【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出拓展客户，成交率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，平均月收入8000-15000+，业绩优异者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与转岗机会（讲师/行政岗）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险续保线上办理； 维护客户档案，及时提醒续保，防止保单中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者可参加公司统一培训； 具备良好沟通能力，工作认真负责，积极主动，富有进取心。

岗位职责：负责接听国内机票业务相关求助电话及在线咨询，确保用户获得良好的服务体验； 处理客户关于国内机票退改签等问题，协调商家资源，明确责任归属，并妥善解决客户诉求； 常规工作安排为上五休二，薪资范围4000-6500。 福利待遇： 1、社会保险：按照国家规定，员工入职即办理五险一金； 2、亲情津贴、节日关怀等福利项目； 3、团队建设：定期开展业务培训及团建活动，增强团队凝聚力； 4、工作满一年后可享受带薪年休假。

【岗位职责】 1. 执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护。 2. 支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核。 3. 协助完成公司内部及对外的沟通协调工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够独立完成任务，对工作细节有高度关注。 3. 适应快节奏工作环境，能够高效处理多任务。

【岗位要求】 1. 有设计师经验及软装实际工作经验，主要以谈客户、做产值为主。 2. 室内设计、装饰、环艺或相关专业毕业。 3. 对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理，能应用色彩学对空间进行分析与色彩调整；熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征及使用范围，能合理设计空间配饰品。 4. 手绘能力强，能及时勾勒出创意；对艺术及设计有独到的见解；语言沟通能力强，能良好地将设计理念转化为文字。

【岗位职责】 1. 根据客户需求及空间特点，完成家装室内设计方案的整体构思与设计表达； 2. 制作平面布局图、效果图及施工图等设计相关图纸； 3. 配合项目进度，与施工团队进行设计交底并提供设计支持； 4. 把控设计风格与品质，确保设计方案的可实施性与美观性； 5. 参与材料选样及现场尺寸复核，保障设计落地效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与空间设计思维，能独立完成设计方案； 2. 熟练使用设计相关软件，具备较强的图纸表达能力； 3. 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 4. 富有创意，能够准确理解并转化客户个性化需求； 5. 具备团队协作意识，适应项目协作流程。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.遵循国家装修设计规范，确保图纸合规性与可实施性 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解常用装饰材料特性、施工工艺及行业验收标准 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与客户服务意识 5.有独立完成中小型项目经验者优先

室内坐班。负责工作室业务整理。不需要经验，有老人带。工作简单，辅助老员工完成上级安排任务。不需要销售。。无费用。可长期可短期。

按照客户需求制作效果图及CAD下单图纸

招聘全屋定制设计师，负责量尺，和客户沟通

达思特电竞酒店筹备开业，正在招募！职位【客房服务员】3人职位【保洁员】2人职位【前台接待】3人男女不限，工作轻松；待遇优厚，社保五险；部分岗位可接受残疾人；咨询热线

职教港夜市招聘全天班，联系电话

店内导购18-45周岁，有良好的沟通能力及服务意识；有责任心，有经验者优先薪资福利:3000-9000元底薪+提成招工人数:6名男女不限，缴纳工伤险、失业险、医疗险、养老险工作地址:祁县三合立交桥南

安装员18-45周岁，有良好的沟通能力及服务意识；有责任心，有经验者优先薪资福利:4500-12000元招工人数:6名员工，缴纳工伤险、失业险、医疗险、养老险工作地址:祁县三合立交桥南

晋中市昔阳县招工地小工 上班时间8小时 加班6小时为一天 主要工作设备安装 辅助师傅管道制作 刷漆 要求吃苦耐劳，服从管理，听从工作安排，工作认真负责。

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责： 1. 配合销售对接甲方客户，沟通办公空间需求，了解场地尺寸、预算、风格、使用人数、功能需求（接待、办公卡位、会议室、经理室、档案室等），上门量尺。 2. 独立完成办公平面布局规划、家具方案设计，输出 CAD 平面定位图、效果图、方案 PPT，向客户讲解方案。 3. 根据客户需求，选用公司标准产品，合理搭配；在预算内优化方案，控制成本。 4. 依据确认方案，进行家具清单算量、制作报价单，核对产品型号、材质、五金、配件、运输安装等费用。 5. 客户方案确认后，整理下单图纸、物料清单，对接上游工厂核对工艺、尺寸、交期，传递准确技术信息。 6. 跟进项目落地：对接安装班组，跟进项目落地。 任职要求： 1. 大专及以上，室内设计、家具设计相关专业；有办公家具行业方案经验优先 2. 熟练使用 CAD（必备）、SketchUp/3Dmax、Enscape、酷家乐等，会 PPT 方案排版。 3. 熟悉办公板式家具、屏风卡位、钢架、前台、文件柜、沙发等产品结构、板材、封边、走线、常规模数。 4. 沟通表达良好，能讲方案；

招聘 全屋定制设计师 公司：芙兰迪全屋定制 工作地点：大连甘井子辛寨子由家村工业园区 岗位职责： 上门量尺，对接客户做方案，使用三维家出效果图，出具CAD图纸；销售负责做报价，设计师审核报价，和车间对接交底，跟进订单落地。 任职要求： 有全屋定制独立设计经验，熟悉板材、生产工艺，熟练使用三维家，能独立谈单出方案。 薪资：底薪+提成，待遇面谈。

全屋定制合伙人（带单合作/返点） 本岗位为项目合作制（非传统招聘岗），不接受固定工资求职。我们专为深圳本地可到店、可带客的独立设计师、主案设计，提供高回报的带单与项目合作机会。 核心合作模式：灵活分润，资源变现 高额返点：带单成交按项目合同额的20%-25%结算返点（具体面聊有详细资料），分润结算快，让你的资源直接转化为真金白银。 【为什么选择成为我们的“设计合伙人”？】 告别死工资，做自己的老板！我们提供展厅、供应链和平台支持，如果你是一位经验丰富、渴望更高收入和更大自由度的全案/主案设计师，厌倦了在传统公司拿固定提成、为他人做嫁衣，那么这个“合伙人”机会就是为你量身打造的！ 平台强力赋能，让你无后顾之忧 轻装上阵：时间自由安排，效率自己掌控 强大后盾：依托弘艺全品家成熟的一站式供应链，从毛坯房全案、旧房装修全案，到定制柜、家具、窗帘、断桥窗、艺术漆、电器、灯具等，全程高效协同，设计方案100%完美落地，极大提升客户满意度和你的专业口碑。 【我们期待这样的你】 深圳本地有精准客户资源。 具备优秀的审美能力、空间规划能力和客户沟通谈判技巧。 对自己的专业能力和签单实力有绝对自信，渴望挑战高收入。 认同“合伙人”模式，具备创业心态和主人翁精神。 这不是一份普通的工作，而是一个让你实现个人价值与财富自由的事业机会！如果你相信自己的能力值得更高的回报，渴望一个没有内耗、全力支持你成功的平台，请立即投递简历或直接在线沟通！我们期待与优秀的你，共创、共享、共赢！

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正 2、具备基本的沟通与表达能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

文员纯文职不打电话不销售工作职。工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责项目施工图纸的绘制，确保图面内容满足国家规范、行业标准及公司设计相关规定。 2.参与项目初期方案研讨与深化设计，结合现场施工条件，为方案优化提供技术支持和可行性建议。 3.与团队成员紧密协作，协调各专业间的技术衔接，保障施工图纸的系统性与统一性。 4.对施工过程中出现的图纸疑问及时响应并提供技术指导，参与现场技术交底及图纸审查工作。 5.负责项目设计资料、图纸文件的收集、整理与归档，建立完整的技术文档体系。 6.持续关注行业最新设计规范、技术动态及材料工艺发展，提升专业素养，并将先进技术和工艺合理融入实际设计中。 任职要求： 1.具有建筑工程类或相近专业教育背景； 2.熟练使用AutoCAD等绘图软件，具备一定的建筑项目实操经验； 3.具备良好的团队合作意识和沟通能力，能与多专业人员高效协同工作； 4.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力，可按时保质完成设计工作任务

我司是经民航局认证的专业无人机驾驶员培训机构，专注于为学员提供前沿、实用的无人机驾驶技能与行业知识培训。因业务拓展与品牌建设需求， 核心职责： 1. 前台接待与日常行政： 负责学校前台来访接待，以热情、专业的态度迎接学员、客户及合作方。 接听咨询来电，解答课程基础问题，准确记录信息并及时转交对应部门。 负责办公物资的盘点、申购及日常管理。 协助完成文件收发、资料整理与归档等基础行政工作。 配合完成会议、培训场地的协调与安排。 2. 学员服务支持： 协助办理学员报名注册、资料提交等相关流程。 维护学员档案（电子/纸质），确保信息完整、准确、安全。 回应学员日常咨询，协助处理常见问题。 3. 直播宣传核心职责（重点）： 直播策划协助：配合市场与教学团队拟定直播主题与内容框架（如校园环境、学员动态、无人机演示、教学实录等）。 直播执行支持：担任直播助理，负责直播前设备调试（手机/相机、灯光、麦克风等）及场景布置（教室、飞行区域等）。 直播互动协助：直播期间协助主播维护评论区秩序，回复观众基础问题（如开班时间、费用、报名流程），引导点赞、关注与分享，提升直播间活跃度。 直播预热推广：协助制作简易直播预告图文或文案，并通过社群、朋友圈等渠道进行前期宣传。 数据记录与复盘：统计直播核心数据（观看量、互动数、线索转化等），汇总反馈意见，参与初步复盘分析。 素材归档管理：整理直播录像与精彩片段，为后续宣传储备素材。 我们期待的你： 基本素质： * 大专及以上学历，专业不限（市场营销、传媒、文秘、行政管理等相关专业优先）。 * 形象良好，性格积极，普通话标准清晰，具备较强沟通能力与服务意识。 * 工作踏实细致，责任心强，执行力高，具备良好的应变力与抗压性。 * 熟练操作常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 核心要求（直播方向）： * 对新媒体与直播领域有浓厚兴趣，熟悉抖音、微信视频号、快手等主流平台的基础功能与互动方式。 * 具备良好网感，能捕捉热点趋势，拥有基本镜头表现力（不紧张、不怯场）。 * 掌握基础图文编辑技能（如使用美图秀秀、剪映等工具制作简单海报或剪辑视频）。 * 有直播辅助、社群运营或新媒体相关经验者优先考虑。 加分项： * 对无人机行业有一定认知或兴趣。 * 具备活动组织或策划经历。 * 拥有摄影或视频拍摄基础能力。 无需担心： * 不要求掌握无人机飞行技术（入职后可接触学习）。 * 初期以直播辅助为主，提供系统培训与全程指导。 加入我们，你将获得： * 稳定且具竞争力的薪资待遇。 * 在高速发展的无人机领域积累实践经验的机会。 * 深入参与新媒体运营实战，全面提升综合能力。 * 与专业、富有激情的团队共同成长的工作氛围。

需要根据客户提供的资料做一整套完整的设计方案，室内党建，文化墙，出效果图汇报

工作职责：（经验优秀者可晋升店长，薪资面议） 1、与客户交流，了解并明确客户需求； 2、依据客户需求，制定相应设计方案； 3、完成设计效果图绘制及初步报价核算； 4、负责施工合同的签订与跟进； 5、配合工程部解决施工过程中的相关问题； 6、根据整体装修方案，配套推荐并销售相关产品（如家电、商用空调、净水设备等） 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关领域经验； 2、具备良好的创意能力与执行能力，责任心强，表达清晰； 3、具备较强的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、应届毕业生中能力突出者亦可适当考虑； 5、兼具设计与销售能力者优先

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 维持并优化客户关系维护工作 3. 学历要求为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日40元，系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合薪资3500元-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月后月薪可达4500-7000元，满一年以上员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪1万元以上，收入上不封顶！ 3. 前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部竞聘晋升管理岗位。公司在全国设有多个分支机构，若希望返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

岗位职责: 1.负责室内装修项目的方案设计与整体规划，确保设计理念贴合客户实际需求； 2.主动与客户对接，深入理解其期望，提供专业且可行的设计建议； 3.制作高还原度的三维效果图，直观呈现装修完成后的空间效果； 4.挑选适宜的装饰材料，兼顾实用性与视觉美感，保障整体设计品质； 5.配合施工团队推进项目进程，监督落地实施，确保工期与施工质量符合标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户及项目相关人员； 2.精通CAD、SketchUp等相关设计工具，具备较强的绘图能力； 3.富有创造力与艺术感知力，能够构思并执行具有个性化的空间方案； 4.工作态度严谨，具备独立承担设计任务的能力； 5.熟悉常用装修材料特性，具备合理的选材判断力。

一、岗位职责 1. 负责店铺装修项目中硬装与软装方案的设计工作，绘制施工图，完成材料下单及预算上传，确保方案符合行业规范与客户实际需求。 2. 参与项目方案讨论，结合现场情况提出切实可行的设计优化建议。 3. 协同团队推进项目进度，确保设计方案具备可实施性，施工图纸准确无误。 4. 在施工过程中提供技术支撑，及时解答与设计相关的各类问题。 5. 积极提升专业水平，敢于面对挑战，持续打磨设计能力。 二、任职要求 1. 具备1-3年室内设计相关工作经验，熟悉硬装与软装完整流程，有成功落地的设计案例。 2. 熟练操作3DMAX、酷家乐等绘图软件及相关设计工具，能够独立承担设计任务。 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，责任心强，工作态度严谨细致。 4. 能够适应一定工作压力，具备自我驱动力，主动完善设计方案，愿意迎接新挑战。 5. 热爱设计行业，有较强的学习意愿，致力于不断提升职业综合素养。 三、薪资福利 1. 月薪5K-10K，包含提成。 2. 按规定缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日、节日礼品及生日福利。 4. 提供专业技能培训与明确晋升路径，支持员工职业发展。 5. 免费提供一日三餐，定期组织团建活动，营造积极融洽的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责连锁门店空间设计团队日常运作，包括人员管理、任务分配，促进团队专业成长。 2. 依连锁门店品牌、运营等需求及预算，制定整体设计方案，明确关键设计要素。 3. 指导设计师，提供专业支持与经验分享，共同确保门店设计质量。 4. 严格审核各类门店设计图纸，保证准确性等，确保施工指导无误。 5. 维护品牌空间形象一致性，适时提出创新设计思路提升竞争力。 6. 与多部门及相关方密切沟通，依反馈协调资源、调整方案，保障项目推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，室内设计等相关专业优先。 2. 有3年以上空间设计经验并且能够项目落地，有连锁门店或类似商业空间设计管理经验优先。 3. 出色的空间设计、团队领导、沟通协调、图纸审核能力，熟练掌握设计软件。 4. 高度责任心、敬业精神，具创新与学习能力，良好审美能力。

岗位职责： 1. 与客户深入交流，明确其实际需求与期望。 2. 根据客户需求定制个性化装修设计方案。 3. 完成全套施工图绘制，并负责项目施工过程的监督与验收工作。 4. 具备良好的谈单能力，能有效推动客户完成签约。 任职要求： 1. 大专及以上学历，设计类相关专业，精通各类设计软件操作。 2. 熟悉多种室内装修风格，具备独立的设计思维与风格偏好。 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的应变能力。 4. 能依据客户具体需求制定合理方案并进行精准报价。 5. 具备较强的营销意识，善于洞察客户心理，学习积极性高，对设计行业充满热情。 福利： 1. 学习：提供专业技能培训+实操提升机会 2. 发展：健全的晋升体系，表现优异者可参与管理岗位竞聘 3. 福利：定期发放激励奖品或奖金，组织团建旅游，享有节日福利及健康体检等 4. 关爱：每年生日专属礼物，不定期供应水果、餐补等暖心关怀 5. 高薪：年终奖金+月度绩效奖励+较高比例提成收入 肖邦家居有限公司，欢迎您们加入！