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预处理工(J60111)
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上数字电路/模拟电路基础机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
工作职责: 1.依据集团及低温事业部数字化发展战略,推进工厂层面数字化建设的规划与落地实施; 2.统筹管理工厂各类程序系统,推动新技术的应用与迭代升级; 3.主导新生产线的安装部署以及现有设备的技术改造与优化升级; 4.具备独立完成PLC编程及数据库程序开发的能力; 任职资格: 教育:本科及以上学历,专业不限; 经验:具备相关实操经验者优先考虑; 个性特征:具备良好的沟通能力,工作细致认真,抗压能力强; 其他技能(语言、电脑等):熟练操作常用办公软件。
自动化设备技术工程师
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上机械设计制造相关专业
自动化场地设备的巡检与维护 主要负责快递分拣设备的日常保养及故障维修
预处理工(J60111)
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上数字电路/模拟电路基础机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
工作职责: 1.依据集团及低温事业部数字化发展战略,推进本工厂数字化建设的规划与落地实施; 2.统筹管理工厂程序系统,推动新技术的应用与迭代升级; 3.主导新生产线的安装部署以及现有设备的技术革新与升级改造; 4.具备独立完成PLC编程及数据库程序开发的能力; 任职资格: 教育:本科及以上学历,专业不限; 经验:具备相关实操经验者优先考虑; 个性特征:具备良好的沟通能力,工作细致认真,抗压能力强; 其他技能(语言、电脑等):熟练操作常用办公软件。
自动化工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责柴油机发电机组的售后安装、调试及故障排查与修复; 2、掌握柴油发电机组电气控制原理,具备良好的学习与应用能力; 3、了解柴油发电系统设备的施工流程及相关验收标准; 4、掌握柴油发电系统设备的安全操作规程; 5、配合团队协作,保障售后服务与维修工作高效推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造或相关专业优先; 2、熟练使用CAD、CAXA及3D建模类软件; 3、具备柴油发动机、燃气发动机或发电机组安装、调试及维修经验者优先考虑。
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-31 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气部件正常运作; 响应客户电气故障报修需求,及时前往现场排查电路、控制模块等问题,提供专业技术支持; 协助整理设备电气维修记录,汇总典型电气故障案例,为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识,掌握物流设备电气控制系统(如PLC、变频器等)者优先; 具备良好的客户服务意识,能与客户顺畅沟通,快速定位并处理电气问题; 工作积极主动,可适应弹性上门服务安排,能承担一定工作负荷; 无相关经验但有学习意愿者,可提供电气维修教学视频及资深工程师远程辅导。 工作地址 根据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配工作时间。
电气自动化专业
4000-8000元/月
电气工程师大专及以上
在工厂做控制电盘,可出差调试
自动化工程师
4000-9000元/月
自动化工程师本科及以上
熟练使用电气制图软件,办公软件,绘制电气原理图,协助完成项目,
仪表安装工,plc调试
1.1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限
懂电厂化水车间超滤逻辑。
技术支持工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上非标自动化售后调试
1.参与公司非标自动化设备的现场安装与调试,负责项目执行过程中的进度跟进 2.设备抵达客户场地后,承担技术维护及技术支持相关事务; 3.根据客户现场设备运行状况,开展针对性的操作使用培训; 4.落实设备售后服务工作,及时响应并处理故障问题,同步完成售后记录与培训档案整理; 5.配合研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进等工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,掌握机械与自动化基础理论,具有相关领域售后工作经验者优先; 2.熟悉设备调试流程,具备客户培训实施、问题诊断分析及经验总结能力; 3.具备良好的内外部资源协调能力和客户沟通技巧; 4.富有团队协作意识,具备较强的交流表达能力; 5.工作积极主动,责任心强,能适应出差并在压力环境下独立完成任务。 福利待遇: 1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励; 3、晋升通道:提供管理发展与专业技术双通道,结合个人发展规划定制成长路径; 4、员工福利:享受节日慰问品发放,定期组织聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动; 5、工作时间:上午8:30—下午5:30,享受法定节假日及带薪年休假。
会三菱PLC编程
1.2-1.3万元/月
电气工程师大专及以上
需要全国出差
山东泰安北集坡车间接线工工作地址:北集坡长白班
维修电工
北集坡车间接线工 工作地址:北集坡 长白班
泰安
12月29日 09:13拨打电话
山东泰安大白峪-车间缝纫工工作地址:大白峪
缝纫工
大白峪-车间缝纫工 工作地址:大白峪
泰安
12月29日 09:13拨打电话
山东泰安桶装水配送员
送水工
桶装水配送员
泰安
12月29日 09:13拨打电话
山东泰安点装焊工4:30下班
工厂焊工
点装焊工 4:30下班
泰安
12月29日 09:13拨打电话
山东泰安擂鼓石店-店员工作地址:擂鼓石店
店员
擂鼓石店-店员 工作地址:擂鼓石店
泰安
12月29日 09:13拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化售后工程师
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年高中及以上电子电气/自动化相关专业
负责安装测试调试设备维护
PLC调试工程师
500-600元/天
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
单机设备PLC调试,简单的修改点位,能看懂PLC程序
自动化工程师
6000-7000元/月
自动化工程师学历不限
辅助生产,生产电子屏
自动化工程师大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位要求: 1.熟悉RS、安捷伦网络分析仪应用 2.熟悉音频测试相关应用 3.电气自动化相关专业,具备电气自动化常识,熟练掌握气缸、电磁阀、传感器、继电器等自动化元器件应用 4.大专及以上学历,1年以上维修工作经验。有手机中框结构件测试类,射频类工作经验优 薪资待遇: 6000-8000/月,购买五险一金,包吃包住
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1、承担液压系统方案的规划与改进工作; 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程; 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转; 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业; 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验; 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计; 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
带班班长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职兼职
负责带领团队完成裁片工作,有管理经验优先。能保证订单按期交付,保证裁片质量符合要求。工资面议!
门窗生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上建材
管理厂长:负责门窗厂日常运营,包括生产管理、安装协调及人员调度等工作
液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专及以上液压工程师机械工程师缴纳五险
Hi,伙伴,30秒带您快速了解我司!我司专注于行星减速机的研发与生产,作为工程机械的核心配套部件,市场前景广阔! 3个月——您将成长为一名专业的液压工程师,月收入5-7K轻而易举! 9个月——您将成为出色的中级工程师,月薪6-10K触手可及! 12个月——您有望晋升为高级工程师,月薪过万水到渠成! 未来,我们愿与您并肩前行,晋升机制透明,合伙分红无上限!选择我们,等于迈出成功的关键一步!当然,我们也有一些期待: 【福利待遇】我们提供行业具竞争力的薪酬,结合个人经验与能力定薪。除基本薪资外,享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长,提供系统化内部培训、外部研修及参与行业会议的支持。入职后将深度参与多个创新项目,与技术专家协作,加速职业发展。 【岗位职责】 1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化 2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题 3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节 【任职资格】 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立推进工作,具备较强的分析与问题解决能力 3.掌握前沿液压技术知识,具备持续学习与自我提升意愿 成功不过两件事:要么跟对人,要么走对路,我们期待优秀的您加入!
车间主任3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作; 2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动; 3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行; 4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度; 5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施; 8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行; 9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作; 10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
1.依据企业生产计划,科学调配车间生产任务,确保生产目标按时、保质、保量达成。 2.编制并持续优化生产工艺流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 3.跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的各类问题,协调跨部门协作,保障生产顺畅运行。 4.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动员工积极性,发挥个人优势。 5.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动员工积极性,发挥个人优势。 6.负责车间现场管理,维持作业环境整洁有序,落实现场规范化管理要求。
液压系统设计师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求: l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。 2.工作经验: l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。 l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求: l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责: l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。 l制定液压设计规范及相关标准作业流程。 l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。 l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。 l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。 l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金电子产品经验不需要出差电商经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责: 1.负责日常订单的处理,保障订单流程顺利推进 2.与客户保持良好沟通,核实订单信息的准确无误 3.配合团队完成订单相关工作,维持高效作业节奏 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能高效达成工作任务 2.可快速融入团队环境,主动参与协作配合 3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作质量
生产总监
5000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.组织编制并执行生产战略方案,统一协调资源,制定及调整年度生产目标与总体预算 2.牵头构建并优化质量管理机制,推动实施并监督生产质量体系的运行情况 3.实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作与信息互通,快速处理生产过程中的突发问题 4.负责工厂基础设备的维护管理,确保生产现场运转顺畅,设备保持良好运行状态 5.统筹调配年度生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产节奏平稳有序 6.跟踪原材料库存水平,改进采购方案,提升效率并控制成本 任职要求: 大专及以上学历;具备门窗、钢化玻璃类制造企业工作经验者优先; 具有3年以上生产管理经验; 能配合公司工作时间安排,工作积极主动,踏实肯干,具备良好的责任意识
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上五险一金包吃餐补交通补助绩效奖金工龄奖周末单休
生产车间管理工作 员工管理工作
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