• 全面负责风电场机组半年检/全年检等定期检修项目的现场组织，合理划分80人班组、制定进度计划并监督执行； • 严格落实"两票三制"及安全规范，组织班前安全交底、隐患排查，对项目安全、质量、进度、成本负总责； • 对接业主（风电场/甲方），协调定检时间窗口、验收标准、消缺整改及日常沟通，维护良好合作关系； • 负责定检记录、消缺报告等资料整理归档，配合项目竣工验收； • 现场突发问题（设备故障、人员调配、业主异议）的快速处置与上报。 任职要求： • 大专及以上，机电/电气/新能源相关专业，3年以上风电行业经验，1年以上风电定检/检修项目经理经验； • 必须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证； • 熟悉主流机型（金风/明阳/远景等）定检工艺及安全规程，能独立处理常见现场问题； • 具备较强团队管理能力和业主沟通协调能力，能承受驻场工作压力； • 能接受长期外地项目驻场，服从公司调配。 待遇： 面议（基本工资＋驻场津贴＋项目绩效奖金＋六险）

招聘机电一体化工程师 要求具备5年以上相关工作经验 薪资待遇详谈

岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务； 2、开展磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发工作； 3、参与设备的组装调试与试生产，制定标准化作业流程； 4、配合生产技术团队完成设备装配、调试及试产相关工作； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、完善并规范工艺操作流程； 7、协助上级推进新技术引进、产品开发与优化等技术事务，推动产品技术升级； 8、协同开展项目改进、优化及落地执行工作； 9、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，了解车床、磨床等机械设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电等相关专业优先； 3、熟练使用AutoCAD等制图工具，掌握机械与电气设计相关标准； 4、具备技术交底、设计变更、调试验证等全流程技术能力者优先考虑； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与沟通技巧； 6、富有创新意识，能适应短期出差工作安排。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划，监督现场安装质量与进度，解决技术问题 3.审核机电图纸、设备选型及技术方案，确保符合规范及项目需求 4. 配合土建、装饰等专业开展交叉作业协调，保障整体工程顺利推进 5. 参与竣工资料整理及移交，支持项目交付与后期运维交接 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑机电工程现场管理经验，熟悉国家及地方相关设计与施工规范 3. 熟练使用CAD、BIM等专业软件，具备图纸审核与技术交底能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有建造师、注册电气/暖通工程师证书者优先

【岗位职责】 1. 负责整个厂区维修和电器工作。 2. 管理15人的机电团队。 3. 保障车间和外围锅炉、制冷、宿舍、食堂、办公室等区域的运行、维修及保养。 4. 降低维修费用。 5. 减少故障工时及故障次数。 6. 负责一般工程谈判及监管。

岗位职责: 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑等工作，确保设备安全稳定运转； 2、开展机组故障排查与处理，执行巡检任务及其他相关现场服务工作； 3、服从现场管理人员的工作调度，主动推进任务并按时反馈工作进度； 任职要求: 1、年龄18-40岁，学历专业不限，欢迎无经验人员加入 2、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，无妨碍从事本岗位作业的职业禁忌； 薪资待遇： 无经验者试用期综合收入5000+ 七险一金 提供住宿 节假日三倍工资 每年报销4次往返交通费 节日福利 高温低温补贴等

做风力发电机组检修、维护保养 户籍地就近安排

1.负责整个厂区维修和电器工作。2.管理15人的机电团队。3.保障车间和外围锅炉，制冷，宿舍，食堂，办公室等运行，维修，保养。4.降低维修费用。5.减少故障工时，故障次数。6.一般工程谈判，监管。

1具有管理能力2精通机修电焊氩弧焊

泰合祥居家养老服务有限公司招工简章招聘岗位：家政/养老服务人员招聘人数：10人性别要求：员工 年龄要求：不限 工作内容 ：做饭、洗衣物、打扫卫生、擦玻璃、陪伴聊天及其他力所能及的日常服务工作。任职要求:做事认真负责、爱干净、讲卫生;有耐心、有爱心、善于沟通;身体健康,无传染性疾病、精神类疾病,能适应日常家务及服务工作有家政、护理、照护经验者优先。持健康证、无犯罪证明、养老护理员职业技能证书(无证书可先上班、后考证)。适应倒班、夜班。周六、日休息，加班另算。（薪资方式：底薪+提成）工作地点:凌河小学旁，鸿凌超市对面，泰合祥居家养老联系电话:

锦州凌河区招工地小工/杂工

锦州凌海市招聘小工一名，薪资为200元/天，工资按月结算。

明天需要一名焊工和两名力工。

美缝工人岗位招聘，寻找明天有空闲的人员，工作时间为一天。

风电配备维护保养，能适应户外环境作业！有风电设备维保经验，具备电工证，高空作业证

1.厂区普工不限学历，有员工宿舍，适当餐补。 2.运维岗需大专及以上学历，接受能干活的应届生，专业不限，公司有培训计划；分配地区有宿舍，食堂或餐补。 3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗，实习2周签转岗协议。 工作内容： 1.设备安装，调试等日常维护。 2.日常训检，定期更换老旧配件。 3.日常监测，及时发现异常，修复故障。

招一个风电叶片维修新人，南阳地区最好。 要求；有上进心、吃苦耐劳、干活麻利！需持有高空作业证，不恐高，体重不要太胖。 待遇；两个月试用期4500管吃住，工资准时，不压不拖欠！！！转正后每个月6000管吃住，表现好提供国外或海上工作机会！ 行业前景；每个月工作平均15天左右，工作自由，但是干活儿的时候一样脏和累，1-2年学会出师，工资轻松过万！！！

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

岗位职责： 1. 统筹管理工程项目，主导机电安装 2. 负责项目初期的技术方案策划与成本预算编制，科学选定机电材料与设备，严格控制采购环节； 3. 组织协调设计单位、施工单位、监理单位及建设方等多方协作，及时处理现场技术难题与突发状况，保障项目顺利推进； 4. 监督施工队伍按规范作业，定期开展工程质量巡查，牵头组织验收及交付工作； 5. 构建项目风险防控体系，持续优化施工流程，提升机电安装的智能化水平与节能环保性能。 任职要求： 1. 拥有大专及以上学历，主修建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业； 2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历，其中至少3年从事机电安装全流程管理工作，有商业或公共建筑项目经验者优先； 3. 持有一级或二级建造师（机电工程类）资格证书及安全员B证，熟知GB50300等国家施工验收规范； 4. 具备较强的预算管控、团队领导及跨部门协调能力，可接受短期外派或出差； 5. 具备BIM技术应用经验，或参与过绿色建筑、智能建筑项目者，同等条件下优先录用。

大专及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、机电一体化、电力系统等电气相关专业；有光伏/变电站运维经验可放宽学历。1. 初级运维工程师：0-2年光伏/电气运维经验，熟悉分布式或小型地面电站，可独立完成日常巡检、基础消缺、报表填报。 2. 资深/主运维工程师：3年以上光伏电站运维经验，熟悉集中式大型地面电站、升压站设备，能独立处理高压设备故障、统筹全站运维、编制年度运维方案、对接电网与厂家，低压/高压电工证必备；地面电站、屋顶分布式岗位优先，持有高处作业证；有消防设施操作员证、特种作业证、C1驾照优先；大型场站、储能配套岗位需熟悉高压变电设备操作。

电气自动化工程师，需具备相关工作经验， 有吹塑行业经验者优先考虑。

重要做自动化设备的维护工作

岗位职责 1. 全面负责装饰装修项目的整体推进，主导机电安装（包括给排水、电气、暖通、消防等系统）的全过程工程管理，保障施工进度、质量与安全目标的实现； 2. 组织项目前期技术方案策划，编制成本预算，严格把控机电材料选型及设备采购环节； 3. 统筹协调设计、施工、监理及建设单位等多方协作，及时处理现场技术难题与突发状况，确保项目顺利实施； 4. 监督施工团队按规范作业，定期开展质量巡查，牵头组织工程验收与交付工作； 5. 建立健全项目风险预控体系，持续优化施工工艺流程，提升机电安装系统的智能化水平与节能环保性能。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历，其中至少3年从事机电安装全流程管理工作，有商业或公共建筑项目经验者优先； 3. 持有一级或二级建造师（机电工程专业）、安全员B证等相关执业资格证书，掌握GB50300等国家施工验收规范； 4. 具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协同能力，能接受短期外出差旅； 5. 熟悉BIM技术应用，或具有绿色建筑、智能化工程项目实践经验者可优先录用。

岗位内容： 1. 开发机电类产品方案设计，创建相应的产品样本； 2. 对现有机电设备进行维护，以确保其正常运转； 3. 制定机电产品的测试方案，并进行有效的实施。 任职要求： 1. 机械、电气等相关专业本科及以上学历； 2. 了解机电产品的工作原理和相关标准，熟悉机械加工和电路基础知识； 3. 能够使用CAD、Office等常用办公软件； 4. 善于观察和分析，积极主动，具备较强的沟通能力和团队合作精神。岗位职责 1. 全面统筹装饰装修项目，主导机电安装（给排水、电气、暖通、消防等系统）工程全流程管理，确保施工进度、质量及安全目标达成； 2. 负责项目前期方案规划、成本预算编制，精准把控机电材料选型与设备采购； 3. 协调设计、施工、监理及甲方等多方资源，解决现场技术与突发问题，推动项目高效落地； 4. 监督施工团队执行规范标准，定期检查工程质量，组织验收与交付； 5. 建立项目风险预警机制，优化施工流程，提升机电系统安装的智能化与节能效果。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业； 2. 5年以上装饰装修项目管理经验，3年以上机电安装全流程管理经验，熟悉商业/公建项目优先； 3. 持有一级/二级建造师（机电专业）、安全员B证等相关证书，熟悉GB50300等国家施工规范； 4. 具备优秀的成本控制、团队管理与跨部门沟通能力，能适应短期出差； 5. 有BIM技术应用、绿色建筑或智能化项目经验者，可优先考虑。岗位内容： 1. 负责现场施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施 2. 负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3. 协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接 4. 对施工人员进行管理、指导和培训等工作任职要求： 1. 具有三年以上工地施工管理经验 2. 具备良好的计划、组织、协调和沟通能力 3. 熟练运用各种办公软件及绘图软件 4. 具有相关工程技术职称或相关专业本科及以上学历建筑工程施工现场管理幕墙钢结构预算员装饰装修预算员设计师项目经理项目技术管理项目经理主管钢结构现场管理现场技术施工安装人员管理甲方协调各方沟通工程项目造价增减技术档案资料归档岗位职责 1. 全面统筹装饰装修项目，主导机电安装（给排水、电气、暖通、消防等系统）工程全流程管理，确保施工进度、质量及安全目标达成； 2. 负责项目前期方案规划、成本预算编制，精准把控机电材料选型与设备采购； 3. 协调设计、施工、监理及甲方等多方资源，解决现场技术与突发问题，推动项目高效落地； 4. 监督施工团队执行规范标准，定期检查工程质量，组织验收与交付； 5. 建立项目风险预警机制，优化施工流程，提升机电系统安装的智能化与节能效果。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业； 2. 5年以上装饰装修项目管理经验，3年以上机电安装全流程管理经验，熟悉商业/公建项目优先； 3. 持有一级/二级建造师（机电专业）、安全员B证等相关证书，熟悉GB50300等国家施工规范； 4. 具备优秀的成本控制、团队管理与跨部门沟通能力，能适应短期出差； 5. 有BIM技术应用、绿色建筑或智能化项目经验者，可优先考虑。

招聘工人35岁左右，早8晚5双休，要求了解机械，工作地点百股，五险，午餐，薪资面议，电话

岗位职责： 1. 独立完成电气系统方案设计、电路原理图绘制及电气元器件选型 2. 负责PLC编程、调试及现场控制程序优化，确保设备稳定运行 3. 实施远程监控系统集成与工业控制机（IPC）的配置应用 4. 参与自动化项目现场安装指导、系统联调及故障排查 5. 编制电气技术文档，包括图纸、BOM表、操作维护手册等 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计及PLC编程实操经验，能独立承担项目任务 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及通信协议 4. 了解远程操控架构与工业网络基础，具备一定现场调试能力 5. 责任心强，具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识

自动化工程师

设备维修设备管理改造等

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行相关数据、资料的整理归集及安全隐患的识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。