山东、安徽、河南 招聘岗位：风电运维人员 岗位要求： ，中专机电专业，18-35岁，有高压、低压和登高证 薪资待遇：转正后综合薪资6000-13000元及以上，入职缴纳六险一金,提供住宿，工作3个月休10-15天，，有高温补贴等各种福利，法定节假日200-300元/天，各种节假日均有福利及年终奖金 工作地点：山东、安徽、河南

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5MW机型运维工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前必须取得低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

1.负责中央空调系统的售后维护与技术支持工作。 2.电气、自动化、暖通相关专业背景。 3.具备大型机械设备售后服务经验者优先考虑。

有相关风电叶片维修经验，须有登高证

PLC程序开发，电气系统设计及装配

岗位华东地区，河南、山东、安徽就近分配，可接受对口专业三证齐全无经验人员。 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术改进等工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责现场运行数据的分析与记录整理，及时准确反馈并跟踪问题，能够提出合理化技术建议，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准开展线路巡视工作； 5、执行机组故障处理、定期巡视、检修维护及清洁作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期驻外工作，具备较强抗压能力，服从公司工作安排与调配； 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先录用！

1.负责风机发电机组运行维护，故障消缺； 2.负责风力发电机组定期检查维修。

工作内容：物流快递自动化设备的维护与保养。 职位要求： 1.具备机械及电气设备相关工作经验，机电一体化、电气、装配等专业优先。熟练操作电脑，可远程查看设备运行数据。 2.驻场作业，负责快递自动化设备的日常检修、保养及突发异常问题的处理。熟悉自动化设备技术，掌握伺服系统、变频器、电机等相关知识。 3.工作认真负责，公司提供系统培训，需具备较强的学习能力，能迅速适应岗位需求。 4.持有低压电工证或机电一体化专业背景者优先考虑。 5.要求年龄较轻，能熟练使用计算机，薪资待遇优厚。 6.设有夜班值守，共需两人，实行两班倒工作制，请仔细阅读岗位要求后再决定是否投递简历。入职即缴纳社保及商业保险。

电气图纸的设计，旧图纸的修改完善，技术支持

电力集团风电运维工程师招聘 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求：（1）中专及以上学历；年龄19-28周岁；理工类相关专业优先； （2）需持有高压电工证、低压电工证、登高证， （3），色盲、色弱，恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 3、薪资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个月的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200元；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000元，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)    国家法定假日享有福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。 4、作息时间 长白班，综合时制8小时；月休5-10天；2-3个月休息10-15天。，按照高铁二等座标准()。 5、工作地点 全国都可分配，第一年统一分配，工作满1-2年可根据籍贯或意向城市申请调配（

山东傲饰服饰【高薪诚聘】 因公司高端定制生产规模扩大，现诚聘15名缝纫工，熟练工优先！ 薪资给力 多劳多得，上不封顶！ 综合薪资 4000-6000元 （计件工资 +学员工资+全勤奖 500元 +技能补贴+岗位补贴+餐补） ✅ 福利超棒，生产环境整洁舒适 ✅ 缴纳五险，生活有保障 ✅ 周日休息，拒绝连轴转 ✅ 工资按时发放，从不拖欠 地址：肥城市高新技术开发区工业三路傲饰工业园 联系：（） /

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新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、参与设备电气控制系统开发，制定相应的技术实施方案； 2、负责自动化机械设备的控制程序设计与调试； 3、按时完成各类技术文档编制及产品电气原理图的设计绘制； 4、为公司内部相关部门提供必要的售前与售后技术支持服务。 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历（实践能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备2年以上电气自动化领域相关工作经历； 3、熟练掌握电气制图软件，能独立开展电气原理图设计工作； 4、具有PLC编程实际经验。

产品研发，工装制作。

消防夜班人员的核心职责聚焦于“应急响应、设施维护、安全值守”，确保夜间突发情况的快速应对及执勤区域的有序运行，具体涵盖以下5项： 24小时在岗待命：保持通信设备（如对讲机、接警系统）畅通，坚守岗位，不擅自离岗，确保接到火灾或救援任务时，能迅速响应并按程序完成出警准备（如穿戴装备、确认任务信息）。 重点设施巡检：夜间至少开展一次巡查，检查消防车辆状态（油、水、电、气是否正常）、救援器材配备（灭火器、水带、破拆工具等是否齐全完好）、通讯装置功能（保障信号稳定），防止因设备异常影响出动效率。 警情接收与先期处理：接到报警后，准确登记报警人信息、事发位置、灾害性质（如家庭火情、交通事故救援），及时上报值班指挥员，并配合完成人员调度与物资准备工作，确保处置流程无缝衔接。 执勤区域安全巡查：定时巡视营区宿舍、装备库、餐厅等功能区域，排查夜间安全隐患（如私拉电线、易燃物品堆积）及治安问题（如外来人员擅入），维护内部秩序与安全环境。 出警返回后恢复工作：若执行夜间出警任务，归队后须协同完成装备维护（如清洗水带、修复损坏工具）、补充消防车消耗物资（如注水、补给泡沫），并登记出警详情，为次日交接班提供完整信息支持。

工作职责: 1.依据集团及低温事业部数字化发展战略，推进工厂内部数字化体系的规划与落地实施； 2.统筹管理工厂程序系统，推动新技术的应用与迭代升级； 3.主导新生产线的安装部署以及现有设备的技术革新与升级改造； 4.具备独立完成PLC编程及数据库程序开发的能力； 任职资格: 教育:本科及以上学历，专业不限； 经验:具备相关实操经验者优先考虑； 个性特征：具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，抗压能力强； 其他技能（语言、电脑等）：熟练操作常用办公软件。

1.在岗时间需达到总工作时长的70%以上。 2.工作区域：东三省、内蒙古、陕西、山西。 3.注册地为山东（企业注册于山东）。 工作内容 1、参与建筑机电工程项目的施工管理及现场协调； 2、负责机电设备安装、调试与日常维护的监督执行； 3、解决项目中涉及的机电技术问题，保障工程质量达标。 任职要求 1、掌握机电工程相关专业知识并具备实际工作经验； 2、能独立分析和处理工程技术中的复杂问题； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司防爆电气产品的开发工作，涵盖方案制定、电气元件选型、电气原理图设计等内容 2.定期推进电气产品改进优化，编写相关技术文件，完成资料归档与管理 3.承担产品自动化、智能化系统的设计任务，能依据实际需求完成传感器系统的配置选型，协同PLC工程师开展自动控制流程设计，完成电气部分的计算及通信协议编写等工作 4.配合完成售前阶段的技术交流与电气方案支持 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电气自动化控制领域工作经验； 2、熟练操作各类制图工具，可独立完成电气原理图纸绘制； 3、掌握煤矿大型设备（如钻探、掘进、支护类）的电气与控制原理，了解常用传感器工作原理，具有煤矿防爆电气产品设计经验者优先； 4、熟练使用office、wps等办公软件，能够高效整理和编制技术文档 5、具备良好的沟通协作能力，有团队意识，服从公司工作安排

1.要求在岗时间不少于70%。 2.工作区域：东三省、内蒙古、陕西、山西。 3.注册地为山东（企业注册于山东）。 工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理与协调工作； 2、负责机电设备安装、调试及运行维护的监督与跟进； 3、解决机电工程技术问题，保障项目施工质量与进度。 任职要求 1、掌握机电工程相关专业知识并具备实际项目经验； 2、能独立分析和处理施工过程中的技术难点； 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识。

工作职责: 1.依据集团及低温事业部数字化发展战略，推进工厂层面数字化建设的规划与落地实施； 2.统筹管理工厂各类程序系统，推动新技术的应用与迭代升级； 3.主导新生产线的安装部署以及现有设备的技术改造与优化升级； 4.具备独立完成PLC编程及数据库程序开发的能力； 任职资格: 教育:本科及以上学历，专业不限； 经验:具备相关实操经验者优先考虑； 个性特征：具备良好的沟通能力，工作细致认真，抗压能力强； 其他技能（语言、电脑等）：熟练操作常用办公软件。

招聘：1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元，多劳多得，缴纳5险。2.智慧家庭工程师，岗位职责:负责移动宽带装机维护工作，负责社区类移动业务拓展。 ●薪酬福利:薪资4000-10000元，上不封顶。计件绩效，多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排，人数有限，国企第三方公司签合同，福利保险齐全。联系电话张经理。（公司直招，非中介不收任何）

岗位职责： 1.负责公司防爆电气产品的设计工作，涵盖方案制定、电气元件选型、电气原理图绘制等内容 2.定期开展电气产品性能优化，编写相关技术文件，完成资料归档与管理 3.承担产品自动化与智能化方案的设计任务，能依据实际需求完成传感器系统的配置选型，协同PLC工程师开展自动控制流程设计，完成电气部分的计算及通信协议编写等工作 4.配合完成售前阶段电气技术方案的沟通与支持 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上电气自动化控制领域工作经验； 2.熟练操作各类制图软件，可独立完成电气原理图的设计与出图； 3.熟悉煤矿大型设备（如钻探、掘进、支护类）的电气系统与控制逻辑，掌握多种传感器的工作原理，了解煤矿用防爆电气产品的设计规范； 4.熟练运用办公软件，具备良好的技术文档整理与编制能力； 5.具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识，能够积极配合公司工作安排