿真经验，能独立完成自动化开发。 -熟悉word能够撰写文档，有一定文档功底。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位职责： 1、负责自动化系统、信息化系统、了解一定的数据库知识、现场安装（指导）、调试、配合项目验收（整理过程资料）； 2、按照项目施工规范施工，保证项目质量，确保项目按时交付； 3、编写调试文档、操作手册、故障处理手册，完成系统操作培训； 4、现场实施过程中的协调、沟通及反馈。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程和调试，具备中控、和利时、西门子DCS系统设计和调试能力者优先； 3、熟悉WINCC、力控等组态软件的编程和调试，熟悉昆仑通态、西门子触摸屏的编程和调试。 4、具有2年以上自动化项目调试经验，独立承担过中型项目者优先； 5、由于项目需要适应出差的需要，善于沟通和交流的能力。

1、做好设备的调试和改进工作。 2、对设备故障及时处理。 3、做好设备定期调试维护保养工作。 4、有良好的沟通能力和学习能力，刻苦耐劳； 5、有团队合作意思，服从公司工作安排。 大工：2年以上设备调试经验，40元/时， 中工：1年以上设备调试经验，30元/时 小工：20-23元/时 包住，餐补30一天

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

职位描述： 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、负责自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件排查替换等工作； 4、负责新建配电或配网自动化终端设备的联调联试及投运实施任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业优先； 2、持有驾照并能熟练驾驶车辆（该岗位需日常驾车作业）； 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或参与过配网工程项目者优先；熟悉配网一次、二次设备，了解配电终端及主站系统运行原理，掌握FTU/DTU/TTU等设备基本知识者优先； 4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训； 5、公司总部位于成都，该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作，要求能吃苦耐劳，具备较强适应能力； 6、面试地点：成都复城国际T2或支持线上面试 工作地点：省内各项目所在地（包括巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等）

玻璃纤维布浸润法工艺，生产技工/培训指导

长白班工资高待遇好 工作环境好优质国企 没有体力活包吃提供住宿 招聘岗位：普工（，要求低，长期有活儿） 招聘要求：18-45岁，初中以及以上学历（厂里需要证明可以帮忙弄），身体健康，吃苦耐劳，做过的优先。 薪资待遇：计件工资综合到手5000-7000元（小组计件） 上班时间：长白班早上8:00-晚上20:00左右，午休1.5小时，晚饭吃饭休息0.5小时（每天工作时间就8～9小时，做一会儿休息一会儿，强度不大） 食宿情况：包工作餐（园区食堂），提供住宿（150元/月，，水电平摊）； 工作环境：干燥、通风、穿普通工作服，站岗作业、有休息区域，管理规范。 面试时间：下午13:00集合面试

岗位职责： 1、负责制定产品的电气控制方案及产品的电气图纸设计、校对、审核等工作； 2、负责产品电气方面的研发设计：包括设计低压电器电路、电气图纸绘制、电气部件选型、配合机械工程师进行相关元器件的选型； 3、负责解决产品技术难题并估算成本和时间； 4、负责编写设备的控制程序及相关技术文件的编制； 5、负责样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 6、负责指导、培训公司调试人员完成设备的安装和调试。 岗位要求： 1、熟练使用西门子200samrt、台达、Codesys，熟悉至少两种市面上常用触摸屏软件使用； 2、2年以上PLC程序设计相关工作经验，需具备独立完成整套项目的经验； 3、熟练使用各类变频器，熟练掌握485通讯及其现场故障排查； 4、熟悉市面上自动化产品，并能独立自主完成元件选型及BOM清单输出； 5、熟练操作CAD、EPLAN； 6、熟练使用ST语言进行程序开发，具备面向对象编程思维； 7、具备良好的语言沟通能力； 8、具备一定的抗压能力，具备出差条件； 9、具备良好的编程习惯、思维敏捷、效率高； 10、熟练使用功能块进行程序框架搭建； 备注：具备热泵控制经验、热源控制经验优先。

郫县索尔思 可预支[机智]（3号发薪） 招聘要求：男女不限、年满18-35岁,能适应倒班； 薪资：2330+加班+餐补+夜班（综合工资5500-6500元） 福利：免费住宿，餐补，免费班车 上班时间：：8:50-20:20（白班），20:50-8:20（晚班），周六周日按厂区安排加班 上班地点：高新西区进出口加工区 温馨提示：面试带身份证和黑色中性笔1支

【工作内容】分拣打包塑料杯装箱 【工作时间】08:00-20:00两班倒（根据现场倒班） 【薪资待遇】：工资160/天， 【吃住情况】包吃包住（4-6人间），自带床上用品，面试合格当天安排住宿！！

包吃包住机车辅助生产上六休一，8.00-20.00中午下午吃饭休息各一个小时 工作内容：机车辅助生产

聚鑫国际家居招聘 打包上车1名 木工2名 打底1名 联系电话：厂长 地址：崇州三江

招聘：搬运 招聘要求:18-50周岁，身体健康，无需学历，无需工作经验。 主要生产:无人机，蓝牙耳机，路由器，平板电脑，手机等等产品。 薪资待遇:长期工，月综合工资7000-9000.10号发放薪资。 招聘岗位:组装，包装，品检，贴标签，操作工等。工作时间:8:00~20:00，部分长白班，能适应两班倒。是否体检:入职统一体检安排。吃宿情况:厂吃厂住，宿舍4-6人间，WiFi，空调洗衣机，独立卫生间，有夫妻房。 岗位情况:大量部分坐岗，少量站岗，走动岗自由选择

（一）岗位职责 1.负责项目初期阶段的技术审查与潜在风险评估； 2.承担项目执行过程中技术指导与过程控制任务； 3.主导项目收尾阶段的技术验收及成果归纳工作； 4.开展日常技术积累与知识共享相关工作； 5.完成上级安排的其他工作任务。 （二）任职资格 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.全日制本科及以上学历，具备高级工程师职称； 3.本科毕业需有5年以上化工领域工作经验，具有化工工程设计、生产技术管理或项目监理/咨询背景者优先；硕士毕业需有2年以上相关经验，如参与过大型化工项目（如石化、炼化、精细化工）的技术支持或风险评估工作，可适当放宽年限要求； 4.熟知国家及行业化工类标准规范，系统掌握化工核心理论知识，涵盖化工热力学、反应工程、分离工程、工艺设计、设备基础、安全工程、环保治理（如“三废”处理）等内容，能够理解化工项目从“工艺设计→设备选型→施工安装→运行维护”的完整流程逻辑； 5.有参与化工项目工艺方案评审、施工图技术审核、现场技术交底的经历；具备化工项目质量缺陷分析（如设备腐蚀、工艺参数异常）和安全风险识别（如泄漏、爆炸隐患）经验；熟悉监理业务流程（如监理规划编制、技术细则撰写、验收标准解读）者优先考虑； 6.特别优秀者，条件可酌情放宽。 （三）报名方式 有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。报名时请提交学历证书、专业技术职务资格证书（执业资格证书）、获奖证明、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将上述材料以电子版形式发送至邮箱****************。 （四）联系方式 赵女士************，*********** 曹女士*********** （五）聘用流程 报名→资格初审→面试→组织考察或背景核查→体检→确定拟聘人选→试用期→正式聘任 （六）薪资待遇：15K-35K，参照同岗位区域市场水平，待遇面议