风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析现场运行数据并及时反馈跟踪，能够提出合理的技术处理方案和性能优化建议，提升机组运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视检查、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力突出者无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内250元/月，超500公里500元/月）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、享有额外项目补贴、高温津贴。 3、实行区域责任制奖金（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，福利实时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖励 8、年终奖金为1-2个月基础工资 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地点：全国范围，就近分配！

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责分析整理设备运行数据并及时反馈跟踪情况，能够提出可行的技术处理方案和改进措施，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对线路开展定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视、检修及清洁等相关作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、可接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司业务安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经验者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴60-140元+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节享受三倍工资！ 2、额外享有项目补贴、高温津贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资，端午节、中秋节发放节日福利！ 6、月休5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年终发放奖金（1-2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录 2）大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

有电工证，登高证，风力发电机组维修

必须要有三年以上的工作经验，

风电叶片维修员 一、岗位要求： 1）年龄：20-45岁； 2）学历：高中及以上学历人员：有风电叶片检修经验优先； 3）工作证：高处作业证 4)无噪声、高温、高处作业、等职业健康禁忌症； 5)能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，能适应长期风场工作。 二、薪资待遇： 综合工资13000-15000元； 岗位职责： 1）对风力叶片进行日常检修、日常维修等；2）负责维护过程中排查、整改； 3）对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4）进行风力发电叶片的维护处理与改进，跟踪反馈。 5）工作区域：四川

咸阳市渭城区招水电，水工，按件算

咸阳市兴平市招木模、建筑木工

咸阳市秦都区招砼工/打灰/浇筑

咸阳秦都区， 招聘面点中工1名 热菜配菜2名 洗碗1名 服务员10名 有团队精神，吃苦耐劳，联系电话.

一、招聘岗位：家装业务员 岗位职责 1.负责家装业务的市场推广与销售，开拓新客户（包括但不限于楼盘业主、家装平台客户、老客户转介绍等），维护老客户关系，提升客户复购率及转介绍率； 2.主动对接客户需求，为客户提供专业的家装咨询、报价讲解及户型解析服务，协助设计团队完成装修方案的沟通与确认； 3.跟进客户装修订单全流程，协调设计、施工、材料等环节，及时同步施工进度，解决客户在装修过程中的疑问与诉求，提升客户满意度； 4.收集市场竞品信息（装修套餐、价格、工艺、活动等），及时反馈给公司，为公司套餐优化及营销策略制定提供参考； 5.完成公司制定的月度、季度及年度销售目标，做好客户信息台账记录与更新； 6.配合公司开展线下促销活动、展会等，协助完成活动落地执行。 任职要求 1.年龄20-40岁，男女不限，高中及以上学历，有无家装行业销售经验均可（应届生/小白可带薪培训，有家装、建材、房产中介行业销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，能快速捕捉客户需求，建立良好的客户关系； 3.有较强的目标感、抗压能力及团队协作精神，愿意主动开拓市场，追求高业绩回报； 4.熟悉本地家装市场、热门楼盘信息者优先，能熟练使用手机办公软件（微信、Excel等）； 5.品行端正、责任心强，无不良从业记录，能服从公司统一管理与工作安排。 薪资福利 1.薪资结构：底薪1500元+全勤200元＋话费补助100元＋每单销售额提成的2%，综合月薪1800-20000元，上不封顶（优秀业务员月薪可达3万+）；次月15日发薪 2.福利保障：+超长年假+不定时下午茶+节日福利（春节、端午、中秋等）+定期团建（季度/半年）+免费培训（家装知识、销售技巧、工艺常识等）； 3.晋升通道：业务员→销售主管→销售经理→区域负责人（透明化晋升机制，凭能力晋升，不看资历）； 4.其他福利：提供舒适办公环境、员工装修内部优惠、定期体检。 工作时间与地点 1.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每月休息4天（可调休）， 2.工作地点：陕西省西咸新区西部云谷硬科技大厦陕西淼宸旭筑装饰有限公司。

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

岗位职责 1、熟悉电子产品组装流程，掌握产品工艺改进方法及原材料性能特点； 2、依据客户需求完成微型变压器、电感器的CAD图纸设计，并据此制作样品； 3、配合工程师开展产品设计与研发相关工作； 4、编写设计方案说明、生产工艺文件及作业指导书； 5、为生产团队提供工艺技术培训与现场操作指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，富有钻研精神，能够承受工作压力； 3、了解变压器与电感器的设计原理及制造工艺等专业知识； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

1.光伏电站运维 2，有驾驶证。 3.30岁左右。 4.有五险。

热力管网技术员的主要职责包括施工技术管理、现场施工监督、安全与成本控制以及沟通协调等方面，具体内容如下： 施工技术管理 审核施工图纸，提出优化建议，确保设计符合规范要求。 编制施工方案和技术交底文件，指导施工人员进行操作。 分析施工组织设计方案，为采购提供技术支持，并提出降低成本的建议。 参与工程验收和资料整理归档，确保项目资料的完整和准确。 现场施工监督 负责施工现场的技术指导，解决施工过程中出现的技术问题。 监督施工质量，确保每一道工序符合设计要求和施工规范。 跟踪施工进度，对比计划与实际进度，及时调整偏差，确保项目按时交付。 参与测量放线工作，确保施工位置的准确性。 安全与成本控制 落实安全管理制度，开展安全教育培训，排查并消除安全隐患。 合理控制材料采购和使用，优化资源配置，避免浪费。 沟通协调 与设计院、监理、业主等相关单位保持沟通，保障工程顺利进行。 协调解决施工中出现的问题，确保各方工作衔接顺畅。 维护与检修 参与热力管网的维护与检修工作，制定维护计划并组织实施。 执行供热方案，调节阀门以平衡水力和热力，调整运行参数。⁠⁠⁠⁠⁠⁠

1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程、制冷及相关专业优先。 2、3年以上暖通空调或供热系统设计工作经验，具备热泵系统设计经历，有大型供暖项目实际设计案例者更佳。 3、具有较强的系统规划设计能力，可独立完成方案设计、简单平面布局图及施工图纸绘制。 4、具备良好的沟通协作意识，能与团队成员、设计院及施工方保持高效对接。 5、能够接受阶段性出差安排，主要工作地点覆盖北方地区。 6、熟练掌握CAD软件操作。

光伏设计做过正泰、创维光伏优先。要熟手，要熟手，要熟手。没做过勿投。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、优化与维护工作，保障系统高效稳定运行； 2、参与电气项目的方案制定与落地执行，提供专业技术支持与实施建议； 3、对电气设备运行状态进行监测，及时识别并处理潜在故障风险； 4、协同多部门协作，推进技术革新与工作流程持续优化。 任职要求： 1、电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、具备坚实的电气理论知识和较强的动手实践能力； 3、掌握电气设计相关规范与行业标准，有项目管理经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能独立应对和解决问题。

岗位职责： 1.负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导，确保施工质量满足规范标准； 2.组织协调设计人员、施工班组及材料供应商，保障各环节衔接顺畅； 3.跟踪施工进度，及时处理现场技术难题，确保工程按节点推进； 4.参与设备选型与进场材料检验，保证设备性能与材料品质符合项目需求； 5.负责项目验收组织工作，编制相关技术资料，并跟进整改落实情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业毕业； 2.具备2年以上机电安装领域工作经验，有参与大型项目经历者优先考虑； 3.掌握机电安装流程及相关技术规范，能熟练操作常用安装工具及专业软件； 4.具备较强的沟通协作能力与应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 5.熟知安全生产管理规定，具备较强的安全意识并严格执行现场安全制度。

工资待遇面议，有无从业经验均可

岗位职责: 1.负责非标自动化机械设备的设计、开发及测试工作； 2.优化产品性能，确保设计方案符合功能需求； 3.承担产品质量管控职责，保证产品达到相关标准； 4.解决生产环节中的各类技术难题； 5.协同团队协作，提升产品生产效率。 任职要求： 1.具备机械设计类相关专业教育背景； 2.具备较强的分析与问题解决能力； 3.可独立完成项目的设计与落地执行； 4.富有创新思维，能主动提出设计优化建议； 5.具备良好的团队协作意识与沟通技巧。

岗位职责： 1.负责机电安装工程的现场施工组织与执行，严格按照施工图纸、设计规范及施工方案落实施工工艺，确保施工质量与进度； 2.负责参与图纸会审，核对机电安装相关图纸细节，提出图纸问题并跟进解决；协助编制专项施工方案及技术交底文件，向施工班组明确技术要求、质量标准及安全规范； 3.负责进场机电设备、材料的规格、型号及质量验收，核对合格证、检测报告等文件，参与材料取样送检； 4.监督施工班组按规范操作，重点把控关键工序，及时解决现场技术问题； 5.协调机电专业与土建、装修等交叉作业，确保施工顺畅，记录工程变更，协助办理签证手续。 6.负责施工质量自检与过程管控，参与隐蔽工程验收、分项工程验收，跟踪整改质量缺陷，确保验收合格； 7.收集整理施工技术资料，确保资料与工程进度同步、规范归档。 8.配合机电系统调试工作，参与设备单机试运转、系统联动调试，记录运行数据，协助排查并解决调试中的问题；参与竣工验收，配合整理竣工资料。 任职资格: 1.统招本科以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.具备3年以上机电安装施工现场工作经验，有住宅、商业综合体、厂房等项目经验优先；具有二级建造师证书，八大员证书优先考虑； 3.熟悉机电施工图纸，能熟练使用常用的工程绘图软件； 4.具备一定的沟通协调能力和问题解决能力，能适应施工现场环境；