岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

1.风机日常巡检，维护； 2.风机定期检查维修。

岗位职责： 1、主要承担风电机组的日常运行与维护工作； 2、负责风机故障的排查与修复处理； 3、按计划开展风机各部件的定期检查与保养； 4、及时完成项目负责人下达的各项任务安排； 5、主动配合部门同事推进相关工作的顺利开展； 6、规范整理图纸资料、工作记录及工器具，严格执行交接班流程； 7、协助现场完成公司指派的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备风力发电或电力、机械类相关专业背景，持有双证（低压电工证/登高证）者优先； 2、能接受公司工作安排，具备良好的服从意识。

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展设备的周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、参与风力发电场的运行保障工作； 5、按照现场负责人要求，高效完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、需持有低压电工操作证及高处作业资格证。 2、具备良好的敬业精神，能适应现场工作安排。 3、有参与海装风机项目工作经验者优先考虑。

零费用学习新能源运维！年薪10-15万！！智慧运维工程师！管吃住六险一金！十个名额！先到先得！ 新能源运维工程师全国招聘中 无经验可报名全国可安置 公办学校统一培训两个月上岗 晋升空间广阔 35岁以下大中专及以上学历 条件优秀者可适当放宽 签订就业合同. 风光储氢新能源课程免费复训 终生免费推荐就业.每月都有免费试学名额

聊城市风电叶片维修工，要有工作经验团队，量非常大，结算快。

1、负责养殖场内智能化设备的日常运维，涵盖智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的运行保障； 2、针对设备运行中出现的问题进行分析与处理，准确判断故障根源，并制定标准化操作流程文档； 3、开展安全隐患排查，解决技术难题，对运营落后的场区实施重点帮扶，总结先进经验并推动复制推广。

急需两位风叶维修师傅，主要是翻新修补，懂的翻新全部流程，工龄一年以上。在地面操作，工资面议，一组一结工资。签劳务合同，全年有活。要求能吃苦耐劳，有责任心的师傅，

工作内容 1、全面负责机电安装项目的管理与实施工作； 2、保障项目按预定方案及规范有序推进； 3、及时协调解决项目执行中的技术与管理难题。 任职要求 1、具有机电工程相关领域的实际工作经验； 2、具备较强的团队组织能力，能有效把控项目质量； 3、拥有良好的沟通协调能力及应变处理能力。 需掌握防爆专业相关知识，熟悉电气仪表施工流程， 具备资料编制能力，有团队管理经验

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

风电工程师工作内容：负责风电场内安全生产工作，运行监盘，参数调整，故障处理，隐患排除等等。 5G网络工程师工作内容：每日完成自己区域基站信号的验收，熟悉后上班时间都是朝九晚六，工作轻松 应聘要求：35岁以下，大专及以上学历，身体健康！ 所有就业单位均为上市公司，有意向者可私聊

风力发电定检维护工程师 薪资待遇: 底薪绩效吃住补贴团队奖金绩效奖金 负责公司风电机组定期维护保养，各部位螺栓力矩检查，油品加注，卫生清理等工作。 详情可联系王主管:①③⑤⑧④⑧○⑤⑥②①

桂林市永福县招风电叶片维护维修工（只招诚实守信有经验人品好的施工队伍）： 注意：是风力发电叶片维护维修工人。 每个合同人员要求：5组人以上，每组4人，组成如下 高空证+吊篮证+急救证+体检报告， 高空证+安全员证+急救证+体检报告 高空证+电工证+急救证+体检报告 高空证+急救证+体检报告。 年龄55岁以内。 报考人员要求：身份证正反面，2寸照片，联系电话。 要求每5个人一台车，自配交通工具和。按台结算，维护维修完成验收合格后15天结算。能全国各地都去的队伍。最主要的是必须诚实守信用。

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责： 1、定期维护，消除故障，定期检修，可接受中长期驻外工作； 2、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症，现场安装指导，技改，调试及完成运行； 3、填写工作报表，遵守工作计划，执行电机运行规程及各项规章制度，完成领导指派的其他工作。

1，具备吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 2，具有一定的英语基础能力； 3，拥有焊装或新能源行业相关工作经验者优先考虑； 岗位职责：可根据现场工艺需求，独立完成机器人系统的现场配置与轨迹编程，确保满足实际生产中的工艺标准！

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山东省烟台市海阳市海阳核电招聘暖通技术员（应届） 交五险，综合薪资7500-8500，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补500。 岗位要求：应届毕业生需具备本科及以上学历且专业对口，具有一年左右相关工作经历；非应届毕业生须拥有在或项目中的相关从业经验。 岗位职责： 1、承担施工现场相关规程及施工方案的编写，以及材料需求计划的制定；负责空调、通风与供暖系统的安装技术支持工作； 2、落实现场安装过程中的施工跟进及安全技术交底任务； 3、监督本工段内施工质量、安全生产、文明施工及工程进度；负责本工段精细化管理平台任务单的启动与关闭操作； 4、开展与监理单位、业主方相关人员的协调对接工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3.及时处理工程建设中出现的技术难题 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神 3.熟悉机电工程专业知识，有较强的学习能力与环境适应力

招电气工程师有丰富经验，动手能力强

1、负责规划、设计、优化并落实降低资源消耗的相关流程与作业方案； 2、开展组织架构、作业方式及运营流程的研究、设计与持续改善； 3、优化作业操作流程，改进现场布局与空间利用方案； 4、负责工装器具及其他生产辅助设施的设计与持续改良； 5、开展工时定额、劳动定额等数据的分析、测算、优化、制定与评估工作； 6、对物料、能源等消耗指标进行测定、优化、验证、定标及成本核算管理； 7、具备系统性分析、整合协调以及流程规划设计能力； 8、善于提出创新观点与解决方案，积极引入并推动新技术、新工艺、新材料、新方法的应用与落地。

山东省烟台市海阳市海阳核电招聘弱电技术员（应届） 交五险，综合薪资7500-8500，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补500。 岗位要求：应届毕业生需本科及以上学历且专业对口，具有一年左右相关工作经历；非应届毕业生须具备在或项目中的实际工作经验。 岗位职责： 1. 负责施工现场相关技术文件、施工方案的编写，以及材料需求计划的制定；承担火灾报警、广播、综合布线、无线WIFI、安防监控、门禁等弱电系统的安装技术支持工作； 2. 负责现场施工过程中的进度跟进及安全技术交底任务； 3. 监督本工段内的施工质量、安全管理、文明施工落实情况及工程进度控制，并完成精细化管理平台中对应任务单的启动与关闭操作； 4. 负责与监理单位、业主方相关人员的协调对接工作； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

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岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率并降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；开展新技术研发及既有产品技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定产品研发策略并推动实施，主导或参与新项目开发，确保项目按期交付。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与工艺研发背景者优先； 3.熟悉高低压配电系统设计原理及相关国家技术标准。

工作内容 1、全面负责机电安装项目的实施与管理工作； 2、保障项目按既定进度和规范有序推进； 3、协调解决项目执行过程中的技术及管理难题。 任职要求 1、具有机电工程相关领域的实际工作经验； 2、具备较强的团队领导能力，能有效把控项目质量； 3、拥有良好的沟通协调能力和现场问题处理能力。 需掌握防爆专业相关知识 熟悉电气仪表专业的施工流程 具备资料编制能力，有团队管理经验