
吴忠青铜峡市杂小工2名,几天的活,管吃住,大坝电厂附近。每天9小时,天180元焊工一名,每天350元,2天活
170-180元/天
小工焊工1-2人
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二保焊15-30天1-2人日结
西安三一重工招聘焊工 二保焊会多层多道就行 不探伤 工期一个月一天500十个小时 有想法和我联系混子勿扰
银川永宁县招二保焊/气焊,必须有焊工证,50岁以下,
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二保焊气保焊1-2人焊工证
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中卫海原县清真餐厅招聘配菜师两名要求干净利落服从管理工资3500至4000电话
3500-4000元/月
配菜1-2人月结
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宁夏中卫福记饺子淮河街店招聘面大:5800+200面点:4800+200月休三天,详询
面点
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种植工日结
鼎力结合人力主推项目宁夏中宁摘枸杞大量招女工男工少量,要求16一65岁(200人)本月16号出发出发要求身体健康无隐形疾病,如有隐瞒后果自负准确出发时间本月10点出发,下午到达,距离500公里。按斤算净果每公斤3元毛果每公斤2.2元,基地2000亩合同已签。全是新品种7号5号每人每天可挣100一200元,工期40天人走帐清包吃包住包来回车费工期结束自带薄被褥碗筷,免费发放水杯脸盒登子。,早晚天凉没有蚊子,住宿条件好,住10间居民房,吃家乡口味,每天吃鲜面条蛋肉类,生活绝对好!西瓜免费吃网上报名身份证照电话!来我公司报名也可以报名热线
宁夏中卫保安,1工作地址:镇罗金鑫工业园区3400元/月工作认真负责55岁以下
3400元/月
保安月结
保安,1工作地址:中卫市镇罗金鑫工业园区3400元/月工作认真负责55岁以下
气保焊二保焊
诚聘熟练汽保焊工气保焊焊工每小时33要求:熟练使用500焊机,成型好看,有焊接基础的免费培训。工作地址:诸城开发区横六路电话:
浙江台州招聘保护焊岗位。薪资范围为8500元至9500元。持有相关证书者优先考虑。
8500-9500元/月
二保焊月结
招聘保护焊岗位。薪资范围为8500元至9500元。持有相关证书者优先考虑。
二保焊长期日结
招聘二保焊工,工作地点位于河北省唐山市区滨海道与通岛路交叉口正东方向63米左右。薪资为每天350至450元,日结并提供食宿。此岗位为长期工作性质,焊接方式为二保焊。
二保焊长期月结
招聘中集二保焊工,工作地点位于滨海新区。该岗位提供食宿及五险一金。薪资为每月10000至13000元。工作地址为河北省石家庄市桥西区京广西街与新石南路交叉口。工作性质为长期。
焊工长期1-2人月结
找一个长期焊工,活不多,工资6000-6500,地域不限,年龄40-60之间,身体条件优,非诚勿扰,电话联系
工厂焊工20人以上月结
招聘绕线、贴芯片、碰焊岗位人员。年龄要求为18至45岁,学历要求为初中及以上。要求可适应夜班,身体健康。薪资福利为3200元以上。招聘人数为40名。工作地址位于海原县四季鲜闽宁科技园c栋。
中卫海原县宁夏于尚达汽车制造有限公司招油漆工。
7000-8000元/月
喷漆工1-2人月结汽车制造吃苦耐劳技术好
宁夏于尚达汽车制造有限公司招油漆工。
焊接
综合培训助理
1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22 - 45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。
薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000 - 6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
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