
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机械类专业机电类专业无光伏运维细分要求风电运维经验
工作内容:主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录,以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态,预防设备故障,进行设备维护和修理,优化设备运行,提高设备效率,降低运行成本,为设备故障提供技术支持,协助故障诊断和修复,制定并执行设备维护计划,确保设备的持续、安全运行。
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
6、长白班8小时工作制,会加班
7、节假日三倍工资
8、电脑补贴80/月
9、过节费
运维薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
要求:
1.无恐高症、色盲、色弱、
2.无刑事犯罪不良记录
3.体重190斤以下
4.无心脏病.高血压等
5.持有高压电工证,低压电工证,高处作业证(无证人员须)
6.大专及以上学历,18-35周岁内
7.接受25届专业对口的应届生(有经验可以放宽工科类专业)
六险一金,风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上六险一金,公司直招风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先
2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质,接受驻场及倒班工作安排
4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验,能独立阅读英文技术资料
5.责任心强,具备良好的团队协作意识、应急处理能力及较强的学习适应能力
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容
1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行;
2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性;
3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、每半年有晋升的机会
3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等
4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长
三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
临沂兰山区招风电检修人员8人年后出发工地宁夏,必须有低压电工证和高处作业证。工资7000至9000,
7000-9000元/月
风电运维工程师
招风电检修人员8人年后出发工地宁夏,必须有低压电工证和高处作业证。工资7000至9000,
工厂机电工程师大专及以上
职责:负责设备机电集成设计、调试与优化;伺服、步进、气动、传感器选型应用;配合 PLC 调试、故障处理及项目技术支持。
要求:机电、电气自动化相关专业,大专及以上;懂结构设计、电气接线;了解 PLC、运动控制优先;能出差、动手能力强。
风电运维技术员
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验低压电工作业证高处安装拆除作业证风电运维要求光伏/风电运维经验
金风运维岗位职责:
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理,并做好相关数据、资料的记录与归档;
3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行严格监督,发现安全隐患及时上报并跟进闭环处置;
4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本支出;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备国内主流风机品牌(如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等)运维经验,有金风机组服务经历者优先;
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本知识,具备扎实的风电机组运行维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理抗压能力;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先录用。
高级储备工程师
8000-12000元/月
机电工程师1-3年本科及以上机械机电材料建筑土木
招聘要求:
1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑,专业方向为机械、机电一体化、材料科学与工程、建筑、土木等工程类相关领域。
2、具备较强的工程图纸识读能力,熟练操作CAD及其它常用工程软件。
3、有工程施工或相关行业实践经验,重点院校优秀应届生亦可考虑。
4、持有相关职业资格证书者优先,例如一级建造师等资质。
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、问题处理能力及一定的管理潜力。
6、能适应施工现场的工作环境与节奏,承受相应工作强度。
岗位职责:
1、纳入技术工程师培养计划,在生产现场进行实践锻炼,并接受公司系统化技能培训。
2、参与工程项目从规划、设计到施工的全过程,保障工程质量、安全与进度目标达成。
3、与项目组成员密切配合,包括施工人员、监理单位等,推动项目高效推进。
4、负责施工质量的监督与检查工作,确保各项作业符合标准与规范要求。
5、参与工程预算编制与成本管控,合理调配资源,提升成本使用效率。
6、针对施工中出现的技术问题,及时分析并提出有效解决方案。
7、与客户开展技术沟通,准确把握需求,提供专业技术支持与建议。
8、持续关注行业前沿技术与发展动向,不断提升自身专业素养。
9、积极参与职称评定,推动个人职业资格等级晋升。
机电维修工
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专及以上电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
职责:
1、职责概要:设备资产管理
主要工作内容:
建立并维护设备档案(含特种设备)台账;负责设备转固、封存、报废等全流程管理;制定并组织实施设备相关培训计划
工作标准:
账实一致;在规定时限内完成各项流程;按既定计划推进执行
2、职责概要:设备施工(改造、迁移)管理
主要工作内容:
编制项目施工方案与实施计划;根据方案申报所需材料,落实外协单位及相关人员资质要求;组织项目现场实施;牵头完成调试与验收工作;整理并归档项目全过程资料
工作标准:
在规定时间内完成任务;严格按计划推进;符合方案设计及安全规范要求;定期进行资料更新与维护
3、职责概要:新购置设备的管理
主要工作内容:
参与产业化项目规划设计,编制项目施工方案;起草设备采购技术协议;负责设备调研、选型、安装过程跟踪及调试验收;编制操作、点检、保养等指导文件,并组织培训与宣贯
工作标准:
按项目需求输出施工方案;技术协议在规定时间内完成;各节点按计划推进;图文版资料在指定时间内编制完毕
4、职责概要:设备运行管理
主要工作内容:
监督检查设备点检、保养及操作执行情况;分析执行数据,持续建立和优化操作、点检、保养等指导文件;协助维修人员处理设备异常;开展故障原因分析,制定纠正与预防措施;编制并落实监视测量类设备相关管理制度
工作标准:
按周期完成抽查任务;文件经受控后下发执行;及时提供技术支持并协助排除故障;在规定时间内提交设备事故报告;管理制度文件受控后落地实施
风电运维技术员
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维 风电检修
1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维期间各类故障与潜在风险的排查、整改及处理,并做好相关数据、资料的记录与归档;
3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控,发现安全隐患及时报告并跟踪处置;
4、配合上级完成现场费用管理工作,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他日常交办事务。
岗位要求:
1、具备风电运维实际工作经验(直驱或双馈机型均可);
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有较全面的风电机组运行维护技术经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力,心理素质良好;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。
山东滨州招聘工人一名,室内拖拽光缆,很轻松,管饭,150,需要一名18-55岁,急需明天上
150元/天
小工1-4天包吃1-2人
招聘工人一名,室内拖拽光缆,很轻松,管饭,150,需要一名18-55岁,急需明天上班,电话
滨州沾化区招工地小工/杂工220元1天抹灰280元1天工资每月15号发工资管住不管吃
小工抹灰
滨州市沾化区招工地小工/杂工220元1天抹灰280元1天工资每月15号发工资管住不管吃
新厂开工奖励5000 薪资日结 320一天 吃住全包
200-300元/天
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
风电运维工程师
属于技工,越有经验工资越高!没有经验的公司有师傅带!
需要能接受出差,前3-6个月服从分配,有经验了可以按户籍地就近分风场!
岗位职责:
负责风电设备定期检修,日常运行维护,机组故障排查、处理、消缺等,确保风电机组设备正常运行。
薪资待遇:
试用期3个月综合薪资5000+,3个月后调薪500-2000,6个月后综合薪资7000-9000,1年后工资1万+,6-12个月期间根据能力有项目分红。
晋升路径:小白-成手-班长-片区经理-项目总
岗位福利:
包吃住、无夜班、六险一金
风电运维
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限五险一金 包吃包住 带薪休假低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
岗位职责:
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作,保障设备安全稳定运行
2. 执行预防性维护计划,完成定期润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业
3.记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化改进建议
4.配合完成机组大修、技改升级及新项目并网调试等现场技术支持工作
5. 严格遵守电力安全规程与风电场作业规范,落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控
任职要求:
1.学历不限,机电、自动化、新能源、电气工程等相关专业优先
2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先,接受应届生带教培养
3.持有低压电工证、高处作业证(登高架设/高处安装维护拆除)为必备条件,具备高压电工证或风机厂家认证者更佳
4.身体健康,能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班,具备较强责任心与团队协作意识
5.熟悉主流风机品牌(如金风、远景、明阳、运达等)基本结构与控制系统者优先(接受无经验)
风电运维工程师本科及以上
可远程办公
1. 需求分析与方案设计:深入风电、电网行业,与客户进行技术交流,精准理解其在设备巡检、维护检修等方面的业务痛点与需求。
2. 技术解决方案编制:基于公司产品与技术能力,独立或协同团队撰写贴合客户场景的技术解决方案、项目建议书及投标文件。
3. 技术宣讲与支持:负责产品与解决方案的PPT制作、内容提炼及现场讲解,为客户及合作伙伴提供清晰的技术演示与交流。
4. 知识产权转化:跟踪公司产品规划与技术开发现状,能够将创新点整理、编写成简单的发明专利交底书,协助完成知识产权申报工作。
5. 内部协同:作为技术与市场的桥梁,向研发、产品部门清晰传递市场需求,协助将产品能力转化为行业解决方案。
任职要求:
1. 教育背景:电气工程、自动化、机械电子、能源动力等相关专业,本科及以上学历。
2. 行业经验:2年及以上工作经验,具备风电行业(主机厂、叶片厂、运营方)或电网系统(设计院、设备商)相关背景,熟悉行业基本知识、业务流程与技术标准。
3. 核心技能:
具备优秀的技术文档编写能力和逻辑思维,能独立完成技术方案的撰写。
具备良好的PPT制作与演讲表达能力,能自信、清晰地进行技术讲解与沟通。
对技术有敏感度,能理解产品创新点,有撰写专利交底书经验者优先。
风电运维工程师
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1、定期维护,消除故障,定期检修,可接受中长期驻外工作;
2、无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症,现场安装指导,技改,调试及完成运行;
3、填写工作报表,遵守工作计划,执行电机运行规程及各项规章制度,完成领导指派的其他工作。
风电运维工程师
岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常巡检,运行维护及故障处理;
2、完成设备运行数据记录,分析及巡检报告填报;
3、参与风电机组的调试,试运行及定期检修工作;
4、编制检维修方案和备品备件计划并跟进执行;
5、监控现场设备运行状态,确保机组安全稳定运行。
任职要求:
1、具备电气,机械,自动化等相关领域基础知识;
2、能适应长期驻场工作和户外作业环境;
3、持有相关特种作业操作证(低压,高压,高处)者优先;
4、身体健康,无恐高
装备工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上新能源
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄不超过40岁,条件优异且经验丰富者可适度放宽;
2、具备设备管理相关工作经验;
3、掌握电气与机械维护保养的专业知识;
4、毕业于电气类或机械类相关专业;
5、具备良好的沟通协调能力及组织管理能力;
6、熟练操作常用办公软件;
岗位职责:
1、建立健全设备管理制度与规范;
2、确保气化站各类设备稳定高效运行;
3、编制设备检修计划并推动各项管理标准落地执行;
4、组织并指导维修团队开展设备维护与故障处理;
5、负责备品备件的申报及日常管理工作;
6、组织开展车间设备操作与维护的相关培训;
7、参与设备的安装、调试及验收等技术工作;
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限电控工程师
一、岗位职责
1、参与自动化养殖设备的测试工作,协助制定测试方案;
2、负责单片机程序的调试及设备运行调试;
3、承担嵌入式产品的测试、维护与优化任务,并对设计方案的质量进行把关;
4、编写规范的设计与开发技术文档;
5、处理饲喂智能终端在运行和维护过程中出现的技术问题。
二、岗位要求
1、计算机、自动化、电气电子、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业,大专及以上学历;条件优异者可适当放宽要求。
2、具备单片机基本调试能力,熟悉单片机工作原理,能够读懂电路原理图。
3、有电气自动化或过程控制类项目开发经验者优先考虑;
4、熟悉多种传感器应用,如霍尔元件、继电器、电磁阀、接近开关等,了解相关设备选型原则。
5、能熟练使用万用表、示波器、电烙铁及其他常用调试工具;
6、逻辑思维清晰,具备较强的分析、判断与问题解决能力,乐于学习新技术;
7、工作认真积极,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
8、接受驻场工作安排;
9、持有低压电工证者优先。
DTU/FTU
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证
任职要求:
(1)具备1年以上相关工作经验,电气类专业专科及以上学历;
(2)具备良好的沟通能力与实践操作能力,执行力强,工作细致,逻辑思维清晰严谨;
(3)熟悉配电自动化终端设备的工作原理,掌握主流厂商FTU、DTU的调试流程;
(4)熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
(5)具备较强的抗压能力,能够适应户外作业环境及加班安排;
(6)有配电终端运维经验或FTU/DTU售后技术支持经历者优先考虑。
岗位职责:
(1)主要承担供电公司配电自动化终端、故障指示器的调试、消缺及日常巡视任务;
(2)协助甲方完成新投运设备的联合调试与检修工作;
(3)负责配电终端在线率的监控与维护,推动相关运行指标提升;
(4)负责终端定值的设置与核对工作。
此岗位办公地址:滨州市滨城区
福利待遇:周末双休、五险一金、带薪年假、员工旅游,员工体检、节日福利
暖通工程师设计岗位
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上中级工程师职称写字楼AutoCAD酒店旅馆注册公用设备工程师(暖通空调方向)安装施工验收评定注册消防工程师图纸绘制/审核注册暖通工程师
暖通工程图纸设计、暖通工程现场验收
一级注册消防工程师
1.5-3万元/月
消防工程师3-5年本科及以上消防设计工程师消防技术服务机构消防安全评估机构设计院(市政、建筑)消防安全管理/培训消防技术咨询消防系统设计一级注册消防工程师
消防验收与消防检测评估
一级注册消防工程师
1.5-3万元/月
消防工程师3-5年本科及以上消防系统设计消防安全评估机构消防安全管理/培训消防技术
消防验收,消防检测评估
制冷系统应用工程师
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上中级工程师职称
岗位职责:
1. 负责制冷系统在工程应用中的方案设计及性能优化
2. 处理制冷流程中的各类技术难题,保障系统稳定高效运转
3. 协同团队成员,推进项目进度并确保按时完成交付
任职要求:
能源与动力工程或机械自动化相关专业
栏目概述
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