岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气设计规范及行业标准 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决施工过程中的技术问题 3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备操作维护规程 4. 配合完成强弱电系统集成、自动化控制对接及能效优化方案实施 5.协同机械、自动化等专业开展跨系统联调测试，保障项目整体交付质量 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验者优先，经验不限 3.熟悉GB/T 50054、GB50168等常用电气设计及施工验收规范 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或SolidWorks Electrical等设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，可适应阶段性出差

和客户沟通，出电气控制方案,电气元件选型，项目实施。会西门子小型plc。全职兼职都可以，主要有工厂项目经验。

1、负责电加工、喷图、喷丸、电子束焊、真空炉等设备的日常电气故障处理及维护保养工作； 2、执行设备的预防性维护计划，确保设备稳定运行； 3、参与新设备的安装与调试，承担老旧设备的升级改造任务； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，须持有电工特种作业操作证； 2、掌握至少两种特种设备的基本工作原理； 3、具备5年以上维修两种及以上特种设备的实际工作经验； 4、具有扎实的电气理论基础，动手能力突出，能识读电路图纸，熟悉PLC、变频器、伺服驱动等工业控制元件，能够准确判断I/O点异常，独立排查电路及元器件故障； 5、工作态度端正、作风严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、有数控机床、自动化设备维修、改造经验，或参与过设备设计组装，具备设备制造厂工作背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责一二次融合产品的元器件测试及成套测试工作； 2.协助售后部门进行现场技术支持工作； 3.协助产品经理对营销售前工作进行技术支撑，包含技术交流、现场勘察、技术汇报PPT制作、技术方案、项目建议书、可行性研究报告等材料编制； 4.上级领导交办的其他事宜。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，电气工程及自动化相关专业； 2.熟练使用常用电力测试工具：示波器、万用表、数字电桥、钳形表等； 3.掌握电路基础知识，熟悉配网一二次融合系列电气设备，了解输配电相关知识； 4.掌握10kv高压开关测试方法，熟悉一二次融合产品测试流程，了解10kv电压电流传感器相关知识； 5.能适应短期出差，可灵活处理现场各类问题，善于沟通； 6.有一定文字撰写功底，能编写技术方案、研究报告、汇报PPT等文件； 7.能接受出差。

熟悉电气图纸报价配盘等技术流程工作8小时工资面议每周天单休

岗位要求： 1、具备3年以上PLC系统设计与开发经验，熟练掌握西门子、施耐德、台达等品牌PLC的编程与应用。 2、有1年以上自动化仓储设备及自动化立体库项目的设计、开发与调试实际经历。 3、可独立开展电气图纸设计、元器件选型工作，具备PLC控制程序的开发、部署与调试能力。 4、掌握伺服系统、变频器、人机界面、触摸屏及RS232/485通信协议等相关程序编写技术。 5、本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业，精通Eplan、CAD等设计工具。 6、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧，乐于学习，实践操作能力突出。

熟悉电路知识，熟悉各类电子元器件 对电源开发有浓厚的兴趣，拥有良好的独立思考能力 熟练掌握电路板和CAD图纸设计软件 在项目负责人的指导下，能完成设计开发的全过程工作 良好的服务意识和团队协作精神

一、任职要求： 1、精通永磁机构主断路器及永磁真空断路器的技术原理，在高压驱动电路设计方面具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够独立应对并解决复杂技术难题； 2、熟练掌握常用电气设计软件（CAXA、EPLAN、PROE等）及仿真工具（MATLAB、PSpice、Saber等），具备独立完成高复杂度电路仿真分析与优化设计的能力； 3、深刻理解智慧电网、微电网与储能系统的关键技术与发展动态，对系统运行的稳定性、安全性和经济性有系统性研究，熟知国内外相关行业标准与技术规范； 4、具有多年项目管理经验，能精准把握技术研发方向，有效控制项目进度，带领团队高效达成研发目标； 5、具备出色的技术引领能力与团队组织能力，拥有前瞻性的技术视野和创新能力，善于沟通协作，能高效推进跨部门协同工作。 二、岗位职责： 1、牵头开展永磁真空断路器与永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级，主导高压驱动电路关键技术攻关，制定整体技术方案并指导团队实施设计，持续提升产品性能与可靠性； 2、负责智慧电网、微电网及储能系统的整体架构设计与技术路径规划，主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审，确保技术路线的先进性与可实施性； 3、针对项目执行中的重大技术瓶颈，进行深度分析与技术指导，提出切实可行的解决方案。协调内外部资源，保障项目按期高质量交付。例如：a.主导微电网能量管理系统（EMS）开发，实现分布式电源协同控制与电力交易策略优化；b.推动储能系统新技术应用（如构网型控制、数字孪生技术），提升系统运行效率与使用寿命； 4、带领研发团队开展技术创新工作，制定团队技术发展规划与人才培养计划，指导中初级技术人员完成具体任务，全面提升团队专业能力（如中压断路器生产工艺改进、储能电站并网测试等）； 5、建立并完善公司产品的电气设计标准、技术文档体系及测试流程，推进技术标准化进程，确保设计质量稳定可控； 6、对接外部合作单位及科研机构，开展技术交流与联合研发，参与重点项目的洽谈与技术对接，维护并拓展公司技术合作网络。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有节日福利及生日礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、提供良好的职业成长平台与晋升通道。

兼职配电柜接线，PLC控制系统

1、负责非标自动化设备的组装与调试，完成电气控制柜的配盘、接线及整机线路安装工作。 2、从事装配电工相关作业，具备PLC编程调试能力，能根据图纸进行电控盘装配与布线操作。 3、需掌握西门子1200、台达系列PLC应用，并熟悉eplan软件进行电气图纸设计与识图。

招川湘菜师傅一名，动作要快，地址杨家岭，最好，

汉庭延安大学杨家岭酒店招聘： 酒店客房2名 （短期勿扰） 福利：底薪＋计件+工龄工资＋节假日三倍工资 ☎联系方式：（） 发展空间：华住连锁品牌，平台晋升广阔，带薪培训，福利优厚，工作环境佳，包吃住 欢迎自荐或者推荐 酒店地址：延安市宝塔山杨家岭小学西侧（亚平商务大厦）

老北京京味铜锅涮肉 现招聘： 餐饮服务员6名：3600+200 餐饮传菜员2名： 3200+200 福利待遇： 1.享受每月带薪3天休假； 2.提供免费食宿； 3.享受工龄工资 员待遇优厚，工资15号准时发放 联系电话： 地址：新城全民运动中心地景商业一楼北2号老北京铜锅涮肉

延安市宝塔区招电焊

找大师傅一名，初十上队，

岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册，确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查，减少停机时常，建立设备故障台账，分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训，提高整体设备管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定

自动化技术岗位 【郑州港区&河南济源&山西晋城&太原富士康自动化技术工】 员工薪资待遇 机构L2:28元/小时 机构L3:31元/小时 电控L2:29元/小时 电控L3:32元/小时 其他岗位陆续开放中！ 岗位要求: 1、能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试 2、能够熟练使用各种机械工具、测量工具，各种量具来检测装配精度 3、具备简单异常分析处理自动化设备现场问题能力 年龄要求:22-45周岁， 食宿细节:提供住宿，水电均摊.吃饭自理，可预支薪资！ 线上面试，工期三个月以上！ 次月25号发薪， 安排

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

华溪工贸的滑板车厂位于武义县黄龙工业区莹乡路16号，该厂招聘金工主任、品质经理、金工检验以及两名二保焊/激光焊工，联系方式为辽宁省锦州市的电话号码。

主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉，要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹管理工厂日常运营，保障生产作业高效、顺畅开展； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产环节，确保产品品质与交货周期； 3.持续优化生产工艺流程，推行先进管理方法与技术手段，提高整体运行效率； 4.推进团队组织建设与人员管理，提升员工专业能力，打造积极向上的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力，能有效应对各类生产复杂状况； 4.工作责任心强，富有进取精神，具备良好的决策判断与执行推动能力。

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、跟踪及出库管理，确保订单流程高效且准确； 2.依据订单内容创建销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划和销售决策提供数据支撑； 4.配合仓储与物流团队，跟踪发货进展，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统操作经验，掌握库存与订单管理完整流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并处理订单或库存异常； ·具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅协作； ·可同时处理多项任务，确保订单各环节及时准确完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·掌握ERP系统（如SAP、Oracle）操作技能者可适当加分。

陕西延安华溪工贸的滑板车厂位于武义县黄龙工业区莹乡路16号，该厂招聘金工主任、品质经理、金工检验以及两名二保焊激光焊工，联系方式为辽宁省锦州市的电话号码。

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理，确保订单处理高效且准确无误； 2.依据订单内容在系统中生成销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑； 4.与仓储、物流团队协作，实时掌握发货动态，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统实操经验，掌握库存与订单管理各环节流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并解决订单或库存中的异常问题； ·具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接各部门工作； ·能够同时处理多项任务，确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）操作者可适当加分。

岗位职责： 1、配合电气工程师开展日常电气设备的安装、调试及维护任务； 2、参与现场电气故障的检测与分析，做好问题记录并协助提出处理方案； 3、学习电气图纸识读、常用元器件辨认以及基础电路工作原理； 4、协同项目团队完成施工现场的技术支持及客户沟通服务工作。 任职要求： 1、对电气工程相关工作有较强兴趣，具备踏实肯干的态度，愿意接受系统培训； 2、掌握基本电工常识，熟悉常见电气工具及其使用方法； 3、具有良好的协作意识，能适应工程项目现场作业环境； 4、工作认真负责，细致专注，具备良好的学习与理解能力。

主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付； 3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能； 4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况； 4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

1）具备5年以上本专业领域工作经验，有3年以上外资企业相关从业经历者优先（电气类相关专业）； 2）具有3年以上10KV供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护及工程管理经验，熟悉与供电部门的对接与协调流程； 3）曾主导编制项目整体停电检修方案，并实际指挥过项目停电检修工作的实施；专业能力 4）掌握供配电系统工作原理及常见故障处置方法，具备系统性分析能力，可独立完成节能管理、小型电气工程改造方案的制定、设计、预算编制及施工全过程管理； 5）具备能源监控系统的数据解读能力，能开展能耗分析并推动系统优化运行； 6）本科及以上学历；

双休，法定节假日休息，包吃住，入职即缴纳社保，优秀者薪资可面议 岗位职责： 1、负责自动化控制系统项目的方案设计及现场实施； 2、负责系统硬件的选型及控制柜成套设计工作； 3、把控项目硬件设计的质量与进度； 4、参与小试、中试项目的外出调试工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，化工类相关专业，年龄******； 2、具有扎实的软件开发背景，熟悉国家及行业相关标准，了解石化、油气领域的工艺流程及现场仪表、设备情况； 3、能独立完成自动化控制项目方案编写及控制系统程序开发；熟练掌握西门子PLCS7-200/S7-1200编程，具备汇川、台达等品牌PLC使用经验； 4、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件；具备一定的电气接线能力； 5、有组态王、WinCC、威纶通触摸屏、昆仑通态（MCGS）等软件操作经验，且具备三年以上同岗位工作经验者优先录用。