成都市成华区招铝模，点工，包工，点包，都可以，5-10人，还能做两个月，做两三天的勿扰

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成都金牛区需要一名给砌砖的师傅打杂的小工45-55岁，做包工33%一天工作大概11个小时左右，只是个大概哈，一般都在十个小时左右，工资的话，大概在220至280左右，反正最少220，多做多得，要长期工，只要能做长久的话，至少都在，240以上真心实意要来上班的，工作上面做错了事情，一点都不能说的一点点气都受不了的，最好别来，如果说只是问问，或者是想找便宜钱的就别来

甘孜藏族自治州白玉县盖玉乡招工地小工/杂工，要踏实肯干听安排的，不听话偷奸耍滑的不要来，工期三个月，班组可包

找高空和地面懂风电叶片技改的人员，需要能做全到工序（定位、放线、打磨、注胶开窗、闭窗等)的熟手，目前才开工需要上高，持有登高证，年龄50岁一下。可包可点工资价格详谈，有意向的电话联系。

我公司主要是做农厕农村污水改造，污水管网改造等，目前公司项目不在四川，在新疆，吉林，贵州等地。施工管网UPVC110\160，双壁波纹管200、300就这四种管型，500的塑料检查井、处理池、净化槽，污水处理设备。厕改项目以劳务、机械、辅料分包的形式合作，主材甲供。联系时间周一至周五9:00-11:30，下午2:00-17：00.非工作时间、周末勿扰。V提供给我资料：电话姓名，资质，之前在哪个区域做，主要做什么内容？有多少人？

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成都都江堰招泥瓦工，贴砖，防水工，外墙蜘蛛人，可以包工可以点工

成都电梯安装：因公司业务发展，现大量招电梯安装师傳，熟悉日立电梯安装流程优先！工作区域：大成都地区。可包工也可点工，包工按工程进度付款，点工月结。工资9000一20000！欢迎具有挑战精神的兄弟姐妹加入我们，长期合作，短工勿扰！有意请电联：。微信同号！

陕西天燃气项目，包工包料，造价4000万左右，材料甲方指定，​当月报工程量，次月结算80%，没有预付款，没有保证金。

因项目推进需要，现诚聘现场管道及点位复核专员1名。 主要负责对土建已预埋的管道进行全面检查，确认是否存在堵塞情况；如发现问题及时反馈土建处理，并对各点位进行复尺核对，确保后续综合布线工作顺利进行。 工作地点：四川成都、德阳 薪资：月结 9000-10500元，待遇从优，包住。 有意者请联系： 期待你的加入！

成都简阳招工地小工/杂工

崇州日东电子厂 检察员、操作员、叉车 政策:在职30天400 (卡点3天，) 井号操作员： 年龄21-35岁，会办公软件，无近视无散光 井号检察员： 年龄21-35岁，会办公软件，无近视无散光 井号叉车： ，35以下有库管经验，会开叉车，有叉车证 井号质检： 35岁以下，无近视无散光，会电脑操作 物料管理员：主要是负责现场物料整理、配送和盘点 会办公软件，适应无尘服作业，无近视， [薪资待遇：会电脑，适应无尘服作业，5500-7000+社保+年终奖等 包三餐+免费豪华4人间，两班倒，月休4天，免费体检 面试地址:崇州市划堤路 面试时间:下午13:00准时 ——————————— ☎名单李老师：

在连锁餐饮店内负责凉皮、肉夹馍、油泼面等产品的销售工作；2.向顾客介绍产品的特点和优势，提供专业的购买建议； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客的咨询和投诉； 4.协助店内的日常运营工作，包括产品制作、库存管理等；5.参与店内的营销活动，推广产品销售。 任职要求: 1.对连锁餐饮行业有一定的了解，对销售工作有热情； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的解决问题！！

龙泉一汽新悦（成都）物流厂普工、叉车司机 包工作餐 可预支生活费 根据岗位增加激励奖金 年龄：丰田构内厂区18-40岁，大众厂区18-46岁， 工作内容：做汽车零部件装箱、转运工作 工作时间：两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00左右 员工工资： 普工：20-21（基础工资18+全勤1+激励奖（1-2） 叉车（持证）：23-24元/小时（工资构成为基本18+全勤1+技能3+激励金1-2） 每月25号发薪 吃住：提供住宿（），，包一餐工作餐 体检：常规体检， 面试地点：龙泉驿区龙工南路（龙腾工业区附近） 联系电话：

融纤包工

有做地平漆师傅，80平方，包工包料。

金华市义乌市招门窗安装/挂上悬窗中空玻璃的，有500多扇，包工，今天能来联系

吉林省公主岭市高标准农田改造。5700多万工程活，中铁一局直签合同，签完合同进场地施工。联系电话

我这里有污水处理工程，大包，想干私聊。

1、负责自动化系统中电气图纸的设计，以及自动化程序的开发与调试（包括PLC、触摸屏及上位机程序）； 2、承担自控系统的方案设计、设备选型及相关技术文档的编制工作； 3、负责与设备供应商沟通协作，完成设备的调试与验收任务； 4、参与本专业领域的售后技术支持工作； 5、协同嵌入式工程师完成不同品牌PLC与公司物联网数据采集产品之间的联调测试。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，自动化类相关专业，具备三年以上自控领域工作经验； 2、熟练掌握西门子、三菱、AB、施耐德等主流PLC的编程与调试技术； 3、熟悉DCS系统及常用组态软件（如wincc、kingscada、组态王、intouch等）的开发与调试； 4、具有一定的工程项目实施经验，能够适应出差安排。

1.负责发光字车间生产计划的落实与执行，统筹各小组任务分配，确保生产订单按时交付。 2.有效管控生产过程中的制造成本。 3.推行车间5S管理并持续优化，统计日产量与员工绩效数据，开展数据分析并提供针对性指导。 4.具备3年以上标识车间管理经验，注重生产排程，熟悉产品制作流程与工艺要求。 5.高中或以上学历。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电力类相关专业； 2、具备1年以上电力工程设计领域工作经验； 3、熟练掌握本专业常用设计软件，了解相关技术标准与规范； 4、有电力设计院工作经历者优先录用； 岗位职责： 1、承担电气二次部分的设计、校对及审查等相关任务； 2、负责项目实施过程中电气二次专业的技术工作； 3、负责与协作单位进行沟通协调相关事务； 4、在工程项目建设中，完成与电气一次、土建等专业间的资料互提及技术配合工作；

成都市武侯区招道路护栏/交通指示牌安装、建筑承包 1.会开车2年以上驾龄； 2.懂电、能适应出差、能吃苦耐劳；现场交通安全设施安装； 3.有上岗证书更佳。 4.工作地点成都、内江（现场驻地）。

石油管道焊接分包，带一级资质，带1219自动焊机，活在新疆

成都市简阳市招砌砖/石、泥瓦工，做机场跑道小红砖，包工，无犯罪记录证明，55岁以下，只要大工师傅。上班不能抽烟，不能带手机。名额有限。

岗位职责： 1、负责主控制器的方案设计； 2、编写控制逻辑程序； 3、开发图形化显示界面程序； 4、制定设备间的通信协议； 5、参与产品交付实施工作 任职要求： 1、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2、逻辑分析能力强，具备2年以上自动化设备设计及现场调试经历； 3、熟练掌握PLC编程技术（如西门子、施耐德等主流品牌，至少精通其一），熟悉触摸屏组态编程，可独立完成项目程序开发； 4、掌握上位机监控软件应用（如WinCC、力控、亚控等，至少精通一种），能独立承担人机界面设计与编程任务； 5、能熟练操作相关工具进行电气原理图绘制，了解变频器、电机、阀门等执行元件的控制方式，熟悉液位计、压力表、流量计等仪表的数据采集处理； 6、富有工作热情，具备明确目标感和责任心，拥有良好的沟通技巧、学习能力、执行力及团队合作意识； 7、认同公司管理制度，恪守职业规范； 8、能接受短期外出工作安排，持有驾照者优先

岗位职责： 1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理，拟定并落实面料开发方向与实施方案； 2、主导面料与辅料的技术革新与研发工作，增强产品在市场中的差异化优势； 3、对接生产团队及供应商资源，确保所开发面料满足实际生产的技术与工艺要求； 4、完善面料及辅料供应体系，提升供应链效率，有效控制原材料成本； 5、研究分析流行趋势与市场需求，为设计端提供专业的面料技术支持与解决方案； 6、监督面料开发项目的执行进度，保障各环节质量达标并按时交付。 岗位要求： 1、具备纺织、服装设计或相关领域本科及以上学位； 2、拥有8年以上面料开发相关从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、熟悉OEM/ODM模式下的服装运作流程，掌握各类服装特别是基础款型的面料应用逻辑； 4、具备充足的面料及辅料资源网络，可高效搭建并维护优质供应渠道； 5、具备敏锐的市场感知能力，能及时捕捉行业动态与消费趋势； 6、具备出色的组织协调与沟通技巧，善于引导团队高效协作并激发成员潜力； 7、具备扎实的项目推进与时间规划能力； 8、曾参与企业股票期权激励计划者视为加分项。

岗位职责: 1.负责维修厂日常运营，保障维修服务的高质量输出 2.组织并协调团队成员，促进工作效率与协作水平提升 3.持续改进维修流程与技术标准，推动服务水平升级 4.开展维修业务的市场开拓与客户资源拓展 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，熟悉汽车维修行业，能有效带领并激励团队 2.能在高强度工作环境下保持高效运作，确保各项工作按时推进 3.具备较强的故障分析与处理能力，可应对各类维修复杂情况 4.认同资源共享、协同发展的理念，按投入分配收益，勇于承担经营风险 5.拥有稳定的客户资源，具备创业精神和开拓意识

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，合理调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及5S管理等各项指标达到规定要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实到位； 3、负责班组人员的日常管理与技能培训，激发员工工作热情，提升岗位胜任力，强化团队协作效能，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续优化活动（如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等），运用精益生产理念制定改进措施，消除各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄40周岁以内，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。