
陕西榆林神木市找木工的师傅,370一天,管住不管吃,也可以包工,三十五一平方还差四五个人
300-400元/天
建筑木工综合承包
陕西榆林找木工的师傅,370一天,管住不管吃,也可以包工,三十五一平方还差四五个人
榆林横山区急招铁艺栏杆安装工,可以包着干,也可以打天工。联系电话:地址:区内
栏杆
急招铁艺栏杆安装工,可以包着干,也可以打天工。
联系电话:
地址:榆林市区内
陕西榆林神木市有做木工的师傅吗?两个月左右的点工,管住不管吃,也可以包工,三十五一平方还差
1-1.1万元/月
建筑木工综合承包
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榆林神木市招电焊工有证能看懂图纸3至5名,小包也可以。招信号工2名,工资6000一6500联系️
指挥工电焊
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榆林横山区给排水外包,热水不锈钢,雨水热熔HDPE,暖气镀锌钢管,给水主管PSP钢塑复合压
面议
给排水工热熔工综合承包1-2个月3-5人月结包工
榆林市横山区给排水外包,热水不锈钢,雨水热熔HDPE,暖气镀锌钢管,给水主管PSP钢塑复合压力管
榆林神木市店塔国企单位,招聘保洁员2名3500元,面点大工1名7500,面点小工1名400
面点师保洁
神木店塔国企单位,招聘保洁员2名3500元,面点大工1名7500,面点小工1名4000!联系电话
迎宾员服务员配菜传菜员洗碗工
鱼鲜火锅 诚聘英才
全职岗位
1. 服务员 10名
薪资:3700底薪+300全勤+绩效提成+会员提成+工龄,新员工首月保底4500元
职责:专注餐中优质服务,无需打扫包间卫生
2. 门迎 2名
薪资:3700底薪+300全勤+工龄
职责:负责门店迎宾接待,打造品牌良好第一印象
3. 传菜员 4名
薪资:3700底薪+300全勤+工龄
职责:高效传递菜品,保障顾客用餐流程顺畅
4. 厨房配菜 5名
薪资:3700底薪+300全勤+提成+工龄,新员工首月保底4200元
职责:严格把控菜品质量,确保出品达标
5. 洗碗工 1名
薪资:2400底薪+300全勤+绩效提成+工龄
福利:上班时间灵活,每日仅需工作6-7小时
假期工 10名
薪资:3000元/月
员工专属福利
✅ 上一天休息半天,工作生活轻松平衡
✅ 带薪年假+节日福利,惊喜享不停
✅ 缴纳保险,给你稳定保障
联系电话:
门店地址:定中向南200米鱼鲜火锅
陕西榆林西沙工地饭堂招聘一名帮厨大姐,月薪为4000元含全勤,享有每月两天休假,工作地点在
4000元/月
配菜1-2人月结
榆林西沙工地饭堂招聘一名帮厨大姐,月薪为4000元含全勤,享有每月两天休假,工作地点在陕西榆林。
陕西榆林长期雇佣A2司机一名,路线主要金鸡滩周围煤厂。有长期稳定货源。工资面议。联系电话:
A2货运司机月结
长期雇佣A2司机一名,路线主要金鸡滩周围煤厂。有长期稳定货源。工资面议。联系电话:
支护工
井下一线岗位(综采、支架工、三机工、掘进队支护工、锚杆机司机、普工、皮带机司机)
薪资福利:年薪18万;缴纳五险一金;节假日福利、绩效奖金、带薪年休、健康体检
招聘程序:投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同
综合承包外架1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证高空作业证
私人住宅搭设钢管架要求
1、搭设高度5米。
2、长边13米。13*5=65方短边11.4米。11.4*5=57方合计65+57=122方
4、四周满挂安全网,采用钢网片。
5、外架面积112平方。
6、使用期两个月
包工包料总价4000元(35元/方)
湖北恩施需要不锈钢门窗安装师傅,包工包料100一米,做不锈钢栏杆。
面议
不锈钢门综合承包白钢门门窗安装栏杆1-4天1-2人完工结算技术好
需要不锈钢门窗安装师傅,包工包料100一米,做不锈钢栏杆。
惠州惠城区惠环西坑找个泥水师傅,砌18红砖墙,贴砖,有18平方左右,一楼,包工的,有空的来
综合承包贴砖红砖
惠州市惠城区惠环西坑找个泥水师傅,砌18红砖墙,贴砖,有18平方左右,一楼,包工的,有空的来电聊
植筋打孔
加固打眼植筋,有登高证的来,突击。会干的,能看懂图纸的来《高手能吃苦包活的最好,现金,干完拿钱走人》
榆林绥德县,子洲县,米脂县,清涧县,四个区域招充电桩安装工一名,要求有应急管理局查询到低压
8000-15000元/月
低压电充电桩安装综合承包长期1-2人月结
榆林市绥德县,子洲县,米脂县,清涧县,四个区域招充电桩安装工一名,要求有应急管理局查询到低压电工证,小面包车,承包制年纪20-45岁之间能熟练操作手机APP这些学习能力强优秀考虑,月薪淡季8000-10000,旺季1.5W左右,有意向联系郭经理:
榆林神木市有实操能力的仪控人员,工作经验不少于三年。
7000-11000元/月
仪控工程师包吃包住月结
有实操能力的仪控人员,工作经验不少于三年。
电气工程设计师
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限大专及以上CAD可兼职
电气设计技术员
1工作内容:通过图纸与技术说明明确施工依据和标准,提供精确的工程量数据;
负责10kV配网改造线路工程、居民配电工程设计,同时学习35kV及110kV输电线路设计、35kV及110kV变电站工程设计,以及新能源领域如光伏发电项目、风力发电项目的设计工作;
2任务要求:具备独立完成初步设计与施工图设计的能力;
设计工作需服务于施工实际,以设计指导施工实施,同时理解施工对设计落地的影响,确保设计方案可执行;
要求具备较强的责任心,良好的沟通能力,以及团队协作与协调意识;
3特别说明:坚持在扎实的基础理论支撑下开展设计工作,保持主动学习态度,积极钻研各类电力工程项目中的设计技术,注重理论与实践相结合,做到学以致用。
地点:绥德县
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验合成车间有生产管理经验农用化工经验精细化工
岗位职责:
一、组织实施生产计划:
依据业务订单与生产实际,编制车间生产排程,科学调配资源,保障生产任务按期完成;
二、生产过程管理:
(1)主持召开部门例会,统筹协调车间各项事务,对生产流程实施监督与指导,落实生产质量管控,确保产品质量达标;巡查员工操作行为,对不合规作业及时警示并纠正;
(2)参与质量问题的分析与溯源,拟定并执行纠正与预防方案;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,严控不良品进入后续工序。
三、生产现场管理:
(1)建立并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与辅导;
(2)推动6S管理体系落地,提升生产车间规范化水平;定期评估员工6S执行结果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。
四、生产安全管理:
(1)贯彻公司安全生产制度,组织日常安全巡检;定期开展安全教育培训,强化员工安全操作意识;
(2)聚焦重点危险区域管理,排查治理隐患,防范各类安全事故发生。
五、生产成本控制:
汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升效率,降低制造成本;
六、部门员工管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监管,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属人员进行绩效考核与工作指导,强化技能提升与业务培养;
(4)协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理经验,农化行业背景优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
建筑木工架子工综合承包木模
榆林神木招建筑木工,木模,架子工,架子工要求有证,有闲下来的师傅电话联系工资利索,包工点工都可以人走账清
综合承包架子工
榆林神木大保当招架子工,架子工要求有建设挺的证,有闲下来的师傅电话联系工资利索,包工点工都可以人走账清
栏目概述
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