我公司主要是做农厕农村污水改造，污水管网改造等，目前公司项目不在四川，在新疆，吉林，贵州等地。施工管网UPVC110\160，双壁波纹管200、300就这四种管型，500的塑料检查井、处理池、净化槽，污水处理设备。厕改项目以劳务、机械、辅料分包的形式合作，主材甲供。联系时间周一至周五9:00-11:30，下午2:00-17：00.非工作时间、周末勿扰。V提供给我资料：电话姓名，资质，之前在哪个区域做，主要做什么内容？有多少人？

成都市温江区招建筑承包

海南澄迈老城镇更换电表，外壳加电表，一到二来的线，需要二十个有电工证的，一个电工带一个或二个小工，一天能做十五个以上，一共150000个电表，可全包，有意联系

自流平(包工包料)厚度2.5-3公分 共计40平 价格1000

陕西天燃气项目，包工包料，造价4000万左右，材料甲方指定，​当月报工程量，次月结算80%，没有预付款，没有保证金

四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

锚栓焊，带专用机器，可包可点！二把刀不要来

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有想上外地干活的力工吗，和木工，木工最好是能承包的，价格跟老板直接谈，电话陆经理

成都市成华区招木模、铝模包工小组需要4至8人，

成都市招泥瓦工，厨房15平方左右回填及找平水沟，回填用建渣及炉渣，共400元可以做的联系

工作内容： 1、负责库内货物的装车和卸车，会分货 2、服从现场管理人员的工作安排 要求： 1、识字，认识字母，眼睛不高度近视，四肢健全， 2、工作认真，在保证两个安全的情况下有一定的工作效率 3、3年以上装卸工作经验优先 4、此岗位涉及外出到新都普洛斯或青白江和新都的其他仓库装车，最好有小车或电动车

康师傅送方便面一天2趟工资7300-8500左右，入职包吃住买社保，B招照C照司机不分

房屋管家，公司直招，一对一师傅带教 公司直招，不打电话，不发传单，不地推，不要求穿工装 工作简单好上手，没有经验也没有关系，接受应届毕业生，接受实习生，可以签三方协议，可以提供实习证明，师傅手把手带你开单，综合薪资8000以上，可考察工资表眼见为实，入职每月15号准时发工资，努力的人工资更高 薪资待遇: 底薪4500加提成(总利润百分之65起步)平均月入过万 上班时间:9:30-17:00，宝妈10:00打卡可以带娃上班共三个岗位可选:(不包吃住，请看清楚) 1.小红书运营: 薪资轻松6000-11000 工作内容:运营例如小红书、抖音、闲鱼，发布帖子、回复客户，不需要外出跑业务，和风吹雨打说拜拜。 2.租房管家: 当前平均最低薪资6000-22000 工作内容:客户需要外出带看，开门带路这不难的(我相信开门大家都会吧，就这么简单)、陪伴协助客户签约 3.资源整理员:平均12000-32000 工作内容:主要维护房东、业主、合作公司与我司挂房业务，利用手机登记信息，将业主房东和合作公司给的信息如实填写就行，简单易上手。 4.最重要的周末双休，自由调休，只打上班卡，不坐班，可在家办公，年轻人氛围好年轻人想要的自由且赚钱就是我们公司 虽然提倡自由度但也有公司的影响制度一些红线不能触碰哦! 工作内容简单易上手无需经验，全成都top级别

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 饮料厂招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

扶手、围栏制作和安装，包工包料

有没有闲着做金刚砂施工的师傅，有300多平方要做施工一大块不是小房间工地在凯里，包工。

襄阳市襄州区招防水学徒工、工地小工/杂工 58岁以下，可培训指导防水施工技术，培训试用合格后，200元/天，熟练掌握后，可承揽分包项目工地，简单易学，上手快。

东莞市招做阁楼师傅，混泥土阁楼70方，木板阁楼90方，雨棚60方，可包可点，做人工，踏实做人工钱的师傅联系，不会很高的价。

工地在上海 点包为主 偶尔点工 300-330

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务，协助提升管理水平； 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估； 4、 承担设备相关数据的采集、汇总及分析工作； 5、 组织建立并维护设备档案资料体系； 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化等相关专业； 2、年龄：30-40岁； 3、工作经验：具备4年以上制造业设备管理经验，有包装行业同类岗位经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；踏实肯干，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任感强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力。 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围8-13K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理发展的晋升机会

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验，能高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门联动：协调生产、技术、工程等多方资源，达成既定生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法； 5.学历要求本科及以上，工程、药学、管理类相关专业优先考虑； 6.本岗位需常驻厂区（贵州都匀）

岗位职责： 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计，实施变量控制（如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等），组织实验落地、数据收集与深度分析，验证技术改进成效，并输出标准化技术文档； 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估，涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面，挖掘降本潜力点（如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等），设定降本目标并制定可执行方案； 主导降本措施的技术可行性验证，包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优，确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性； 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化，识别现有工艺中的关键瓶颈（如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等）；监控量产中工艺参数的实际执行情况，快速响应并解决现场工艺异常，提升产线运行效率与产品质量稳定性；推进工艺革新与自动化装备的协同匹配，参与新设备引入过程中的工艺适配与验证，减少人工依赖与生产损耗； 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理，包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘，明确项目范围、进度、预算及质量要求，编制详细实施路径；整合项目所需资源，推动跨部门协作，及时识别和化解项目风险，保障项目按节点高质量交付；定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题，提出优化建议与资源申请；负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导，提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求： 男女不限，25－35岁，本科及以上学历，具备3年以上锂电池技术领域工作经验，电化学、新能源、化工等相关专业优先。

1、严格执行国家相关设计技术标准、规范以及公司设计控制程序，开展项目电气、电信设计工作，并提供相应的商务技术支持。 2、全面落实项目前期的设计与商务技术支持输入要求，充分沟通并理解输入内容，依据标准和规范完成电气、电信相关设计及技术支持任务，对成果质量承担责任。 3、负责设计及商务技术支持的输出工作，确保输出内容符合电气、电信设计及相关商务需求，并对其完整性与准确性负责。 4、配合项目经理推进项目进度，协调本项目中各专业间的技术衔接与支持工作，保障整体工作有序进行。 5、负责收集、整理和归档项目所需的电气、电信技术资料，确保资料完整可追溯。 6、提交完整的电气、电信技术文件及相关资料，供上级评审与验证使用。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上工厂供配电设计或相近领域工作经验； 2、掌握电气设计相关行业规范，具有中级及以上职称资格； 3、熟练进行工厂供配电负荷计算，熟悉电气元器件选型流程； 4、能够接受短期出差和适度加班安排； 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，工作认真，责任心强； 6、熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟悉Microsoft Office办公软件操作。 福利待遇： 1、社保：六险一金（试用期缴纳社保，转正后增缴公积金） 2、工作时间：上午9:00-17:30（每日7.5小时） 3、生活住宿：提供免费工作餐；可协助安排住宿 4、完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、法定节假日 5、丰富的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、拓展训练 6、广阔的职业发展空间：设置专业与管理双通道晋升路径，提供新员工培训、职业技能提升、管理能力培养等系统化培训 7、提供具有竞争力且具增长潜力的薪酬体系，健全的晋升机制 8、薪资结构：基本工资+出差补贴+项目奖金+其他福利待遇

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助工艺与IE优化作业流程，推动效率提升与工时改善，参与产线异常分析与对策落地 4.带教新员工及一线作业员，开展技能辅导与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录，配合PMC、品质、工程等部门完成跨职能协作 任职要求： 1.具备3-5年瓦楞纸板纸箱生产经验，独立操作单面机横纵切机等，生产现场管理经验； 2. 最低学历为中专/技校，熟悉ISO体系、精益生产基础理念者更佳 3. 具备基本识图能力、简单办公软件操作能力及良好的沟通协调能力 4.责任心强，能适应倒班安排，具备问题解决意识与抗压能力 5.无犯罪记录，身体健康，符合岗位安全履职要求

四川贯通电力工程设计有限公司 招聘岗位 一、变电一次（1名）（8000-15000） 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，电力相关专业毕业； 2、具有1年以上电气一次专业设计工作经验，能够独立完成220kV及以下变电一次专业设计制图； 3、能够熟练使用本专业设计软件，熟悉相关规程规范； 4、有电力设计院相关工作经验者优先考虑； 岗位职责： 1、负责变电一次专业的技术、进度、质量和信息文件资料的管理工作； 2、负责变电一次可研、初步设计和施工图设计，包括选站、设代等工作； 3、负责配合组织本专业调查收资工作； 4、负责编制并审查收资提纲，并将收资报告和设计数据输入； 二、变电二次（2名）（8000-15000） 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，电力相关专业毕业； 2、具有1年以上电力工程设计经验； 3、能够熟练使用本专业设计软件，熟悉相关规程规范； 4、有电力设计院相关工作经验者优先考虑；  岗位职责： 1、从事电气二次设计、校核及审核等相关工作;   2、负责工程项目实施过程中的电气二次专业；   3、负责与合作单位协调沟通相关事宜；   4、工程项目中，能够完成与电气一次，土建专业相互提资等专业技术配合工作；

需全面负责生产规划、过程控制、效率改进、成本管控及团队建设等各项工作，确保制造中心高效、稳定、合规运转。（统筹管理制造部、包装、材料、设备等部门） 学历要求：本科及以上，机械制造、工业工程、电气自动化、材料科学与工程等相关理工科专业背景，硕士优先。 年龄要求：35-48岁，具备扎实的管理积淀与行业理解力，能适应制造业快节奏工作环境。 职业品质：责任心强，富有事业心与成本管控意识，具备出色的抗压能力、判断力及问题应对能力；坚持质量为本、安全第一的管理理念，恪守职业道德，具备良好的协作精神与领导力。 具有10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年担任制造中心/生产部总监、厂长等同等级岗位，有新能源、汽车零部件、电子制造、高端装备等行业经验者优先，熟悉流水线作业与定制化生产等多元生产模式的运作体系。 具备完整的生产全流程管理实践，精通生产计划编制、现场作业管理、设备运维、供应链联动、品质监控、成本分析等关键环节，曾主导产能扩展、效率提升或降本增效项目并实现明显成效（如产能增长、生产效率提高、单件成本下降等）。 具备新厂建设、产线规划设计、设备选型调试、团队组建及投产运行全过程管理经验者优先。 需具备生产运营整体把控能力、质量与安全管理能力、成本控制与团队带教能力、跨职能协同与持续改进能力； 具备出色的跨部门协作水平，可高效联动研发、销售、采购、品质、物流等职能部门，协调处理生产中的技术瓶颈、供应保障、订单调整等事项，保障生产体系平稳运行。

一: 岗位名称：生产操作工6名 二: 岗位职责： 1、按规范要求，学习并识别原材料，依据标准流程完成产品制作； 2、掌握设备的操作方法，熟悉日常维护及安全作业规程； 3、负责本区域内的各项工作，及时处理岗位范围内出现的产品质量异常； 4、配合完成其他临时交办的任务； 5、公司主营变压器生产，需具备一定的电力相关基础知识 三: 任职要求： 1、年龄20-45岁，具有1年以上机械或电力维修类工作经验； 2、身体状况良好，能适应岗位强度，具备较强的执行力与团队协作能力； 3、工资待遇：综合月薪4000元-7000元 4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假，公司每月15日准时发放薪资 联系人：王女士 *********** （来电时间：周一至周六） （08:30-12:00 13:00-17:30） 地址：成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号

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岗位职责： 1. 实现运动控制算法并完成上位机功能应用的开发工作。 2. 依据公司标准化管理规范，开展产品研发中电气部分的设计，输出相关图纸及技术文档。 3. 按照公司质量体系要求，执行整机调试、测试及相关检测任务。 4. 根据公司质量体系规定，提供设备售前售后的技术支持，承担客户现场项目实施与应用培训等工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 年龄26-30岁，211/985高校全日制硕士研究生优先考虑。 3. 熟悉通用运动控制器的使用，掌握自动控制原理，了解控制理论和操作系统基本原理。 4. 掌握常用机械制图软件，具备良好的编程习惯和严谨的逻辑思维能力。 5. 精通各类现场总线、实时以太网、串行通信及嵌入式系统技术。 6. 熟练操作相关设计类软件，可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学基础，有运动学正逆解相关数学问题处理经验者优先。 薪酬：基础工资+岗位津贴+福利+分红，10000-15000/月