
成都锦江区西安招:安装污水管道、包工人工加挖掘机
70-80元/米
综合承包水管3-6个月6-10人月结包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
西安招:安装污水管道、包工人工加挖掘机
综合承包燃气管道
陕西天燃气项目,包工包料,造价4000万左右,材料甲方指定,当月报工程量,次月结算80%,没有预付款,没有保证金
成都成华区招铝模,点工,包工,点包,都可以,5-10人,还能做两个月,做两三天的勿扰
面议
综合承包铝模1-2个月6-10人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰
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小工综合承包1-2个月包住1-2人月结技术好专业师傅
成都市需要一名长期给砖工师傅打杂的小工,给砌红砖的砖工师傅打杂,一天11个小时左右,工资在220至280不等,做包工多做多得,只要给大工师傅配合的好,工资就更高,45岁至55岁之间,身体健康就行,以前有做过的,有经验的优先
氩电联焊二保焊综合承包长期3-5人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
成都市新津区招一起去打工的二保焊多层多道探伤的超声炮磁粉探伤,不会可以一起买材料试考试3天左右合格一起去,氩电全氩单面双面成型一二级拍片检查98%需要大量人员上百人600-700一天9小时包吃包住补贴,也可以承包,
成都都江堰市招泥瓦工,贴砖,防水工,外墙蜘蛛人,可以包工可以点工
面议
防水工贴砖综合承包泥瓦工蜘蛛人外墙长期1-2人完工结算点工技术好高空作业证
成都都江堰招泥瓦工,贴砖,防水工,外墙蜘蛛人,可以包工可以点工
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综合承包污水改造波纹管污水管网污水处理
我公司主要是做农厕农村污水改造,污水管网改造等,目前公司项目不在四川,在新疆,吉林,贵州等地。施工管网UPVC110\160,双壁波纹管200、300就这四种管型,500的塑料检查井、处理池、净化槽,污水处理设备。厕改项目以劳务、机械、辅料分包的形式合作,主材甲供。联系时间周一至周五9:00-11:30,下午2:00-17:00.非工作时间、周末勿扰。V提供给我资料:电话姓名,资质,之前在哪个区域做,主要做什么内容?有多少人?
电商客服(可居家)
6000-7000元/月
电商客服免费培训有提成20人以上周结经验不限学历不限全职兼职假期工正常工作制远程办公不含销售的客服工作接受居家办公线上客服咨询热线客服售后客服售前客服质检客服企业内部客服
岗位职责
通过线上社交平台进行精准拓客;
根据公司提供的资源,无需开发客户,公司提供标准化流
程,简单易上手!任职要求:
年龄18-45岁,有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作,每天至少可投入半小时;责任心强,沟通能力良好,灵活变通;薪资待遇:
按量计提成,量越多赚得越多!周结,多劳多得!
电商客服(可居家)
6000-7000元/月
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电商客服(可居家)
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促销员
兼职招聘:
要求:,年龄20-50岁,有相关洗衣液工作经验。健康证。
时间:周末两天(四个周末)
工资110/天
门店:沃尔玛2707分店
有意请联系()
《美团站点直招》直接来站点与站长面谈,面试不要去写字楼,谨防上当受骗。
7000-13000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结
【薪资】底薪(5500-6100)+提成5-8元/单=7k~12k
提供吃住车,健康证免费办,0元入职;
【要求】会骑车看导航,身体健康;
【流程】系统自动派单,操作简单方便;
【时间】上午10-2、下午5-9
【地点】就近站点与站长面谈;
【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理;
承诺!!!不收费不购车,无套路,薪资准发,面试当天专人带教。
综合承包
还有想出来跨年干活的吗,陕西榆林,全是基坑,最小的都是五十来平米,连支带拆40一平,包工平均500左右,保底350,想干得抓紧联系我,瞎打唠的绕行!
我朋友尤工,
自已聊,钱没问题跟项目干
湖南衡阳衡阳县找推拉雨棚外包安装队
10-20元/平
雨棚长期1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
湖南衡阳找推拉雨棚外包安装队
杭州余杭区招泥瓦工,贴地面石材大概有个35平方左右。厚度两公分,大小400×1200。包工
300-400元/天
泥瓦工综合承包5-14天1-2人完工结算
杭州市余杭区招泥瓦工,贴地面石材大概有个35平方左右。厚度两公分,大小400×1200。包工
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求
•学历与经验:
◦大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先;
◦8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少3年担任厂长或生产总监岗位,具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先,有新产品量产转化等研发型生产管理经验者可放宽录用条件。
•核心能力:
◦熟悉研发与生产协同运作流程,能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进;
◦精通生产成本分析、IE工业工程(流程改善)、TPM设备维护管理,具备智能车间建设实践经验者优先;
◦具备良好的跨部门协作能力(需联动研发、销售、采购等部门),能独立制定并执行生产战略方案。
•职业素养:
◦思维严谨,擅长数据驱动决策与问题根因分析,适应高节奏订单交付环境;
◦关注护栏领域前沿技术发展(如装配式护栏、智能安防系统),具备推动技术创新落地的意愿与能力。
岗位职责:
职位核心职责
一、生产与研发协同管理
1.研发落地支撑
◦对接技术研发团队,主导新产品的试产导入工作,制定量产实施方案并优化生产工艺路径,保障研发成果顺利转化为实际产能;
◦组织技术部门编制工艺文件和作业指导书,实现生产与研发在技术参数上的高效对接。
2.生产全流程管控
◦统筹安排生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,确保订单按时交付(尤其非标定制类产品),交期达成率不低于98%;
◦构建生产成本管理体系,跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标,年度目标实现生产成本下降5%-8%。
二、质量与团队管理
3.全链条质量管控
◦建立并实施ISO质量管理体系,制定覆盖原材料入库至成品出库的全过程检验标准,产品一次合格率目标≥95%;
◦主导客户质量投诉处理,联合研发开展根本原因分析,推动设计与工艺持续改进。
4.团队建设与培训
◦负责生产团队(含车间人员、质检员、技术人员等50人以上)日常管理,建立绩效考核机制,提升组织执行力;
◦定期开展技能提升、安全规范及研发成果转化相关培训,打造专业化、学习型生产队伍。
三、安全与体系建设
5.安全生产与合规
◦落实EHS安全管理要求,定期组织车间安全隐患排查,确保全年无安全生产事故发生;
◦制定设备保养计划,推进老旧设备更新或自动化升级,力争生产效率提升20%以上。
6.制度与流程优化
◦持续优化生产管理制度体系(包括排产机制、仓储管理、异常响应流程等),提高运营标准化程度。
岗位福利:
福利待遇
•薪资结构:8万-20万元/年(可面议,表现优异者有机会获得股权激励),包含绩效奖金及研发成果应用奖励;
•专项激励:成功主导自动化改造或重大工艺革新项目,可享受额外项目奖励;
•福利保障:缴纳社保,提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持;
•发展通道:可参与公司高层战略会议,优先晋升为生产中心负责人,优秀人才纳入合伙人培养计划。
生产设备总监
4-6万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位要求:
1、精通精益化生产改善工作经验,可全面推动精益化生产项目;
2、精通自动化设备升级、产线改造工作,可推动设备的自动化全面改造;
3、具备体量50亿以上企业总部的工作经验;
4、外企优先,饮品、乳品企业优先;
机械臂控制软件工程师
1.2-2万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上C/C++电子电气/自动化相关专业自动化开发经验Python
岗位职责:
1、负责机械臂的装配、调试与日常维护,保障设备稳定运转;
2、开展结构光相机的数据采集与三维重建,设计路径规划及避障算法,结合机械臂实现精准运动控制,并完成系统仿真与功能测试;
3、参与项目整体方案的制定与落地执行,针对机器人应用过程中出现的技术问题进行排查与优化。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机器人、机械工程、控制工程、计算机或相关专业背景;
2、精通C++、Python等编程语言,具备在Linux/Windows平台下基于ROS/ROS2或同类框架进行机器人系统开发的实际经验;
3、掌握结构光相机的集成与参数调试流程;
4、具有2年以上机械臂相关工作经验,熟悉越疆CR系列机械臂及如本结构光相机者优先考虑;
5、具备良好的团队协作与沟通能力,能独立撰写技术文档并开展技术交流分享。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计师5-10年大专及以上
岗位职责(工作内容):
1、大专及以上学历,电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业;
2、精通220kV及以下电压等级输电线路专业设计;能完成线路可研、初设、施工图设计等工作。
3、熟练应用道亨线路设计软件;
4、能熟练操作GPS测量设备、全站仪等测量工具;
5、5年及以上线路设计经验;
6、吃苦耐劳,能适应省内出差
栏目概述
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