必须要有蹬高证和电工证。有风电定检经验的

岗位要求： 1、年龄18-40岁，具备初中及以上学历，身体健康 2、负责工厂内机械设备及电气设备的日常管理、维修与保养，并提供相关技术指导 工作内容： 主要从事数控类设备的技术支持与管理工作，涵盖维护、调试、操作、制造、安装及市场推广等方面 1)负责数控设备的安装、调试、运行保障及日常维护等技术性工作； 2)承担数控车床、数控铣床、加工中心及其他数控设备的程序编制与实际操作； 3)参与设备的技术升级、改造优化、电气故障处理，以及销售支持和售后技术服务等工作。

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展设备的周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、参与风力发电场的运行保障工作； 5、按照现场负责人要求，高效完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、需持有低压电工操作证及高处作业资格证。 2、具备良好的敬业精神，能适应现场工作安排。 3、有参与海装风机项目工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责风电工程类项目的超声波/液体渗透/磁粉检测并出具检测报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；有UT/PT/MT相关检测三级资质；有相关检测经验优先。 2. 不恐高，可接受全国范围内的出差，可根据项目需要考取登高证和低压电工证件。

职责：负责设备机电集成设计、调试与优化；伺服、步进、气动、传感器选型应用；配合 PLC 调试、故障处理及项目技术支持。 要求：机电、电气自动化相关专业，大专及以上；懂结构设计、电气接线；了解 PLC、运动控制优先；能出差、动手能力强。

岗位职责： 1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 5.负责项目现场物资备件管理； 6.负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 任职条件： 进场须持低压电工证和高空作业证。 1.工作地点：全国（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目） 2.无恐高症，无行业禁忌症，遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等； 3.1年以上风带运维工作经验，熟悉风电场运行，具有风机维护经验； 4.有团队合作精神，品行端正、身体健康。 福利待遇：、包住宿、每三个月15天休假、，带薪休假 五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

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二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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哈密市伊州区招风电定检，运维工队，必须有经验者，从事经验丰富，有高空作业证，高低压电工证

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

岗位职责： 1、配合进行现场问题排查，配合主机厂做好现场安装调试，技术服务。 2、负责售后故障诊断排除、客户培训及技术改进建议。 3、负责配合客户测试及实施工作，配合技术团队完成技改方案落地，优化电控系统运行性能。 4、负责现场的设备安装工作，风机电控系统的现场调试、软件升级、参数校准及技术改造工作。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息工程等相关专业优先。 2、可接受无相关工作经验。 3、身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应风电场户外、高空作业及倒班工作模式。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

1. 负责养殖场内智能设备的运营，包含但不限于：智能饲喂、智能巡检、智能环控等维护工作； 2. 针对性解决设备运营问题，精准定位问题原因，编写标准化运营文档； 3. 负责隐患排查，解难题，落后场区攻坚，标杆经验总结复制。

1、协助工程师负责电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-35 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先

1、执行设备的日常保养与巡检任务； 2、开展设备故障的诊断与修复作业； 3、完成维修过程的记录填写及报告提交； 4、应对突发状况，实施紧急处置方案，确保设施设备稳定运转。

技术要求 PLC工程师技术要求：熟悉主流PLC与触摸屏，精通西门子200smartS7-1500; 熟悉常用低压电气配件选型；CAD电气图纸制作的标准化，正规化；具备现场设备调试经验。 电气自动化专业，熟悉制图软件，编程软件，对电气元器件的应用有一定了解，工作态度必须端正，有上进心。 1.根据方案图纸与技术要求设计，控制柜布局图、电气元器件选型、控制柜接线图、 控制系统点位图、控制系统编程、电气现场安装图。 2.现场调试运行。

光伏运维，维修，屋面做防水，查线路等

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

1. 负责养殖场内智能设备的运营，包含但不限于：智能饲喂、智能巡检、智能环控等维护工作； 2. 针对性解决设备运营问题，精准定位问题原因，编写标准化运营文档； 3. 负责隐患排查，解难题，落后场区攻坚，标杆经验总结复制。

【岗位职责】 1. 负责机电设备的维修和保养工作； 2. 及时发现并反馈设备问题； 3. 执行设备维修和保养计划。 【岗位要求】 1. 具备机电工程师相关经验； 2. 具备良好的身体素质； 3. 工作踏实、能够承担工作责任。

技术要求 PLC工程师技术要求：熟悉主流PLC与触摸屏，精通西门子200smartS7-1500; 熟悉常用低压电气配件选型；CAD电气图纸制作的标准化，正规化；具备现场设备调试经验。 电气自动化专业，熟悉制图软件，编程软件，对电气元器件的应用有一定了解，工作态度必须端正，有上进心。 1.根据方案图纸与技术要求设计，控制柜布局图、电气元器件选型、控制柜接线图、 控制系统点位图、控制系统编程、电气现场安装图。 2.现场调试运行。

【岗位职责】 1. 负责风电场日常值班、设备监控、数据监盘，实时监视风机、升压站、SVG、集电线路、主变等设备运行状态，及时发现设备异常。 2. 协助值长执行电网调度指令，配合完成升压站倒闸操作、设备停送电操作，严格执行两票三制，规范填写操作票、工作票。 3. 负责风电场日常巡检、定期试验、设备轮换，做好巡检记录、运行日志、电量统计、生产台账，保证记录真实、完整、规范。 4. 负责风机及升压站常规缺陷排查、上报、跟踪，配合检修人员完成设备消缺、检修验收、故障复位工作。 5. 设备跳闸、异常故障时配合值长进行现场处置、故障隔离、信息上报，参与事故分析、反事故演练。 6. 严格遵守场站安全管理制度，落实安全交底、现场监护，杜绝违章作业，完成场站交办的其他运维工作。 【岗位要求】 1. 年龄要求：45周岁及以下，身体健康，无恐高症、幽闭症、高血压等影响工作的疾病，无色弱色盲。 2. 学历专业：大专及以上学历，电力相关（或相近）专业（如电气工程及其自动化、风能与动力工程、机电一体化等）。 3. 工作经验：有风电、光伏、变电站、电厂运维经验优先；有现场倒闸操作、监盘、消缺经验优先。了解电力安全规程、风电场基本运行规范，熟悉风机、升压站基础设备原理。能熟练监盘、抄表、填报运行日志，能独立完成日常巡检、简单故障排查与复位。具备基本的电气识图能力，能配合完成倒闸操作、检修作业监护。熟练使用办公软件，会整理台账、报表资料。 4. 资质证书：必须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证，所有证书需真实有效、国网可查。 5. 能力素质：具备较强的责任心、安全意识和应急处置能力，能熟练掌握风电场运行操作规程及调度规程；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应风电场倒班、驻场工作。 【福利待遇】 工作地点：山东省、云南省 职位福利：六险一金、包食宿、通讯补贴、交通补贴、年功工资、节假日三薪、节假日福利、培训、年终奖、绩效奖金等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

完成输变电组的线路和箱变运维工作

本岗位要求至少有一年及以上直驱，双馈运维经验，是运检一体，非定检岗，要求有处理故障的能力。 山东全区域：东营、潍坊、诸城、久山、临朐、王庄、垦利、莒南等均有项目，可就近分配。 六险一金、包住，有饭补、，，考证费，有过节福利 ，春节三倍工资等。

【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历。 2. 专业是工科类电气工程相关专业。 3. 能看懂消防图纸。 4. 有3年及以上相关工作经验。 【福利待遇】1. 转社保。