岗位职责 主导电气自动化系统的整体设计与布局，涵盖元器件选型（如电柜、断路器、接触器、PLC模块等）、布线方案制定、散热结构及EMC防护设计。 负责PLC核心程序的开发工作，包括复杂控制逻辑的编写、调试优化，攻克编程过程中的关键技术难题，保障系统运行的稳定性与可靠性。 从需求分析、技术方案评审到设备安装、调试及最终验收交付，全程牵头推进项目执行，有效管控项目进度、质量与成本，独立应对并解决关键性技术问题。 对接客户明确技术需求，回应客户疑问并处理变更请求，协同下游元器件供应商与设备厂商完成选型、采购及供货衔接，确保各环节高效协同。 持续关注行业新技术动态（如新型PLC、智能元器件、高效布线方案），推动现有产品和项目的技术迭代与成本优化，积极分享实践经验，助力团队专业水平提升。 任职要求 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景，持有电工证或注册电气工程师证书者优先考虑。 5年以上电气自动化领域工作经验，具备项目全流程管理及多方协调能力，有承担复杂项目技术攻关经历者更佳。 熟练运用EPLAN、AutoCAD Electrical进行电气原理图、接线图及柜体布局图的设计，掌握HMI组态与工业通信技术，能够独立编制完整的技术文档。 工作认真严谨，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，具有较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，能接受短期出差安排。

岗位职责描述： 1、依据项目需求，制定产品技术方案，完成元器件选型； 2、绘制电气原理图，编制BOM清单； 3、按照整机系统方案要求开展PLC程序开发与调试；人机界面设计与调试；实现机械与电气协同装配及联调； 4、负责电控柜图纸输出并对接外部协作加工；编写设备操作说明书； 5、配合销售团队提供售前技术支撑服务； 6、支持售后维修团队完成专用设备的现场维护与技术指导； 岗位任职要求： 1、精通并联、串联机器人运动控制程序开发； 2、工业自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 3、掌握ABB、KUKA、FANUC、NACHI、松下、安川、川崎等一种或多种工业机器人编程与调试技能； 4、熟悉主流PLC品牌（如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB）的应用与编程； 5、熟练使用至少一款组态软件（如Wonderware SCADA、WinCC、组态王等）； 6、具备机器人与外围辅助设备集成调试经验； 7、具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力； 8、具有3年以上相关工作经验；

现场调试，收入稳定

工作职责： 1、负责产品选型及相关技术支撑； 2、配合商务完成特价申请流程； 3、为销售团队提供产品培训，并参与外部产品宣传推广； 4、针对所售产品，能及时响应并解决客户在使用过程中遇到的技术问题； 5、可根据客户具体需求制定整体技术解决方案； 6、协同销售人员拓展客户资源，并开展针对性的产品培训； 7、支持销售开展市场开拓工作，具备重点客户开发与维护能力； 8、出差频次较低，主要覆盖周边区域的客户开发与推广任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业工作经验； 3、熟练掌握西门子200SMART、SIMATIC S7-300、SIMATIC S7-400、SIMATIC S7-1200、SIMATIC S7-1500系列PLC； 4、熟练使用Smart Line触摸屏、精简型、精致型触摸屏、经典WINCC及博途WINCC组态软件； 5、熟悉SINAMICS V20、SINAMICS G120、SINAMICS G120C、SINAMICS V90等传动产品； 6、对经典Step7与博途Step7编程软件有深入理解并具备实际应用经验； 7、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

岗位内容： 1. 自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳； 2. 依据项目需求制定测试方案与测试用例，并负责测试实施； 3. 负责缺陷的记录、追踪，并协同开发人员推进问题解决； 4. 积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化工作。 任职要求： 1. 热爱软件测试工作，对质量保障有较强认知，掌握常用测试理论与流程； 2. 至少熟悉一种测试工具或测试方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验； 3. 学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有团队合作意识； 5. 有电气自动化、PLC等相关项目经验者优先，自动化、计算机等相关专业优先考虑。

岗位内容： 1.自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳； 2.根据项目需求，制定测试方案与测试用例，并完成测试实施工作； 3.负责缺陷的记录、追踪，并协同开发团队推进问题解决； 4.积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化。 任职要求： 1.热爱软件测试工作，对质量保障有较高关注度，掌握常用测试理论与流程； 2.至少熟悉一种测试工具或方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验； 3.学习能力强，能快速适应新环境与新技术； 4.沟通顺畅，协作意识强，工作主动，具备良好的团队精神； 5.有电气自动化、PLC等相关领域工作经验者优先，自动化、计算机相关专业优先考虑。

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设备操作工

任职要求:年龄20岁到50岁。 岗位职责: 1.在甲方工厂维护环保设施，保证设施的正常运维，工作简单易上手，有人带。 2.工作环境一般无需特殊防护装备，但保持整洁的工作区域是每位员工的责任。 上班时间:上12休24，一月上20天左右。 工作地址:山西省吕梁市文水县光华大道与435县道交叉口东北50米光华铸管厂内 薪资待遇:4000元，包吃包住，入职缴纳保险，工伤，失业，养老。

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徐沟职业技术学院新店 招发型师三名 待遇优厚 管吃管住

招聘面点厨师 1.岗位职责负责各类面点制作，如蒸饺 烧卖 炒面 油糕 烙饼卤素菜，保证出品质量与效率。把控食材成本，做好餐前准备与餐后卫生。服从管理，遵守食品卫生安全规定。有相关工作经验，手艺好，责任心强者优先，听从厨师长安排。 2.厨房上班时间 9:30--2:30 5:00---9:30。管吃住，住宿宿舍离饭店2分钟，同一小区 3.节假日福利 公司聚餐 年底奖金 试用期1-3月，试用期工资7000，转正7300+200全勤 位置：佰仟宴（太原市小店区平阳南路32号） 联系电话

      火锅招聘        领班一名5000        服务员2名3800～4500       四天轮休包吃包住 地址：太原市万百林区阿潮火锅 电话：

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太原市清晨斯兰格新材料有限公司 急聘 招聘岗位:电工，中控室操作工，皮带工，看热风炉，成品装车，班长，铲车司机等岗位，有经验者优先。 实行三班倒 ，年龄30-55，工作认真，具有较强的安全意识和责任心，服从领导安排 薪资待遇:基本工资4000元，产量达产后有奖金。 食宿情况：食堂免费供应午餐，公司不提供住宿 联系人: 张部长 联系电话: 工作地址：阳曲县黄寨镇现代大道和企业大道交叉口西南角

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富盛自动化招聘 1、自动化钳工老师 2、自动化学徒工 具体工资待遇可以电话或面谈！ 电话:刘 地址:柳市新光大道70号

招聘 1、自动化操作工10名(两班倒)多劳多得，薪资5500起 2、注塑工4名(两班倒) 3、包装检验工2名 「职位要求」 20-45岁，以上岗位有相关经验者优先 柳市镇前州村朝阳路27号(目前地址) 乐清市北白象镇万茗村交通路18号 万茗工业区(5月份搬厂) 招聘热线： :

主推一手单 【晋城富士康自动化技术工】 员工薪资待遇 机构L3:31元/小时 电控L2:29元/小时 电控L3:32元/小时 （员工价格包含2元/小时住宿） 其他岗位陆续开放中！ 【机构】岗位要求: 1、能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试 2、能够熟练使用各种机械工具、测量工具，各种量具来检测装配精度 3、具备简单异常分析处理自动化设备现场问题能力 【电控】岗位要求: 1、非标自动化设备或机器人组装调试导入经验 2、熟练进行电控配盘配线安装及整机调试 3、熟悉各电气元件及各种传感器的使用 4、对照plc核对io，独立上传plc程序及驱动器参数 ⚠年龄要求:22-45周岁，有磁无案底，不是富士康黑名单！ ⚠！ 线上面试，工期三个月以上！ 员工商保，次月25号发薪，依 报名电话

CAD制图会基本操作，看得懂电路原理图，熟练运用计算机。 25年应届生优先，自动化专业大专及以上学历，短期出差，身体素质良好，无不良嗜好，入职需带体检报告

车间内部急需机械加工，喷涂组装，产品包装等车间生产操作工序。任职要求：男女不限，年龄不限，学历不限，接受无经验（有老员工指导），薪资4000-6000。

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18~50周岁有面点工作经验者优先

招聘 山西赛尔奇精密工业有限公司招打杂工2名，包食宿，，年龄50—60岁吃苦耐劳，欢迎朋友们来电咨询。 地址：太原市小店区北格镇代家堡村 联系电话：

每月20号发放上月工资 职位描述 【岗位职责】 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作（重货大货由叉车辅助） 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐 3、配合组长完成经理各安排的临时任务 【任职要求】 1、能吃苦耐劳，接受夜班上班 2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【福利】 1、提供宿舍，8人/间，园区内，宿舍有风扇 2、工龄奖满1年200元/月，每年增加50元，封顶500元 3、有食堂包4餐（早、中、晚、夜） 4、全勤，夜班补助 【年龄要求】 20~48周岁

岗位职责: 1.负责退休工程师的日常协调与服务保障工作 2.配合处理技术难题，提供专业技术支持 3.参与项目评估及技术方案的研讨与制定 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主分析并解决各类技术问题 3.对新兴技术具有较强的接受和学习能力

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

主要负责生产报表统计，设备运营统计，设备仪器年检，生产资金需要量报批等生产部后勤工作