
风电运维人员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电场箱变和线路运维工程师
5000-7000元/月
风电运维工程师5-10年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证
完成输变电组的线路和箱变运维工作
风电运维工程师(山东全区域均有岗位)
7000-15000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
本岗位要求至少有一年及以上直驱,双馈运维经验,是运检一体,非定检岗,要求有处理故障的能力。
山东全区域:东营、潍坊、诸城、久山、临朐、王庄、垦利、莒南等均有项目,可就近分配。
六险一金、包住,有饭补、,,考证费,有过节福利 ,春节三倍工资等。
区域电站风电运维检修工程师 (MJ045103)
1.1-1.9万元/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维输送电系统电工进网作业许可证(高压)
二、岗位职责:
1. 负责风电设备(风力发电机组、变电系统等)的日常巡检、维护及故障处理;
2. 基于SCADA系统数据,监测风机运行状况,提出运行优化建议;
3. 协助编制年度检修计划,联合风机厂家落实高风险作业(如登塔检修)的安全管理规范;
4. 监测风机叶片、齿轮箱等关键部件的运行性能,参与技术改造与升级方案制定;
5. 配合主值开展风电场发电效率评估及故障诊断工作。
二、岗位要求:
学历专业:本科及以上学历
知识技能:1. 熟悉风机结构原理、电气控制系统及常见故障排查方法;
2. 持有高压电工证、登高作业证,了解风电运维相关安全标准;
3. 能独立操作风机监控系统(如SCADA),具备基础数据分析能力。
工作经验:1. 本科及以上学历,风能科学与工程、电气工程、机械设计等相关专业;
2. 具备2年以上风电场运维或同类设备维修经验,熟悉主流风机品牌者优先。
语言:NA
其他:1. 能适应东营工作环境,接受驻场安排及不定期加班;
2. 具备良好的实操能力和团队合作意识;
3. 需参与倒班作业
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维双馈
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理,并做好相关信息与资料的记录和归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟进处置;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备国内双馈主机相关经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组;
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有丰富的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质;
5、中专或大专及以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证者不得上岗作业
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近分配 可小白 免费考证风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
机电工程师
8000-13000元/月
机电工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责工业环保节能项目中机电系统的方案设计与优化工作,涵盖电气系统、自动化控制及设备配置选型。
2. 参与项目初期技术路线的规划与制定,确保设计方案满足节能环保规范及相关行业标准。
3. 配合采购部门完成设备选型支持,提供专业技术建议,并参与招标流程和技术交流谈判。
4. 赴项目现场指导机电设备的安装与调试工作,保障工程实施的质量与节点进度。
5. 完成领导安排的其他相关技术性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电工程、电气工程或相近专业背景。
2. 具备注册电气工程师资格或注册一级建造师执业证书。
3. 5年以上从事工业领域机电设计或工程项目管理经历,有环保节能设备应用经验者优先考虑。
4. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具,掌握电气自动化系统基本原理。
5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能接受阶段性出差安排。
风电运维 老师傅带教
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。
3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年(报销标准为高铁二等座),定期组织免费体检。
4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师1年以下高中风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证
岗位需求:
35周岁以下。高中以上学历。岗位职责:
风电运维工程师:
1,日常对风机的检护,保养,维修等工作;
任职要求:
1,具备良好的身体健康状况,不恐高。工作踏实,能够承担工作责任;
2,有风场相关工作经验,有高压电工和高处作业证的
3,试用期三个月,试用期工资6000。。
风电维修
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验机械类专业风电运维经验
会风力发电叶片维修技术人员,铺布,注胶,打磨
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师OrCAD电气工程师证
技术要求
PLC工程师技术要求:熟悉主流PLC与触摸屏,精通西门子200smartS7-1500;
熟悉常用低压电气配件选型;CAD电气图纸制作的标准化,正规化;具备现场设备调试经验。
电气自动化专业,熟悉制图软件,编程软件,对电气元器件的应用有一定了解,工作态度必须端正,有上进心。
1.根据方案图纸与技术要求设计,控制柜布局图、电气元器件选型、控制柜接线图、
控制系统点位图、控制系统编程、电气现场安装图。
2.现场调试运行。
电气设计工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1.五年以上工作经验;2.熟悉高低压配电室工作;3有人员管理相关经验;
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及元器件选型,确保符合国家电气规范与项目需求
2.编写PLC、HMI等工业控制程序,并完成现场编程、调试及故障排查工作
3.参与设备安装、验收及试运行,提供技术指导与文档支持(含操作手册、调试报告等)
4. 配合机械、自动化团队完成机电一体化系统集成与优化
5.持续跟踪行业新技术,参与电气标准化建设与设计流程改进
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限
2. 具备电气设计、编程及现场调试经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及电气绘图软件(EPLAN、AutoCAD)
3. 熟悉低压配电、变频器、伺服系统、传感器等常用电气元件原理与应用
4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心,能适应短期出差与现场作业
5.持有电工证或相关职业资格证书者优先
水电工程师
7000-9000元/月
水电工程师经验不限高中特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (电工作业)
1、负责养殖场内智能化设备的日常运行管理,涵盖智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的维护与保障;
2、针对设备运行中的异常情况,准确分析并定位故障原因,制定标准化操作流程文档;
3、开展安全隐患排查,攻克技术难题,帮扶落后场区提升运营水平,总结标杆案例并推动经验复制推广。
机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师经验不限高中维修/保养安装/调试电工证
职位描述
岗位职责
1、负责水电系统的安装工作,依据图纸及相关规范,完成各类管道、电缆以及饲喂系统、巡检设备、环境控制设备的安装;
2、承担场区内设备设施的日常巡检与维护任务,定期开展保养作业,及时发现潜在问题并进行处理,保障设备稳定安全运行;
3、在设备发生故障时,能够快速判断故障位置及原因,并实施有效维修措施,恢复系统正常运转;
4、熟练操作和维护各类工具与设备,包括电动工具、检测仪表等,确保作业效率与安全性。
任职要求
1、中专或大专学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景,具备1年以上电工实际工作经验,须持有有效电工证;
2、熟悉万用表使用方法,了解常见传感器原理及相关调试工具的操作;
3、逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力,乐于接触和掌握新技术;
4、工作态度端正,积极进取,具备较强的学习意愿,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、能适应现场工作环境,接受驻场安排,对养殖行业有一定认知,可承受一定程度的体力劳动和临时加班。
岗位关键能力及特质:
1、具备扎实的电工作业技能:能熟练操作常用电工器具,识读电路图纸,独立完成电器维修、线路连接及故障排查,具备登高作业能力;
2、责任心突出,敢于担当,工作细致严谨,具有高度的安全防范意识;
3、学习能力强,动手实践能力佳;能承受工作压力,适应阶段性加班需求
电气助理/副手/主控
4000-6000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
中专及以上学历,****内,具备相关工作经验者优先
按时完成电气专业设备的巡检任务,并如实填写记录
每班监控操作不少于2小时,落实发电机运行状态的调整工作
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限电机工程师机电、水电、电气、电
1、要求具备低压电工证(操作证)
2、负责养殖场内水电设备的日常维护与保养
3、享受节假日福利待遇
4、需在场区驻场作业
5、薪资8000元以上,缴纳五险一金
光伏运维专员(山东-滨城项目)
4000-7000元/月
光伏工程师3-5年大专
岗位职责:
1.严格执行公司运维管理制度、作业标准,完成光伏、储能、配电设施等日常巡检、设备操作、保养维护工作。
2.按照作业规范开展设备检测、故障排查,及时上报设备异常及现场问题,配合处理各类突发状况。
3.做好运维台账、巡检记录、工作日志等资料整理与归档工作,保证数据真实完整。
4.服从现场管理及技术指导,配合完成项目检修、试验、并网相关辅助工作。
5.遵守安全生产规范,落实安全作业要求,保障自身及设备运行安全。
任职要求:
1.电气、电力系统、新能源等相关专业,大专及以上学历。
2.持有高低压电工证、登高证等特种作业证书,有光伏/电站运维相关经验者优先。
3.了解配电、光伏设备基本原理与操作流程,能识别常见设备故障。
4.工作踏实认真,责任心强,服从安排,能适应场站驻场、轮班工作。
5.具备基础安全作业意识,吃苦耐劳,学习能力良好。
此岗位招聘山东省-滨州市项目运维人员,当地人才!
风电运维鄂皖渝
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从鄂皖渝区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
栏目概述
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