
风电运维
4-8千/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
【岗位职责】
1. 负责风电场日常值班、设备监控、数据监盘,实时监视风机、升压站、SVG、集电线路、主变等设备运行状态,及时发现设备异常。
2. 协助值长执行电网调度指令,配合完成升压站倒闸操作、设备停送电操作,严格执行两票三制,规范填写操作票、工作票。
3. 负责风电场日常巡检、定期试验、设备轮换,做好巡检记录、运行日志、电量统计、生产台账,保证记录真实、完整、规范。
4. 负责风机及升压站常规缺陷排查、上报、跟踪,配合检修人员完成设备消缺、检修验收、故障复位工作。
5. 设备跳闸、异常故障时配合值长进行现场处置、故障隔离、信息上报,参与事故分析、反事故演练。
6. 严格遵守场站安全管理制度,落实安全交底、现场监护,杜绝违章作业,完成场站交办的其他运维工作。
【岗位要求】
1. 年龄要求:45周岁及以下,身体健康,无恐高症、幽闭症、高血压等影响工作的疾病,无色弱色盲。
2. 学历专业:大专及以上学历,电力相关(或相近)专业(如电气工程及其自动化、风能与动力工程、机电一体化等)。
3. 工作经验:有风电、光伏、变电站、电厂运维经验优先;有现场倒闸操作、监盘、消缺经验优先。了解电力安全规程、风电场基本运行规范,熟悉风机、升压站基础设备原理。能熟练监盘、抄表、填报运行日志,能独立完成日常巡检、简单故障排查与复位。具备基本的电气识图能力,能配合完成倒闸操作、检修作业监护。熟练使用办公软件,会整理台账、报表资料。
4. 资质证书:必须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证,所有证书需真实有效、国网可查。
5. 能力素质:具备较强的责任心、安全意识和应急处置能力,能熟练掌握风电场运行操作规程及调度规程;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应风电场倒班、驻场工作。
【福利待遇】
工作地点:山东省、云南省
职位福利:六险一金、包食宿、通讯补贴、交通补贴、年功工资、节假日三薪、节假日福利、培训、年终奖、绩效奖金等
机电一体化工程师
4-9千/月
机电工程师3-5年大专图纸设计可行性研究设计建模综合性工程师
【岗位职责】
1. 负责机械设备的设计,包括机械产品零部件的设计、分析及制图。
2. 对机械产品的设计图纸进行解释,并提供技术指导。
3. 按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作及设计图纸输出。
4. 负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证。
5. 参与并跟踪新产品试制过程。
【岗位要求】
1. 机械设计类专科以上学历。
2. 熟悉公司产品的产品设计、工艺流程和工艺技术。
3. 能熟练应用CAXA或AutoCAD、ProE或SolidWorks等机械设计类二维、三维软件,以及PS、犀牛等平面设计软件。
4. 爱岗敬业,沟通和表达能力强,专业基础扎实,具备较强的自学和动手能力。
风电运维技术员
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专风力发电机维护风力发电机维修
岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理;
2、填写设备运行巡检记录;
3、编制检修维修方案及备品备件需求计划并上报;
4、监控现场设备运行状态,开展机组系统调试与试运行工作。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、年龄在19至28周岁之间;
3、优先考虑电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业,其他专业亦可报名;
4、须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证;
5、通过职业健康体检,无色盲、色弱,无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业健康限制。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境
4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
风电运维工程师
7千-1.1万/月
风电运维工程师大专集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证其他优势经验
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种
安全隐患及时上报和跟进处理
泥瓦工1-4天1-2人
明天需要6名员工和2名瓦工,直接前往汽车站附近工作,负责分玻璃,2人一组。到手薪资为170元,在市场集合。瓦工2人,员工6人。其他岗位信息将随后更新。
滨州博兴县城明天招聘60型号挖机司机,工期约10天。要求应聘者具备相应能力,非诚勿扰。有意
挖机司机5-14天1-2人
博兴县城明天招聘60型号挖机司机,工期约10天。要求应聘者具备相应能力,非诚勿扰。有意者可报名。
搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包吃五险五险一金餐补免费培训20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
风力发电维修
8千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年高中必须要有经验者风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电力类专业机械类专业风电运维经验
哈密市伊州区招风电定检,运维工队,必须有经验者,从事经验丰富,有高空作业证,高低压电工证
风电运维光伏运维18-30岁
4-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定,运维人员缺口充足,岗前实训,零基础也可以,培训后对接合作场站就业。
报名要求:
年龄18-30周岁,中专及以上学历,电力相关专业优先,综合条件优秀可适当放宽;能接受户外设备巡检、异地驻场工作,服从岗位调配。
相关说明:
1、无培训学费,理论实操结合教学,贴合场站实际工作内容;
2、培训周期10-15天,实训期间统一安排食宿,食宿费用合计1500元;从业资格证相关,,;
3、培训结束安排基础运维岗位,岗位包吃住,综合薪资2500-3000元;
4、入职满6个月可考取行业上岗证书,取证后推荐对接风电场直签合同,有实操经验薪资会有所提升。
岗位薪资福利:
1、风力发电运维(陆地、海上场站)
陆地场站综合年收入6万-10万;海上场站综合年收入10万-15万;
和企业直签劳动合同,缴纳五险/五险一金/六险一金,提供住宿或发放餐补;在岗2-3个月,集中休息15-20天,,每年1-2次调薪,配有年终奖、各类节日福利。
2、光伏发电运维
月薪综合4000-8000元,提供住宿+餐补,缴纳五险/五险一金,月休8-10天,节日福利齐全,企业直签合同。
工作分配:全国各省市均有合作场站,结合个人意愿与岗位缺口就近分配,需服从统一调配。
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,可报销取证费用。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风电运维工程师
7千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1、配合进行现场问题排查,配合主机厂做好现场安装调试,技术服务。
2、负责售后故障诊断排除、客户培训及技术改进建议。
3、负责配合客户测试及实施工作,配合技术团队完成技改方案落地,优化电控系统运行性能。
4、负责现场的设备安装工作,风机电控系统的现场调试、软件升级、参数校准及技术改造工作。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息工程等相关专业优先。
2、可接受无相关工作经验。
3、身体健康,无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症,能适应风电场户外、高空作业及倒班工作模式。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
电力值班员
6千-1.2万/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责
1、协助工程师负责新能源电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。
2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。
3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作,保障新能源设备平稳运行。
4、严格遵守行业安全规范,落实各项作业标准,配合完成团队日常工作安排。
任职要求
1、20-30 岁,大专及以上学历均可,应届生、退伍军人、转行年轻人优先。
2、无需从业经验,愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。
3、工作踏实、有责任心,能吃苦,服从团队统一工作安排。
4、对新能源、电力技术感兴趣,想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及元器件选型,确保符合国家电气规范与项目需求
2.编写PLC、HMI等工业控制程序,并完成现场编程、调试及故障排查工作
3.参与设备安装、验收及试运行,提供技术指导与文档支持(含操作手册、调试报告等)
4. 配合机械、自动化团队完成机电一体化系统集成与优化
5.持续跟踪行业新技术,参与电气标准化建设与设计流程改进
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限
2. 具备电气设计、编程及现场调试经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及电气绘图软件(EPLAN、AutoCAD)
3. 熟悉低压配电、变频器、伺服系统、传感器等常用电气元件原理与应用
4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心,能适应短期出差与现场作业
5.持有电工证或相关职业资格证书者优先
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
技术要求
PLC工程师技术要求:熟悉主流PLC与触摸屏,精通西门子200smartS7-1500;
熟悉常用低压电气配件选型;CAD电气图纸制作的标准化,正规化;具备现场设备调试经验。
电气自动化专业,熟悉制图软件,编程软件,对电气元器件的应用有一定了解,工作态度必须端正,有上进心。
1.根据方案图纸与技术要求设计,控制柜布局图、电气元器件选型、控制柜接线图、
控制系统点位图、控制系统编程、电气现场安装图。
2.现场调试运行。
电力运维工程师(急招) 六险一金包吃住
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责
日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。
数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。
检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。
安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。
任职要求
学历与年龄:大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。
经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。
证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。
职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。
综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。
薪资福利(建议补充,增强吸引力)
薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。
基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。
成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。
工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。
应聘须知
本岗位需进行入职前体检
水电工程师
7-9千/月
水电工程师经验不限高中
1. 负责养殖场内智能设备的运营,包含但不限于:智能饲喂、智能巡检、智能环控等维护工作;
2. 针对性解决设备运营问题,精准定位问题原因,编写标准化运营文档;
3. 负责隐患排查,解难题,落后场区攻坚,标杆经验总结复制。
机电工
6-8千/月
机电工程师1-3年学历不限包吃住月结电工操作证1-3年经验电工资格证
【岗位职责】
1. 负责生产现场各类机电设备的日常巡检、保养及故障排除工作;
2. 参与新安装设备的电气接线、机械组装及初步调试任务;
3. 配合相关部门完成设备改造、优化及临时性技术支持工作;
4. 严格执行安全操作规程,确保作业过程及设备运行安全;
5. 完成上级领导交办的其他与机电维护相关的临时事务。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电工基础或机械装配知识,能看懂电气原理图及机械结构图;
2. 熟悉常用电气元器件、仪器仪表及电动工具的使用与维护;
3. 持有低压电工证或相关职业技能证书者优先考虑;
4. 具备良好的安全意识、责任心及团队协作精神,能适应现场工作环境;
5. 有机电设备维修、装配或相关行业工作经验者优先。
电气工程师-工作地点山东济宁 (MJ052205)
1.2-2.4万/月
电气工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的审查,编制设备软件FAT/LOP checklist等技术文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计标准;
2、推动新生产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件;
3、协助提升现有产线设备的工艺能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略;
4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范;
5、主导设备关键变更的技术评审,为现场实施提供变更验证与技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力;
2、能独立完成电气线路的布线、安装及调试作业;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验者,或具备机械维修背景者优先考虑;
6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先 a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图 b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力;
工作经验:5年以上大型制造企业设备机械维护经验,或自动化工程公司从业经历;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:思维条理清晰,具备较强的推动力和跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定管理潜质。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师经验不限学历不限电机工程师机电、水电、电气、电
1、要求具备低压电工证(操作证)
2、负责养殖场内水电设备的日常维护与保养
3、享受节假日福利待遇
4、需在场区驻场作业
5、薪资8000元以上,缴纳五险一金
风电场箱变和线路运维工程师
5-7千/月
风电运维工程师5-10年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证
完成输变电组的线路和箱变运维工作
风电运维工程师(山东全区域均有岗位)
7千-1.5万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
本岗位要求至少有一年及以上直驱,双馈运维经验,是运检一体,非定检岗,要求有处理故障的能力。
山东全区域:东营、潍坊、诸城、久山、临朐、王庄、垦利、莒南等均有项目,可就近分配。
六险一金、包住,有饭补、,,考证费,有过节福利 ,春节三倍工资等。
风电运维技术负责人
8千-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专风电运维风电检测
岗位内容:
1. 根据项目实际制定风电设备运行维护方案,实施设备周期性检查与保养;
2. 现场处置风电场突发故障与应急事件,保障机组稳定安全运转;
3. 熟悉主流风机厂商各类机型的技术特性与运行要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气、机械、能源工程等相关专业优先,有整机厂维修或设计工作经验者优先考虑;
2. 精通风电机组定期检修及日常维护全流程操作;
3. 掌握电气、机械、土建等多领域基础知识,具备跨专业协调能力;
4. 具备良好的组织协调与团队管理能力,拥有一定谈判沟通技巧;
5. 具备基础管理经验与现场统筹能力。
栏目概述
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