定制设计师，现场测量、画图

1、入户测量与客户沟通方案； 2、制作效果方案； 3、辅助合同签订； 4、安装交付监控；

会酷家乐设计，CAD，会给客户对接，给工厂下单，要求熟练工

全屋定制工厂 拆单设计 会柜柜拆单

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性，优化产品功能、外观与成本平衡 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、易安装、符合质检标准 4. 参与新品研发项目，进行竞品分析、用户调研及设计可行性评估 5.持续更新设计素材库，维护标准化部件与模块化设计方案，提升设计复用率与响应效率 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等专业设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有扎实理解 3.具备良好的空间感知力、审美素养与用户视角，能独立完成整套系列化设计方案 4.责任心强，具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5.有定制家居或成品家具企业设计经验者优先，接受应届毕业生（需作品集支撑）

量尺，设计，与客户沟通

设计、沟通、拆单、生产

全屋定制设计师从量房画图沟通公司待遇好月薪10000加要求责任心强有良好的沟通能力

全屋定制工厂 拆单设计

熟练掌握柜柜或易木、CAD软件 工资发放准时 待遇优厚

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圣水苑北门附近找展板一名，学徒两名联系电话

定制衣柜平面CAD设计

岗位职责: 1. 负责与到展厅的客户沟通图纸设计方案，整理报价方案清单。 2. 处理订单相关设计需求，必须时需到现场测（仅针对小项目或酒店样板间），出相关深化图纸（固装家具），确保产品符合客户要求。 3. 接待到店客户，讲解产品，并后期保持良好沟通。 需要有相关酒店工程，餐饮会所商业家具的设计销售经验。 底薪+社保+设计提成+销售提成+年终奖 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招板式设计师两名，男女不限，38岁以下， 板式家具师傅一名 全能师傅一名 电话:

接到订单安要求测量，出图，对图，下单，保证正确率，工地基本在合肥及周边

非全屋定制设计勿扰 1，自由安排工作时间，按时完成客户所需方案2，熟悉全屋定制设计流程，了解木作产品结构，下单，生产，安装等工艺流程 3，有一定的设计审美，和对设计的追求 4，熟练CAD，酷家乐，草图大师等三维软件 5，测量尺寸，出CAD下单图 6，具体工作内容和费用面谈沟通 谢谢

负责在运满满平台查找货源，对接货主沟通事宜，操作以手机为主，无需电脑操作 口齿清晰，工作积极主动，性格外向乐观，具备良好的沟通、协调与执行能力 无经验者可入职，安排老员工带教，提供带薪培训，不看学历与过往经历 非销售岗位，完成当日找货任务即可，工作内容简单轻松 办公环境配备空调，中午提供工作餐

联系电话，工资面谈

家装，工装室内设计师

负责门窗量尺设计

（1） 负责公司各类对内、对外文件的撰写与整理，包括函件、申请、通知等； （2） 统筹安排公司日常行政事务，涵盖车辆调度、环境绿化、卫生保洁、会议组织、客户接待及办公物资管理，保障各部门高效运转； （3） 参与制定、完善公司各项管理制度，并协助推动制度的落实与执行监督； （4） 协助编制公司行政经费预算，并监督实际支出控制在预算范围内； （5） 支持推进企业文化的建设与推广工作； （6） 发挥助手作用，及时向公司领导提供决策所需的信息及相关建议； （7） 跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将进展情况如实汇报至管理层； （8） 承担公司对外沟通联络及宣传事务； （9） 负责本部门人员的工作绩效评估与考核管理； （10） 完成上级交办的其他工作任务。

替老板处理文件合同

岗位要求： 1、本科及以上学历，中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维； 2、了解政府项目申报流程，具有实际项目申报成功经验者优先考虑； 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，能熟练使用office等办公工具； 4、具备较强的沟通协调意识和团队协作能力，可同时高效推进多项工作任务； 5、工作积极主动，认真负责，细致严谨，具备良好的适应能力与抗压素质； 6、持有C1及以上驾驶证，并具备熟练的驾驶技能。 岗位职责： 1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与后续管理工作，保障项目申报有序推进并顺利获批； 2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件，识别符合公司发展方向的申报机会； 3、配合领导整合公司内外资源，收集整理项目所需资料，完成申报材料的编制与报送； 4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排，保障公司重要活动的顺利实施； 5、承担公司企业文化建设及对外宣传工作；负责外部来文、会议通知等信息的接收与转达； 6、协助处理各部门涉及外部事务的相关工作； 7、完成上级交办的其他任务。

工作职责 1、承担公司外部事务的接送任务； 2、负责公司车辆的日常保养、维修及清洁维护； 3、配合办理车辆保险、事故索赔及年检等相关手续； 4、协助完成日常行政支持工作。 岗位要求 1、年龄******，持有C1驾照，具备5年以上实际驾驶经历，驾驶技能熟练； 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及严重交通违法，安全意识强； 3、了解商务接待基本礼仪，具备良好的服务意识； 4、性格稳重、诚实可靠，保密意识强，责任心强，能接受出差安排；

【岗位职责】 1. 协助部门负责人制定部门工作目标，对职能部门的工作实施监督与管理，协调处理跨部门协作事务； 2. 分析行政人事部工作完成情况，提出分析建议及优化改进措施； 3. 负责公司投标文件的编制，参与投标流程，配合推进项目投标工作的顺利开展； 4. 优化并监督各分公司行政人事日常运营工作；主导企业文化建设，维护并推广企业核心文化，策划并组织员工激励活动、团队建设活动、公司年会等； 5. 负责公司各项管理制度的制定、监督与执行，持续完善和细化办公管理体系，与各部门保持高效沟通； 6. 承担文件起草、制度完善、重要规章的宣贯与落地实施，统筹公司重大会议、大型活动及商务接待等工作的方案策划与执行； 7. 高效完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 年龄：22周岁以上，形象良好，言谈举止得体（不接受应届毕业生）； 2. 学历：全日制本科及以上，管理类相关专业优先考虑； 3. 具备组织策划经验及标书编写能力者优先录用； 4. 熟悉商务接待礼仪，思维灵活，积极主动，工作细致，责任感强。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金，提供免费住宿； 2. 享受国家法定节假日＋带薪年假+产假/婚假/哺乳假等各类假期； 3. 端午、中秋、春节发放丰厚节日礼品，配备下午茶、每周水果、定期团建、年度颁奖晚会、生日福利、不定期组织省内或省外集体旅游活动；

招聘电脑操作员，资料员，40岁以下，薪资面议