有闲的焊工么必须要会用二保走中卫干4天活今天下午就走

石空找一个二保焊工

二保焊工带双证的二把力不要

银川市永宁县招二保焊/气焊，年龄 50 岁以下，

银川市灵武市宁东招二保焊/气焊 需要焊工证，蹬高，现场考试工资公司月打卡

石嘴山惠农招电焊

宁东招焊工学徒、初级工 有热切割作业证，20～45 必须有证，无证勿扰 工资5000～8000 项目在宁东

大武口钢材市场院内现诚聘电焊工师傅两名会熟练各种电焊会铆工联系电话

吴忠利通区招钢结构住建局焊工两名

吴忠利通招电焊工，必须有住建局的焊工证，没有证的不要打电话

中卫来个押运员，现在上车

急招摘枸杞人，男女不限，岁数不限，人越多越好，在宁夏自治区，VD

来一名面匠男女不限年龄在18--40岁工资一月7000饭店在甘南与四川两交界213国道边想来的给我打电话

双桥嘉园门口一餐吧招聘服务员一名，有想法的联系，电话

有干过的小工子吗？楼上贴瓷砖的活，一天一百五，

2年以上经验，主要需要会氩弧焊、有气保焊 满焊点焊，会看基本图纸，年龄50岁以下。必须有焊工证。

本公司急招二保焊工和钣金工，工作地点在南京。工资及工作情况面议。有意者请与我联系。张总.

420每天工作9.5小时，焊接水泥罐，只负责焊，不用铆，成型好，实心焊丝，不用上高，需要焊工证，不需要探伤，要求熟练二保焊，（二把刀、不能吃苦、事多、吃饭要求有菜有汤的勿扰，没必要来回折腾）包吃住，集体宿舍，人走帐清，适应期3天工资300，年龄45岁以下，适应期没问题后420，平时可以随时预支工资，不超支就可以，干得好的可以长期！（重要：，一次只需要一个人），饮食习惯生活习惯不同的朋友暂时不招，看完以上内容没问题的话发定位按照定位过来试工！（加班每小时40元） 备注：试工避开以下下班时间中午12点至20

毕节市织金县招宿舍在三甲 二保焊机，焊接光伏支架 注意要有证 350一天

常州市钟楼区招二保焊/气焊

招聘运维值班长。要求大专及以上学历，机电、暖通相关专业优先，年龄23岁至40岁，具备3年以上数据中心基础设施运维工作经验，持有高低压电工、制冷等特种作业操作证者优先。薪资为月薪7500元至9000元。招聘人数为12名。公司缴纳五险一金及意外保险，、体检等福利。常白班岗位周末双休，轮班制岗位实行四班两倒制，所有岗位均可享受法定节假日、带薪年假等待遇。提供工作餐、交通补贴、通讯补贴。传统节假日发放节日礼品及补贴，员工婚丧嫁娶等重要事宜提供专项慰问金或礼金。工作地址为中卫工业园区中金数据零碳园区。此信息有效期至2026年10月30日。

招聘铆工，要求能够识图、下料、放样、拼装。薪资为8300元/月，提供包吃、五险及通勤车。

焊工师傅

招聘： 1.劳务工6名；7500元/月，缴纳社保； 2.出泥工2名，综合薪资6000元—7000元，缴纳社保； 3.上煤工2名；4600元/月，缴纳社保； 4.包装工5名；4000-4200元/月，缴纳社保； 5、零工3名，刷漆、打扫卫生，中卫管饭160元/天。 联系电话：

要求：焊氧气管道，负压管道。会看图纸。电话1到2人天数看工程量

需要特种作业证（高压或低压） 经验：1-2年相关工作经验 年龄：22—45岁 工作时间：08：00-18：00 综合薪资：5000-7000元/月 缴纳五险

本人在海原县急招有焊工证的旱工一名和PE管悍工一名，。

招聘！招聘！招聘啦！ 现扩大生产增补人员，行动起来吧！➡➡➡ 招聘岗位: 炉前工、成品筛分工、除尘工、装仓工、脱硝操作工、维修工、电气主控工、主控工、电工、天车工、计数工、短尺剔除工、操作工等多岗位。 薪资待遇: 月薪4000➕—5000➕ 工资发放准时 ♀缴纳五险一金 吃饭有餐补 休息有宿舍 节日福利、年终福利、带薪休假、全勤奖、工龄奖、地区补助、学历补贴、员工子女中考高考补贴等福利多多 任职要求:20-50，有无经验均可。 工作优势 工作量合理，人性化管理 晋升空间大，长期稳定发展 报名方式：☎

宁夏铁发技术服务有限公司招聘数据中心专业工程师，工作地点位于宁夏中卫工业园区中国移动宁夏数据中心。招聘人数为18人。薪资范围为11K-13K。岗位涉及电气、暖通、弱电、消防专业。

综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升