
自动化设计工程师
8000-9000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
1、负责自动化系统设计与优化。
2、参与自动化设备的选型、安装及调试工作,解决现场技术问题。
3、编写自动化控制程序,提升生产线的自动化水平。
4、协同团队进行项目需求分析,制定合理的自动化解决方案。
5、持续改进现有自动化流程,提高生产效率及产品质量。
自动化调试工程师
7000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
1、参与自动化项目规划与实施,解决技术难题。
2、编写和优化自动化控制程序,提升生产流程的自动化水平。
3、持续优化自动化流程,提高生产效率和产品质量。
4、具备扎实的自动化控制理论知识,熟悉PLC编程及相关软件。
5、具有良好团队合作精神和沟通能力,能够有效推动项目进展。
6、有相关行业自动化项目经验者优先。
电力系统工程师
500-2000元/天
电气工程师1-3年学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-08-28
鞍钢厂内有项目任务,
涉及电缆布线、闸板调试、行程开关安装、
分步编程及材料画面编制相关工作。
熟悉上述内容且具备实操能力者欢迎联系。
分细编程、材料画面编制
1000-1500元/天
自动化工程师1-3年学历不限
鞍钢厂里有点活关于电缆、闸板、行程开关、分细编程、材料画面编制,懂行能干的与我联系
自动化仪表设计工程师
5000-11000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
职位要求
专业背景:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等相关专业。
工作经验:具有石化行业自动化仪表设计工作经验,熟悉石化工程项目设计流程,有大型石化/化工装置(如炼油、乙烯、煤化工等)仪表设计经验者优先。
技能要求:精通自动化仪表相关知识,包括传感器、变送器、控制阀、分析仪表、分散控制系统(DCS)、安全仪表系统(SIS)等的选型、设计及应用。
熟悉国家及行业相关标准规范,如《石油化工自动化仪表选型设计规范》《石油化工仪表安装设计规范》等,能够确保设计成果符合设计规范要求。
熟练使用CAD、WPS办公软件、掌握Navisworks、PDMS等专业设计软件操作,具备独立完成仪表专业设计文件编制的能力。
具备良好的英语听说读写能力,能够阅读和理解英文技术资料及规范。
素质能力:具有较强的逻辑思维能力、问题解决能力和沟通协调能力,工作严谨负责,具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力。岗位职责
项目设计:负责石化工程项目中自动化仪表专业的设计工作,包括PID流程控制回路制定、仪表选型、联锁逻辑设计、仪表安装图设计等,编制设计说明书、材料表、阀门及流量计计算书等相关设计文件,
技术支持:在项目实施过程中,为施工、调试等环节提供自动化仪表专业的技术支持,解决现场出现的技术问题,参与仪表设备的开箱验收、安装指导及调试工作。
方案编制:参与项目前期的技术方案论证,根据项目需求制定自动化仪表系统的设计方案,协助完成可行性研究报告及初步设计中的仪表专业内容。
标准执行:严格遵守国家及行业的相关标准规范,确保设计成果的安全性、可靠性和经济性,参与制定和完善公司内部自动化仪表专业的设计标准及流程。
团队协作:与工艺、设备、电气、管道等相关专业工程师密切配合,协调解决各专业间的接口问题,向有关专业提交设计条件委托资料,确保项目设计工作的顺利进行;提升团队整体技术水平。
资料管理:负责自动化仪表专业设计文件原稿、原始资料、联系函电的整理、归档及管理工作,确保设计资料的完整性和可追溯性。
电气副总师(燃气轮机领域)
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责产品电气系统设计、图纸绘制及电气BOM清单编制。
2.低压电气元器件选型、防爆类电气元件选型、核心设备选型与成本核算。
3.PLC控制系统的方案设计、控制模块配置及控制逻辑程序编写。
4.燃气轮机成套设备相关电气部分的设计工作。
5.编制各类技术文件资料(包括:技术协议、试验方案、调试方案、电气施工指导书、特殊工艺说明、试制总结报告、使用说明书等)。
6.指导现场电气设备的安装,处理安装过程中的技术问题。
7.负责现场电气系统的调试、售后技术支持及故障诊断分析。
8.配合市场团队提供客户技术支撑或定制化解决方案。
9.参与新产品项目立项、研发过程、技术评审及机械结构协同设计。
10.为公司其他职能部门提供必要的技术协助。
11.完成上级安排的其他日常和临时性工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业。
2.具备独立承担设备与产品研发设计的能力。
3.能够根据产品需求合理选用元器件和标准件。
4.可独立完成产品调试与测试,解决生产环节中的技术难题,并支持售后技术服务。
5.熟悉生产一线作业流程,能快速响应并处理生产中出现的技术问题。
6.掌握成本核算基本知识,具备独立开展成本核算的能力。
7.具备技术文档的编写、归档与管理能力。
8.有电气设计与调试经验,具备防爆电气应用经验者优先,具有燃机项目背景者优先。
薪酬福利:20000-30000,五险一金,早八晚五双休法休,节假日福利,工龄工资、定期体检、带薪年假
自动化工程师
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
熟悉变电站继电保护装置工作原理,能独立制定继电保护系统参赛台账,设置继电保护装置参数
沈阳-缺个双休师傅来滴滴开车-日均500-自由接单
500-600元/天
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:男21-60岁,女21-55岁;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
无需带车,您只需专心驾驶;
日结,双休,时间自由。
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封边接板叉车工
胡台候三家板式家具厂
年前储备人才,想稳定的可以过来!
招聘如下:
擦板工人
打包(男女不限)
封边大工
接板
叉车司机(备料,发货,板式家具厂干过优先)
异形中工,大工
销售 若干名
阿尔法拆单若干名(三年以上经验)
详情咨询
工资准,早八晚五,月休四天!
保安包住
沈北汇置尚都小区(过年期间正常排班)
一、招聘岗位
小区物业保安员
二、招聘条件
1.,18-40周岁,身高175cm以上,体重190斤以下;
2.身体健康、无犯罪记录、无纹身;
三、工作时间
长夜班 晚18:00-早8:00 上六休一
四、薪资待遇及福利
夜班3500+500餐补,免费提供住宿,四季保安服装,员工意外险,工龄工资每年涨薪。
五、工作地点
沈北新区汇置尚都小区1-6期服从分配
面试联系:(同步)
电气自动化工程师/技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气自动化工程师/技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
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自动化技术员高薪诚聘|实习期有补贴,转正9000-15000,包吃住+五险一金+14薪
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
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自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
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自动化工程师大专及以上
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自动化技术员保底9500/包吃住/不要经验/长白班
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
生产跟单
3000-6000元/月
生产跟单/文员1年以下中专及以上不需要出差包吃住跟单经验灯箱广告牌匾熟练使用电脑
岗位职责:
1.跟进订单生产全过程,保障产品按时保质完成交付;
2.与销售及设计团队保持顺畅对接,及时汇报生产进展并协调解决可能出现的问题;
3.整合内部资源,推动生产流程优化,提高整体运作效率;
4.严格把控生产环节的质量,确保达到公司规定标准。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能高效处理各类生产事务;
2.熟悉广告制作或相关领域业务,具备快速适应多样化工作环境的能力;
3.工作踏实负责,能在高强度工作节奏中稳定输出;
4.重视细节管理,拥有良好的组织规划与执行能力。
生产装配车间主管
5000-6000元/月
车间主任免费培训月结1-3年学历不限团队管理
岗位职责:
1.对装配车间生产线实施具体分工:分解各项任务,落实岗位职责,明确工作要求,营造高效协作的工作环境
2.负责车间非标器具的生产装配、质量控制及工艺管理等相关工作,持续提升生产效率
3.依据生产计划组织人员开展生产,协调各工序衔接,实时掌握生产进度情况
4.制定生产员工培训方案,涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全操作培训等内容
5.评估现有生产工艺流程与操作规范,激发员工积极性,推动质量与效率双提升
任职要求:
1、具备3年以上现场管理相关工作经验;
2、有非标物流器具行业工作背景者优先录用;
3、能识读装配图纸,了解装配作业流程;
4、具有强烈的责任意识和高度的职业精神;
5、具备良好的团队协作能力及组织沟通能力
调度室主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上供暖热力
岗位职责:
1、在热源厂厂长的指导下,全面主持调度室日常运作。
2、负责接收并传达上级部门及厂领导的各项调度指令、指标要求及相关决策。
3、统筹调配人力与物力资源,组织应急事故处置,履行调度管理职责。
4、组织开展调度团队业务学习,持续提升人员专业能力与综合素质。
任职要求:
1、年龄30岁及以上。
2、具备暖通、热动等相关专业大专或以上学历。
3、具有5年以上热力行业工作经验,其中3年以上从事相同岗位经历。
4、了解供热企业运营特点及业务流程,熟练使用常用办公软件。
5、具备较强的组织协调与沟通能力;拥有良好的管理与领导才能;工作严谨细致,保密意识强,坚守职业操守。
职位福利:五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿
全屋定制报价跟单文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专及以上不需要出差建材经验跟单经验AutoCAD单休文员经验家居家具经验五险
岗位职责:
1.负责全屋定制项目的价格核算及订单跟进工作
2.与客户保持有效沟通,确保报价与跟单环节的准确无误
3.配合团队完成全屋定制相关资料的归档与信息记录
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够熟练、高效地处理报价及订单跟踪事务
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的时间管理能力
机械产品生产主管
9000-13000元/月
车间主任10年以上大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经
1.机械类产品的加工和装配2.精通加工工艺,熟悉装配过程管控3.精通制造过程质量过程控制4.熟悉生产计划编排5.熟悉人员团队建设6.熟悉部门预算和成本控制7.具有部门发展的思路和行动措施8.具有生产自动化的发展思路,最好接触过自动化制造9.有过管理团队的经验
装配主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责工程组装环节的日常组织与协调工作
2.保障项目按既定进度和规范有序推进
3.与团队成员保持顺畅沟通,确保作业质量达标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.能快速适应工作变动并及时提出应对措施
3.持续关注行业发展,提升流程效率
4.产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
生产管理骨干
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产设备管理
机械或工业工程类专业背景;具备五年以上制造业生产管理或计划管理相关工作经验;熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程;思维敏捷、执行高效,具有清晰的管理理念;擅长识别问题、分析症结并提出有效解决方案;拥有正确的价值观念,具备团队领导能力,能组织团队按时、按质、按量达成生产目标;能够接受出差安排。
机加车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成,协调各班组高效运作
2.监督生产安全与现场5S管理,落实各项操作规范,预防安全事故发生
3.组织工艺改进和效率提升活动,降低生产成本,提高设备与人员利用率
4.负责车间员工的培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5.及时处理生产过程中的异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1.具备制造业车间管理工作经验,有较强现场管理与组织协调能力
2.熟悉生产流程控制、质量管理体系及安全生产规范
3.具备良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力和问题解决能力
5.本科及以上学历,经验丰富者优先考虑
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
1、负责车间的日常运营,确保全面完成上级交付的各项指标与工作任务。
2、依据生产部门制定的生产计划,统筹车间生产安排,协调各工序运作,把控生产进度,保障生产均衡并按时完成任务。
3、严格贯彻安全与文明生产的管理制度。
4、落实车间现场管理、质量控制、设备维护等常规工作。
5、负责车间其他日常人员管理相关事务。
栏目概述
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